1、第 頁2022行政人員年度工作報告行政人員年度工作報告隨著個人素質的提升，我們都不可防止地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是我為大家收集的行政人員年度工作報告，希望對大家有所幫助。行政人員年度工作報告17月11日，我正式走進了房地產籌劃，開始了自我人生中很重要的一份工作，心里很感謝公司給我這個工作的時機，以前自我總認為我所做的對得起自我拿的這份工資就夠了，因為公司不只是我一個人，雖然我也會努力的工作但是心里更多的是因為想得到領導的肯定。但是此刻，公司教給我的是:我在公司所做的一切工作、所學的所有知識實際上是在為自我以后要走的路添磚加瓦，向周

2、圍的同事學習他們的長處，彌補自我的短處，三人行必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之，能更加提高自我，從而讓自我做的更好。從七月份工作到此刻，期間有過挫折有過煩惱，但是更多的是歡樂以及汲取知識后的滿足感，雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處，但就應說這段時光付出了不少，也收獲了很多，也逐漸感覺自我成長了、成熟了。我不敢說自我的工作已經做得很好，以后一個錯誤都不會有，但我認為：前面的路，不管是一馬平川還是艱難險阻，只要頑強地走過去，就會獲得珍貴的經驗。在這份工作里，很重要的是要做好跟同事之間的協調、溝通，個性是我們需要不時的去個個案場跟同事們協調工作，跟同事們之間的溝通以及相處的氣氛就需要自我

3、細心的去體會，要經常和案場的同事們做溝通，了解他們的想法，有問題及時向專職部門匯報，及時調整大家的心態，解決好問題，這樣我們的案場才會和諧健康的開展下去，擁有的團隊精神，成為房產界的一匹黑馬。誠然在調整好案場人員心態的同事也要調整好自我的心態，凡事爭取再耐心一點、再認真一點、再周到一點，滿懷的熱情投入到每一天的工作當中。這以后的時光里，我將嚴格要求自我，遇事多向前輩們請教，努力讓自我成為一名合格的行政助理，為公司盡綿薄之力。在公司這段時光加上與同事們一段時光的相處，意識到敬業程度是一個公司的員工很值得注重的問題，比方說，一個員工他敬業了，喜歡自我的工作了，就不會有絕對的上班時光自我就應做事，下

4、班時光是自我的時光之分;不會有這件工作就應不就應自我做的疑問;對待工作對待客戶就會有很大的態度上的不一樣，對工作對客戶都會態度用心端正對待，敬業就會超越自我用標準化的效勞滿足客戶，這樣每次都比別人好一點點，從而做到爭創同行業的領頭團隊。團隊，一個人不能完成大使命，而團隊正是一個取長補短的方式，一個優秀的團隊能夠讓一個企業快速成長，雖然團隊在成長的過程中會遇到很多問題，但是只要團隊精神仍舊在那里，一切一切都會迎刃而解，只要團隊互相配合工作，到達同行業指日可待。以上是我這段時光所意識到的，也是我以后該學習應用的，作為瑞和的一名員工，我明白并且相信我們的公司我們的團隊會越來越好，而這個念頭也會催促我

5、自我要做的更好。行政人員年度工作報告2轉眼間已至20 xx年歲末，進入公司至今，已有2年半年多的時間，作為公司的文員及檔案員，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有許多缺乏，需要今后不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身存在的缺陷。現將這一年的學習、工作情況總結如下：一、認真的完本錢職工作及領導交辦的任務1、加強衛生管理，創立整潔干凈的工作，休息環境搞好公司辦公樓宿舍樓的環境衛生工作，每日對保潔工作者進行公共衛生的監督檢查工作，及時的做好各項檢查記錄，日檢查記錄表，周檢查記

6、錄表，月檢查匯總表。2、加強平安用電、用水及門窗檢查每日對辦公樓宿舍樓的平安用電、用水及門窗檢查，發現問題及時整改。并做好記錄3、會務接待準備工作公司在20 xx年共有接待會議10余次，我努力的做好會前的籌備工作，為客人準備好企業宣傳資料，水果糖茶等等。確保會議順利進行。4、宿舍設備設施的建立及維修公司不斷的為員工增加綜合性的效勞，宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房、全自動熱水機等等。20 xx年宿舍設備設施共報修38件，每報修一項設備工程部都及時的配合我部門進行維修，方便員工正常使用。5、宿舍新員工入住及客房接待情況20 xx年宿舍內共辦理新員工入住12人，其中實習生8人，客房接待客人20余次。為他

