1、崗位說明書書崗位名稱一廠財務科科長崗位編號所在部門一廠財務科科崗位定員1人直接上級財務部長、一廠廠長長崗位工資直接下級成本核算崗崗，報表及及資產管理理崗，出納納、統計與與檔案管理理崗分析人所轄人員8人分析日期本職： 一一廠范圍內內的財務會會計核算及及經濟活動動情況的反反映、控制制、分析工工作職責與工作作任務：職責一職責表述： 負責工廠廠范圍內的的制度制定定工作工作時間百百分比：44%工作任務負責工廠范范圍內涉及及經濟往來來的管理制制度的制定定工作頻次：3次次/年用時：166小時負責工廠范范圍內會計計政策的制制定工作頻次：3次次/年 用時：4小小時負責工廠范范圍內預算算控制制度度的制定工工作頻次

2、：2次次/年用時：4小小時負責工廠范范圍內審計計制度的制制定工作頻次：1次次/年 用時：8小小時職責二職責表述：負責財務務分析工作作工作時間百百分比：44 %負責財務分分析工作頻次：1次次/月 用時：4小小時參與季度經經濟運行分分析工作頻次：1次次/季用時：6小小時 職責三職責表述：負責工廠廠會計核算算日常指導導、監督工工作工作時間百百分比：118 %工作任務工廠范圍內內會計核算算流程的日日常指導、監督工作作頻次：2次次/ 日用時：0.5小時工廠范圍內內成本核算算方法的日日常指導、監督工作作頻次：1次次/ 月用時：0.5小時工廠范圍內內費用核算算方法的日日常指導、監督工作作頻次：1次次/月 用

3、時： 44小時工廠范圍內內稅收法律律法規的日日常指導、監督工作作頻次：1次次/月 用時： 44小時職責四職責表述： 負責會計計知識、技技能的定期期培訓工作作工作時間百百分比：33%工作任務負責工廠范范圍內會計計電算化知知識的定期期培訓工作作頻次：2次次/年 用時：4小小時負責工廠范范圍內組織織會計法規規的定期培培訓工作頻次：1次次/年 用時： 44小時負責工廠范范圍內稅收收法律、法法規的宣傳傳和培訓工工作頻次：3次次/月 用時：1小小時負責對核算算人員的計計算機知識識進行定期期培訓工作作頻次：1次次/年用時：8小小時職責五職責表述： 負責日日常會計核核算工作工作時間百百分比： 28%工作任務負

4、責按照會會計制度規規定審核開開支的真實實性、有效效性頻次：100次/ 日用時：100分鐘負責其他業業務收支成成本的計算算、并編制制相應的會會計憑證頻次：1次次/月 用時：3小小時負責自制麥麥芽成本的的計算，并并編制相應應的會計憑憑證頻次：1次次/月 用時： 11小時負責月末會會計報表的的審核工作作頻次：1次次/ 月用時：4小小時每月填制產產成品成本本臺帳、并并生成朝日日公司成本本表頻次：1次次/ 月用時：4小小時職責六職責表述： 負責工廠廠預算的編編制和監督督執行工作作工作時間百百分比：111 %負責編制工工廠預算的的計劃書和和日程表頻次：1次次/年 用時： 44小時負責工廠預預算任務在在不同

5、部門門的分解工工作頻次：1次次/年 用時： 44小時工作任務負責用EXXCEL編編制預算的的格式，并并建立相應應表格關系系頻次：1次次/年 用時：400小時負責財務預預算編制方方法的指導導、協調預預算編制過過程出現的的問題頻次：200次/ 年用時：3小小時負責預算編編制半成品品、成品結結轉工作頻次：2次次/年 用時： 22小時負責督促相相關部門按按照要求編編制預算頻次：5次次/年 用時： 330分鐘負責下發工工廠年度財財務預算頻次：1次次/年 用時： 44小時負責編寫預預算執行情情況報告，并并在季度經經濟會議匯匯報頻次：1次次/季度用時：244小時職責七職責表述：管理工作作工作時間百百分比：2

