1、醫(yī)藥集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)用戶業(yè)務(wù)操作手冊 TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark0 o Current Document 第 1 章 用戶手冊慣例及系統(tǒng)通用操作1. HYPERLINK l bookmark2 o Current Document 系統(tǒng)概述 1 HYPERLINK l bookmark4 o Current Document 手冊術(shù)語 1 HYPERLINK l bookmark6 o Current Document 操作約定 1 HYPERLINK l bookmark8 o Current Document 有關(guān)鼠標(biāo)的術(shù)語 2 HYPERLI

2、NK l bookmark10 o Current Document 頁面常見按鈕/圖標(biāo)解釋 2 HYPERLINK l bookmark12 o Current Document 系統(tǒng)連接與訪問方式 3 HYPERLINK l bookmark14 o Current Document 客戶端和瀏覽器要求 3 HYPERLINK l bookmark16 o Current Document 網(wǎng)絡(luò)要求 3 HYPERLINK l bookmark18 o Current Document 用戶登錄與更改密碼 3 HYPERLINK l bookmark20 o Current Documen

3、t 用戶登錄 3 HYPERLINK l bookmark22 o Current Document 更改密碼 4 HYPERLINK l bookmark30 o Current Document 系統(tǒng)界面風(fēng)格與常用功能 5 HYPERLINK l bookmark32 o Current Document 認(rèn)識(shí)界面 5 HYPERLINK l bookmark34 o Current Document 使用系統(tǒng)導(dǎo)航菜單6 HYPERLINK l bookmark36 o Current Document 第 2 章 社保規(guī)則管理8. HYPERLINK l bookmark38 o Cur

4、rent Document 社保權(quán)限設(shè)置 8 HYPERLINK l bookmark42 o Current Document 新增社保規(guī)則 11 HYPERLINK l bookmark44 o Current Document 社保規(guī)則變更14 HYPERLINK l bookmark46 o Current Document 第 3 章員工社?；鶖?shù)維護(hù) 1.6 HYPERLINK l bookmark56 o Current Document 第 4 章社保報(bào)表應(yīng)用 1.9.第 頁第1章用戶手冊慣例及系統(tǒng)通用操作系統(tǒng)概述人力資源管理信息系統(tǒng)平臺(tái)為 PeopleSoft HCM系統(tǒng)。本操

5、作手冊用于描述 各級人力資源管理 部門人事專員未來處理日常人事業(yè)務(wù)的系統(tǒng)操作。本文檔及培訓(xùn)過程中提及的PeopleSoft HCM系統(tǒng)、PeopleSoft系統(tǒng)、PSFT系統(tǒng)、PS系統(tǒng)、HR系統(tǒng)，均代表本次實(shí)施的 人力管理信息系統(tǒng)。PeopleSoft HRMS是基于PeopleSoft的“純互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)”(PIA)和企業(yè)門戶網(wǎng)站技術(shù)的應(yīng)用程序和業(yè)務(wù)流程的集成套件。PeopleSoft HRMS建立在大量的客戶反饋、最佳實(shí)踐、分析師調(diào)研以及甲骨文對先進(jìn)理念的最求的基礎(chǔ)之上。其中成熟完善的功能和協(xié)作自助的特性使用戶能夠從招聘 到退休全程管理人力資源，同時(shí)使員工團(tuán)隊(duì)的主動(dòng)性與戰(zhàn)略業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。可

6、有效降低運(yùn)營 成本、提高運(yùn)營效率，同時(shí)不斷定義和利用最佳實(shí)踐。PeopleSoft人力資源管理系統(tǒng)包括核心人力資源、薪酬管理、員工自助等眾多功能模塊，以適 應(yīng)各項(xiàng)人力資源管理業(yè)務(wù)的需要。按照員工信息管理要求和薪資假勤管理活動(dòng)流程，本文檔將從如下幾個(gè)方面詳細(xì)介紹未來人 事系統(tǒng)操作步驟：1、社保規(guī)則設(shè)置 社保規(guī)則設(shè)置 新增設(shè)備規(guī)則 社保規(guī)則變更2、員工社?；鶖?shù)維護(hù)3、社保報(bào)表應(yīng)用手冊術(shù)語操作約定用戶手冊中將使用下列字體和符號(hào)來表示各種特定的文字：表示頁面的操作路徑；例如：員工團(tuán)隊(duì)管理 職務(wù)信息 更改薪資2):表示頁面上對應(yīng)的字段；例如：【姓名】3):表示需要解釋的詞。例如：退出按鈕* :在輸入框前