7、們營造了良好的生活休息環境。6、加強檔案室材料的收集及立卷從2月份接手檔案員工作至今，我在檔案資料的收集、整理、立卷歸檔中不斷的學習、摸索、認真總結經驗，繼續改良方式方法加大力度，并采取具體措施完成公司材料歸檔工作。檔案室2月份至今長生、千一、安迪三家公司共接收檔案資料1500余件其中：1、行政類：企業證件106件；申報材料10件；公司內部通知17件；外來文29件；內部發文9件；報告6件；重要刊物2件；車輛檔案資料1件；省機關對企業宣傳資料4件；網站建設合同1件。2、人事類：崗位說明書1件；培訓證書31件；公司各部門內部培訓記錄表18件；培訓課件15件；工作匯報6件；雙價腎綜合出血熱滅活疫苗接

8、種知情書49件；工作交接單6件；職工在職檔案108件，離職檔案14件，實習生檔案6件。3、設備類：產品購銷合同36件；設備運行記錄51件；儀器設備資料45件。4實驗動物類：實驗合同協議22件；證明3件；報告3件。5工程類：新建工程建設合同1件；驗收材料1件；工程報告審核表69件；產品質量證明書78件；混凝土工程澆灌令9件；通知單13件；合格證檢驗報告36件；試驗報告171件；房屋建筑工程報告書6件；驗收記錄380件；有關建設工程企業證件34件；質量驗收2件；質量控制資料12件；長生新建工程檔案5件；保修書1件。6圖紙類：更改圖17件；竣工圖55件；設計修改補充單13件；變電所用電工程圖紙10件

9、。7物流類：庫房賬本：32件。提供借閱檔案70余件次，復印500多件次、掃描100余件，完成歸檔索引150卷件。二、盡心履職，全心全意當好配角作為中心領導的副手，在平時的工作中，對領導交辦的工作，不討價還價，保質保量完成；對自己分內的工作積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他同事的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。三、自我評價在認真完本錢職工作的同時，我存在許多缺乏之處，如工作還不夠有方案性，交流不善于表達，我會盡量克服缺點，在將來的工作中努力做到“五勤、誠心當好“四員。“五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；“四員就是為各級領導當好參謀員、信息員、宣傳員和效勞

10、員。四、下一年度的工作思想1、繼續做好管理辦公樓宿舍樓平安衛生工作，為員工營造一個良好的工作休息環境，使管理更上一個臺階。2、做好各種接待前的準備工作。3、有時機想多多參加有關檔案員學習培訓班，更進一步的提高檔案工作的理論知識，加強檔案工作，使檔案管理更有條理性。行政人員年度工作報告3各位領導、同事們：大家好，本人于20 xx年2月底來到行政事務部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。在各級領導的幫助指導和同事們的支持下，通過不斷地實踐和積累，自身素質和能力得到了較大提高，視野更加開闊，現將一年來工作情況匯報如下：一、立足本職，完成各項工作作為一名行政主管，我能夠充分發揮承上

11、啟下、協調左右、聯絡內外的樞紐作用，從信息調研、文件起草、綜合協調的文秘工作，到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都表達出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發而動全身，從而影響到公司的形象。自擔任行政主管后，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他效勞工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執行，防止因責任心不強造成公司經濟損失和產生負面影響，1、注重學習，努力提升工作能力堅持把學習擺在重要位置，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多

12、練來不斷的提高自己的各項業務技能。利用空閑時間學習?應用文寫作大全?、?秘書學?和各種行業報刊雜志，以此提高自身素質和能力。2、立足本職，完成各項文書工作完成公司年度總結、目標完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉、傳遞、報送各種請示、報告318份。校對、印發黨委、行政、工會、團委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份，做到了及時、準確、標準，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。3、熱情細心，完成接聽接待工作耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業務咨詢、反映問題、投訴 2860余個，收發 材料500余份，接聽率

13、100%，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個，都能夠及時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反應市建委12319效勞平臺，市消費者協會12315、市長信箱、市XX政協提案，累計40余份。按照公司領導安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務，一年來共接待來訪53次。業務招待煙、酒、會務用品均按公司標準，嚴格做好登記、領用、報銷工作。4、積極主動，做好城市綜合整治工作根據上級工作部署，制訂了公司市容環境和立體美化綜合整治實施方案，分別于20 xx年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動。活動期間每天收集整理活動開展情況，填寫綜