6、29 %工作任務參與公司財財務組織的的審計工作作頻次：1次次/月用時：400小時工廠節支降降耗的分析析、總結工工作頻次：1次次/季度用時：4小小時參與工廠責責任制的討討論、考核核、季度上上報工作頻次：1次次/月 用時：4小小時指導華海植植物公司日日常財務核核算頻次：1次次/ 年用時：166小時組織職工食食堂、酒家家的核算及及審計工作作頻次：1次次/ 年用時：166小時職責八職責表述： 工廠財務務科的日常常管理工作作工作時間百百分比：22%工作任務員工的績效效考核工作作頻次：1次次/月 用時：2小小時員工績效的的反饋、激激勵工作頻次：1次次/ 月用時：2小小時職責九職責表述：完成上級級交辦的其其

7、他工作工作時間百百分比：11 %權力：（1）本工工廠范圍內內會計制度度、管理制制度的制定定權（2）本工工廠范圍內內經濟活動動的監督權權、檢查權權、建議權權（3）以工工廠范圍內內為主的會會計核算信信息及其他他經濟信息息的收集權權、核對權權，發布權權、監督權權（4）本工工廠范圍內內會計核算算人員的指指導權（5）日常常業務收支支的檢查權權（6）預算算編制的指指揮權、指指導權、審審核權、檢檢查權（7）對華華海繁育公公司、食堂堂、酒家經經濟業務的的檢查權（8）本部部門員工的的考核權、獎罰權（6）本工工廠范圍內內財產費用用的審核權權（7）財務務科范圍內內資產的使使用權（8）相關關工作的建建議權（9）完成成

8、領導要求求相應的權權利考核指標：（1）會計計制度及相相關管理制制度的審核核：每年55月、111月對工廠廠會計制度度及相關管管理制度分分別審核一一次并修訂訂（2）工廠廠經濟責任任制修訂：每年對工工廠經濟責責任制修訂訂一次（3）數據據報送：44號以前給給公司提供供工廠當月月利潤數（如如有計算機機軟硬件損損壞等特殊殊情況除外外）（4）會計計知識、計計算機知識識、稅法培培訓：每年年組織會計計人員對會會計知識、計算機知知識、稅法法集中培訓訓一次，時時間1周（5）上月月日常業務務核算：在在次月5日日前完成（6）產品品成本臺帳帳登記：每每月登記產產品成本臺臺帳一次（7）財務務預算：每每年10月月底前完成成工

9、廠范圍圍內財務預預算的初稿稿，12月月底以前完完成財務預預算的終稿稿（8）工廠廠經濟活動動分析：每每季度編寫寫一次工廠廠經濟活動動分析，并并代表工廠廠匯報（9）酒家家、食堂、華海繁育育公司審計計：每年33月末對酒酒家、食堂堂、華海繁繁育公司審審計一次，編編制審計報報告（10）績績效考評：每月考核核一次本部部門員工績績效，并匯匯總報表上上繳工廠辦辦公室（11）達達到領導的的相應要求求工作協作關關系：內部協調關關系工廠廠長、工廠辦公公室、物資資科、設備備科、生產產科、技術術科、設備備科、釀造造車間、包包裝車間、動力車間間；公司財財務部、生生產技術部部、企管信信息部；二二分廠，銷銷售部外部協調關關系國家稅務局局、地方稅稅務局、財財政局、銀銀行、會計計師事物所所、客戶任職資格：教育水平大專專業會計及相關關專業工作經驗5年以上財財務管理工工作 能力要要求人際交往能能力、組織織領導能力力、語言表表達能力、文字表達達能力、協協調能力、時間管理理能力、應應變能力、操作能力力、個性特征穩重、細心心、責任心心、理性和和創新性思思維生理特征無所需培訓企業文化的的培訓（11天）、財財務上崗培培訓（半年年）、管理理知識培訓訓（3天）、稅收法律律法規的培培訓（3天天）、計算算機知識培培訓（3天天）工作特點：工作場所以