7、，表示該信息必須輸入。例如：*崗位5)注意： 表示該頁面需要重點(diǎn)關(guān)注的地方。6)【提示】：系統(tǒng)使用及管理說明，表示特別說明。有關(guān)鼠標(biāo)的術(shù)語PeopleSoft HCM系統(tǒng)純互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)是基于瀏覽器的應(yīng)用程序，以服務(wù)器為中心，此架構(gòu)只需 要在個(gè)人電腦上安裝 Web瀏覽器，不需安裝其它任何客戶端，即可完成系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)操作。鼠標(biāo)指示針(MousePointer):鼠標(biāo)指示針是指移動(dòng)鼠標(biāo)時(shí)在屏幕上所顯示的鼠標(biāo)符號(hào)。例如， 在特定環(huán)境下可變成沙漏狀或十字狀。單擊(Click):單擊一個(gè)對象(例如一個(gè)圖標(biāo)或一條菜單命令或一個(gè)按鍵)就是將鼠標(biāo)指示針 定位到此對象上，然后按一下并放開鼠標(biāo)的當(dāng)前浮動(dòng)按鈕。通常情況下

8、，活動(dòng)按鈕即是鼠標(biāo)的最 左邊按鈕，有的操作也可能用到鼠標(biāo)器的右邊按鈕。雙擊(double-click)：兩次揪擊一個(gè)對象，即是將鼠標(biāo)指示針定位到此對象上，然后以相當(dāng)快的 速度連續(xù)揪擊兩下鼠標(biāo)活動(dòng)按鈕。注意在第一次及第二次揪擊期間，不要移動(dòng)鼠標(biāo)。Tab :將光標(biāo)從一個(gè)輸入處移到下一個(gè)需要輸入處，而 Shift+Tab正好相反，它把光標(biāo)移動(dòng)到 上一個(gè)需要輸入的地方。Enter/回車：將執(zhí)行頁面中的默認(rèn)按鈕的操作。如用戶登陸 頁面，輸入完密碼，按回車鍵，效果等同于點(diǎn)擊頁面上的Login按鈕。頁面常見按鈕/圖標(biāo)解釋【。保存】：保存按鈕，單擊此按鈕，則頁面上新增數(shù)據(jù)或是修改的數(shù)據(jù)被保存。:單擊此按鈕，則

9、返回到搜索頁面?！玖斜碇械纳弦粋€(gè)】：單擊此按鈕，查看與此條信息相鄰的上條信息。陛列表中價(jià)一個(gè)】：單擊此按鈕，查看與此條信息相鄰的下條信息?！旧浚喝绻粋€(gè)員工有多條信息，頁面上僅顯示離當(dāng)前日期最新一條，如 果需要查看員工的歷史信息，則需要單擊此按鈕?！綣人us】：如果要在原有的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上進(jìn)行更改，則需要單擊此按鈕。：添加一條新的數(shù)據(jù)按鈕，例如員工新進(jìn)行了調(diào)動(dòng)，則單擊此按鈕，為此員工新增一 條數(shù)據(jù)。【三】：刪除一條數(shù)據(jù)按鈕，例如員工職務(wù)數(shù)據(jù)上由于操作失誤錄入了兩條同樣的數(shù)據(jù)，需 要?jiǎng)h除一條無效的，則單擊此按鈕。舊】：查看員工的下一條數(shù)據(jù)。【回 :查看員工的上一條數(shù)據(jù)。同 :單擊此按鈕，可以選擇日

