1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年監控系統使用管理制度范本第一章第一條為加強安全生產監督管理，防止和減少道路交通安全事故發生和動態監控的要求，保障人民群眾生命和財產安全，促進企業持續健康發展。按照相關部門充分應用科技和信息手段，加強安全有效監督精神和企業安全生產實際，特制定本制度。第二條公司安全副經理對_管理系統負直接領導責任。負責貫徹執行國家安全生產法律、法規和企業安全生產規章制度，經常檢查督促職能部門對_工作和監控中心人員進行管理。第二章安全經理工作職責第三條參加制定公司_管理規章制度，每月召開一次負責_管理工作有關人員的工作會議。第四條根據公司車輛運行線路、車輛和從業人員的狀

2、況落實gps道路運輸監控責任制，協調相關部門為監控系統提供_保障。第五條_參加_管理檢查，督促指導工作，對查出的違法行為和事故隱患，要有處理意見和整改措施，涉及生產經營單位和職能部門的要限期整改，以防后患。第六條協助公司經理搞好_管理工作。_并參加對gps管理人員的業務培訓，加強_基礎管理工作的檢查，使之制度化、規范化和科學化。第七條堅持安全生產的方針和原則。把_管理制度納入責任書內，嚴格管理。第三章安全科工作職責總則第八條安全科是公司_管理的職能部門，對主管領導、分管領導負直接管理責任。負責貫徹執行國家和企業安全生產法律、法規、制度。對_中心檢查、督促、指導，實行全面安全生產管理。第九條每月

3、召開一次_管理工作會議，及時總結經驗教訓，制定并實施適應公司生產的各項_管理規章制度，扎扎實實抓好_管理的各項基礎工作。第十條完善落實gps安全生產各項規章制度、工作職責，建立健全gps道路運輸監控基礎臺帳，做好資料的收集、整理及相關工作，并確保監控中心資料準確、齊全、真實、有效。第十一條每月的gps道路運輸安全監控以及處理情況填表匯總報公司領導，對存在的突出問題召開相應專題會議研究，報公司同意后_實施，確保落實到位。第十二條制定各種相應措施，并按照公司相應管理規定及時處理gps道路運輸安全監控中所出現的各種違法違章現象和各種_。第十三條督促檢查_管理操作人員的工作情況，做好gps道路運輸日常

4、監控及人員的日常管理工作，并確保平臺系統正常運轉。第十四條制定gps安全管理駕駛員違法記錄表(含疲勞駕車、超速行駛、糾正措施、監控信息記錄)，每天匯總，根據公司規章制度進行處理。第十五條認真分析gps系統數據，及時擬定相應措施，預防交通事故，加強業務學習，充分利用科技優勢，提升安全管理水平。第十六條針對天氣、道路狀況，運用_系統對駕駛員發布相關信息。第十七條每月召開_管理人員安全學習會不得少于一次。第四章_管理操作人員崗位職責第十八條按時上下班，堅守工作崗位，嚴禁擅離職守、脫崗，嚴守崗位職責和職業道德，不得徇私舞弊隱瞞不報和弄虛作假。第十九條工作時間負責監控公司車輛運行情況，發現問題及時處理并

5、向公司安全科報告。第二十條操作人員應對每開發班出現的異常情況進行匯總，并及時報告，并保留原始記錄。第二十一條做好車輛監控日常記錄，并做好上下班之間的交接。第二十二條操作人員，須每日通過平臺檢測中心監控車輛攝像系統，確保使用正常，對出現異常及時報告，并查明原因，且保證在次日前恢復正常使用。第二十三條負責平臺使用及正常維護，保證監控平臺運轉正常，平臺發生故障及時與關聯單位聯系，及時排除故障。第二十四條發現重大以上安全隱患立即向公司安全部門報告，如超速達_%(含)以上、高速公路上停駛、不按規定線路行駛等行為，以便公司及時處理。第二十五條負責對車輛進行動態監控，及時將車輛保險，二級維護，從業人員狀況等

6、相關基礎數據錄入工作平臺內，并根據信息提示及時報告，確保存儲資料的齊全有效。第二十六條嚴禁將平臺使用權交與無關人員操作、查閱和修改，做好保密工作。第二十七條次月_日前以報表形式向公司安全科報送平臺上月的監控管理工作情況。第五章gps使用管理辦法第二十八條公司將按規定設置相應的gps管理機構，配備相應人員、設施、設備，落實崗位責任制和工作經費。第二十九條公司安全科是處理gps違章的主要職能部門第三十條_管理操作人員有效利用gps對公司車輛的運行動態_小時監控，節假日及超長線路運行車輛需做到全方位監控管理，次日向公司安全科報送監控信息。第三十一條_管理操作人員每天早上必須針對當天天氣情況向所有車輛

