1、目 錄一、駐地監理工作治理制度二、駐地監理工地辦公室治理制度三、駐地監理組工地會議制度四、駐地監理組內部考核制度五、駐地監理組內部獎罰制度六、駐地監理組內部請假制度七、關于駐地監理組內部治理的若干補充規定八、駐地監理組廉政建設規章制度九、駐地監理組試驗室安全、衛生治理制度十、駐地監理組安全監理保證制度十一、駐地監理組工地車輛治理制度駐地監理工作治理制度、駐地監理組負責人由監理公司選派，旁站組長及其他專業組長由駐地工程師（駐地監理組長）提名，并報公司審批同意。、監理工地實行駐地工程師負責制，對公司總經理負責并報告工作。、監理隊伍進場后，駐地工程師要組織監理人員積極開展工作，依照所監理工程情況編寫

2、監理大綱和監理實施細則。、監理人員應本著“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的監理準則和“守法、誠信、公正、科學”的監理宗旨，認真搞好監理工作，記好監理日記。、在監理過程中的一切來文、發文均要立簿登記、簽收，建立臺賬。、駐地監理組在每月計量工作結束后，必須將本期完成計量工作量、累計完成計量工作量和要緊分項工程完成工作量上報給公司，對已完成的分項工程，報表中填寫100完成后，以后的報表中不再填寫此項目。7、對每次工地會議，要寫好會議紀要，并報監理公司。8、工程結束時，應組織寫好監理執行報告，并報監理公司。9、工程監理工作的竣工資料，應由專人負責，整理好后應交公司檔案室歸檔。10、工程師與旁

3、站組長及各專業組長，以及旁站組長及各專業組長與各旁站監理人員，應分不層層簽訂質量目標責任狀，做到一級抓一級，一級對一級負責，將質量目標責任落實到人，駐地工程師有權依照監理人員所監工程發生質量問題的大小和責任，扣除其當期部分或全部質量目標獎金獎勵個責任性強、質量搞得好的監理人員，以強化工程項目的監理工作，確保工程達到優質要求。監理工地辦公室治理制度1、工地辦公室要做到文明、整潔，努力制造一個工作、生活的良好環境。對所使用的設備和物資，必須保持清潔，并經常維護，做到人人愛護公物。2、工地上各種電器設備在不使用時，必須及時關掉電源，做到不開無人電燈、無人空調和其他不使用的無人電器。工地總務和財務等后

4、勤人員，在晚上職工休息后和早上職工上班后，需進行巡視檢查，及時關掉不使用電器的電源。3、做好工地內部的安全保衛工作，確保單位、個人人身安全和職工財產安全，維護正常的工作和生活秩序。工地建立安全保衛領導小組，駐地監理組長任安保領導小組組長，副駐地監理組長和工地總務為副組長，各監理專業組長為安保領導小組成員。安保工作的要緊任務是防火、防盜竊、防交通和治安事故、防失、防泄密，維護工地正常秩序，預防治安案件的發生。工地總務和財務等后勤人員在晚上熄燈前應檢查有關門窗是否關好。凡因私事離開監理駐地均必須向總務或駐地監理組負責人請假批準同意。4、工地電腦由打字人員負責治理，保密文件由打字人員加密，非工作需要

5、，其他人員不得擅自使用電腦。上機人員要愛惜機器，文明操作。嚴禁在任何時刻內使用電腦玩游戲和音影卡活動，非工作軟件一律不準上機使用，防止病毒感染。嚴禁外來人員上機操作。5、工地復印機使用應嚴格按講明書進行操作，在使用中如發覺機器有異常情況，應及時關機，故障不能排除時向工地領導報告。嚴禁將異物夾帶入復印機中，嚴禁外來人員復印資料和使用復印機。6、工程結束時，由工地總務和財務人員辦理電話機、手機的停機手續和電話費結算業務。并了結與地點上簽訂的有關租房、租國等協議事宜和水、電、加油等結算事宜。工地會議制度工程項目實施存在著業主、承包人、監理工程師三方，為實現工程項目總目標任務是大伙兒共同的目的，但工程

6、項目實施過程中三方從各自項目治理角度著眼必定會出現矛盾，因此費用操縱、進度操縱、質量操縱等方面會有大量的協調工作，只有各方認真履行合同中所規定的責任與義務，才能保證總目標按期完成。工地會議是施工時期組織協調工作的一種重要形式，監理工程師通過工地會議對工作進行協調、檢查，并落實下時期的任務。因此，要充分利用工地會議形式。工地會議分第一次工地會議、工地會議（例會）、現場協調會三種形式。一、組織協調要緊任務組織協調是監理十分重要的工作之一，目的在于調整參與項目實施的有關各方的工作關系，統一認識，共同努力實現工程項目的目標任務。具體分析，組織協調的任務有以下幾個方面：承包人隊伍內部人員的關系項目實施的

