1、第 頁2022工作方案模板集合七篇工作方案模板集合七篇為了確保工作或事情能有條不紊地開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面方案。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是我精心整理的工作方案7篇，希望對大家有所幫助。工作方案 篇1*年12月10日至13日，以蔡敬民教授為組長的教育部專家組，本著“替國家把關，為學校效勞的理念，嚴格遵照教育部關于普通高等學校本科教學工作合格評估的工作標準和工作程序，通過走訪、座談、聽課、實地觀察及調閱試卷、畢業論文設計等環節工作，對我校的本科教學工作進行了全面、深入、細致的考察。在完成各項考察工作的根底

2、上，專家組充分肯定了我校本科教學工作取得的主要成績，逐一指出了存在問題。專家組對學校的總體評價是：“以評促建成績比擬突出。學校辦學定位準確，開展思路明確；效勞地方意識強烈；逐步形成自己的辦學特色；辦學條件根本達標，教學管理根本標準，教學質量根本得到保證；“四個促進的效果比擬顯著。專家組也就我校本科教學工作存在的缺乏與問題提出了中肯的建議：進一步明確學校的開展路徑，加快學校的轉型步伐和結構調整力度；進一步深化管理制度改革，加強現代大學制度建設，完善內部管理機構和運行機制，推進二層單位的年度目標管理和績效考核，充分發揮二級學院部的主體作用和教研室實驗中心的根底作用；進一步加強開放性辦學，加大和國內

3、外高校的聯系與合作，廣泛吸納國內外先進的辦學理念，并結合學校實際，形成自己的開展模式；進一步改善辦學條件，繼續爭取地方政府的支持，加大辦學經費投入；進一步加強師資隊伍建設，在考慮數量、質量和結構的前提下，加大教師尤其是高水平學科帶頭人的培養和引進力度，加強對教師培訓工作，提升教師的教學能力；進一步深化應用型人才培養模式的改革，加大產學研合作力度，完善應用型人才培養方案，建立符合應用型人才培養的課程體系、實踐教學體系、資源保障機制，加強教學方法與手段的研究與改革；進一步提高教學質量監控的執行力，加快建設和完善校內教學質量管理體系。學校領導班子對專家組的反應意見進行了認真梳理，并召開專題研討會進行

4、分析研究，認為專家組的意見完全符合學校實際，對學校今后的建設和開展具有極其重要的指導意義。對照專家組的反應意見，結合學校實際，制定如下整改工作方案。一、整改工作思路堅持科學開展觀，堅持黨和國家的教育方針，遵循教育規律，貫徹?教育部關于全面提高高等教育質量的假設干意見?教高*4號、?教育部關于普通高等學校本科教學評估工作的意見?教高20 xx9號等文件精神，深刻領會專家組的反應意見和建議；把近期整改工作與學校的長期建設任務與開展目標緊密地結合起來，將整改工作與常規教學工作有機結合起來，以重點解決專家組指出的問題和學校自評中發現的問題為主線，以建設有特色高水平的地方高校為目標，以不斷提高應用型人才

5、培養質量和總體辦學水平為目的，穩固評建成果，制定切實可行的整改工作方案，注重整改工作的整體性、長效性、實效性，促進學校又好又快開展。二、整改目標通過整改，穩固和擴大本科教學評建工作成果。進一步明確學校的開展路徑，加快轉型步伐和結構調整力度，不斷突顯“地方性、海洋性、國際性的辦學特色；深化管理制度改革，推進現代大學制度建設，完善內部管理機構和運行機制，不斷提高管理水平；進一步加強開放性辦學，廣泛吸納國內外先進的辦學理念，形成自己的開展模式；繼續爭取地方政府的支持，加大辦學經費投入，改善辦學條件；加強教師的培訓、培養和引進力度，建成一支數量充足、結構合理、水平較高的師資隊伍；深化應用型人才培養模式

6、的改革，加大產學研合作力度，培養合格的高級應用型人才；進一步提高教學質量監控水平，完善校內教學質量管理體系建設，保障教學質量，為把學校建成有特色高水平地方高校奠定堅實的根底。三、整改進度安排為加強整改工作，確保整改效果，學校成立由校黨委書記和校長任組長的本科教學工作合格評估整改工作領導小組，統籌學校的本科教學整改工作。整改領導小組下設辦公室，負責整改工作的日常事務。整改工作具體分三個階段進行：一研究部署階段*年12月下旬20 xx年1月全面總結評建工作成績，認真分析本科教學工作存在的問題，研究、制訂整改工作方案，分解任務，明確責任，并將整改工作方案報送教育部高等教育教學評估中心。二整改實施階段

7、20 xx年2月11月學校各單位根據學校整改工作方案和本單位整改工作任務，逐項完成整改工作任務；學校適時組織開展整改工作任務完成情況的檢查。三驗收總結階段20 xx年11月12月學校在檢查驗收的根底上，完成整改工作報告，經學校黨委會審定后，報送教育部高等教育教學評估中心；匯編整改工作研究與實踐成果。四、存在問題和整改措施一辦學思路與領導作用1.存在問題學校的辦學定位、特色培育方向的選擇雖然都很好，但頂層設計的思路到具體工作環節中落實到位還有距離，如何實現辦學定位、辦學特色定位的開展路徑不夠明確；現代大學制度尚未真正建立，內部管理機構和運行機制有待完善，二級學院部的主體作用和教研室實驗中心的根底

