1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年消防重大安全事故責任追究制度為了確保師生的人身安全，嚴格執行學校安全制度、教師護送學生制度，保證一旦發生安全事故能夠及時處理，特制定我校消防安全重大責任事故責任追究制度：一、主要職責1、組長負責召集領導小組會議，部署處置工作，安排、檢查落實學校安全重大事宜。2、副組長負責學校安全應急預案的落實情況，處理突發安全事故，完成校領導交辦的各項任務。3、領導小組成員具體負責學校各班級、各特種教室突發安全事故的處理、監控、報告等事宜，并保證領導小組指令的暢通。做好安全工作的宣傳、教育、落實、檢查、處理等，把安全事故減少到最低限度。二、應急措施1、每天保證

2、教師值班：早上7：20到校，中午放學時待全部學生離校方可下班。若在校門口學生發生交通事故，由帶班領導負責處理，一名值班人員把學生送往醫院，另一名值班人員通知其家長，并及時報警。2、班主任教師負責組織學生站隊放學，分成東、西、北三路縱隊，做到校大門外_米內不解散。3、各班選出一名安全監督員，每日在教室、校門口檢查，制止不安全行為。4、學生有病有事須請假，無故不到者必須在_小時內上報班主任。若查實學生離家出走或被壞人控制，由班主任通知家長，校長立即向公安機關報案。5、學生碰傷、撞傷后，任課教師必須立即送醫院治療，及時通知學生家長，上報學校，按學生傷害處理辦法條例迅速處理。6、學生上操及集會安全由體

3、育組負責，下操及散會時學生回班由體育教師負責依規定順序排隊回班。組織學生外出活動和校內大型活動的安全由學校負責，若發生意外傷亡事件，由學校專人處理，并及時上報。7、室內用電及電器安全由學校組織人員每周檢查一次，教學設施誰主管，誰負責，每月檢查一次。若因用電等原因引起火災，學校立即通知電工切斷電源，撥打119報警，組織人員開啟滅火器和消防拴進行撲救。班主任教師迅速進班組織學生按規定疏散。8、實行安全事件報告制度和安全責任追究制度。三、宣傳教育，確保安全1、認真落實教育在先，預防在前的工作原則，牢固樹立安全意識，提高防范和救護措施能力。2、利用國旗下講話、主題班隊會、黑板報、健康教育課等多種形式，

4、加強對學生進行安全教育。3、定期舉行全校性的安全教育報告會。4、少先隊經常開展豐富多彩的安全教育活動，讓學生學會生存，掌握自救本領。5、安全教育滲透到各科教學之中，時時講，事事講。總之，安全工作重于泰山，全體教職工必須高度重視安全工作，若因工作失職造成安全事故的，將直接追究有關人員責任，按學校規定嚴肅處理。黃河營完小2022年消防重大安全事故責任追究制度（二）一、執勤時間為_小時，無特殊情況(如出動滅火等)應該按時交接班。二、交接班程序：(一)接班執勤隊長在接班前，要召集接班執勤隊員研究執勤分工，交代任務和檢查他們對自己任務了解的情況，填寫執勤薄，_接班執勤隊員做好接班準備。(二)交班執勤隊長

5、在交班前，要_交班執勤隊人員做好交班準備：清掃執勤值班室、車庫，整理消防器材裝備和工具。(三)交接班時交班執勤隊長要介紹一日執勤情況；接班執勤隊長要檢查執勤記錄，了解消防器材裝備、工具是否完整好用，執勤值班室、車庫是否清潔，以及通訊和信號設備有無毛病；(四)各執勤人員及司機應該分別向接班方交待自己分工的器材裝備和工具，接班人員應當及時檢查接手的器材裝備和工具是否完整好用，并且將交接結果報告本執勤隊長；(五)交接班執勤隊長在各自接到關于全部消防器材裝備、工具交接完畢的報告后，如果發現缺點應該記入交班執勤隊的執勤薄內。(六)交接班中發現器材裝備、通訊及信號設備等有問題時，由接班執勤隊長采取措施加以

