1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年地方志辦公室一季度工作總結和二季度工作計劃一、_年一季度工作總結_年一季度，市地方志辦公室在市委、市政府的堅強領導下，圍繞年初目標任務，攻堅克難，扎實工作，努力做好存史、資政工作?，F將有關情況匯報如下：(一)積極推進_卷滁州_的資料收集和編輯工作。一是制訂了_年滁州_編纂方案，明確分工，責任到人。二是召開_卷滁州_組稿和業務培訓會，督促縣市區和市直單位按要求上報_資料，開展編輯工作。(二)完成了滁州大事記(_年)編輯整理工作。書稿已送_審定，上半年公開出版。按月收集滁州大事要事，完成了_年一季度大事記記錄整理工作。(三)繼續推進部門志的編纂和舊志點

2、校工作。_開展瑯琊山志、體育志文字和圖片的征集工作，推進明萬歷滁陽志的點校工作，取得了階段性成果。(四)認真做好地情人文資料收集工作。一是完成了歷代名人與滁州編輯工作，書稿已交付印刷廠印刷，上半年就可以與讀者見面。二是按月收集地情人文資料，為編輯出版人文滁州準備基礎材料。二、二季度工作計劃_年二季度，我們將進一步突出工作重點，提高工作效率，努力實現時間過半任務過半。(一)繼續做好_市志的贈閱工作，使市志宣傳進社區、進農村、進學校、進軍營。(二)進一步做好滁州_編纂工作，力爭_月底前完成滁州_編輯和審定等工作。(三)繼續開展滁州大事記(_年)記錄整理和資料收集工作。(四)推進縣市區地方志工作_階

3、，努力實現縣市區_編纂工作全覆蓋。(五)做好地情研究工作。一是完成歷代名人與滁州的編輯出版工作。二是繼續收集地情人文資料，積極參加省、市有關城市變遷和地方歷史文化研究課題調研工作。(六)扎實開展“弘揚沈浩精神，打造四型機關”的主題實踐活動，開展廉政警示教育，加強機關效能建設。2022年地方志辦公室一季度工作總結和二季度工作計劃（二）_年我局機關事務工作的基本思路是：深入貫徹落實_，認真開展“轉作風優環境”活動。圍繞管理、服務、保障的基本職能，切實加強市級機關辦公用房管理，公共機構節能降耗管理，全面提高機關事務管理水平，切實加強對后勤社會化服務項目的監管工作，全面提高后勤服務保障能力，力爭在新的

4、一年里取得更好成績。一、要切實加強后勤管理，提高后勤社會化服務質量。大力推行機關后勤社會化服務的根本目的是提高服務質量，在市政大院等四大辦公區域全面實行后勤服務項目社會化后，今年的工作重點是要切實加強后勤管理規范化。一是要加強制度化建設，要結合前階段工作經驗，制訂完善的后勤服務監管制度，進一步明確后勤監管崗位職責，正確處理好后勤監管人員、服務單位、服務對象三者關系。二是要切實抓好后勤監管有關基礎臺帳建檔和管理工作。實行社會化服務后，服務單位定期更換成為工作常態。如何確保服務單位工作順利交接，確保后勤服務工作連續性顯得十分重要，因此要求每個監管工作人員都認真做好監管工作記錄，包括主要設備設施維養

5、記錄、安全隱患整改記錄、服務合同資料文本等基礎性臺帳，確保臺帳資料齊全。三是要加強后勤監管人員業務培訓。為順利實現后勤監管人員從直接服務者向管理者的角色轉變，今后較長一段時期，后勤監管人員業務知識培訓將作為干部職工學習教育的重點。只有后勤監管人員業務水平提高了、工作到位了，才能確保后勤服務監管工作更加科學、規范、有序，才能確保后勤服務質量。二、要切實加強節能降耗管理，提高機關資源節約工作水平。隨著節約能源法和公共機構節能條例的實施，公共機構節能管理將成為機關事務管理的重要日常管理內容，因而我局要切實把該項工作做好。一是要落實機構和人員。要根據上級機關事務主管部門的機構設置模式，向市編委爭取建立

6、局內設職能科室節能辦或節能科，增加編制和人員。確保公共機構節能工作組織機構和人員到位。二是要制訂市級機關事業單位節能降耗日常管理和檢查考核辦法，并爭取將其列入全年市級機關部門工作目標責任制考核內容。將機關節能降耗工作納入各機關部門日常性工作中，促進機關節能工作規范化、常態化。三是要大力加強節能宣傳工作。要爭取安排節能專題會議、節能培訓班、節能產品現場會等多種形式的宣傳活動，貫徹公共機構節能條例，大力營造節能宣傳氛圍。四是要加快節能改造。要加快節能產品采購管理，積極推廣新能源新技術，改造能耗大的設備設施，從源頭上控制能源消耗。三、要加強國有資產管理，促進機關事務管理科學化水平。非經營性國有資產管

7、理作為機關事務管理的主要職能，認真履行該職能顯得十分重要。一是要在前幾年管理工作的基礎上，繼續做好行政事業單位辦公用房權屬統一管理工作，實施更加規范的辦公用房權屬管理制度和審批程序，要加快對已上報辦公用房土地權屬登記資料的房產和土地進行測繪和界定，確保辦公用房權屬管理規范化。二是要擴大辦公用房裝修維修審批管理范圍，進一步規范辦公用房裝修維修統一審批制度和出租房統一管理工作。三是要積極創造條件，認真做好市級機關辦公用房調配工作，逐步改善機關辦公用房“苦樂不均”的現狀。四、要提倡服務精細化，提升后勤服務保障能力。后勤保障專業化、精細化是機關后勤改革發展的必然要求，因此，我們要針對不同服務對象和服務

8、要求，倡導專業化、精細化服務。一是要加強市領導生活房、市領導小餐廳、市領導公務用車、市領導公務接待等市領導后勤服務保障工作。針對不同服務要求，把服務范圍和服務標準，逐項精細化，確保每個工作環節規范，以便提升服務質量。二是加強會議服務工作，要以酒店會務標準為要求，逐步將會務從一般性物業公司服務項目中分離出來，實行專業化服務，提升會議服務質量。三是加強機關食堂就餐管理。機關食堂作為服務對象特定的餐飲業服務項目，是機關后勤服務工作中的難點。市政大院機關食堂裝修工程要確保按期完工。新食堂啟用后，要充分利用機關食堂由專業餐飲公司承包經營的時機，不斷引進新的餐飲服務理念，以自選式購菜、專業化服務來滿足機關工作人員的用餐需求；同時，還要做好安陽大廈機關食堂服務方式服務質量的提升工作，切實把機關食堂辦好。四是要加強安全保衛工作。要確立安全責任優先的理念，突破四大辦公區域地域界限和內部職能分工不同的管理界限，著手建立從四大辦公區域延伸到由我局統一管理的全部辦公用房、出租房的安全管理體系，真正做到把每個安全事故隱患消除，把每項安全工作落實到位，確保市級機關安全。五、要加強自身建設，提高機關后勤隊伍整體水平。要按照“