8、作用還未得到充分發揮；多學科協調開展的工作有待加強；學校還有35個專科專業，專業結構調整任務依然艱巨；開放辦學的力度需進一步加大。2.整改措施1繼續開展轉變教育思想、更新教育觀念大討論活動學校將立足本校實際和行業及地方經濟社會開展需要，緊緊圍繞“如何打造特色、提高辦學水平、“如何實現學校的辦學定位和辦學特色定位、“怎樣培養品德好、根底實、能力強、素質高、適應快、富有創新精神和社會責任感的高級應用型人才等問題，繼續開展“解放思想、更新教育觀念大討論活動，進一步明確學校的開展路徑，強化本科教育觀念，增強為區域經濟社會開展培養合格應用型人才的意識；進一步加強大學文化建設，充分發揮大學文化對教職工思想

9、觀念的價值導向和引領作用，為學校的健康開展奠定思想根底。責任單位：校辦2加強管理制度的改革遵循“高效、標準原那么，調整優化學校機構；在充分調研的根底上，穩步推行二級管理，明確責、權、利，擴大二級學院部的工作自主權；加強教研室建設，明確教研室主任的責、權、利，充分發揮教研室在教學、科研和教學質量管理等方面的能動作用；加強對教職員工的管理，健全績效考核機制和鼓勵機制，做到優勝劣汰；圍繞教學中心地位，強化職能部門和教輔單位的效勞意識，提高效勞水平。責任單位：校辦3推進現代大學制度的建設進一步加強現代大學制度和章程建設，依據“專家治教的原那么，建立健全學校教學委員會和學術委員會議事規那么和決策流程，完

10、善或優化學校內部管理機構和運行機制，積極穩妥地推進學校二層單位的年度目標管理和績效考核。責任單位：校辦4繼續加強干部隊伍建設完善干部選拔、任用和考核機制；繼續定期開展干部隊伍的培訓活動，以增強干部的機遇意識、憂患意識和責任意識，全面提升干部隊伍的素質和水平；進一步加強后備干部的建設和培養，使干部隊伍更加充滿生機和活力。責任單位：黨委組織部5處理好多學科協調開展問題在繼續加強適應廣西北部灣經濟社會開展的相關專業規劃和建設的同時，注意增加對中文與傳媒學院、音樂學院和外語學院、社科部在教學儀器設備、教學日常經費的投入，提高文學、藝術學、教育學、法學等人文教育學科的建設水平，統籌兼顧學校學科專業的開展

11、，注意發揮學科群的互補作用。責任單位：教務處6加快專業結構調整步伐繼續完善學科專業建設規劃，有方案有步驟調整、撤并現有專科專業，適度保存就業率高、就業質量好的專科專業，穩步擴大本科教育規模，突出本科教育的主體地位；按?*學院“十二五學科專業開展規劃?和國家新專業目錄及專業設置要求，根據廣西北部灣經濟區經濟社會開展的需求，調整本科專業結構，嚴格專業設置標準。五年后根本形成相互支撐、有一定特色的專業群，增強學校為廣西沿海經濟社會開展效勞的能力。責任單位：教務處7進一步加強開放性辦學進一步密切校地關系，爭取地方政府對學校辦學更大的支持；積極與廣西沿海地區行業與企事業開展深度合作，充分利用社會資源培養

12、應用型人才；加大與國內外高校交流與合作的力度，采取走出去的戰略，與國內、東盟、歐美等地區應用型人才培養特色高校建立深度合作關系，廣泛吸納國內外先進辦學理念，并結合本校實際，形成自己的開展模式，增強學校的辦學能力和“國際性辦學特色，提升國際化的辦學水平。責任單位：教務處二教師隊伍建設1.存在問題教師數量仍然缺乏，管理人員兼職從事教學的現象較多，局部專業教師數量不達標；師資結構不盡合理，高職稱、高學歷、高水平教師比例偏低，學科、學術、專業帶頭人等領軍人才缺乏，“雙師型教師數量偏少；個別新辦專業高學歷、高職稱教師較少，不能很好滿足專業開展需要；教師整體水平仍有差距，青年教師比例偏高，實踐能力、授課水

13、平尤其是實驗教學水平有待進一步提高；教師科研整體實力不強，高層次科研工程及成果較少，效勞社會的能力有待進一步提高。2.整改措施1成立教師開展中心在充分調研和廣泛聽取意見的根底上，成立教師開展中心，落實資金保障，完成初期硬件設施的建設任務，明確其功能、管理及運行機制，爭取20 xx年發揮其作用。責任單位：人事處2加大人才引進力度完善引進和穩定高層次人才的制度，制定和爭取更有優勢的人才引進政策；注重優化引進人才的學科結構，有針對性地引進優秀人才和緊缺人才，彌補教師隊伍數量的缺乏，解決管理人員兼課過多問題；樹立“不求所有，但求所用的開放性人才觀，加大柔性人才的引進力度，有重點地引進一批高職稱、高學歷

14、、有一定影響的學科帶頭人、學術帶頭人等高層次人才。責任單位：人事處3加強師資隊伍的培養培訓增加教師培養培訓的經費投入，認真制定并實施市政府給予的每年500萬元的教師培養培訓專項經費的使用方案和管理方法，加大師資隊伍培養、培訓力度。通過培養培訓，優化師資隊伍結構。從現有的教學骨干、學術骨干、專業負責人、教研室主任中選拔一批重點培養對象，支持他們晉升高級職稱。通過培養培訓，提升教師隊伍的業務素養。加強教師職業道德教育，樹立良好的師德師風；加強“雙師型教師培養，提高教師隊伍的實踐教學能力；加強教學團隊、學科帶頭人、專業負責人、學術骨干、青年骨干教師的培養與考核；設立校級教學名師，加強教學名師的培養與