10、期?！綫】：放大鏡按鈕，單擊此按鈕，會(huì)彈出搜索表。注意：本系統(tǒng)中，在菜單窗口中，若鼠標(biāo)移動(dòng)到某行菜單下，菜單變色表明該菜單被激活。 點(diǎn)擊左鍵一次可進(jìn)入該菜單對應(yīng)的下一個(gè)組件進(jìn)行選擇，雙擊左鍵則進(jìn)入菜單對應(yīng)的頁面，行下 一步的操作。系統(tǒng)連接與訪問方式客戶端和瀏覽器要求集團(tuán)安裝的PeopleSoft系統(tǒng)是當(dāng)前最新版本一一PeopleSoft 9.2。新版本中除了增加和完善部 分新功能之外，在視覺美觀方面也大大增強(qiáng)。如欲獲得最佳視覺體驗(yàn)，請使用較高版本的瀏覽器，如 Internet Explorer 7.0或以上版本、 Mozilla Fi refox 3.5 或以上版本。為保障批量導(dǎo)入工具 Exc

11、el To Ci在使用過程中的性能以及穩(wěn)定性，請使用較高版本的office辦公軟件以及電腦操作系統(tǒng)，如Microsoft Office 2007、Windows 7或以上版本。網(wǎng)絡(luò)要求網(wǎng)絡(luò)方面，由于 集團(tuán)PeopleSoft系統(tǒng)安裝在公司內(nèi)網(wǎng)服務(wù)器上，要求用戶使用系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)環(huán) 境可以訪問公司內(nèi)網(wǎng)。用戶登錄與更改密碼用戶登錄操作步驟：1）【打開地址】打開瀏覽器，在地址欄輸入PeopleSoft系統(tǒng)登陸地址，打開頁面；2）【選擇語言】在“選擇語言”區(qū)域可以選擇使用系統(tǒng)的語言，目前，系統(tǒng)安裝的可供選擇的語言版本包括“ English”和“簡體中文”；3）【輸入用戶】輸入“用戶 ID”和“密碼”；4）

12、【登錄】點(diǎn)擊“登錄”按鈕進(jìn)行登錄。【提示】1、系統(tǒng)用戶名和密碼區(qū)分大小寫;2、登錄系統(tǒng)之后，用戶看到的界面上的菜單因用戶的權(quán)限不同而存在差異。用戶僅可以查看 和使用職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的菜單。3、用戶首次登陸之后，瀏覽器一般會(huì)自動(dòng)記住用戶登錄時(shí)選擇的登錄語言和用戶名，用戶下 次打開登陸界面時(shí)，輸入密碼即可。更改密碼收藕夾 主菜單 更改密科ORACLE-更改密碼用戶 ID:tangxiri描述：薪酬用戶 TOC o 1-5 h z .當(dāng)ii您日： 亙喑密碼: 一鼠畸認(rèn)翊： 回r二 操作步驟：1）【打開菜單】用戶登錄系統(tǒng)之后，在界面左側(cè)的菜單列表下方可見“更改密碼”菜單 一更改密包,點(diǎn)擊菜單，進(jìn)入修改密

13、碼頁面；2）【修改密碼】在“更改密碼”頁面輸入當(dāng)前密碼和新密碼；3）【確認(rèn)修改】點(diǎn)擊“更改密碼”按鈕確認(rèn)修改，系統(tǒng)顯示“密碼已保存”提示，表示密碼 修改成功。需碼已保存“您的密碼望成功更改.I”福二u系統(tǒng)界面風(fēng)格與常用功能認(rèn)識(shí)界面說明：PeopleSoft系統(tǒng)中主要的頁面風(fēng)格如下圖所示，熟悉系統(tǒng)的界面風(fēng)格及常見控件的功 能，有助于更快地熟悉系統(tǒng)各項(xiàng)功能。uk 1 raiir,生依口舞1凱。由度-|轉(zhuǎn)堇任田三1 *嚎柞一11亙K軟毒有H原因.T場呼狀？5：在史rg講裁示.=葉1%TF.豆褊佰1*尊屢歸舊金卜 型時(shí)電嗷（U 軸費(fèi)e 卦堂計(jì)聞 *潮& i疆小小2丁 id-ar孫工昆豪二r 當(dāng)前 以員

