1、第PAGE13頁共NUMPAGES13頁2022年工廠車間管理規章制度范文1.為了確保生產秩序，保證生產車間各項工作順利開展，營造良好的工作環境，促進本廠發展，結合本廠生產車間實際情況，特制定本制度。2.本制度實用于本廠全體人員，具體包括車間管理人員及作業人員。二.人員管理1.車間全體人員必須遵守上下班作息時間，按時上下班;(如:車間開早會所有車間人員提前_分鐘到，主管主持);考勤制度,上午:8:00-12:00;下午:14:00-18:00:晚上:19:00-22:00;每月廠長根據生產進度安排公休一天;2.車間員工必須服從合理工作安排,盡職盡責做好本職工作,不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作

2、安排;3.全體車間人員必須按要求佩帶工牌,不得穿拖鞋進入車間;4.車間人員在工作期間不得做與工作無關的事,例如吃東西,聊天,聽歌,離崗等行為,吸煙要到廠指定區域;5.對惡意破壞工廠財產的行為或盜竊行為,不論大小一經發現,一律交總經辦嚴厲處理;6.車間人員如因特殊情況需要請假,應按廠請假程序向各級主管申請,得到批準方可離開.7.工作時間內,倡導全體人員說普通話,禁止拉幫結伙.三.作業管理1.車間嚴格按生產計劃排產,根據車間設備和人員精心組織生產;2.生產流通確認以后,任何人不得隨意更改,如在作業過程中發現錯誤,應立即停止生產,并向負責人報告研究處理;3.車間人員每日上崗前必須將所操作設備及工作區

3、域進行清理,保證工序內環境衛生,通道或公共區域主管安排人員協調清理;4.車間人員領取物料時必須持車間主管開具的領料單不得私自拿走物料.生產完成后,如有多余的物料及時退回倉庫不得遺留在車間工作區域內;5.生產過程中好壞物料必須分清楚,并要做出明顯的標記,不能混料.在生產過程中要注意節約用料,不得隨意亂扔物料,工具,移交物料要交際協調好,標示醒目;6.車間人員下班時,要清理好自己的工作太面,做好設備保養工作.最后離開車間要將門窗,電源關閉,若發生意外事故,將追究最后離開者的責任以及生產主管的責任.7.車間人員嚴格按工藝規程及產品質量標準進行操作，擅自更改生產工藝造成品質問題，由作業人員自行承擔責任

4、.四.生產現場物品擺放及清潔衛生1.原材料直接放置到生產現場的，倉管員必須按規定的位置并擺放整齊，標示清晰;各生產現場原材料保管和適用，由該現場直接管理人員或該工序直接操作使用員工直接保管和維護，不得隨意放置物品。2.生產現場均為設定作業區，員工不得隨意到非作業區作業，特殊情況需要借用場地，應請示批準。_包裝好的產品應放置在暫放區內，標示明確，以便檢查驗收及轉序尋找，搬運方便，防止在使用型號，規格時拿錯。4每日在清理現場時必須將不能回收的廢物及時放到垃圾桶或外面的垃圾堆里，現場清理余料時，將有用的余料清理出來，能及時合理分配使用。5.若在清理現場時，發現價值較高或良性物品，從重處罰。五.工程技

5、術人員(出模師)評審1.工程技術自行設計，放樣品經過第一次評審不合格，修改后第二次評審仍不合格的，罰款_元;2.工程技術放樣品評審合格后，投入生產，未將生產資料傳達給相應的部門一次罰款_元。(例如:效果圖，模板，模板臺帳，材料清單，工藝流程，以及技術指導性文件等)六.本廠物料管理單據的使用1.本廠生產用物品，半產品，成品以及派工單所使用表格均要填寫生產編號;2.要填寫生產編號的表格如下:申購單采購單進倉單領料單退倉單生產日報表員工派工單成品入庫單不合格處置報告工序檢驗報告產品交接單來料檢驗報告，質量記錄不真實，統計錯誤，造成損失的從嚴懲處，每次處罰_元。2022年工廠車間管理規章制度范文（二）

6、為了更發展企業，提高產品質量，嚴肅廠規廠紀，增強職工文明意識，確保安全文明生產，對安全文明生產特作如下規定:1.遲到或早退一次罰款_元。2.工作時間亂串崗位罰款_元。3.上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，違者每次罰款_元。4.在車間與班長、車間主任爭吵，相互打罵、吵鬧者一次罰款_元，寫出檢查。態度不好或一月內累計三次者予以解雇。5.酒后上班鬧事和影響工作者，每資罰款_元，寫出檢查。態度不好或一個月累計兩次予以解雇。6.生產樓(除辦公室外)內嚴禁吸煙，違者每次罰款_元。造成危害者，追究其經濟、行政及刑事責任。7.嚴禁帶兜進車間，班中禁止做私活，違者每次罰款_元。沒收衣物。8.偷盜公物或他人

