




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、小六湯包企業組織結構及部門職責(所屬領域:中式特色餐飲)2019年7月目 錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc17887977 一、組織結構 PAGEREF _Toc17887977 h 3 HYPERLINK l _Toc17887978 二、主要部門職責 PAGEREF _Toc17887978 h 4 HYPERLINK l _Toc17887979 1、財務部 PAGEREF _Toc17887979 h 4 HYPERLINK l _Toc17887980 2、總倉 PAGEREF _Toc17887980 h 4 HYPERLINK l _Toc17
2、887981 3、信息部 PAGEREF _Toc17887981 h 4 HYPERLINK l _Toc17887982 4、行政部 PAGEREF _Toc17887982 h 4 HYPERLINK l _Toc17887983 5、企劃部 PAGEREF _Toc17887983 h 5 HYPERLINK l _Toc17887984 6、拓展部 PAGEREF _Toc17887984 h 5 HYPERLINK l _Toc17887985 7、工程部 PAGEREF _Toc17887985 h 5 HYPERLINK l _Toc17887986 8、營運部 PAGEREF
3、 _Toc17887986 h 5 HYPERLINK l _Toc17887987 9、人事部 PAGEREF _Toc17887987 h 6 HYPERLINK l _Toc17887988 10、配送中心(中央廚房) PAGEREF _Toc17887988 h 6 HYPERLINK l _Toc17887989 11、技術部 PAGEREF _Toc17887989 h 6 HYPERLINK l _Toc17887990 12、湯包總控 PAGEREF _Toc17887990 h 6 HYPERLINK l _Toc17887991 13、研發部 PAGEREF _Toc178
4、87991 h 7 HYPERLINK l _Toc17887992 14、品控部 PAGEREF _Toc17887992 h 7 HYPERLINK l _Toc17887993 15、采購部 PAGEREF _Toc17887993 h 7小六湯包企業組織結構及部門職責一、組織結構二、主要部門職責財務部負責制定、修訂和實施公司會計制度、財務管理制度、財務會計核算流程和管理報表制度;規范和審核報銷單據,依據財務管理制度中有關費用報銷規定,辦理有關現金收支業務;編制財務報表及財務預決算,對公司稅收進行整體籌劃與管理,監控和預測現金流量,進行有效的風險控制。總倉負責中央廚房、各直營店的各類物料
5、配發的統籌管理協調工作;提高倉庫庫容利用率;按照中央廚房、各直營店訂單,做好物料預估計劃與采購部進行對接;確保倉庫衛生,食品、消防安全等方面工作,有效降低物料產品的非正常損壞率等。信息部負責公司辦公自動化軟件開發、引進與管理;負責公司網站設計開發、網站維護、監督、推廣,網絡后臺管理;店面聯網管理,點菜系統的維護故障排除,售后服務工作的管理和監督指導等。行政部負責公司行政規章制度的制定、監督、執行;公司各項會議的組織安排;各直營店開業證照及相關行政手續的辦理、保管;公司各項重要證照更換辦理,各店證照年檢辦理審核等。企劃部負責店面各類營銷活動宣傳媒介與渠道的拓展;負責品牌推廣、企業VI系統的推廣及
6、應用;新店開業設計、開業營銷方案制定等。拓展部依據公司戰略規劃制訂市場拓展計劃、門店選址計劃,同時定期做好市場調研分析,為門店選址提供依據。工程部負責公司新開發店鋪的硬件設施條件評估;公司工程項目設計的溝通協調,各項圖紙的設計審核;工程項目的招投標工作,及施工合同的簽訂;廚具、暖通、環保、戶外招牌工程施工方案、施工單位、施工合同的確定;各地分公司工程裝修項目的指導,公司統一理念標準的把控等。營運部負責各直營店的日常經營管理,為各直營店的經營業績負責;監督落實公司各項制度規定在店面的執行情況;制定具體的經營方案,促進各類經營指標達成;定期對各店經營報表進行分析提出改進行動和單店輔導計劃;時刻關注
7、餐飲市場以及區域連鎖店周邊的市場變化情況及時作出應對策略。人事部負責制定人事政策、公司薪酬福利制度;負責公司人員面試、錄用程序;保管管理人員及重要崗位員工檔案;建立并推動良好的員工溝通系統,落實對員工的具體激勵工作;員工工服的統一管理等。配送中心(中央廚房)根據各直營店需求進行菜品的生產加工、冷鏈運輸等工作;配合研發部進行批量菜品生產研發,提升集中配送率;負責產品物流運輸路線的規劃、配送流程的完善、及運輸過程中食品安全及運輸安全;負責污水處理系統、鍋爐應用系統的管理維護等。技術部負責各直營店的產品質量管理,制定產品質量標準,并監督各直營店產品質量標準執行情況;負責對接研發部各類新品的實施操作工
8、作;根據市場需求研發新品,做好季度菜品更新等。湯包總控負責各類湯包、粥的研發,制定湯包標準,并監督各直營店對湯包標準的執行情況;湯包產品品質、配送餡料的問題追蹤與改善;湯包新品上市銷售數量、問題的匯總與分析,并提出解決方案等。研發部負責新菜品的研發,對批量配送產品進行更新迭代,對菜品研發提供工藝改進辦法;按照新品推行計劃對湯包與粥品進行新品研發與改良工作;協同配送加工中心制定作業指導書及作業加工流程。品控部負責貫徹落實企業質量方針和質量目標,逐步建立質量管理體系,確保企業整個供應鏈食品安全;負責企業原輔料來料檢驗;負責化驗室相關工作;留樣工作;保質期測試;車間日常巡檢工作和生產過程中質量控制;及時了解掌握行業監管動向和發展狀況,以確保滿足監管和企業發
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 冷庫拆裝協議合同
- 施工合同續簽協議
- 合同協議平臺
- 門窗轉包合同協議書
- 托育園勞動合同協議
- 工廠運輸協議合同
- 口頭合同協議
- 企業間借款合同展期協議
- 集體合作社協議合同范本
- 醫院康復科承包協議合同
- 2021江蘇省新高考適應性考試地理試題(有答案)
- 1流域及流域水循環過程
- 2023高中學業水平合格性考試歷史重點知識點歸納總結(復習必背)
- GCMS-譜圖解析基礎
- 2022年江蘇安東控股集團有限公司招聘筆試題庫及答案解析
- 不銹鋼304焊接工藝評定報告PQR(全氬弧)
- 《專利法》課程思政教學案例(一等獎)
- 安全事故案例圖片合集事故警示
- 工程建筑給排水外文文獻翻譯1
- 200句話搞定上海中考單詞(精華版)
- 船舶輔鍋爐的自動控制系統分析
評論
0/150
提交評論