7、好壞，首先取決于承包人工作，承包人作為一個整體，應當有完善的施工治理和專門高的工作效率，一旦承包人內部人員之間產生矛盾，將阻礙工程施工，尤其是個不人員不稱職的情況，對工程阻礙尤其大。監理應通過業主、承包人等方面，協調處理好承包人內部的關系，保證項目實施。（二）承包人與業主的關系承包人與業主的關系，是既統一又矛盾的，雙方一致的方面在于雙方都希望工程項目順利實施。矛盾的方面在于雙方的經濟利益。如何強調雙方一致的方面，克服矛盾的方面，同心同德，做好項目實施，也是十分重要的。（三）設計與施工的關系承包人按圖施工，是合同條款規定了的，是承包人必須承擔的義務。但在施工中由于各方面的緣故，變更設計是常有的情

8、況，有的因為原設計考慮不周，尤其施工條件考慮不足，有的是因為現場條件改變，有的是業主或承包人提出要求。監理要正確評價各種設計變更的要求，正確做好設計變更，處理好設計與施工的關系，也是保證施工正常、順利進行的重要工作。所有的組織協調工作，都必須在合同規定的前提下進行，監理的組織協調是監理合同的一部分，必須以合同條款為依據，把各方面的認識統一到合同條款上來，才能保證工作協調有效地進行，達到預想的效果。二、工地會議的形式、目的及記錄工地會議制度為工程施工全過程的監理工作提供了大量的反饋信息，是監理工程師對工程項目進行全面治理的一種要緊方法，也是合同治理項目中普遍使用的一種手段。工地會議旨在檢查、督促

9、合同各方特不是承包人對工程項目承包合同的執行情況，協調各方關系，促進工程項目的順利進行。（一）工地會議的形式工地會議應按合同段分不召開。依照會議召開的時刻、內容及參加人員的不同，分為第一次工地會議、工地會議和現場協調會等三種形式。（二）工地會議的目的1、第一次工地會議的目的，在于監理工程師對工程開工前的各項預備工作進行全面的檢查，確保工程實施有一個良好的開端。2、工地會議的目的，在于監理工程師對工程實施過程中的進度、質量、費用的執行情況進行全面檢查，為正確決策提供依據，確保工程順利進行。3、現場協調會的目的，在于監理工程師對日?；蚪洺Ｐ缘氖┕せ顒舆M行檢查、協調和落實，使監理工作和施工活動緊密配

10、合。三工地會議記錄第一次工地會議及工地會議，應由監理工程師的助理人員作出記錄，會后整理出會議記錄。會議記錄應有固定格式，由記錄人簽名。記錄僅對業主、承包人及監理工程師起約束作用，會議中決定執行的有關問題，仍應按規定的程序辦理必要的手續?，F場協調會由各方自行記錄。三、第一次工地會議一會議的組織第一次工地會議宜在正式開工之前召開，并應盡可能地早期進行。監理工程師應事前將會議議程及有關事項通知業主、承包人及有關方面，必要時可先召開一次預備會議，使參加會議的各方做好資料預備。在會議進行中，假如某些重在問題達不到目的的要求，能夠臨時休會，待條件具備時再行復會。第一次工地會議應由業主主持，業主、駐地監理組

11、、承包人的授權代表必須出席會議，各方將要在工程項目中擔任要緊職務的部門項目負責人及指定分包人也應參加會議。二會議的內容1、介紹人員及組織結構1業主或業主代表應就其施工程項目期間的職能機構、職責范圍及要緊人員名單提出書面文件，就有關細節作出講明2業主代表應向駐地監理工程師授權，并聲明自己仍保留哪些權利；書面將授權書、組織機構框圖、職責范圍及全體監理人員名單提交承包人并報備業主。3承包人應書面提出工地代表項目經理授權書、要緊人員名單、職能機構框圖、職責范圍及有關人員的資質材料以取得監理工程師的批準；業主代表應在本次會議中進行審查并口頭予以批準或有保留的批準，會后正式予以書面確認。2、介紹施工進度打

12、算承包人的施工進度打算應在中標通知書發出后合同規定的時刻里提交監理工程師。在第一次工地會議上，監理工程師應就施工進度打算作出如下講明：施工年進度打算可于何日批準或哪些分項已獲得批準；依照批準或將要批準的施工進度打算，承包人何時能夠開始哪些工程施工，有無其它條件限制；有哪些重要的或復雜的分項工程還應單獨編制進度打算提交批準。3、承包人陳述施工預備承包人應就施工預備情況按如下要緊內容提出陳述報告，監理工程師應逐項予以澄清、檢查和評述：（1）要緊施工人員、材料、機械、儀器和設施是否進場或將于何日進場，并應提交進場打算及名單； （2）用于工程的本地材料來源是否落實，并應提交料源分布圖及供料打算清單；