15、考核；盡快作好師資隊伍和干部的外語培訓方案，強化教師的外語水平培訓工作；選派優秀教師攻讀博士學位或到國外高校進修，以適應學校開展雙語課教學、開闊學生國際視野及進一步培育“國際性辦學特色的需要。責任單位：人事處4提高青年教師的素質按照思想素質與業務水平并重、提高教學能力尤其是實踐教學能力相結合原那么，采取多種措施，加強青年教師的培養。嚴格執行助教制度、崗前培訓制度和教師資格認定制度，加強教師根本功培養和崗位職責、學術道德、教師風范等方面的教育。在教師開展中心組織下，開展教育教學理論、教學方法、教學標準等方面的培訓與學習，開展現代教育技術培訓、優秀教師教學觀摩、青年教師授課競賽等活動，進一步提高青

16、年教師的業務水平；鼓勵和支持青年教師進行實踐技能和職業素養方面的培訓；鼓勵和支持青年教師考取行業資格證書，鼓勵和支持青年教師參加社會、工程實踐和掛職頂崗鍛煉，鼓勵和支持青年教師主持、參與各級教改、科研工程和各種應用技術工程研究，不斷提高科研能力和實踐教學水平，滿足應用型人才培養的需要。責任單位：人事處5加強實驗教師隊伍建設穩步推進實驗管理崗位設置與聘用管理工作，完善實驗管理崗位職責、任職資格、聘用程序、考核管理方法等配套制度；提高實驗人員的待遇，制定專職實驗教師工作量計算方法；加大培養培訓力度，提高實驗教師隊伍的實驗教學水平，鼓勵實驗教師主持、參與各類教改、科研工程。建設一支專兼結合、結構合理

17、、水平較高、愛崗敬業、相對穩定的實驗教師隊伍。責任單位：人事處6增強教師隊伍整體科研實力加強學科建設規劃，注重協調學科群的建設規劃；加大對學科帶頭人、學術骨干的選拔、引進和培養力度，加強績效考核管理。依托學校的“*市人才小高地和重點實驗室建設，組織學科專業群教師間的協作與交流，形成科研團隊在合作交流中相互學習、共同提高的機制；加強對二級學院部及教師科研業績的考核管理，對考核優秀人員重點扶持。通過與高水平大學、研究院所、企業等開展工程合作、協同創新等方式，鍛煉隊伍，盡快培養出自己的高水平科研人才。增加投入渠道，加大學科建設的投入力度，進一步改善科研條件。整合教學科研儀器設備資源，組建并充實假設干

18、具有教學、科研雙重功能的實驗室，充分發揮儀器設備的效能。整合學科群的物力資源，整合校內外的資源，力爭在省級、國家級重點實驗室建設方面有新突破，為教師開展科學研究和社會效勞提供優良的硬件條件。加快科研平臺的建設，為教師創造良好的科研環境。組建假設干個以校級重點實驗室為根底的研究中心，重點從事根底前沿和應用技術研究，以爭取省級重大工程、國家自然科學基金為主要目標，以期在高層次工程、高水平成果方面有突破。對已立項建設的校級研究所要加強管理，嚴格考核，以橫向科學研究和社會效勞為主要方向，對成績顯著的研究所予以重點扶持，促使其取得更大成績。責任單位：科技處三教學條件與利用1.存在問題學校的辦學條件較差，

19、辦學經費明顯缺乏。財務負擔重，還有1.1億元的債務；政府的生均撥款和一些經常性工程的投入離國家要求還有一定的差距；實驗室經費投入不平衡，局部實驗設備利用率不高；圖書資料分學科分專業擁有量不均衡；校園網建設水平與效勞能力偏低；校園面積、生均教學行政用房面積缺乏。2.整改措施1多方籌措辦學資金，加大辦學經費的投入積極爭取廣西區政府和*市政府的化債、專項投入、生均撥款達標和政策支持；努力爭取外國政府機構和銀行貸款，積極籌措建設資金；通過科研立項、產學合作、聯合辦學、校友捐助等渠道，積極尋求支持，多方籌措資金，為學校的開展建設營造更加良好的外部環境；做好教學經費投入預算工作，確保從20 xx年起生均年

20、教學日常運行支出1200元，且隨著教育事業經費的增長而逐步提高。責任單位：財務處2繼續加強實驗室建設根據按需投入原那么，加強專業實驗室的論證與建設工作；平衡各實驗室經費投入，在充分調研的根底上，編制教學儀器設備的采購方案，改善實驗實訓教學條件，保證實驗開出率；繼續做好意大利政府1000萬歐元貸款工程的實驗室建設工作，確保滿足實驗教學的需要。加大實驗室開放力度，制訂切實可行的實驗室管理制度和考核機制，強化實驗室效勞教學、科研、社會的意識，充分發揮儀器設備的效能，為學生參與教師科研工作和培養動手能力創造條件。加強國有資產和實驗設備的管理，及時做好設備資產的驗收、錄入、維護等工作，確保國有資產和實驗