14、合整治日報表，堅持一日一報，節假日不間斷，及時將整治情況上報市建委。5、認真負責，加強行風建設工作編寫、制定了公司20 xx年行風建設實施方案、公司行風建設匯報材料、20 xx年度公司行風建設工作總結，以及行風建設工作的整改報告。監督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的效勞。由于工作扎實，成績突出，在今年一月份糾風辦對公司測評中，獲得了總分值。6、多方聯系，做好水價調整工作積極配合公司做好水價調整相關工作，屢次同省內各地市水司聯系，了解相關信息，掌握最新水價動態。7、積極投稿，多方面宣傳供水工作及時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網站上發表文章52篇

15、，其中在?中國供水節水?、?中國水星?、?河南供水?等報紙網站發表文章40篇，?中源水務?報發表稿件12篇。8、加強培訓，提高員工整體素質加強本崗位員工培訓教育，制訂學習方案，重點學習本崗位工作職責、業務流程、各種制度、專業知識等。通過多種形式，多種渠道的培訓活動，提高了員工整體素質。9、參加活動，樹立公司良好形象積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉市根底產業工會“華電杯職工羽毛球比賽，獲得團體第三名；參加了公司慶建國六十周年籃球比賽，獲得亞軍；參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應公司號召，參與“扶貧濟困一日捐活動，以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心。二、存在缺乏及努力方向1、自身的學習抓的

16、還不夠緊，業務技術素質和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高。2、同領導、部門之間溝通協調方面還不夠，還需進一步加強交流。在新的一年里，加強專業知識的學習，努力提高業務素質，通過多看、多寫進一步提高寫作水平。積極主動做好領導的參謀，利用各種方式加強同各部門之間聯系溝通，提高工作效率。取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持，我們人員雖少，但個個優秀，大家各盡其責，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團隊感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境，但更要求我們互相協作，用優質的效勞和業績來推動公司的開展，將公司的興衰存亡的責任擔當起來，心懷

17、感恩，共同迎接中源水務輝煌時刻的到來。行政人員年度工作報告4尊敬的各位領導：大家好！我很榮幸今天能參與此次公司舉辦的述職報告工作。轉眼間，來公司近一年了，在這一年里，我和大家共同經歷著因市場經濟減退給公司帶來的負面影響，也共同見證了公司乘風破浪取得的成就，感恩這一路能有親愛的你們相伴！在過往的200多個日子里，感謝在座各位對我工作的支持、理解、指引與鼓勵。讓我這在里開心、快樂地度過了每一天。現在請允許我在此回憶前段時間工作，請各位批評、指正。一、主要工作職責：身為一名行政文案人員，主要職責是：1、服從安排，執行到底堅決服從部門工作安排，將工作要點執行到位，保障工作的貫徹落實，推進部門工作向前開

18、展。2、積極協調、溝通事項行政部門工作千頭萬緒，而文案工作，更是繁雜瑣碎，為了確保工作地如期進行，溝通、協調尤為重要。在前期的工作中，遇到問題能及時、主動、有效地協調溝通，順利地保障了文案各項工作的開展。3、擬定方案、及時反應行政部門是聯系四面八方的中心樞紐部門，承當著承上啟下、溝通內外、協調左右的職責。文案工作，面向全公司、承當著文件、信息及時、準確傳達的責任與義務。因此，對于文案，擬定實施方案、及時反應工作進度，是保障工作朝著既定目標開展的關鍵所在。前期工作中，個人方案的擬定，除了分解部門方案的事項，還及時根據自身工作的進程制定分解方案，貫徹執行。并保證，經我經手事項，無論大小，都是第一時

19、間向上匯報，便于領導全面掌握文案工作情況。4、心態積極，保障效勞“行政部門無小事，立足行政部，面向全公司。因個人是行政部一員，一言一行關乎部門整體。“熱情效勞、效率第一、堅持原那么，是行政部門保障優質效勞的法那么，也是文案人員對待工作的態度。至今為止，文案人員都能熱情、積極地處理各種文件的下發、信息的收集、事項的跟進以及辦公室其他事務。工作，保障我所經手的各項工作，有序進行。二、前期工作總結回憶一年來的工作，主要有以下兩個方面：1、執行制度，查補工作漏洞文案崗位，是今年5月初公司新設崗位，面對全新的工作崗位，文案人員一直在摸索著前進。公司工作方案管理的新行、文控管理制度的完善、公文管理的執行、