14、工職務(wù)數(shù)據(jù)頁面為例對系統(tǒng)界面說明如下：康需福信 中向中文* 5 |苴-_1|?卻他 回總M情野心u*.aow/ofi/刷府胃鼻蒙百座星.M：DH某ta母出百里公司看球季后.nnC1E人力友法喝錄入兩門閂W!位號(hào)碼1W pH網(wǎng)工|人/I西得解印崛獨(dú)青國擊界面說明：1）主頁鏈接點(diǎn)擊該鏈接，用于返回至用戶主頁；2）添加到收藏夾按鈕點(diǎn)擊該按鈕，用于將當(dāng)前組件（功能/菜單）添加到用戶在系統(tǒng)中的收藏夾中；3）退出按鈕點(diǎn)擊該按鈕，用于退出系統(tǒng)；4）收藏夾按鈕點(diǎn)擊該按鈕，用于列示用戶收藏夾中包括的組件（功能/菜單），點(diǎn)擊可以直接打開相應(yīng)的組件；5）導(dǎo)航路徑、文件夾、組件 該區(qū)域?yàn)閷?dǎo)航路徑區(qū)域，顯示當(dāng)前組件（功

15、能/菜單）的操作路徑。點(diǎn)擊該導(dǎo)航路徑中的文件夾或組件，可以打開相應(yīng)的功能。其中，電腦文件夾樣式的按鈕合同省理卜為“文件夾”，文檔樣式里職務(wù)數(shù)據(jù)的按鈕為“組件”。一個(gè)文件夾下可能包括若干個(gè)子文件夾和組件。組件是在用戶菜單中顯示的最小單位，一個(gè)組件可能由多個(gè)“頁面”組成（“頁面”的介紹詳見7頁面標(biāo)簽）；6）新窗口按鈕點(diǎn)擊該按鈕用于打開新的系統(tǒng)頁面窗口，用戶可以在多個(gè)窗口中進(jìn)行不同的操作；7)頁面標(biāo)簽該區(qū)域顯示當(dāng)前組件所包括的頁面標(biāo)簽(如，上圖中顯示“職務(wù)數(shù)據(jù)”組件共包才6個(gè)頁面)，點(diǎn)擊標(biāo)簽名稱可切換至相應(yīng)的頁面；8)翻頁按鈕如果當(dāng)前頁面顯示的數(shù)據(jù)存在歷史記錄，點(diǎn)擊翻頁按鈕，可以查看前后的歷史記錄。

16、“ 1/N”表示該條數(shù)據(jù)共有N條歷史記錄，當(dāng)前顯示的是最新的一條記錄(第一條記錄)；點(diǎn)擊“第一項(xiàng)”或“最后一項(xiàng)”可直接跳轉(zhuǎn)至第一條或最后一條記錄；9)增加刪除按鈕加號(hào)“ +”與減號(hào)“-”樣式按鈕是增加、刪除按鈕，用于增加記錄或刪除記錄；10)日期型字段字段后有日歷圖標(biāo)的字段是日期型字段，僅能輸入日期。系統(tǒng)可以識(shí)別多種輸入方式(如，要輸入 2000年1月1日，可以輸入 20000101、2000-1-1、2000/01/01、2000-01-01、2000.1.1等)，用戶可以根據(jù)操作習(xí)慣選擇便捷的方式；11)下拉列表字段下拉列表字段，需要從下拉列表中進(jìn)行選擇；12)選擇性字段、選擇按鈕選擇型字