7、財物者，按實物價值10倍罰款，扣發工資，予以解雇。9.完不成當日生產任務的班組或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不記夜班費，完不成任務強走者每次罰款_元。10.嚴禁帶小孩和外人進入車間，違者對當事人罰款_元。11.生產中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產崗位，不得在產品上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款_元。12.上班必須穿戴和使用勞動保護用品，佩帶工號牌，違法亂紀者每次罰款_元，涂改、遺失工號牌罰款_元。13.嚴禁跨越或_坐任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，嚴禁擅自拆裝一切電器設施和變壓器、控制柜、開關箱，新安裝的各種設備未經測試、試轉，不得擅自開動。

8、違者，每次罰款_元。14.嚴禁擅自動用各類消防器材，或在消防設施附近堆放其它物品，違者每次罰款_元。15.不得在生產區內隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經主管人員批準，并由電工接電，用后應及時按期限拆除。違者每次罰款_元。16.各車間衛生由各車間負責打掃，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈，每次對車間罰款_元，對清潔工罰款_元。17.操作機器要切實做到人離關機，使用電熨斗要做到“三絕緣”，停止使用時要及時切斷電源，違者每次罰款_元。18.中午、下午和夜班下班各車間負責人負責關好門窗，鎖信車間大門，關閉總電源。違者每次對車間主任罰款_元。2022年工廠車間管理規章制度范文（三）為了促進企

9、業的發展，確保產品質量，嚴肅廠紀廠規，確保產品車間正常運作，特制定本管理制度:1.職工應按時上班，不得遲到或早退。2.工作時間不允許隨意串崗，無工作任務時應及時通知相關負責人。3.上班時間應該穿工作服，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整。4.不得在車間工作時與直接負責人、車間主任爭吵，或與其它職工相互打罵、嬉鬧，違者作書面檢討，態度不好或一月內累計三次者予以解雇，嚴重者以干擾公司正常生產秩序移交相關機構。5.酒后上班影響工作者，記大過一次。態度不好或一個月累計兩次予以解雇，嚴重者以干擾公司正常生產秩序移交相關機構。6.車間內嚴禁吸煙，違者罰款。造成危害者，追究其經濟、行政及刑事責任。7.工

10、作中禁止做私活。8.偷盜公物或他人財物者，按實物價值10倍罰款，扣發工資予以陪償，并予以解雇。9.完不成當日生產任務的班組或工序不能下班，直到完成，特殊情況除外。10.未經允許，任何員工嚴禁帶小孩和外人進入車間，違者對當事人罰款。11.生產中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產崗位，不得在產品上坐、躺、踩、踏。12.上班必須佩帶工號牌，不得違法亂紀，涂改工號牌罰款。13.嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，嚴禁擅自拆裝一切電器設施和控制柜、開關箱，新安裝的各種設備未經測試、試轉，不得擅自開動。14.嚴禁擅自動用各類消防器材，或在消防設施附近堆

11、放其它物品。15.不得在生產區內隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經主管人員批準，并由電工接電，用后應及時按期限拆除。16.各車間衛生由各車間負責打掃，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。17.操作機器要切實做到人離關機，設備停止使用時要及時切斷電源。18.中午、下午和加班下班車間負責人負責關好門窗，鎖好車間大門，關閉總電源。本制度從即日起開始試行，在試行過程中發現遺漏，公司將出臺附件作為補充，附件和本制度有同樣的效力。2022年工廠車間管理規章制度范文（四）一、安全生產檢查制度建立和健全安全生產檢查制度。組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是:(一)生產崗位安全檢查。職工每

12、天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后再進行操作。內容包括:1.設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效;2.規定的安全措施是否落實;3.所用的設備、工具是否符合安全規定;4.作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范;_個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠;6.操作要領、操作規程是否明確。(二)日常安全生產檢查。各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是:1.是否有職工反映安全生產存在的問題;2.職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程;3.生產場所是否符合安全要求;4.安全通道及安全疏散門是否暢通。(三)專業性安全生產檢查。公

13、司每年組織對電梯、電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。二、安全生產事故隱患排查制度為加強安全生產事故隱患的排查和管理，確保公司安全生產，保護職工在生產過程中的安全與健康，全面實現全鎮安全生產目標，特制定以下事故隱患整治制度。(1)對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報相關部門驗收備案。(2)對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術措施安排和檢查計劃內，落實限期整改。(3)對安全事故隱患整改不力的