20、會議管理事項的跟進、檔案、保密管理等等，新的制度、新的內容，文案崗位全方位執行。在實踐中總結工作、梳理職責、查漏補缺，讓文案工作健康開展。2、突出重點，有力確保文案工作為了確保文案工作的嚴謹性、及時性和信息有效利用性，對方案管理、文控管理、會議管理，進行了360度全方位執行。嚴格按照相關管理制度開展工作。3、執行內部考核，促進團隊開展。行政部執行經部門全體人員簽字通過的?內部考核方法?。本方法從員工日常行為、崗位職責、績效要點、方案管理等多方面進行了細化要求。很榮幸，這局部工作由我執行。該方法的執行，有效的保障了部門的辦公環境、方案事項的落實及績效考核的透明公開化。三、存在的問題及解決方案1、

21、工作漏洞、健全制度。至目前為止，公司共簽發新制度、流程、方法、方案等規定性文件共計：217分，行政部制度18項，其中3項是根據公司經營管理現狀而不斷完善的制度。另有3項與文案工作相關聯的規章制度，經公司開展變化試金之后發現，局部陳舊制度條例已不能滿足現在管理要求，完善相關制度成了下一步的工作方案之一。2、協調欠佳，效勞欠好。文案工作，面向全公司。諸多類似跨部門工作、或者監督檢查類工作，因溝通協調欠技巧，而導致局部工作執行不到位，從而導致文案人員不能更好的為各部門的工作效勞。受相關工作制度的規定，文案對公司局部工作內容有監督、檢查、指導的責任和義務。在下一步的工作中，我將加強自身與人交流、溝通、

22、協調技巧的提高，力求通過文案人員，協助各部門順利完成各項方案，從而保障公司整體運營健康開展。3。信息收集、有效利用通過文案工作，可以接觸到公司各部門的局部事項，就目前而言、方案管理、會議管理、檔案管理及保密管理中，文案接觸到的是各部門運營事項中的一手信息。而如何將這些信息進行篩選、處理、利用，使之成為更有價值的信息，將之些信息整合后，供決策層做出新的決策，能更有效的效勞于各部門，變“被動效勞為“主動效勞。四、下一步工作規劃1、加強業務學習、提高效勞質量跟上公司整體步伐，強化自身業務能力。就文案崗位而言，文字功底、排版能力、書面語言的表達、信息的收集、加工、處理能力、跨部門事務協調能力等等。為了

23、到達以上能力的切實提高，將會以團隊或部門為單位，進行定期的相關技能培訓工作，將培訓知識應用于文案工作中，定期進行“結果反應，不斷明確需要“充電局部，積極注入新鮮專業知識，完善專業技能。從而提高面對全公司效勞的水平。2、加強監督力度、保障效勞能力。行政部門制訂的?內部考核方法?，是為了更好的提升部門人員的工作能力及效勞水平，但目前這個考核方法，在我這里卻沒能執行到位。原因主要在于以下幾方面：1缺少將工作任務分解和匯總的方法；2沒有有效的監督點；3內部考核方法在制訂之中，有語言不嚴謹之處。在接下來的工作中，及時分解、匯總需要跟進的事項，將每一個事項明確至具體責任人，督導事件完成，注重實際效果回報。

24、切切實實將部門工作立足于點、落到足處。3、熟悉部門工作，做好綜合協調參謀助手。行政部工作涉及方方面面，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，難免會有疏忽遺漏之處。而文案工作本職之一，即是應積極發揮扭帶作用，做好行政參謀工作。“向下反映心聲、向上反映民情，讓領導能更好的掌握工作，積極為下步工作做出新的決策。行政人員年度工作報告5尊敬的各位領導、各位同事：大家下午好！我是行政人事部jd，20 xx年6月因工作需要從前廳部培訓師調至行政人事部，20 xx年11月20日起正式被任命為行政主管。下面我向大會作20 xx年度任職期間的述職報告：一、主要工作行政人事部是一個承上啟下、溝通內外、協調左右的重要樞紐部門