17、段需要從放大鏡樣式的選擇按鈕中進(jìn)行選擇；13)保存按鈕保存按鈕用于保存當(dāng)前組件中維護(hù)的各項(xiàng)信息；14)返回到搜索按鈕該按鈕用于返回到該組件的查找頁面，返回之后，搜索頁面默認(rèn)顯示的搜索結(jié)果與進(jìn)入該條數(shù)據(jù)之前在搜索頁面查找的結(jié)果相同；15)列表上下值如果用戶在進(jìn)入當(dāng)前數(shù)據(jù)頁面之前，在搜索頁面根據(jù)搜索條件查詢出多條結(jié)果，則會(huì)出現(xiàn)該組列表上下值按鈕，點(diǎn)擊用于直接切換顯示搜索結(jié)果中的上一條數(shù)據(jù)或下一條數(shù)據(jù)的詳細(xì)信息，而不需要返回到搜索頁面重新檢索；16)操作模式按鈕改組操作模式按鈕用于控制能對當(dāng)前數(shù)據(jù)執(zhí)行的操作。在“更新/顯示操作模式下不能查看數(shù)據(jù)的歷史記錄，可以查看但不能更改當(dāng)前記錄，可以增加新的記錄

18、；在“包含歷史記錄”模式下可以查看當(dāng)前記錄和歷史記錄；17)頁面鏈接頁面鏈接區(qū)域與7頁面標(biāo)簽區(qū)域的功能相同，顯示當(dāng)前組件所包括的所有頁面， 點(diǎn)擊用于在不同頁面間切換。1.5.2使用系統(tǒng)導(dǎo)航菜單說明：PeopleSoft系統(tǒng)中主要的導(dǎo)航菜單樣式如圖所示，熟練使用導(dǎo)航菜單可以提高使用系統(tǒng)的效率。型暨典|主賽單 叫工可a宣哽ji息 |職務(wù)數(shù)利以員工職務(wù)數(shù)據(jù)頁面為例對導(dǎo)航菜單說明如下：操作說明:1)收藏夾收藏夾中包括用戶收藏的系統(tǒng)中的功能組件，點(diǎn)擊該按鈕用于在下拉列表中選擇 功能組件，直接進(jìn)入相關(guān)的組件界面；2)文件夾“收藏夾”按鈕后面有倒三角符號(hào)的按鈕為文件夾，點(diǎn)擊文件夾可以顯示該文件夾下的子文件夾

19、及組件，點(diǎn)擊可以進(jìn)入相應(yīng)的功能界面；3）組件導(dǎo)航菜單中最后一個(gè)按鈕顯示當(dāng)前界面的組件（如，上圖中顯示為“職務(wù)數(shù)據(jù)”組 件，表明用戶目前正在該組件中執(zhí)行操作），點(diǎn)擊該組件按鈕可以返回到該組件的搜索界面。第2章社保規(guī)則管理【操作前提】基于不同的社保繳納公司、社保繳納地、戶口類型進(jìn)行社保規(guī)則的設(shè)置。各個(gè)社保繳納公司已在系統(tǒng)中記錄，并且擁有社保繳納公司的社保規(guī)則的維護(hù)權(quán)限。2.1社保權(quán)限設(shè)置【業(yè)務(wù)描述】根據(jù)業(yè)務(wù)劃分，進(jìn)行不同地區(qū)可管理的社保繳納公司的權(quán)限設(shè)置；當(dāng)新增加社保繳納公司或社保權(quán)限發(fā)生變更?！静藛温窂健恐鞑藛?全球薪資與缺勤管理 薪資管理 社保規(guī)則維護(hù)權(quán)限設(shè)置【操作角色】總部社保管理員【操作步