13、（3）施工駐地及臨時工程建設進展情況如何，并應提交駐地及臨時工程建設打算分布和布置圖； （4）工地試驗室及其設備是否預備就緒或將于何日安裝就緒，并應提交試驗室布置圖及儀器設備清單； （5）施工測量的基礎資料是否差不多落實并通過復核，施工測量是否進行或將于何日完成，并應提交施工測量打算及有關資料； （6）履約保函和動員預付款保函及各種保險是否差不多辦理或將于何日辦理完畢，并應提交有關已辦手續的副本； （7）其他與開工條件有關的內容及事項。 4、業主講明開工條件業主代表應就工程占地、臨時用地、臨時道路、拆遷以及其他與開工條件有關的問題進行講明；監理工程師應依照批準或將要批準的施工進度打算的安排，對

14、上述事項提出建議及要求。5、明確施工監理例行程序監理工程師應溝通與承包人的聯系渠道，明確工作例行程序并提出有關表格及講明：質量、進度、費用操縱的要緊程序、報表及講明；延期與索賠、工程變更的要緊程序、報表及講明；工程質量事故及安全事故的報告程序、報表及講明；函件的往來傳遞交接程序、格式及講明。四、工地會議（例會）（一）會議的組織工地會議（例會）應在開工后的整個施工活動期內定期進行，宜每月召開兩次，其具體時刻間隔可依照施工中存在問題的程度由駐地監理工程師決定。工地會議年應由駐地監理工程師主持。會議參加者應為駐地監理組有關人員；承包人的授權代表、指定分包人及有關助理人員；業主代表及有關助理人員。會議

15、的內容會議應按既定的例行議程進行，一般應由承包人逐項進行陳述并提出問題與建議；監理工程師應逐項組織討論并作出決定或決議的意向。會議一般應按以下議程進行討論和研究：1、審查工程進度：要緊是關鍵線路上的施工進展情況及阻礙施工進度的因素和對策；2、審查現場情況：要緊是現場機械、材料、勞力的數額以及對進度和質量的適應情況并提出解決措施；3、審查工程質量：要緊應針對工程缺陷和質量事故，就執行標準操縱、施工工藝、檢查驗收等方面提出問題及解決措施；4、審查工程費用事項：要緊是材料設備預付款、價格調整、額外的暫定金額等發生或將發生的問題及初步的處理意見或意向；5、討論施工環境：要緊是承包人無力防范的外部施工阻

16、止或不可預見的施工障礙等方面的問題及解決措施；6、討論延期與索賠：要緊是承包人提出延期或索賠的意向，進行初步的澄清和討論。7、其他事項。五、現場協調會（一）會議的組織在整個施工活動期間，應依照具體情況定期或不定期召開不同層次的施工現場協調會。會議只對近期施工活動進行證實、協調和落實，對發覺的施工質量問題及時予以糾正，對其他重大問題只是提出而不進行討論，另行召開專門會議或在工地會議上進行研究處理。會議應由駐地監理工程師主持，承包人或代表出席，有關監理及施工人員可酌情參加。（二）會議的內容承包人報告近期的施工活動，提出近期的施工打算安排，簡要陳述發生或存在的問題；監理工程師就施工進度和施工質量予以

17、簡要評述，并依照承包人提出的施工安排，安排監理人員進行旁站監理、工序檢查、抽樣試驗、測量驗收、計量測算、缺陷處理等施工監理工作。對執行施工合同有關的其他問題交換意見。駐地監理組人員考核方法一、考核目的：為調動寬敞監理組職員的工作積極性，更好地提高監理服務水平，促進監理工作提高，特制定監理人員考核方法?？荚u結果將作為個人季度綜合獎金的發放依據。二、考核對象：本方法的考核對象為公司在S340常金大橋至卜弋段養護改善工程駐地監理組的全體監理人員，考核對象分為專監以上人員及專監以下人員。專監以上人員包括監理副組長、標段長、專業監理工程師、試驗室主任、辦公室主任等；專監以下人員包括專監助理、試驗室副主任

18、、辦公室副主任、現場監理（試驗員、旁站）等。三、考核依據：江蘇省交通科學研究院常州分院職員考核方法、交通工程監理人員崗位職責及公司對項目監理組的考核方法。四、考核方法：1、監理組職員考核每月進行一次，考評結果與考評分值、崗位系數、出勤等級系數相結合。2、考評分值含綜合素養和工作業績兩個部分?？荚u分值是綜合素養和工作業績的平均分。考評表中自評分權重為0.2，上級評分權重為0.8,綜合素養(工作業績)得分為自評分數0.2+上級評分0.8。3、季度獎金崗位系數的設置：副組長、標段長為1.5；試驗室主任1.4；辦公室主任、專監、試驗室副主任為1.3；辦公室副主任、專監助理為1.2；現場監理（試驗員）為

