1、第 頁2022給領導的抱歉信(15篇)給領導的抱歉信在現在社會，有時我們會接觸并使用抱歉信，寫抱歉信時要注意解釋清楚事情原委，認同對方的感受并給予撫慰。來參考自己需要的抱歉信吧！下面是我為大家整理的給領導的抱歉信，歡送閱讀，希望大家能夠喜歡。給領導的抱歉信1尊敬的*領導:首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。關于在處理*一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。您是我們的典范，工作經驗比我豐富,處理事情的方法比

2、我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教!xx20 xx年x月x日給領導的抱歉信2尊敬的xx領導：由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在“會議通知上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討！辦公室是一個單位的“喉舌，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在同樣的問題上屢次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“

3、會議通知工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。在“會議通知上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承當后果。“會議通知的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落

4、實，即不再過問事項安排到位與否。結果造成應通知五人參加投資_黨委擴大會會議，而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時，_黨政辦_副主任和_長還先后 通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。我再此向場領導班子表示抱歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊绊懥薩的整體形象。此致敬禮！抱歉人：xx時間：xxxx年xx月xx日給領導的抱歉信3尊敬的各位領導：20 xx年7月28日在接待某過程中，我個人在工作上不標準操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。我現在已經深刻認識到自身工作負面表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，

5、深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示抱歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處分。在XX這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業(yè)務方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是我一筆珍貴的財富。我為在XX的這段工作經歷而自豪!由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。如果根據某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾：1、離開公司后嚴格保守公司

6、的一切商業(yè)秘密;2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。衷心祝愿_公司成為享譽海內外的企業(yè)!致歉人：年月日給領導的抱歉信4敬愛的領導，各位同事：大家好!我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家領先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點沖動。我成認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領導相信我，監(jiān)督我。絕不辜負各位領導的

7、期望。XXXXXXX年XX月XX日給領導的抱歉信5葛總，梁總：對不起！在這封信的開頭，我要深深的向你們抱歉。記得當初去公司面試的時候，首先出現在自己面前的是溫文爾雅的是葛總，問了一些其他公司面試時都會問的問題之后，沒有給我明確的答案是去還是留，只是要我稍等。我環(huán)視這陌生的環(huán)境，也能明顯的感覺到這是一個剛剛成立的公司，或者我可以留下來做文職，因為沒有看到公司有行政文職當時的行政文員是由財務代理還沒有結束自己的假想，成熟睿智而又幽默幽默的梁總坐到對面的黑色皮質沙發(fā)上，推了推那茶色眼鏡，我猜，他那大概是一種裝飾，而我也推了推自己的黑框眼鏡，他卻把自己的茶色眼鏡推到腦袋上，開始了一番冗長的談話問答，當

8、時他問我為何來公司做銷售：這個夏天最火的節(jié)目就是?中國好聲音?，去到那個舞臺的人都是懷著夢想，或者是展現自己的實力，每個人都是有夢想的人，每個人都有屬于自己的舞臺，我想他們能夠登上那個舞臺通過自己的能力去實現自己的夢想，而我確信，我會通過自己的能力通過銷售來實現自己的夢想，到達自己生命的極致。他又說銷售這一行女生是很少的：能夠評判一個人事通過能力而不是通過性別一番談話后，兩位老總要我先回家，之后會有人打 告訴我，而我等公司的 足足等了半個月，這半個月里，我為這份工作想了很多，包括自己有什么能力去勝任，周圍有什么關系可以用上我真正的走上銷售這條路是在20 xx年的3月份，第一站是河南新鄉(xiāng)，下了車

9、之后，拉著行李在街上亂走，卻不感到累，找到住的地方，又破有小的小旅館，不隔音的房間，晚上睡覺，要把行李箱放在門口第二天就興奮的起床去市場，其實那時候就不知道市場在哪，就是在街上亂走，莫名其妙的找到一家做液壓氣動的，走進去跟客戶聊天，很熱情的介紹自己的產品，或者是自己的一腔熱情感染了他們，又或者是他們剛好缺這樣的產品51X2國標，可是他們只要36米。我們的產品是40米一盤，這個時候犯難了，我開始跟領導協(xié)商解決問題，那個時候，這個客戶可以算得上是我們廠的第一個客戶，因為我出來做市場的時候我的同事都還沒有出來，領導最終決定給客戶這36米的產品，而剩余的4米管子還在廠里堆放著。后來，又接到一客戶的訂單