21、設備的完好率；定期開展儀器設備使用率調查，鼓勵師生根據現有實驗設備性能開展科研活動、鼓勵教師自行研發教學儀器設備，開發綜合性實驗和設計性實驗，提高儀器設備利用率。責任單位：教務處3加強圖書館建設改善圖書館閱覽條件；制定并實施圖書資料的采購方案，逐步解決分專業圖書資料數量缺乏問題；加強特色書庫和數字圖書資源的建設工作，進一步提高圖書資源的利用率。責任部門：圖書館4開發學分制系統功能對學分制系統管理人員進行培訓，進一步開發學分制系統排課、學分與財務交費接口等功能，實現在校內公開學生對任課教師的網上評價和學分查詢，充分發揮學分制系統在教學與管理工作中的作用。責任單位：教務處5加快校園網建設加強校園網

22、薄弱環節的建設，加大投入，更新使用年限超期的設備，增加必要的硬件設備，改造現有系統的接口，提高校園網的效勞功能；做好*年投入的272萬元購置校園網設備的安裝建設工作；組織協調各職能部門，制定各管理系統之間的關聯方案，整合、完善現有的信息系統；提高校園網的使用率，為學校教學科研工作提供效勞。責任單位：網絡中心6積極推進新校區建設積極配合市政府開展工作，加快濱海新校區的規劃和建設速度，作好新校區的校舍和智能、節能化校園規劃和建設工作；預留新學科專業場所和與企業協同創新合作場所，盡早實現學校的整體搬遷。責任單位：基建處四應用型人才培養1.存在問題專業人才培養方案與應用型人才培養的目標需要尚有差距；專

23、業培養目標和規格要求還不夠明確；課程體系、實踐教學體系還無法支持應用型人才培養目標；公共選修課缺乏；教學大綱的編制不夠標準、科學，課程教學方案還有和大綱不相符的地方；課堂教學依然是老舊的方式；產學研合作育人尚未在全部專業鋪開，合作育人機制有待完善。2.整改措施1進一步完善應用型專業人才培養方案全面修訂各專業人才培養方案，變知識輸入導向為知識輸出導向，加強社會需求調研，提高行業、企業對人才培養方案修訂的參與度，準確描述培養目標和培養規格，認真梳理各專業設置的課程，完善應用型人才培養方案，建立符合應用型人才培養的課程體系、實踐教學體系、質量保障體系和資源保障機制；加大與地方企事業單位合作辦學的力度

24、，進一步深化應用型人才培養模式的改革與創新。責任單位：教務處2修訂教學大綱，標準大綱運行以新修訂的本科專業人才培養方案為依據，標準教學大綱的編寫，科學合理制定教學大綱，樹立教學大綱的權威性，保證教學大綱嚴格執行。責任單位：教務處3加大課程改革的深度與力度以“崗位主導、理論夠用、實踐能力強為指導思想進行課程改革，變學科導向為專業需求導向，從知識邏輯體系向技術邏輯體系轉變；在“職業素質、專業能力課程體系框架下建設一批精品課程；增加選修課程的門數，調動學生自主學習的積極性。進一步加強教學內容的研究與改革。圍繞專業人才培養目標和效勞區域企事業單位對專業人才培養規格的要求，優化課程教學內容；根據專業人才

25、能力設計的要求，實行課程模塊化改革，提高課程設置與專業人才培養要求的符合度；根據人才培養目標的整體要求、整體課程體系的構建原那么，進行課程的重組與優化，防止相近課程出現教學內容的重復。進一步加強教學方法的研究與改革。圍繞提高教學活動的有效性及培養學生的創新思維，大力倡導對話式、啟發式和案例教學；在各專業教學活動中，大力推廣應用EEPO有效教育；以應用能力培養為主線，理論教學與實踐訓練并重，積極探索工程實踐的教學模式。責任單位：教務處4深化實踐教學改革，提高實踐教學質量進一步加強實踐教學體系建設，加大實驗室特別是根底課實驗室和示范中心的建設力度，進一步改善實驗條件；完善校外實踐基地建設與管理的制

26、度和保障機制，擴大與地方政府、企業行業在共建校內實驗、實訓基地上的合作，進一步深入探索校內、校外生產性實訓基地的建設，優化校內外實習實訓教學基地的布局和結構。加大實驗室開放力度，在建設經費、運行經費、實驗材料費等方面給與傾斜支持，引導二級學院進一步做好實驗室開放工作；開展綜合性、設計性實驗工程專題研討，鼓勵教師將科研成果和學科開展的新技術、新成果轉化成對本科生開放的綜合性、設計性實驗工程，提高學生綜合創新能力。加強對實驗教學管理，完善管理體制，搭建公共實驗教學平臺，提高實驗教學管理的整體運行效益；強化實驗教學各環節的組織與管理，加大實驗教學督導力度，標準實驗教學運行管理，強化實驗實訓的標準和平

27、安，提高實驗教學質量。進一步標準學生畢業論文設計選題和管理工作，整體提高畢業論文設計的質量。加強對第二課堂的指導和管理，構建課外科技實踐體系，鼓勵學生積極參加社會實踐活動和課外科技活動，鼓勵和加強對大學生創新創業基地的建設與指導，提高學生自主學習和實際動手能力。責任單位：教務處5努力拓寬產學研合作育人渠道制訂產學研合作育人的長效機制；不斷拓寬訂單培養的合作面向，努力提高訂單人才的培養質量，探索良性循環的合作機制，推進訂單培養的規模增長。主動、搶先與地方政府和大型企業開展產學合作，努力傳承和開展地方優秀文化，主動為廣西沿海地區產業和行業的開展提供科技動力。根據廣西沿海地區企業需要，支持學校師生積