19、1.0。4、出勤三個等級系數設置：季度內出勤天數滿78天的系數為1.0；季度內出勤天數滿75天但未滿78天的系數為0.9；季度內出勤天數未滿75天的系數為0.8；季度內出勤天數未滿60天的只參與考評，不享受獎金。季度內人員有按曠工處理的，一律不享受獎金。5、駐地監理人員由項目監理組考核，上級公司人力技術部審核。項目組對監理人員的考評人為監理組長，考核總分為考評分值崗位系數出勤等級系數。6、駐地監理組長由公司人力技術部進行考核。7、考核用表詳見附件一、二。五、其他1、駐地監理組內部考核在每月25日前完成，考核結果提交公司人力技術部審核。2、月度考核的原始數據在監理組保留存檔。3、申訴渠道：對考核

20、結果存有異議的監理人員可提出申訴，但申訴人必須按逐級申訴的原則，受理人分不為駐地監理組長、公司人力技術部、總經理室。申訴人必須以書面的形式上報，由受理人作出調查后，處理結果以書面形式回復給申訴人。4、本考核方法最終解釋權歸監理組長。5、本考核方法自二OO七年十月十六日正式實行。附件一：監理組人員綜合素養考評表（監理人員）被考評人： 所在部門： 職務： 考評時刻：考評類不評價指標及內容分值標準自評得分上級評分備注職業道德30分1、熱愛監理組集體，無不利于團結的言行，有主人翁意識和團隊精神62、尊重領導，服從上一級監理工程師的工作安排93、對業主單位領導態度謙虛，服務熱情周到84、廉潔自律，老實可

21、信，與施工單位無經濟往來7協調能力20分1、能主動與相關單位進行積極有效的溝通，并注意維護公司的聲譽102、在監理組內部，正確處理好各專業組的相互配合和專業組內的協調10專業技能20分1、能勝任崗位的工作要求，熟悉監理工作程序62、通過學習，滿足本職工作需要，并能正確處理自身的監理業務83、能積極參加由公司組織各類培訓6創新能力10分1、能持續改進工作方法，提高監理工作效率62、向領導提出合理化建議4其他20分1、愛護公司財產，維護保養好固定資產，對固定資產的損壞情況及時上報監理組長72、按打算領用物資、節約、杜絕白費73、配合公司職能部門的工作6專門評分15分個人受到行業表彰或處分（可加減，

22、沒有涉及的為0分）合計100季度個人總結：考評者評語和改進意見： 被考評人簽名： 日 期：附件二：監理組人職員作業績考評表（監理人員）被考評人： 所在部門： 職務： 考評時刻：考評類不評價指標及內容分值標準自評得分上級評分備注工作態度20分1、積極完成領導交辦的工作，有問題及時向領導匯報52、工作中無遲到、早退現象，遵守勞動紀律43、施工現場有較強的責任心， 忠于職守，任勞任怨54、對自身過失勇于承擔責任，有問題時不相互推委6廉政建設15分不參加施工單位組織的高消費活動，不同意施工單位禮品、禮金，不準向施工單位介紹隊伍、材料機械5不準向施工索要財物和報銷由個人支出的發票5與監理組簽定廉政協議，

23、并遵守組內指定廉政制度5安全文明10分在監理日記、文檔中有安全文明方面的文字記錄3注意個人形象，個人在監理組的衛生場所整潔、規范4看本人監理的現場的安全文明情況3A專業監理工程師以上人員考評（總分55分）質量監理32分編制監理細則，配合組長完成各類報表6定期或不定期的向上級匯報工作情況，有重大問題及時上報；配合監理組長執行上級領導的工作安排8組織指導檢查監督專業內監理員的工作，人員需調整時，向監理組組長及時提出6專業組銜接良好，報驗抽檢制度完善，有明確的流程6資料、文檔及時整理收集，未受上級檢查單位的投訴6進度監理10分對承包單位申報的進度打算審查及時，并分析緣故，提出合理化建議6下達關于進度

24、方面的指令或通知，有文字記錄4費用監理13分審核工程計量數據和原始憑證，做到數據有出處7計量及時，并形成準確的計量臺帳6B專業監理工程師以下人員考評（總分55分）質量監理32分配合專業組長、監理組長，貫徹上級單位的指令6人員要到崗、對當天發生的工作情況要全面了解，無監理盲點6加強巡查，現場發覺問題后及時處理，重大問題及時報專業監理組長7做好監理日記和記錄，內業資料整理及時、完整，各類臺帳齊全7實際工作符合監理工作流程，并獲上級領導認可6進度監理10分檢查承包單位的人、料、機是否與施工進度安排相匹配，并作好檢查記錄5向上一級領導及時匯報工地進展情況5費用監理13分獵取工程計量的有關數據并簽署原始

25、數據8形成工作量確認臺帳，并幸免重復5合計100考評者評語和改進意見：被考評人簽名： 日 期：獎 罰 制 度為了使項目監理組工作順利進行，確保S340省道常金大橋至卜弋段養護改善工程的質量、進度和費用始終處于受控狀態，達到業主的質量、進度、費用操縱、治理等一切要求，力爭使本工程在規定工期內完成。依照公司要求并結合駐地監理組和該工程實際情況，制訂本獎罰制度以下簡稱制度一、關于駐地監理組處罰的有關規定1、關于不請假或請假后駐地監理組長未批準而擅自離開本工地包括駐地監理組以及請假無專門緣故不按時歸監理組者，以曠工論處，視情節輕重，罰款人民幣300元以上，直至開除出本工地，并取消該季度考核評獎資格。2