25、，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。行政工作事無巨細又千頭萬緒，常常一天下來都記不起來自己做過些什么，更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中，我東拼西湊，大致概括為以下幾點：1、做好檔案資料的管理工作；2、協助起草酒店的局部文字性材料，如總結、文件、會議紀要等；3、按時完成酒店證照的年審及辦理工作；4、籌劃和籌備員工活動，如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會等；5、員工事務工作及其他日常事務工作。行政工作雖然瑣碎，工作量卻不大，通常情況下完成一天的工作都不需要花費8小時。時常有人對我說：jd，真羨慕你們這么輕松。每當這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受。在工作上，我自認不是一個懶惰的人，

26、不愿意白拿錢不做事，也不愿意為了湊時間硬把一個小時能做完的事掰成兩個小時來做。為此，我主動向上級申請擔負起酒店網站的局部工作：負責稿件的初審以及網站版塊?wt人?、?職場心靈?、?主題專欄?的編輯工作。在充實自己的同時，順便分擔一些其他部門同事的工作壓力。對于兄弟部門需協助的事宜，我也盡力而為，如：應客房部請求完成了“晚安卡和“快捷離店卡的設計；應前廳部請求利用業余時間完成了大廳秋季氣氛的設計與布置等。也許作品的專業性有所欠缺，但都是我盡心盡力的成果。盡管如此，工作還是很輕松。二、存在的問題在行政人事部的一年多時間，學到和見到了在一線不曾接觸的東西，也發現了自己的許多缺乏。首先，缺乏系統的、專

27、業的知識作指導。在準備述職報告時，查閱網上的資料，知道要對照崗位職責進行報告。也是在這時才發現了我們的管理手冊中沒有“行政主管的崗位職責。現行的管理手冊是四年前制定的。經過四年的經營，酒店在崗位設置上發生了很大的變化，管理手冊卻沒有得到及時修訂。作為行政人事部的一名主管，肩負草擬規章制度的職責，如此疏忽其實這是缺乏專業知識的結果。其次，在工作中容易突顯個人性格缺點，與人交流說話太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表達意見與建議。20 xx年是我在wt的第四年。個人認為前三年是能力提升最快的階段，這一年那么是心智變化的一年。站的角度不同，見的東西也不一樣，從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟

28、事故或看透人生。對于這樣的改變，我不能確定是好還是壞。同時，由于現實與個人期許上的落差，工作中時常出現焦躁的情緒。三、20 xx年目標總結20 xx年，我沒有在行政主管這個崗位上得到自我提升，沒能有效地履行崗位職責，也沒有體會到工作的樂趣，我深感慚愧。面對20 xx年，心里有太多的迷茫與惆悵，很想作一個明確的規劃和表態，又不知從何說起。只給自己一個簡單的目標，那就是不放棄，不放棄自己能好好成長的期盼，不放棄快樂工作的信心，不放棄追求真實與單純的可能性。行政人員年度工作報告6我自20 xx年2月份入職以來，擔任行政文員一職，在這一個多月的工作中，盡自己的努力盡快適應工作環境和工作崗位，虛心學習，

29、認真工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將本人自入職以來的工作情況匯報如下：一、崗位職責概述作為行政文員，我的工作職責是：1、執行行政人員的日常工作。2、協助經理安排、落實行政效勞與后勤總務的其它支持工作。3、協助部門經理完成根底的人事工作。我的工作重點是：1、接聽、轉接 ，記錄水媒體來電咨詢 并及時轉交給郭總，接待來訪客戶；2、每天辦公室衛生的清掃，保持辦公環境的干凈整潔；3、收集請假單、加班單以及費用報銷單，每天做好考勤、監控記錄及員工外出登記；每月底負責考勤記錄；4、收發公司郵件、報刊，及時的轉交到同事手中；5、及時采購辦公用品、生活用品；6、收集更新簡歷庫，預約所需崗位適宜人

30、選來公司面試；7、及時有效的完成領導安排的其他任務。二、工作表現和收獲：1、工作表現：A、了解行業知識和公司各部門的工作內容，有一定的知識儲藏，能準確地轉接 。另外當某部門無人應答時在我力所能及范圍內，能簡要答復好客戶的問題，同時也能抓住適當時機為公司做宣傳。做好公司和客戶溝通的橋梁。B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。行政工作是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了行政工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有方案之外的事情需要臨時處理，并且一般比擬緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。C、工作中雖然能做到盡職盡責，但不可防止的會發生錯誤，為了防止類似錯誤的再次發生，本人在日常工作中不斷總結經驗。并積極向各位同事請教、學習。D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協助其他部門完成工作。E、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改良工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完本錢職工作。2、工作收獲：A、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向上級主管及經理匯報工作進度與結果；B、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已