28、極參與企業行業技術開發創新，啟動以專利為重點的知識產權保護戰略，設立專利專項經費，支持專利申請工作，鼓勵成果創造人進行專利申請、專利授權及專利轉化為生產力的有關工作。將社會效勞、科技開發、文化傳承與教學工作緊密融合，促進人才培養質量的提升。責任單位：科技處五質量管理1.存在問題教學質量管理體系尚未完善，網上評教頂層設置不夠合理，教學質量監控體系運行不暢，對教學大綱、課程教學方案的執行、考試命題與閱卷、畢業論文設計等環節監控不夠到位；教學管理人員整體素質有待進一步提高。2.整改措施1健全教學質量管理體系組織機構和標準20 xx年學校成立教學質量監測與評估中心，明確其職責與權限，配備必需的專職人員

29、；同時建立健全二層單位、科室教研室、中心兩級質量管理組織機構和標準。形成學校、二層單位、科室教研室、中心三級教學質量管理體系。責任單位：教學質量監測與評估中心2完善教學質量管理體系及其配套措施系統地從質量標準確立、質量管理、條件保障、質量信息收集、自我評估制度建立、信息反應和改進等方面完善學校教學質量管理體系，形成一個完整的閉環系統；修訂學生網上評教制度，有效促進教師提升教學水平；根據學校質量管理體系的要求，二層單位和科室確定本單位的質量管理工程、各工程質量標準及監控工作方案；制定質量管理考評結果與獎懲掛鉤的配套措施，以調動全員參與質量管理的積極性。責任單位：教學質量監測與評估中心3定期開展宣

30、貫、培訓與檢查活動定期召開全校性教學質量管理體系宣貫大會，組織學習學校教學質量管理體系；定期對各級質量管理組織機構人員、教學督導員、信息員進行培訓；定期對二層單位和基層科室的質量監控活動進行檢查，提高教學質量管理體系文件的執行力。責任單位：教學質量監測與評估中心4持續有效開展質量監控活動根據學校教學質量管理體系要求，開展教學質量監控活動，加強對影響教學質量各環節尤其是專業人才培養方案的制定、教學大綱和課程教學方案的執行、理論與實踐教學、考試命題與閱卷、畢業論文設計寫作等主要教學環節的監控，監督責任單位落實改進措施。教學質量監控要實現常規化、制度化和科學化。責任單位：教學質量監測與評估中心5提高

31、管理人員的專業化水平繼續定期開展對教學管理隊伍的培訓工作，通過進修、研討、掛職交流等多種方式，促進管理人員開闊視野，增強專業能力，提高理論素養，努力打造一支富有責任心、業務水平高、愛崗敬業、勤于奉獻的教學管理隊伍。責任單位：教務處五、工作要求本科教學工作合格評估是教育部專家組對我校進行的一次全面診斷，整改工作方案能否落實事關學校未來的生存與開展。為保證整改工作方案能夠落到實處，提出以下工作要求。一加強領導，全員參與學校整改工作領導小組要統籌全校整改工作；職能部門、教輔單位、二級學院部要成立以黨政“一把手為組長的整改工作領導小組，堅持“統籌兼顧、突出重點的原那么，充分發揮全體教職工的力量，針對薄

32、弱環節，扎實開展整改工作。二明確任務，落實責任各責任單位要認真學習學校整改工作方案，二層單位要根據學校的整改工作方案制定自己的整改工作方案，明確責任，強化整改措施，分解細化任務，確保按時落實到位。三協調配合，形成合力學校各單位要通力合作，互相配合，對工作中遇到的困難和問題要及時溝通，積極主動協調解決，共同推進整改工作任務的落實。四強化督查，狠抓落實各單位要按照分工，在規定時限里落實好所承當的整改工作任務。學校將定期檢查整改落實完成情況，對表現優秀的單位和個人進行表彰，對工作不負責任、影響整改工作進程的那么予以批評。五及時總結，形成成果學校將對整改成效顯著的單位予以物質及精神獎勵。各單位要認真開

33、展工程研究與實踐，及時總結整改工作中教學改革與教育管理創新方面的實踐成果和理論成果，形成成果匯編。整改階段是評建工作的關鍵階段，我們將把整改工作作為今后一段時期內學校工作的重中之重，全校上下努力發揚“海涵春育，鵬舉南天的*學院大學精神，扎扎實實地按方案完成每一項整改任務，實現學校新的騰飛！工作方案 篇2一、根底工作1深入開展旅游調研。針對旅游業開展的新趨勢，當前要積極開展旅游調研活動，充分了解周邊縣及名勝景區開展旅游所取得的先進經驗以及我縣旅游資源狀況，結合外鄉實際和當今旅游開展態勢，因地制宜，出臺相關的旅游開發措施，完成調研文章2篇。2加強旅游規劃和保護工作。根據我縣旅游資源開發利用狀況，科

34、學編制旅游規劃。注重旅游規劃同相關規劃的銜接，爭取城市總體規劃、土地利用規劃、根底設施規劃、村鎮規劃時充分考慮旅游業開展需要。加大規劃貫徹執行和監督力度，確保開發建設嚴格按照規劃進行。按照“以神農文化為依托，以山水文化為背景，以福壽文化為補充的整體旅游開展思路，突出保護意識，統一規劃意識，整合全縣五個風景區的資源，促進我縣旅游有序開發，可持續開展。3加強旅游行業管理。一是設立行業協會。吸取其他地區行業協會的經驗，設立賓館酒店行業協會、餐飲行業協會。聯合全縣賓館、酒店、餐飲等領域內的相關企業，進行自律管理；引導從業人員遵守國家的法律、法規，遵守行業行為道德；促進行業知識及技能專長的開展與深造；尊