26、、關于串崗或不服從駐地監理組長或專業工程師包括組長指定的現場負責人的工作安排和指揮的人，一次罰款人民幣100元-200元不等，情況特不嚴峻的，由駐地監理組長退回公司總部！3、關于工地上出現的問題如發覺設計圖紙有誤、有確切數據證明工程內在質量不合格需反工、已完工程幾何尺寸、標高與圖紙或設計出入較大的等問題不能在發覺問題后24小時內向相關專業工程師或駐地監理組長包括工地上駐地監理組長指定的負責人匯報的一般情況下不同意越級匯報，導致出現工作失誤的，一次罰款人民幣200元-1000元不等。4、對工序操縱不力甚至導致工序質量失控者，一次罰款人民幣200-500元不等；對類似的問題再次發生者，直接內部清除

27、出場，并通報公司和全體監理組成員。5、不能及時發覺施工中或施工現場存在問題，產生嚴峻阻礙或后果者包括上級主管部門通報或口頭嚴厲批判，一次罰款人民幣200-1000元不等；三次以上含三次不能及時發覺所監路段工程存在問題的，監理組長將視當事者為不適合在本組工作的人，并通報公司。6、工作不負責、思想松懈、不能將巡視和旁站有機結合，上級主管部門檢查時未發覺人或監理組長、專業工程師在其所監路段始終找不到人專門情況除外，發覺一次，罰款人民幣200元-500元不等。7、因未查閱圖紙或審核圖紙不認真，導致施工時放樣不準確或錯誤，幾何線形、標高、橫坡度和相關幾何尺寸錯誤或出入較大的，一次罰款人民幣100元-50

28、0元不等，并寫出書面檢查，有關專業工程師或現場負責人負連帶責任，一次罰款人民幣100元-300元不等，監理組長自罰100元-300元。8、不認真熟悉和掌握試驗規范或監理內部編制的各監理實施細則要緊內容，一經檢查發覺或造成一定阻礙的，罰款人民幣50元-200元不等，相關人員負一定的連帶責任；阻礙極壞，或經證實確實不能勝任工作又無法另行安排的，請其主動離開本工地。9、違反監理組內部廉政合同有關內容和江蘇省交通建設工程監理工程師職業道德準則規定的，一次罰款人民幣500元-1000元不等，并取消該年度兩季度從該季度算起考核評講資格；情節特不嚴峻的將其清除出場；違反國家有關法律、法規的，移交司法機關處理

29、。10、違反駐地監理組內部作息制度、請假制度、試驗檢測制度等有關制度和規定的，一次罰款人民幣50元-300元不等，情節特不嚴峻者，勸其離開本工地！11、對施工報驗資料審查不嚴或不能發覺明顯問題的，一次罰款10元-50元不等；監理抽檢資料有明顯問題或不足的，相關人員罰款50-200元不等。12、關于上級主管部門要求清場的人員，監理組內部一次性罰款1000元，并取消該季度全部的獎勵，當事人立即退回公司總部。以上各條款的罰款費用在其工地補貼和有關獎金直接扣除，并書面通知本人。二、關于駐地監理組獎勵的有關規定：1、關于工作上一貫主動、積極，能起榜樣帶頭作用的現場旁站和專業工程師，監理組每季度評選一次，

30、每次獎勵200元-500元人民幣。2、關于所監工程，能專門好地進行工序操縱，一次報驗合格率在95以上，分項工程優良率100的現場旁站，一次獎勵200元-500元人民幣，專業工程師連帶獎勵。3、所監路段在上級主管部門大檢查中，工程實體質量指圧實度、標高、橫坡度、寬度、外觀等項目優良，內業資料規范，現場治理科學的現場旁站和專業工程師，一次獎勵500元。4、所監路段在上級主管部門以及監理組內部組織歷次的大檢查中，從未發覺明顯質量問題，工程進度處于各標段領先地位，計量工作從未發覺一次錯誤的，監理組一次性獎勵標段負責人1000元人民幣，并通報公司總部。5、在上級主管部門進行各項勞動競賽和評比活動中，受到

31、上級主管部門 通報表揚的監理人員，一次獎勵人民幣100元-300元。6、在監理組組織的各種學習、考試、評比活動中，榮獲第一名者，一次獎勵人民幣100-300元。7、在上級主管部門多次檢查中至少三次以上，從未因試驗室的問題而通報的，試驗室主任及相關人員一次各獎勵100-500元不等。以上獎勵費用從季度獎金中列支。三、本制度已于2007年10月15日在監理組內部會議上，經大伙兒討論通過，并從2007年10月16日起正式執行。四、對制度有不清晰的地點，可隨時請監理組長作出解釋，如對監理組長依據制度進行獎罰有異議的，請向公司總部申訴。 請 假 制 度為了使駐地監理組長的各項工作能一直正常進行，內部治理