6、消除，必要時報告上級。(七)交接班時接到火災警報，由交班執勤人員負責出動，接班執勤隊留守執勤。2022年消防重大安全事故責任追究制度（三）一、應進行交接班的崗位1.班長負責去全班工作情況的交接班工作，班長交接班記錄要認真、詳細、具體完整。2.各爐組司爐負責本爐組運行情況的交接班工作，爐組交接班記錄要認真、詳細、具體、完整。3.司爐助手負責本爐組巡檢情況的交接班工作，巡檢交接班記錄要認真、詳細、具體完整。4.零米值班員負責本崗位設備運行情況的交接班工作，交接班記錄要認真、詳細、具體完整。二、各崗位交接班工作內容1、班長交接班記錄應明確交待的內容：1)記錄班長姓名，本班值班員人員出勤人數，以及各崗

7、位的工作任務安排；2)設備的運行、備用狀態；3)設備運行的異常、缺陷情況；4)設備運行方式及設備檢修的情況記錄；5)點、停爐等有關操作；6)本班的工作內容，工作票、操作票的執行情況及完成情況；7)發生故障或事故時的詳細情況以及故障或事故的處理情況記錄；8)本班安全活動，技術活動工作情況記錄；9)上級領導或相關部門的命令、通知等。2、司爐(主值)交接班記錄應明確交待的內容：1)記錄本爐組控制人員的姓名，以及本爐組的工作任務；2)爐組設備的運行、備用狀態以及定期工作等；3)爐組設備運行的異常、缺陷情況；4)設備運行方式及設備檢修的情況記錄；5)點、停爐等有關操作；6)本爐組工作票、操作票的執行情況

8、及完成情況；7)本爐組發生故障或事故時的詳細情況以及故障或事故的處理情況；8)上級領導或相關部門的命令、通知等。3、副司爐交接班應明確交待的內容：1)制粉系統運行中發現的設備異常、缺陷情況；2)對設備異常、缺陷的處理情況記錄；3)設備定期試驗輪換工作的過程及結果參數等記錄；4)本班有關工作的操作情況記錄；5)本班工作當中已處理及未處理的設備異常、缺陷情況交待；6)對安全用具、工具、鑰匙、規程、圖紙及設備、值班現場的衛生情況交待。4、司爐助手交接班記錄應明確交待的內容：-12022年消防重大安全事故責任追究制度（四）1、設備運行崗位統一規定交接班時間。接班人員提前到崗進行接班前預檢。2、嚴肅履行

9、崗位交接班程序，認真執行“五交”、“五不接”和“上下班責任的劃分原則”要求。對因接班檢查不認真、交接不嚴格而發生的事故，由接班者負責。接班者在交接班記錄上全部簽完字后即視為正式接班。3、班長要待全部崗位按程序交接完方可離去，有問題要及時協調，有必要的要上報車間主管乃至上報經理。4、裝置處于事故狀態下原則上不允許交接班，待事故處理完后再進行交接班，如果問題經接班人員確認無任何疑問，可以交班。5、接班人員不能按時到崗，交班者不能下班。6、未參加交接班會的接班人員按遲到處理。7，發生事故后，交班者離崗后參加班后事故分析會。一、班前預檢1、班長和操作工必須提前進行接班前預檢。2、預檢內容(1)查看上班

10、操作現場、操作記錄和交接班日記。(2)檢查儀表運行情況和工藝控制參數。(3)檢查設備運行和備用狀況。(4)檢查防凍和跑冒滴漏情況。(5)預檢中發現問題在交接班會上報告班長。二、交接班會1、各班班長準時召集本班人員集中點名。本班人員缺席的應在交接班記錄上注明原因。2、交班班長向全體接班人員介紹設備運行情況。內容大致如下：(1)開停車及現場檢修進展情況。(2)裝置負荷、化學藥品投放以及收付料情況。(3)其他車間用戶協_況。(4)動靜設備運轉完好、備用情況。(5)事故狀態及處理情況。(6)控制儀表及聯鎖投用或旁路情況。(7)下一班運行應注意的事項。以上情況除口頭介紹外，還應在記錄中有書面的記錄，內容