14、單位，安全監督部門要發出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規定追查責任，嚴肅處理。(4)對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的幫助盡快解決。(5)凡不按要求及規定標準落實隱患整改任務的人員，因此而釀成不良后果的，將依照有關法律法規進行處理，直至追究法律責任。2022年工廠車間管理規章制度范文（五）第一章總則第一條為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產安全，根據安全生產法等法律、行政法規和企業安全生產標準化基本規范(AQ/T9006-_)要求，制定本制度。第

15、二條煉鋼廠各生產單位對安全生產事故隱患排查治理和職能管理科室實施監管，適用本制度。第三條本制度所稱安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患)，是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。本制度所稱“三定四不推

16、”中“三定”是:定整改措施、定完成時間、定整改負責人;“四不推”是:查出的問題崗位能整改的不推到班組;班組能整改的不推到車間;車間能整改的不推到廠;廠里能整改的不推到公司。本制度所稱“五到位”是:整改責任、措施、資金、時限、預案的五到位。第四條生產車間應當依據本制度建立健全本車間事故隱患排查治理規定。生產車間主要負責人對本車間事故隱患排查治理工作全面負責。第五條安委會按照職責對各生產車間排查治理事故隱患工作依法實施綜合監督管理;職能管理科室在各自職責范圍內對生產經營單位排查治理事故隱患工作依法實施監督管理。第六條廠屬各單位和個人發現事故隱患，均應立即向安委會辦公室或上級管理單位報告(報告形式見

17、附件1)。安委會辦公室接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即組織核實并予以查處;發現所報告事故隱患應當由生產車間或其它職能管理科室處理的，應當立即移送有關單位并記錄備查。第二章生產車間的職責第七條生產車間必須依照法律、法規、規章、標準和規程的要求從事生產組織活動。嚴禁非法從事生產組織活動。第八條生產車間是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。生產車間應當依據本制度建立健全本車間事故隱患排查治理規定，同時對事故隱患的排查、治理、建檔、監控等建立臺賬，逐級建立并落實從主要負責人到每個從業人員的隱患排查治理和監控責任制。第九條煉鋼廠應當保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項制度。第十條廠安

18、委會、職能管理科室和生產車間應當定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患(附件2、附件3)。對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級進行登記(附件4)，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監控(附件5)治理(附件6)。第十一條各單位應當按照煉鋼廠事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發動職工發現和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，應當給予物質獎勵和表彰。第十二條煉鋼廠將生產經營項目、場所、設備發包、出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。對承包、承租單位的事故

19、隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。第十三條安全監管監察部門和有關部門的監督檢查人員依法履行事故隱患監督檢查職責時，煉鋼廠各單位應當積極配合，不得拒絕和阻撓。第十四條生產車間應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于下一季度_日前和下一年_月_日前向廠安全科報送書面統計分析表。統計分析表應當由車間主要負責人簽字。對于重大事故隱患，生產車間依照前款規定報送廠安委會，煉鋼廠應當及時向公司安全監管監察部門和有關部門報告。重大事故隱患報告內容應當包括:一、隱患的現狀及其產生原因;二、隱患的危害程度和整改難易程度分析;三、隱患的治理方案。第十五條對于一般事故隱患，由生產車間負

20、責人或者有關人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由廠安委會主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內容:一、治理的目標和任務;二、采取的方法和措施;三、經費和物資的落實;四、負責治理的機構和人員;五、治理的時限和要求;六、安全措施和應急預案。第十六條生產車間在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產或者停止使用;對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。第十七條生產車間

21、應當加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規、標準和本制度的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，應當及時向下屬單位發出預警通知;發生自然災害可能危及生產班組和人員安全的情況時，應當采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施，并及時向上級報告。第十八條重大事故隱患治理工作結束后，煉鋼廠安全科應當留存治理方案的內容、項目和安全評價機構出具的評價報告等。第十九條安全生產事故隱患治理，堅持“三定四不推”和整改落實“五到位”原則。整改責任單位要按照隱患整改指令單要求，對事故隱患認真整改，并于規定的時限內，向廠安全科報告整改情況。整改期限內，要采取有效的防范措施，進行專人監控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發生。整改工作結束后，整改部門要按要求寫出隱患整改回復報告，由安全科組織檢查驗收建檔。第三章監督管理第二十條安全監督管理科室應當指導、監督各單位按照有關法律、法規、規章、標準和規程的要求，建立健全事故隱患排查治理等各項制度。第二十一條職能管理科室對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