32、規范化，依照監理公司的有關文件精神，結合駐地監理工作的實際情況，制定S340常金大橋至卜弋段養護改善工程駐地監理組請假制度（一下簡稱“制度”）。1、制度的適應對象為公司駐地監理組工作的全體人員。2、監理人員原則上每兩個月休假一次，合理的費用由駐地監理組長審核后報銷；因專門緣故不滿足兩個月（至少一個月）的，經駐地監理組長或其指定的代理人同意后方可休假，合理的費用全額報銷（不含臨時聘用的試驗工）。3、公差或經公司同意的函授學習的車旅費及合理的費用能夠報銷；因其他專門緣故需請假的，相關費用自理。4、請假經監理組長（或其指定的代理人）同意的車旅費用中，不報銷乘飛機、列車軟臥、硬臥、小轎車（公差除外）等

33、費用，個不極專門者，由監理組長請示公司領導后定奪。5、請假的程序及相關手續：實驗員向試驗工程師請假；測量員向測量工程師請假；現場旁站向相關專業工程師請假；駐地監理組后勤人員（包括駕駛員）向辦公室主任請假；相關專業工程師和駐地監理副組長向駐地監理組長請假：駐地監理組長向公司領導和業主代表請假，并預先與駐地監理副組長和相關人員通氣。所有請假形式差不多上以書面形式進行的，相關人員簽署意見，最終由駐地監理組長或其指定的代理人批準。請假前，請假人必須辦理有關工作交接手續（交接手續以書面形式進行，交接人和被交接人各執一份，辦公室留檔一份）。不按以上程序進行和不辦理相關手續，一律視為礦工！6、凡請假經同意的

34、，離開工地當天不考勤來工地當天考勤。7、經請假同意離開工地后，如遇工地有急事需緊急召回的，請假人必須立即來工地，不得以任何理由拒絕，否則，按曠工論處。8、本制度的解釋權屬駐地監理組長。9、本制度從2007年10月16日起生效。關于駐地監理組內部治理的若干補充規定一、總則1、為了規范、優質、高效地完成340省道常金大橋至卜弋段工程監理任務，特制訂關于駐地監理組內部治理中的若干規定以下簡稱規定。2、本規定的適用對象為S340省道常金大橋至卜弋段養護改善工程駐地監理組工作的全體監理人員。二、監理組的工作方針3、團結、嚴謹、廉潔、務實、高效、創新三、監理組的治理模式4、實行監理組長領導下的層次分明、職

35、責明確、責任到人的團結協作制。四、監理人職員作要求5、駐地監理組的工程監理人員應充分熟悉本工程的特點、圖紙、有關規范、業主有關要求、治理模式、監理組工作的運作程序、監理組內部的各項制度和規定、各種監理實施規則。6、每位監理人員必須對所轄標段和所監理的工程項目的現場情況質量情況、各工程項目的施工進展情況、人員機械情況、存在問題及外部矛盾、有關具體要求等有充分的了解做到了如指掌，能隨時隨地同意上級指導和監理組領導的詢問，并能提出自己的見解和看法。7、監理人員必須主動、積極地定期或不定期向直接上級監理人員匯報自己的現場工作情況，無條件地同意上級監理人員指導，嚴格執行有關指示個人認為指示不正確或不妥時

36、，有義務及時提醒和事后向再上級監理人員匯報，請其裁定。若因指示不正確造成一定后果的，由下達指示的監理人員負責。8、監理組要緊監理人員有義務在最短的時刻內不同意超過24小時將監理組的有關要求和會議精神逐級向下傳達，如未傳達或傳達不到位，監理組將對有關當事人進行嚴肅處理。9、監理組要緊人員和相關專業工程師有義務就本工程監理或某項目要求（質量、費用、操縱進度、技術、治理、文明施工等方面）對下一級監理人員進行系統的指導，否則，監理組將視當事人不適合在該崗位工作。10、監理人員應按監理組要求，認真做好監理日記，做到規范、整潔、內容全面、詳實、表述清晰、字跡公正，否則，監理組將視當事人不適合在本組工作！1

37、1、監理人員尤其是要緊的手機必須保持一天24小時開通，不同意因關機、沒電、欠費、手機性能不行而無法聯系或正常通話現象發生。五、內部會議制度12、監理組每周星期六晚（具體時刻由辦公室另行通知，專門情況除外）召開內部會議，一般情況下，與會人員包括監理組長、副組長、各段負責人及相關道路、橋梁專業監理工程師、實驗室正副主任、辦公室主任以及有關監理人員。會議形式和內容包括政治義務學習、文件傳達、專題培訓、義務知識競賽含考試、日常辦公等。另外，工程正式大規模開工之初，監理組要緊人員必須每晚召開碰頭會，了解現場工作情況，研究工作打算和對策。以上會議由監理組長或指定的代理人主持；專門情況下，由監理組長或其指定