20、驟】1、查找角色I(xiàn)D:進(jìn)入路徑，在“查找現(xiàn)有值”輸入查詢條件（可以通過ID或者描述搜索，角色名稱分為不同地區(qū)的社保管理員），點(diǎn)擊【搜索】，如下圖： 全幅S謝JU酬5 丈彝ORACLE社保艱廁維護(hù)極限設(shè)翼輸久要搜索的信息壁后單力“投至”，保留字國為空V得到更多查何結(jié)果”用但名稱開免；3援重生提：1區(qū)分大小寫搜索結(jié)果全部少冒第暝卜浦 卜最一嗔查如由值IF） 融口個(gè)新面向下2、新增加社保角色權(quán)限通過“添加一個(gè)新值”，選擇需要新增社保權(quán)限的角色，具體操作如下圖:收就夾主裁單，?全殍薪酷0缺1暗理， 大耕圖貫管理， 社保頹啜用胸艮設(shè)詈ORACLE社保理則維護(hù)權(quán)限設(shè)置一萱血肓值第包名稱EIZI點(diǎn)擊【添加】

21、，進(jìn)入社保權(quán)限設(shè)置頁面。3、點(diǎn)擊角色名稱，進(jìn)入權(quán)限設(shè)置頁面，如下圖：【社保繳納公司代碼】：選擇該角色下?lián)碛猩绫Ｒ?guī)則維護(hù)權(quán)限的公司列表;【社保繳納公司名稱】 根據(jù)所選公司代碼自動(dòng)帶出公司名稱；【+ -】：新增加一行數(shù)據(jù)，或刪除一行數(shù)據(jù);【保存】：保存已輸入數(shù)據(jù)。2.2新增社保規(guī)則【業(yè)務(wù)描述】隨著各區(qū)社保繳納公司的新增，或每年社保規(guī)則的變化，需要不定時(shí)針對社保規(guī)則進(jìn)行新增【菜單路徑】主菜單 設(shè)置HCM產(chǎn)品相關(guān)設(shè)置 全球薪資與缺勤管理 社會(huì)保障/保險(xiǎn) 公司PHF/SI設(shè)置（中國）【操作角色】總部社保專員 /各地區(qū)社保專員【操作步驟】.點(diǎn)擊“添加一個(gè)新值”.選擇“公司”、“保險(xiǎn)類型”、“保險(xiǎn)繳納區(qū)域”

22、可選的公司范圍為，當(dāng)前用戶權(quán)限范圍的公司列表里施天，主斑a*設(shè)置nevi，3產(chǎn)尋關(guān)MS- 全球霸碼國幽蘭理* :讓會(huì)標(biāo)班保險(xiǎn)，j慫司陽店神1中卸公蔚FHF/SI設(shè)置1中卸ORACLJE*WILDa加官府f I釉匚一：燙隹t.點(diǎn)擊“添加”按鈕，進(jìn)入規(guī)則維護(hù)界面，見下圖:GS5MCU 產(chǎn)*0工盤百）然第恥:第荻孰， JTfeffK ：公武P*芯片強(qiáng)t中國ORACLjG公司PHF/SI設(shè)置（中國）4.人如胭l!k或席團(tuán)膽出百限公司Tl廣州市FHTUI全書宜高公n c熊脂彈率 D57CFT俚岫盤油底修A,AfKxJiOJf怪化T竺就 川洱后電FCT隼幻吟1：”也書圈事、聒嘖國日.包黑T蚱帕血證第一項(xiàng)

23、11ri ，值列表中的上一個(gè)I i例表中困下T I Z通知【生效日期】：規(guī)則正式生效的日期;包含巧見史工后史記不5.【包含“戶口類型”】：Y,該公司、該繳納區(qū)域、該保險(xiǎn)類型，需要針對不同戶口類型設(shè)置規(guī)則，也就是不同戶口類型保險(xiǎn)繳納規(guī)則不一致;N,保險(xiǎn)規(guī)則不需要區(qū)分戶口類型，也就是四種戶口類型下的保險(xiǎn)規(guī)則一致，無差異;6.【戶口類型】：當(dāng)【包含“戶口類型”】為“Y”時(shí)需要選擇戶口類型；為“ N”不需要選擇戶口類型;7.【雇主和員工設(shè)置】：點(diǎn)擊“雇主和員工設(shè)置”進(jìn)入規(guī)則編輯界面，如下圖:鹿王和品丁西知JKft ItK M叫工孤館由戶口費(fèi)里L(fēng)FAj?頓市代四個(gè)*早前訐耳卉迭右 Q仃中子不尚而目不咽率