35、重和支持酒店、餐飲業管理者的地位、利益，維護企業和個人在從業方面的權益；促進行業人士間的了解與交流；促進行業產業多方面合作；研究和開掘我縣特色菜系、特色小吃，為我縣經濟開展效勞，推動我縣酒店業市場持續穩定、繁榮開展。力爭三年內開展四星級酒店三家、三星級酒店五家，同時要創造條件引進一家五星級酒店。二是標準旅行社經營和導游執業行為，促進旅行社和導游隊伍持續健康開展。加強對旅行社管理，建立扶強扶優、優勝劣汰的動態管理機制。開展專項執法檢查，加強對旅行社、旅游飯店、旅游景區的行業管理，嚴厲打擊“黑社、“黑導等不法行為，促進市場秩序不斷標準。突出抓好旅游平安，消除平安隱患，確保游客生命財產平安。4加強旅

36、游培訓工作。開展各類崗位技能培訓，加快培養旅游經營人才、專業技術人才和效勞技能人才。切實提高外鄉導游人員，賓館酒店管理人員、效勞人員的綜合素質，提高接待效勞水平。二、中心工作1積極推進旅游工程建設。按照市委、市政府的“五個一工程目標要求，即：一個省級衛生縣城、一條精品旅游線路、一個國家4A級以上景區、一家四星級以上酒店、一家五星級農家樂。一是抓好熙源四星級酒店建設，力爭9月份試營業，同時做好中央商務、華際四星級酒店工程前期工作；二是啟動大石景區創立國家4A級景區，力爭三年創立成功；三是抓好通盛五星級農家樂建設；四是精心謀劃神農文化節、油菜花節，積極融入 “南岳-炎帝陵-井岡山旅游圈，打造精品旅

37、游線路，實現全縣旅游經濟跨越式開展。2、加大治安綜合治理與平安生產工作力度。結全行業特性，落實縣委縣綜治委、維穩辦的各項精神，切實加大治安綜合治理與平安維穩工作力度。尤其突出抓好“春節、“春分藥王節、“十一黃金周等旅游旺季的平安生產、平安旅游、平安創立工作。工作方案 篇3為有效預防溺水事故的發生，進一步加強平安管理工作，建立平安、和諧的社會環境和旅游環境，根據市委主要領導關于“應針對近來頻發的事故，采取扎實有效的綜合措施加以防范，保護群眾人身平安的批示精神，結合我市的實際，特制定本工作方案。一、組織機構成立xx市預防溺水事故工作領導小組，成員名單如下：組 長：謝xx 市委常委、宣傳部長、副市長

38、副組長：馮xx 市政府副秘書長成 員：市委宣傳部、市安監局、市教育局、市公安局、市交通運輸局、市旅游局、市水利局、市城建局、市海事局等部門主要領導及縣區政府、xx島旅游區管委會、市旅游集團公司主要負責人。領導小組下設辦公室在市安監局，統籌負責預防溺水事故的信息通報、工作協調和綜合巡查等工作。二、工作時間每年4月至10月作為我市預防溺水工作的重點時間。三、重點區域根據我市實際情況，以下區域作為預防溺水的重點區域：銀灘景區、金海灣紅樹林生態旅游區、銀灘東區馮家江口海岸、僑港海灘、冠頭嶺南氵萬海灘、xx島海岸、海濱公園-高德大橋沿線海岸、星島湖、南流江、牛尾嶺水庫、鯉魚地水庫、清水江等全市江河湖泊水

39、域；因建設工程開挖工地形成的人工水塘等區域。四、主要工作內容及分工一加強預防溺水宣傳。充分利用xx電視臺、xx日報、xx晚報、xx365等網站、短信、微信及大型戶外宣傳廣告牌、宣傳資料形式對市民、游客及學生進行全方位的涉水平安教育，提高廣闊游客、市民和學生等群體對預防溺水的自我防范意識。牽頭單位：市委宣傳部；配合單位：市安監局、市教育局、市旅游局、xx電視臺、xx日報社二實施分區重點監管。根據我市預防溺水的區域分布情況，建立分區負責制，各責任部門對責任區域根據實際情況，采取加大人工監控、加大流動巡查、對所轄區內易于發生溺水事故的水域設置醒目警示牌及平安提示標語；在危險水域設置隔離帶、防護欄，并

40、安排宣傳車進行巡回宣傳等多種形式加強對重點景區、重點地段、重點水域進行管理監控，確保不發生或少發生溺水事故。具體區域責任分工如下：1.銀灘景區、金海灣紅樹林景區。責任單位：市旅游集團；配合單位：銀灘景區公司、金海灣紅樹林景區2.銀灘東區馮家江口海岸一帶、僑港海灘、冠頭嶺南萬海灘。責任單位：銀海區政府3.海濱公園-高德大橋沿線海岸。責任單位：xx區政府4.xx島海岸。責任單位：xx島旅游區管委會5.星島湖、南流江、牛尾嶺水庫、鯉魚地水庫、清水江等其他江河湖泊水域。責任單位：市水利局6.因建設工程開挖工地形成的人工水塘等區域。責任單位：市住建局三分類監管，確保防溺水平安管理常態化。預防溺水，重在防