38、代理人召集相關人員召開緊急會議。六、作息制度的執行13、監理組全體人員必須嚴格遵守監理組作息制度如工地有事，有關人員必須無條件的立即奔赴工地或迅速進行處理。七、安全文明辦公14、監理組人人都應有高度的安全防盜意識，專職安全員更要切實履行好自己職責，為了消除安全隱患，監理組各住宿處要安排專人值班，值班人員每日到辦公室登記，當日無人登記而前日值班的人又不到辦公室匯報包括提出處理意見，則前日值班人將受到嚴肅處理。15、監理組全體人員必須做到安全監理、文明辦公，辦公區和宿舍內必須保持整潔，物品洗刷用品、衣櫥、衣柜、鞋子等擺放整齊，堅持每天疊被子，并盡量疊好、展平，違反此規定者，將按獎罰制度中有關規定處

39、理。16、監理組全體人員要做到以組為家、不亂畫亂寫，愛護床、被、桌、椅、凳、門、衣柜、辦公設備、電器、房間等公共物品，如隨意損壞，以市場價為基數加倍賠償不小心損壞，按原價賠償。八、物品的使用、保管與維護17、中心實驗室主任要負責治理好室內的儀器和各種物品，安排兼職儀器維護員，加強日常保養維護工作，室內要盡量保持整潔、做到“工完、料盡、場清”，文件擺放整齊，歸檔有序。18、測量工程師或監理要緊人員要高度重視測量儀器包括有關附件的保管與日常維護，若東西丟失包括損壞，不管是有意依舊無意，相關人員都要無條件原價賠償；若因日常維護不善，相關人員都要受到嚴肅處理！19、監理組日常辦公室設備和物品含圖紙、合

40、同文件等由辦公室統一著口治理包括日常的維護！，有關人員如使用辦公室設備和物品，須征得辦公室主任同意，如因辦公需要，能夠向辦公室主任借用，但必須辦理有關手續，當事人使用過程損壞或丟失，須照價償還。九、其它20、監理組食宿地和辦公區間內要杜絕“長明燈、長流水”的現象發生，做到及時關燈、隨手停水監理組人人都有此義務，特不是最后一個離開當事地點或在本人視線范圍內的人更有此義務做好以上工作，否則一經查實，將按獎罰制度中有關規定進行處理。21、在監理組工作的技術人員有義務自帶筆、計算器試驗室、辦公室和計量工程師可由監理配經監理組長同意的一定數量的計算器，一般情況下，有關人員可到辦公室里用筆芯、監理日記等。

41、22、監理組如有人有小毛小病，原則上自己處理；大病按公司有關規定辦。監理組原則上不供應小毛小病的藥品。23、監理組人員如對食堂飯菜有異議，可盡量統一口味后，告知辦公室，由辦公室統一處理，禁止個人私自隨便對廚師提要求。24、監理組人員如有事外出不回監理組食、宿，必須逐級上報、并告知辦公室，獲準后方同意行事。原則上中午和晚上回監理組里用餐和住宿，違反此規定者,將按獎罰制度中有關規定嚴肅處理。十、解釋和實施25、本規定的解釋權屬于監理組長。26、本規定從二00七年十月十六日開始正式執行。廉政建設規章制度為貫徹好江總書記的“三個代表”我們監理組全體同志要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，要不斷

42、提高自己的政治覺悟。在監理工作中保持清醒頭腦，要遵章守紀，做好反腐倡廉工作，樹立良好的自身形象，為此特制訂如下制度，請每位監理人員自覺執行。一、在全過程監理工作中要認真貫徹十六字方針“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”，同時遵守國家法律法規，始終堅持清正廉潔，一身正氣，經得起考驗。二、必須嚴格遵守交通工程監理市場方法，按照監理程序，以監理規范，合同文件，技術標準為準繩，獨立、客觀、公正、科學地開展監理工作。三、在工作中不能刁難或借故刁難施工單位，要全心全意為工程項目服務。四、不能參與承包商的各種經濟活動和贏利分配。五、不能利用監理職權向施工單位所要鈔票物禮品、禮金、禮券或到施工單位報銷個

43、人支付的各種費用。六、不能參加施工單位組織的旅游和高消費的娛樂活動，更不能參與賭博、色情活動。七、以上條款如有違反者，一經發覺，給予解除合同關系，觸犯法律的將移交司法機關懲處。試驗室安全、衛生治理制度1、試驗室的要緊儀器設備必須張掛操作規程，操作人員必須嚴格遵守。 2、非本試驗室人員嚴禁室驗操作，不得隨意亂動、調整、靠近，否則，將承擔一切責任。3、電器設備需保持完好無損，任何人不得私自增設和移動電器線路，增加負荷。4、由專人定期檢查電氣設備，按用電規定，保證電器設備的正常工作。5、危險性的試驗、檢測設備需有安全防護裝置，每次使用前進行安全檢查，各種化學試劑，要妥善保管，小心使用。6、試驗室必須