10、，一萬多，當時我興奮的不得了，為此，葛總和梁總專門開了個會，因為那個時候其他同事都還沒有一批訂單，而我已經有了幾萬元的訂單。會議上，領導特地的表揚我，而另外一同事，說著市場有多難，最終，領導一氣之下說：那你回來吧。就這樣，我的那個同事就這樣被開了。可是，之后的情況就如那個同事所說的，我們都遇到了相同的難處，可是我的難處是最大的，因為，山西陜西市場特別難做。這兩個城市主要是靠煤礦，而今年的煤礦生意還有鋼材是最不景氣的，所以，我現在的市場是一團漿糊。由于最近天氣炎熱還有就是市場的冷淡，我沒有了剛開始的那股闖進，沒有激情了。最近，總是起床很晚，走到市場，碰壁之后就喪失勇氣，想打退堂鼓。當我回到旅社的

11、時候，我又開始懊惱，開始痛苦，難過，迷茫。當我發(fā)現自己不該再浪費時間而碌碌無為的時候，我寫下了這篇不能稱之為抱歉信的文章。從明天起我會早點起床，不會因為炎熱而放棄，不會因為客戶的冷漠而氣餒。我會努力做市場，找準自己的定位，給公司創(chuàng)造價值，實現當時自己說的：實現自己的價值。或者葛總說的：女生的爆發(fā)力其實是很驚人的。 領導的寬容與自己的小任性形成了鮮明的比照，在銷售工作過程中，慢慢的成熟，慢慢表達自己的價值書寫了這樣多的文字，心里好多了。所以，兩位領導請放心，我將會是你們最放心的員工！給領導的抱歉信6尊敬的領導：首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。這

12、幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，表達出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關心和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。讓陳經理失望了！請接受我對您真誠的抱歉。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無

13、組織紀律觀念，不良風氣表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。此致敬禮！xxx20 xx年xx月xx日給領導的抱歉信7尊敬的xx領導：首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習，一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。關于在處理_一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。您是我們的典范，工作經驗比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教！此致敬禮！抱歉人：xxx

14、xxx年xx月xx日給領導的抱歉信8尊敬的領導：我是在迫不得已的情況下寫這份信的，情況有三其一：這份工作適合我發(fā)揮自己的特長，我不想輕易言棄。其二：公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念，過了這個村未必還有別的店。其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的誠意，故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開抱歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩(wěn)，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。此致敬禮！抱歉人：xxx20 xx年x月x日給領導的抱歉信9親愛的領導：您好！首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。在這里，為我昨天沒

15、有及時接聽 而惹您不快的事情，向您誠摯抱歉。因為我的工作疏忽，沒有聽見 ，我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的原諒！另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改良的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的，對我?guī)椭埠艽螅視懹浽谛模谶@里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引！此致敬禮！xxx20 xx年xx月xx日給領導的抱歉信10尊敬的領導:我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三：其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的特長,我不想輕易言棄.其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店.其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵.為了表示

16、我的誠意,故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開抱歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴里套出什么話來,您的嘴很穩(wěn),您不說,我們自然不知道,您就放心吧.此致敬禮！抱歉人：xxx20 xx年x月x日給領導的抱歉信11尊敬的各位領導：20 xx年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不標準操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。我現在已經深刻認識到自身工作負面表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示抱歉和認錯。在此方面懇請各

17、位領導在一定的程度上給予原諒！我也愿意接受公司對我的個人處分。在xx這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業(yè)務方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是我一筆珍貴的財富。我為在xx的這段工作經歷而自豪！由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。如果根據某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾：1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)秘密；2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。此致敬禮！xxx20 xx年xx月xx日給領導的抱歉信1

18、2尊敬的公司領導：您好!首先請領導接受我真誠的歉意。關于7月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經過大致是這樣的：吳同事之前聯系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細那么，要求重新修改訂單。吳同事按照公司業(yè)務規(guī)章， 或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就催促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與吳同事謾罵起來。爭吵的經過大致是這樣的。 針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。 領導，在此我

19、真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的抱歉。 我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟吳同事修補回關了一個良好的公司工作同事關系而努力。再次請領導接受我的歉意，我已經認識到錯誤了。給領導的抱歉信13敬的領導：我是在迫不得已的情況下寫這份信的，情況有三，其一：這份工作適合我發(fā)揮自己的特長，我不想輕易言棄。其二：公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念，過了這個村未必還有別的店。其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的誠意，故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開抱歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩(wěn)，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。給領導的抱歉信14尊敬的領導:我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作