41、范。旅游、教育、水利等各相關職能部門要針對游客、學生及市民的溺水隱患，做好分類監管，盡力消除平安隱患，提高平安意識，確保預防溺水的平安管理工作防范于未然。1.催促銀灘等重點涉水旅游景區設立游泳區和非游泳區、配備足夠的救生設施和救生人員，加大救生和施救技能的培訓，制定應急預案、開展救生應急演練，提高應急救生的能力；催促市內各主要飯店，特別是臨海酒店加大對游客游泳平安的提示工作；做好旅行社和導游人員預防溺水知識的培訓工作；做好自駕車游客等散客游泳平安的提示工作。責任單位：市旅游局；配合單位：xx旅游集團、縣區政府、xx島旅游區管委會2.做好我市中小學校學生預防溺水的教育和督查工作；通過指導學校組織

42、家長會，簽訂家校防溺水平安責任書，利用家校通短信平臺或印發?告家長書?等形式，確保中小學生家長全面了解中小學預防溺水相關要求；增強家長的平安意識，切實履行監管職責，確保學生平安。責任單位：市教育局3.對重點水庫重點地段進行監管，通過樹立公益告示牌、在水庫周邊張貼告示和安排專人巡查等方式，引導群眾盡量不要在水庫等危險區域進行游泳。責任單位：市水利局4.加強對各房地產施工單位施工工地的管理，對于因施工形成的坑洞和水塘等進行統一排查，登記造冊，催促業主采取嚴格的封閉措施進行有效封閉，并在醒目位置樹立警示牌。對于不能確認業主，存在時間較長，存在重大溺水隱患的施工場地要采取措施進行封填或者封閉。責任單位

43、：市住建局5.做好轄區內非游泳區海域和河流等區域的監管，指導各水域區域鄉鎮、村委做好對群眾預防溺水的宣傳、教育工作。催促在各重點地段和區域設置預防溺水警示標志，組織開展巡查活動，對在無平安設施和平安人員管理水域進行游泳的行為進行勸阻。責任單位：縣區政府，xx島旅游區管委會6.對非法海上客運進行嚴厲打擊，加強巡邏，嚴格執法，防止意外涉水事故發生。責任單位：xx海事局、市交通運輸局、市公安局、市旅游局五、工作要求一提高認識、加強領導。預防溺水關系到廣闊人民群眾的生命平安，關系到我市濱海旅游的平安形象，責任重大，各部門對此要有高度的政治責任感，進一步提高認識，加強領導。二狠抓落實，確保實效。各部門要

44、根據工作方案進一步細化本部門的責任目標和工作措施，確保工作落實有領導負責，有專人跟蹤、有措施落實，有經費保障，確保各項預防溺水的工作措施落到實處。三綜合巡查，加強督查。在每年預防溺水的重點時間段內，由市安監局牽頭、市預防溺水事故工作領導小組單位人員組成綜合巡查組，每月定期對各預防溺水重點區域和各相關部門的工作落實情況進行督查，并形成巡查情況報告上報領導小組。四嚴格職責，責任追究。各部門要統一服從指揮，各負其責做好防溺水的綜合管理工作。確保工作成效。對于推諉扯皮，責任不清或因工作落實不力造成預防溺水效果未落到實處，或者造成嚴重后果的，將由市監察局按照有關規定追究相關部門領導及人員責任。工作方案

45、篇4為了實現“科研興教，依法治教的策略，為了進一步貫徹?義務教育法?、?未成年人保護法?等法律法規，落實縣教育局“控輟保學工作精神，依法實施九年義務教育，保障適齡少年接受義務教育，控制學生輟學，全面推進素質教育。根據我校實際情況，特制定以下“控輟保學工作實施方案。一、成立工作領導機構組長：xxx副組長：xxx、xxx成員：xxx及全體教師二、工作目標20 xx20 xx學年度全校學生輟學率控制在2%以下。三、時間安排上學期：1、8月25日至9月30日，小學升初中學生交接工作，填寫各種學籍表冊，上報在校學生人數和初三畢業學生數。廣泛宣傳?義務教育法?等法規階段。2、10月6日至1月10日，對在校

46、學生情況進行摸底，“防厭控輟階段。下學期：3、3月1日至3月30日，開學初到校學生人數調查。勸返學生回校學習工作。4、4月1日至7月10日“防厭控輟階段。5、7月份“防厭控輟工作總結，初三畢業生去向統計。四、主要措施一提高認識，依法控輟1、根據新?義務教育法?制定?“控輟保學具體措施?，明確規定教師、學生家長或監護人的控輟保學責任，按規定的司法程序，依法進行教育和處分，建立起完備、有效的控輟方案和制度。2、20 xx年9月份和20 xx年3月份為控輟月，有方案地開展此項活動，認真宣傳新?義務教育法?及其細那么，?禁止使用童工規定?等有關規定，杜絕學生務農、務工、經商行為的發生。二管理控輟，措施

47、保學1、控輟保學工作是學校實施義務教育的中心工作。本學年度，我校繼續實行“校長一把手負責制，層層簽定控輟目標。2、為了準確掌握輟學情況，要求各班輟學上報不過夜，各班每周都要向負責人員匯報情況，校長也將隨時檢查。3、建立標準的學籍檔案，建立標準的休退學、轉出、轉入手續，要求村委會協助學校做好控輟工作。三教改防厭控輟，興趣導學1、提高教師的業務水平和工作能力，在備課和講課上下工夫，在育人的藝術上下工夫，以豐富的知識、高超的育人藝術把學生吸引到課堂上來，以知識、藝術、真情實感全方位防厭控輟，以此保住學生。2、全面貫徹黨的教育方針，加強學校的德育工作減輕學生的學習負擔，鼓勵學生開展特長，開展豐富多彩的