24、!有H用E崛不配刊于E c勺小軸H他至覆41人繳衲總費(fèi)度工星近裝eM字其富善上用*1Bs5l LOOMl5c! POOnOO小命結(jié)合通最目輜至馥慢利比例.【雇主和員工設(shè)置】：【基數(shù)計(jì)算方法】： 默認(rèn)選擇“ 99”，在受款人層面覆蓋基數(shù)；【頻率ID】：默認(rèn)“每月”【切換月】：“7”【取整規(guī)則】： 根據(jù)具體情況，選擇取整規(guī)則.【其他金額】：當(dāng)公司繳納保險(xiǎn)部分為具體金額，而不是按照基數(shù)*比例，此時(shí)需要維護(hù)“其他金額”；.【繳納比例】： 分為“公司繳納比例”和“員工繳納比例”，維護(hù)百分號(hào)前數(shù)字即可，如工 傷保險(xiǎn)，公司繳納比例為 0.4% ,則需要在公司繳納比例維護(hù)0.4即可；如存在個(gè)別保險(xiǎn)只需公司或者

25、個(gè)人繳納，則只維護(hù)對應(yīng)的繳納比例即可。.【保存】：規(guī)則維護(hù)完成之后，點(diǎn)擊保存按鈕，保存數(shù)據(jù)。2.3社保規(guī)則變更【業(yè)務(wù)描述】隨著各區(qū)社保繳納公司的新增，或每年社保規(guī)則的變化，需要不定時(shí)針對社保規(guī)則進(jìn)行調(diào)整【菜單路徑】主菜單 設(shè)置HCM產(chǎn)品相關(guān)設(shè)置 全球薪資與缺勤管理 社會(huì)保障/保險(xiǎn) 公司PHF/SI設(shè)置（中國）【操作角色】總部社保專員 /各地區(qū)社保專員【操作步驟】查找現(xiàn)有值】gHCM 產(chǎn)印聯(lián)麥宜際PHF塔|殂州反ORACLe公司PHF/5I設(shè)置（甲因）營謝K荷伯II除單行簫杓司：mm：全邸查看項(xiàng)b最后一Iff100 WEDICJM. iK MEDI 二 M IOC M 三比 ALEEIJNGGU

26、ANGZHOUEHENZHEN.輸入查詢條件，查詢系統(tǒng)已存在的社保規(guī)則.點(diǎn)擊需要更新的數(shù)據(jù)，進(jìn)入社保規(guī)則維護(hù)頁面，如下圖:ISShism =二吊片；三二0PH；E”旺：問:OPACI_GP曲競迎JGDIJXL星辛舌萬年瑟UIJUKT 幫口：*- * II 川 7i北本屈I空m生由nSv?;“匡家”.百書工包黑pnw日總I tr居住廿j j2l 優(yōu)克VJd保力：矗問丹車另，離中的JI愛后的|因包含睡躡|更正防史記品4.1+ -】，點(diǎn)擊“ +”，新增一條數(shù)據(jù)記錄；點(diǎn)擊“-，刪除一條記錄；【生效日期】： 新規(guī)則開始生效或失效日期 ；【狀態(tài)】：默認(rèn)“有效”，當(dāng)規(guī)則失效時(shí)，需要將“狀態(tài)”調(diào)整為“無效”；