11、應完整無誤。3、接班人員向交班班長提出預檢中發現的隱患和問題。4、接班班長布置本班工作任務、操作要點之安全事項等。5、其他上級下達指令、傳達信息等工作安排情況。三、崗位面對面交接;1、交接操作記錄，由交班班組操作工將本班所有記錄收集完畢后經接班班組確認無誤并簽字后放入記錄收集柜。電氣操作工交接變電室記錄，水氣操作工交接水氣設備記錄。接班班組可以對記錄情況提出異議，同樣問題長期出現而交班班組不改正的超過三次可以上報主管處。2、交接工藝控制參數。電氣工藝控制參數由電氣操作人員交接，水氣設備工藝參數由水氣操作人員交接。3、交接儀表和設備運行情況。電氣儀表和設備應由電氣操作人員負責，水氣儀表和設備應由

12、水氣操作人員負責。4、交接運行中應特別注意的重要部位，由班長負責交接。5、交接工藝流程等的變更，由班長負責交接。6、交接崗位工器具(包括步話機，手電等)以及鑰匙情況，由電氣操作人員負責交接。7、交接現場消防器材，由班長負責交接。8、交接衛生，由班長負責交接。9，維修問題由班長交接。對于由于特殊原因沒有立即維修的項目，應及時上報主管甚至經理。以上八項經雙方確認無誤后，接班者簽字，上班人員撤離。在對_接過程中，如果操作人員有疑問的，應當場向本班班長提出，在得到明確答復后，應將內容記錄至本班記錄中，由本班班長簽字確認。四、五交1、工藝、設備及儀表運行情況。2、運行和生產出現的異常及事故情況。3、安全

13、情況及防護滅火器材保管使用情況。4、各崗位衛生、設備衛生及跑、冒、滴、漏情況。5、上級有關指示和規定，其他部門協調問題。五、接班人員應認真執行五不接1、運行出現異常現象，情況不明不接。2、運行處于事故情況下不接。3、備用機組情況不清楚不接。4、衛生不合格不接。5、崗位設施丟失，損壞情況不明不接。六、上下班責任的劃分1、交接班雙方簽字后，生產及其他方面所出現的問題應由接班者負責。2、上班故意愚弄下班，接班后所發生的問題應由交班者負責。3、上班有明顯的錯誤操作，接班時未發現，交接班雙方均有責任。4，本班問題需要下一班幫助處理的，內容需要在交接班記錄上書明，并由交接班班長口頭交接，并說明原因。接班班

14、長如有異議，可以向主管提出異議。2022年消防重大安全事故責任追究制度（五）為保證各班次的嚴格管理和控制，中餐廳全體人員必須嚴格遵守如下決定：一、班次遺留問題的交接。1、對未能完成的遺留問題，上班次應負主要責任。2、下班次應了解遺留問題的迄今執行情況。3、遺留問題的交接應作書面記錄，并注明原因。4、自交接后，下班應對未完成的遺留工作負責。5、各班次應完全明確對上級交界的任何事宜不得遺留和延誤。6、所有遺留問題的交接僅限于管理人員之間。二、員工出勤情況的交接。1、員工上崗實行二次簽到制度，(按本崗位著裝要求，整理好工服，到達或離開崗位必須在規定的記錄本上簽名)。2、不準請人代簽或借故忘記簽到，嚴

15、禁簽到后上崗不出力。3、簽到本限于主管控制。4、員工因故中途離崗，早退亦必須簽到，記錄在案。5、員工因事調換班次，需經主管級以上管理人員批準，方可準于調換。6、各崗位請假制度必須按公司有關規定執行。7、若應工作需要加班加點時，必須無條件服從，加班加點支領加班津貼或補休鐘點，并報部門批準。8、工作到點后，必須由領班知會其下班，不得催促下班。9、在營業時間內，員工如需要上洗手間或喝水等私事，必須知會本區域的領班，領班必須知會主管或其它區域的領班。三、營業狀況的交接交接時，下班后慶以上班次的營業的作出檢查和交接：1、了解訂餐情況及vip的情況。2、檢查vip訂餐后的準備工作。3、明確vip專人服務的人員安排，(限于主管以下管理人員控制)。4、檢查營業用品，設施的完好情況。5、交接時，對貴重物品的清點。6、了解本區域就餐客人的個人資料。2022年消防