48、課外活動，不斷增強學校的吸引力，同時還要重視建立新型的師生關系，不斷增強教師和學生、學生和學生之間的親和力、凝聚力。四情感控輟，以情勸學校領導及廣闊教師要與學生結“幫扶對子，傳授知識有耐心，生活情感有愛心，控輟保學有恒心，做好“學困生思想工作，用真心保護有輟學傾向的學生，關心這樣的學生，經常家訪，及時掌握“學困生的思想動態，解決“雙困生的各種困難，讓他們安心的上學，以真情實感把“雙困生留住。五扶貧控輟，幫困助學加強收費管理，堅決制止亂收費現象，嚴格執行國家“兩免一補政策，切實減輕學生的經濟負擔，對經濟困難的學生免收課本費，經濟扶貧控輟，發動社會力量，援助貧困生。工作方案 篇520 xx年以，我

49、鎮連續發生特大暴雨，造成農田大面積受損，水稻產量減產，給群眾農業生產和群眾生命財產帶嚴重影響。對此，鎮黨委、政府集體研究，決定在全鎮掀起秋冬季水利建設高潮。抓好重要渠道、主要塘等水利建設，以改善農村生產條，提高農業綜合產能，消除各類平安隱患。特制定本方案。一、根本概況全鎮現有水利工程49處，其中小一型水庫1座，小二型水庫1座，骨干塘7口，引水渠道x公里，蓄水能力x萬方，有效灌溉面積x萬畝。二、組織領導成立xx鎮秋冬季水利建設工作領導小組，由黨委書記閔慶豐任政委，鎮長鄭豐任組長，劉燦、黃明、劉鐵柱任副組長，農業組全體成員為成員，領導小組下設辦公室，由曹嘉貴任辦公室主任。陳中育任技術指導員，各村要

50、相應成立秋冬季水利建設領導小組。三、目標任務一、完成窯沖、栗塘、硤石、金四座小二型水庫掃尾工程。二、爭取拱橋、烏梅塘水庫立項開工。三、疏通小二型水庫灌溉主渠道。四、完成20 xx年以所有因暴雨垮塌塘、堤壩修復。五、骨干塘淤泥清淤。四、工作措施一、優化建設環境。處理招投標工程，由中標單位組織實施，其他相關建設有各村村委會組織實施。不準出現強攬工程、強買強賣事，不準出現阻工現象，但凡有上述情況的由公安機關從嚴從重從快打擊。有黨員參與的由紀委立案調查。二、嚴格考核機制。秋冬季水利建設由各村民小組申報，村委會審核簽字，鎮水利建設工程領導小組審定，方能組織實施。各村水利工程建設以獎代投資金不能小于10萬

51、元，否那么取消村級管理目標考核評先評優資格。三、實施以獎代投。工程完成后經領導小組驗收合格后，給予以獎代投。工程建設工程除外。清淤：1000元/畝，每清淤一畝不少于00方淤泥；水泥襯砌：0元/；麻石護坡：180元/；涵臥管新建、改造：000元/處；護坡、襯砌僅限于塘堤面。每口塘獎補最多不超過2萬元，重要渠道疏通10元/，僅限于小二型水庫灌溉主渠道，一般渠道疏通2元/，新建U型渠道元/,0U型渠道0元/，塘堤壩填方1元/。工作方案 篇6本學期學校德育工作將圍繞“一二三四五六 德育重點開展。一一聲問好：老師好1、要求學生進校園后主動向老師、同學問好，平時在校園里，遇見老師同學也要主動問好。2、先教

52、學生如何問好，包括上下課的師生問候。學校有重大活動時，主動向外來老師領導問好。3、在家庭、社區也要學會問候他人。二兩個輕聲：走路輕、說話輕我們發現這是最難培養的好習慣。這要求每一位班主任做到:1、提醒學生在樓層、上下樓梯不奔跑，不吵鬧。2、組織好上午的播送操，聽到音樂，指導體育委員帶好隊伍，快速安靜地走出教室，在門口排好整齊的隊伍，聽好音樂節奏下樓整隊入場。3、課間休息說話要輕。三三處整潔儀容儀表整潔大方，教室衛生、清潔區衛生不留死角四四項自覺：自覺早讀、自覺勞動、自覺作業、自覺體育鍛煉1、自覺早讀：第一個到班級的學生先進行早讀，隨后來的同學也隨著進行讀書，最后形成全讀的讀書風氣。2、自主作業

53、：1中午到校后自覺進教室，完成作業或者默默讀書。要注意讀寫姿勢，抓緊時間，提高效率，不大聲喧嘩，影響他人。2自覺開展課外閱讀。3、自主勞動：1讓值日生每個人都要清楚自己的崗位，自覺到崗。2每天值日生按照自己的崗位開始勞動，先掃地后拖地，完成以后排課桌。勞開工具擺放整齊，垃圾倒清，關好門窗離開。4、自覺體育鍛煉眼睛保健操、課間操動作到位；五、五處整齊：課桌、書本和文具盒整齊，上課體育、微機、上操、集會時隊伍整齊；1、早上到校后，要立刻將書包放在桌肚里。2、每個課間，先做好下節課的課前準備，換上下一節課的書本，然后才離開教室進行活動、休息。這時候，發揮班里的小干部作用。催促指日生負責排齊課桌，給下