27、5.【戶口類型】、【雇主和員工設(shè)置】具體操作方法同新增社保規(guī)則中相關(guān)內(nèi)容。第3章員工社?；鶖?shù)維護(hù)【操作前提】無【業(yè)務(wù)描述】各社保專員為本地區(qū)員工維護(hù)社?；鶖?shù)，繳納賬號(hào)等相關(guān)信息【菜單路徑】主菜單 全球薪資和缺勤管理 受款人數(shù)據(jù) 社會(huì)保障/保險(xiǎn) 受款人PHF/SI設(shè)置(中國)【操作角色】總部社保專員 /各地區(qū)社保專員【操作步驟】4、查找需要維護(hù)社保數(shù)據(jù)的員工進(jìn)入路徑，通過【查找現(xiàn)有值】查詢需要維護(hù)社保數(shù)據(jù)的員工，如下圖：制嫁. 班單. 朝郡SW期 BA3S， 畦施) 骸CAFH卜冏量壹1中圖ORACL_e*受教人PEF/SI謖簫(卬國)喻人妻神索的信息建后單擊慢拿一保留字段為空以得到更名查詢結(jié)果

28、Vq鞋需標(biāo)立員工ID：麗T ， TOC o 1-5 h z 員工記肅二等于，)姓名:麗干；佛三!姓FV耳茁第二她居；開始于,其他文字第姓名：開船于上中聞名:開蛤干七國自歷史記策一巨更由史記第一口區(qū)分天目青弊 皆朦量礴索雷保存度案珈港宣，*且 .X 序？ H-I壬工直百工切 -:一室.匚0自白白白白 空空空空軍 JIT JL Jln JTL空H至空軍 f ilr4 -f Jr LTJ J %IJ 3日口 口白B竺竺色畫畫用 QOJW 施口qujjmt=luqmt 張3Q0DJ2310號(hào) K5NUzkl張三)0003238 0張二科zkl張二2口第0必74 0張E3zHzkl張三M30003239

29、 0 桑三(VAHJV )三(YM1JY)張5、點(diǎn)擊“員工ID”或“姓名”進(jìn)入社?；鶖?shù)維護(hù)頁面，如下圖：收后 至* 冬踞SRWiii總理 iRAASlM - % 粒概圖卷歸* , 上就全球薪資和缺勤管理 薪資管理 員工社保成本歸屬【操作角色】總部社保專員 /各地區(qū)社保專員【操作步驟】1、查找需要維護(hù)社保數(shù)據(jù)的員工員工社保成本歸屬輸入要搜索的信息醞單擊性室保雷享蟆為空以得到庾多查詢箝累 觸 |匚迨除基本搜索1保的嘴睦標(biāo)準(zhǔn)投素結(jié)果全部直看 第一項(xiàng)1 VI *最后一項(xiàng) 員工ID 姓名 名字姓氏第二蛀氏其他文字的姓各的弱00000373斯笛空白空白）（空日2、員工成本歸屬 薪資八第一項(xiàng)人員 TD 0&

30、OM373,最后一項(xiàng)懵保存IF返回晝甥索 匡通知會(huì)包含歷史記錄 C?更正歷史記錄注意：必須保證規(guī)則、基數(shù)、繳納單位數(shù)據(jù)完全正確，才可保證社保公積金的正確計(jì)算。第5章社保報(bào)表應(yīng)用【操作前提】無【業(yè)務(wù)描述】社保報(bào)表【菜單路徑】主菜單 報(bào)表中心 薪資報(bào)表 社保明細(xì)表;【操作角色】總部社保專員 /各地區(qū)社保專員【操作步驟】 1、選擇報(bào)表按照路徑進(jìn)入到頁面，選擇需要查看社保或公積金報(bào)表，以社保明細(xì)表為例:3、創(chuàng)建/選擇運(yùn)彳T控制ID收藏夾 主票單報(bào)表中心 薪資管理， 社保殂蝴OPACLe,社保明細(xì)表輸入要搜索的信息然后單擊“搜索”。保留字段為空以得到更多置伺結(jié)果。查找現(xiàn)有囿F）|漫jLnrffi過拽素標(biāo)步搜索依據(jù)；運(yùn)行控制ID開始于區(qū)分大小寫搜索高鋤猱輸入運(yùn)彳T控制ID,如果“查找現(xiàn)有值”未找到，可通過“添加一個(gè)新值”，新增加一個(gè)運(yùn)行控制ID【備注說明】1）運(yùn)行控制ID,只能是數(shù)字、字母