44、配備消防器材，所有人員應掌握消防器材的使用方法。7、實驗室應保持整潔，室內外定期清掃，保持環境衛生。8、嚴禁易燃、易爆品和有毒試劑亂放，如試驗確實需要，必須采取嚴格防護措施。安全監理保證制度安全生產和安全治理關系到國家和人民的生命財產安全，關系到人民群眾的切身利益。為了優質、高效地建設好340省道常金大橋至卜弋段養護改善工程，現依照有關安全生產的規章制度，結合本工程特點，制定該項目安全保證制度。一、指導思想牢固樹立“安全第一、預防為主、科學治理、狠抓落實”的觀念，嚴格落實安全生產責任制，正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與進展的關系，把安全工作真正擺上重要議事日程，抓緊抓好，確保工程順利進

45、行。二、各項安全監理規章制度一安全紀律監理人員要熱愛本職工作，努力學習，提高政治、文化、業務水平和操作技能。遵守勞動紀律，服從領導和安全人員的指揮，工作時思想集中，堅守崗位，未經許可不得從事非本專業工作；嚴禁酒后上班；不得在禁止煙火的地點吸煙動火。嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業；對違章作業的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業。按照作業要求，正確穿戴個人防護用品。進入施工現場必須戴安全帽，高空作業必須及安全帶，水上作業必須穿救生衣，高空作業不得穿硬底和帶釘易滑的鞋，不得往下投擲物件，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現場。在施工現場行走要注意安全，不得攀登腳手架、井字架、龍門架和隨吊

46、上下。正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置和防護設施和警告、安全標志不得任意拆除和隨意挪用。二安全防盜制度1、每個監理人員必須樹立高度的安全防盜意識。2、職員宿舍的私人用品，必須個人自行保管好，分開擺放整齊；鑰匙要保管好，不可丟失，嚴禁交給本宿舍以外的人使用。3、人員離開宿舍時，要隨手關好窗，鎖好門。假如發覺人員離開宿舍，門未鎖而造成室內物品被盜，應全額賠償被盜人的經濟損失。4、人員下班時，最后離開的人要及時關鎖好辦公室的門窗，假如因最后離開的人員疏忽大意，沒有關鎖好門窗造成室內的辦公用品及儀器等物品被盜，應按被盜物品的全價賠償。5、假如發生被盜情況，應立即主動報警，同時愛護好現場，等待

47、公安人員的調查和處理。（三）安全防火制度1、每個人員都必須牢固樹立“防火安全、人人有責”的思想，保持高度的警惕性。2、遵守消防法規和各項防火治理制度，嚴格遵守本崗位安全操作規程，履行本崗位安全防火職責。3、不準在禁止煙火區域內吸煙、動火。如因工作需要在禁區內動火的，必須報告領導批準，并落實相應的安全措施。4、學習消防知識，掌握各種滅火工具的使用方法，愛護消防設備，不得隨意挪動和損壞消防器材、防火標志。5、不得亂拉亂接電線，除因工作需要以外，嚴禁使用電爐。6、下班往常清理檢查監理現場及辦公室然后切斷工作電源，消除火險隱患。7、發覺火情，及時報警，及時撲救。配合有關部門調查火災緣故，總結經驗，吸取

48、教訓。8、違章用火、用電，違反消防法規定和內部防火安全治理制度，造成火警火災事故的，酌情賠償經濟損失，并處罰50-500元，情節嚴峻者，依法追究責任。（四）用火用電制度1、各種電器設備的安裝、使用治理要符合供電局的規定。2、監理現場辦公室、試驗室、宿舍等電器設備安裝、拆除、暫設電源的架設維修、拆除，應由電工進行，任何部門和工種未經批準，不準使用電爐，違者除沒收電爐以外，并罰款50元。3、宿舍內禁止亂搭亂接電源，照明燈泡不得大于100W。4、各種電器設備要采取防雨、防雷措施，接地必須牢固，電源線頭必須有插頭，否則不準使用。5、監理現場和宿舍禁止使用明火取暖。6、嚴禁在有易燃易爆和可燃性物品的區域內使用明火。7、在易燃易爆和可燃性物品區域內要配有足夠的消防器材。8、違反用火制度尚沒有造成后果的罰款5-20元，造成嚴峻后果的，送交公安機關處理。（五）現場監理安全防范措施制度1、上下地必須做好安全防護措施，以防止被高空落下的物體砸傷，進入水上作業區必須穿救生衣，同時要系好救生衣的扣帶。2、乘坐交通艇，不得超過規定的人數，（現場監理必須及時提醒施工單位注意）航行時不可嬉笑打鬧，不得探身洗臉、洗腳，以防落水。3、在水上的現場監理不準游泳，假如因工作需要，必須經負責人同意，并采取措施后方可下水進行工作（屬搶救工作情況除外）。4、假如因工作需要，需登高時，要事先檢查登高的搭板和扶手是否牢固后