7、發送兩次警示短信到車載終端，提高駕駛員行車安全警惕性。第三十二條_管理操作人員發現有車輛超速及其他違法行車行為時，必須立即向其發送警示短信，對連續超速等較嚴重的情況，經_駕駛員，作好記錄，并及時向公司安全科匯報。第三十三條_管理操作人員要及時記錄車載終端反饋信息，做好日常的監控臺帳記錄，發現問題及時處理，若發現重大安全行車隱患時及時向公司安全科匯報。第三十四條為保證gps平臺監控的及時有效，各駕駛員必須保證車載終端的正常開通，以定時向中心發送信息。車輛行駛過程中，禁止向_管理平臺發送與車輛安全行駛無關的信息，若出現特殊情況和緊急救援情況須向監控平臺發送緊急報警。第三十五條當車載終端向監控平臺發

8、送緊急報警時，_管理操作人員應立即了解清楚詳細情況并報告公司領導，做好詳細記錄。第三十六條_管理操作人員獎懲規定：(一)認真履行監控管理職責，未按時上下班，發生一次處_元罰款；擅離職守、脫崗，將平臺使用權交無關人員操作、查閱和修改，沒做好保密工作的，予以調離崗位并承擔法律責任。(二)不按規定程序做好記錄，登記臺帳，報送報表，及時錄入相關數據和建立檔案的處罰款_元，并限期整改。(三)不按規定對車輛攝像系統、旅客裝載情況進行檢查及記錄，出現差異情況未及時報告的，發生一次處_元罰款。(四)弄虛作假，隱瞞不報，有意包庇，或不按規定進行處理的，處_元罰款，情節嚴重的予以調離崗位。(五)_、管理和使用工作

9、中，表現突出的人員將進行通報表揚，并給予獎勵。第三十七條駕駛員職責(一)駕駛員應學會正確使用gps車載系統，了解gps車載系統的功能，操作gps_系統應注意行車安全。(二)確保gps車輛終端處于開機狀態，嚴禁人為破壞車載終端的正常使用，嚴禁私自拆除或改變車載終端的結構。車載終端若不能正常工作應及時向公司反映，以便及時進行維護。(三)嚴禁無故或惡意手動報警，擾亂平臺正常工作，行駛中隨時_終端信息。(四)sim卡是gps車載系統的信息傳輸載體，任何人不得私自取出。(五)若使用中出現問題及時向公司匯報。(六)遵守各項安全行車制度，平臺要求糾正的違章行車提醒后應及時改正。(七)保護好gps車載終端，行

10、駛中不得私自關閉gps車載系統。第三十八條駕駛員獎懲規定(一)超速處理規定：1、超速不足_%的，發生一次罰款_元(短暫超速或經語音提示及時糾正除外)。2、超速達_%(含)以上的，予以解聘，并自行負責到執法部門接受處罰。(二)超時疲勞駕駛：1、一次連續駕車超過_小時的通過gps語音信息警示，責令更換駕駛員，并處罰款_元。2、一天累計駕車超過_小時的通過gps語音信息警示，責令更換駕駛員，并處罰款_元。(三)超員處理規定：車輛若發生超員現象，當班駕駛員自行負責到執法部門接受處罰，并處罰款_元。(四)在使用gps車載終端設備時，如發現系統出錯應及時報告公司安全科處理，如因不及時通知而造成數據未及時反

11、饋到監控中心，將處_元罰款。(五)擅自斷線、拆線或改變gps車載終端設備的sim卡號，尤其是移動攝像頭，將視其情節處100到_元罰款，并在全司通報批評。(六)不按正確方法使用或故意造成gps車載終端設備損壞，其維修費用除駕駛員自行承擔外，公司還將視情節處_元到_元罰款；若情節特別惡劣的將予以解聘。第三十九條超速標準。以國家法律法規及公路限速標志為準。第四十條超時標準。嚴格按照“兩部一局”相關規定，要求駕駛員連續駕車不得超過_小時，_小時內累計駕車不得超過_小時，并做好交接班記錄，違反此規定就定為超時疲勞駕車。第四十一條超員標準。以車輛座位數為準。第四十二條駕駛員若全年未違反本辦法，表現突出的，公司將在年終評比優秀駕駛員，并給予一定的物質和精神上的獎勵。2022年監控系統使用管理制度范本（二）一、凡從事監控信息值班人員實行“三班制”作業，每班_小時工作輪流值班，班中不得脫崗、睡崗和串崗，做好上下班交接制度。二、值班操作人員必須按礦井安全監測監控系統安全規程操作，按期調