1、經營科崗位職責遵紀守規，堅守崗位，盡心盡力，承攬工程任務，進行商務談判，負責合同管理、合同未盡事宜處理、工程款項催收、人員培訓。努力承攬工程任務，確保完成公司年度下達的任務目標。加強合同管理，依法簽訂、履行、變更和解除合同，減少合同協議缺陷，處理合同未盡事宜。領導檔案室人員對工程合同分項分類保存、整理、組卷、歸檔并建立臺帳納入微機 管理。加強合同的風險控制，對合同簽訂進行評審，會同工程部、材料科、施工預算科、法律辦、總工辦等部門開展專題討論，評審合同每項條款細節的合法性、合理性，達到合同最 佳經濟成效。負責催收項目工程款、 呆款以及工程項目班子人員的各類證件，負責辦理項目工程開工前期一切手續。

2、定期組織部門人員進行專業知識、業務技能、經營保密等培訓學習。掌握顧客的需求和期望，與顧客建立良好的信任關系，做好各種經營信息的搜集、整 理和分析。加強企業宣傳。宣傳公司“開拓、誠信、務實、求真”的服務宗旨，樹立公司良好形象，擴大公司影響力，提高公司知名度。搜集信息，關注行業動態，深入調查研究，擬定市場經營開發目標、計劃，提交市場經營開發可行性報告，供公司領導決策參考。指導招投標全過程，切實做好投標過程每個環節的工作及風險防范措施，提高中標率，杜絕廢標。謹慎進行商務談判，凡是協商、討論、約定條件程序、草簽正簽協議合同、工程合 同均由公司總經理審核，方可辦理。對合同各項條款要以平等互利、合理、合法

3、為準則，嚴 格把關，認真負責辦理。負責落實公司下達的各項任務指標，編制目標任務計劃分解下達指標，給科室人員 簽訂目標責任書，對部門人員進行月度考核，指導員工階段性的工作，確保各項任務指標的 實現。廣泛搜集和掌握市場信息、行業動態，協助經營副總制定經營管理方針、計劃、策略和措施，并策劃競爭策略和公關措施，獲得競爭的最佳成效。工作上堅持原則，就事論事，不做老好人，一切以公司為重，一切以任務目標為重，一切以工作為重，不拉幫結派，不徇私舞弊。深入實際，調查研究、了解職工工作狀況、思想動態，發現問題，及時解決或向主 管領導匯報商量處理。參與生產管理，檢查工程項目工程質量、安全、文明施工、工程進度等階段性

4、工作，必要時提出整改意見。協助各部門工作，協調日常管理工作，處理日常管理事務。布置月度工作目標計劃，檢查上月工作目標計劃的完成情況。嚴守公司商務機密。篇二：經營部崗位職責及崗位分工計劃經營部部門工作職責、遵守國家有關法律、法規，貫徹執行公司的各項規章制度，研究制定有關制度、完善 各項規定。、負責公司招投標管理工作。、負責公司合同管理工作，監督合同履行指標完成情況。、負責公司施工生產管理工作，并予以考核。、負責公司資質管理工作。、負責公司機動能源、固定資產租賃管理工作。計劃經營部部長崗位職責、主持編制和貫徹有關規章制度，全面負責計劃經營部工作。、主持招投標管理工作。分析信息的實用性，并且將正確的

5、信息上報公司進行決策。、主持公司合同的簽訂，統計工作，監督合同履行完成情況并進行考核。、主持全公司的生產經營工作，主持每周一的生產經營例會。、主持公司的各類證件的審驗，委托審核等管理工作。、主持公司分包工程款支付、掛賬及材料采購、報銷和掛賬、付款管理工作。、主持臨時工聘用、計件工資、加班工資及勞務隊工資的監督管理工作。、主持全公司機動能源、固定資產管理租賃工作（房屋、院落） 。、配合質量安全部完成現場的質量、安全、文明施工等管理工作。、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區域衛生整潔工作。、配合領導完成其它工作。計劃經營部合同、資質管理崗位職責、遵紀守法，遵守公司的規章制度，服從領導，

6、保守公司秘密。、負責公司各項資質證件的管理工作。完成企業資質年檢、審核、換證、借閱、歸檔、 保管等及人員資質年檢、審核、換證、培訓、業績錄入、歸檔、保管工作，建立資質證件管 理臺帳并及時更新。、負責公司合同的管理工作。及時編制、更新公司各類合同文本，完成合同的編號、發 放、整理、借閱工作，建立合同管理臺帳并及時進行更新。、負責公司勞務及材料供方資質管理工作，完成勞務及材料供方的資質審核工作，及時更新勞務及材料合格供方名單并進行公示，建立勞務及材料供方管理臺帳，對勞務及材料供方的資質資料進行整理、保管。、配合招投標工作，及時提供投標所需的各種資質證件，完成安排的招投標文件編制、 打印、裝訂、密封

7、等工作。、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區域衛生整潔工作。、配合領導完成其它工作。計劃經營部技術員崗位職責、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從領導，保守公司秘密。、負責招標管理工作，負責公司工程分包和材料、設備、工器具采購招標文件的編制、 報名登記、招標會議籌備、開標記錄、下發中標通知書工作。、負責投標管理工作，負責投標信息采集、信息分析、招標文件購買、投標保證金辦理、 投標文件商務標編制、 投標文件整理、排版、打印、裝訂、密封、歸檔、投標臺帳建立工作。、配合領導完成施工管理工作，建立施工生產管理臺帳， 及時對工程項目任務單進行擬定、下發，及時對施工現場進行跟蹤監督，掌握每個

8、項目工程組織情況和施工進度。、配合領導完成公司決算工作，負責對決算文件的收發及核對工作。、負責每周一做好公司調度會會議記錄工作。、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區域衛生整潔工作。、配合領導完成其它工作。、配合招投標工作，及時提供投標所需的各種資質證件，完成安排的招投標文件編制、 打印、裝訂、密封等工作。、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區域衛生整潔工作。、配合領導完成其它工作。計劃經營部科員崗位職責、遵紀守法，遵守公司的規章制度，服從領導，保守公司秘密。、負責公司固定資產管理工作，辦理固定資產的調入、調出、封存、閑置、改造和報廢 等事宜；參加新增固定資產的驗收工作，填

9、報固定資產報表；配合財務定期對固定資產進行 檢查、核對，做到帳、物相符。、統一管理公司的生產動力設備，安排動力設備的維修、更換、保養，嚴格管理，降低 能耗；對機械設備、車輛發生的維修、油耗費用進行審核，并建立臺帳。、對公司水電暖發生情況進行抄表、分配、交費工作。對外辦理公司供水供電單位供用合同和交費工作。、建立公司機動車輛臺帳，督促、配合各分公司對自有機動車及時審驗、繳納各種車輛費用。負責公司道路運輸經營許可證的審驗及新進車輛的驗收、辦理落戶手續。、車輛交通安全管理，組織駕駛員安全教育學習，負責交通事故的處理、認定、理賠事 宜。、負責公司房屋租賃工作，簽訂租賃合同和建立臺帳，按合同約定按時收取

10、租金并上交 財務。、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區域衛生整潔工作。、配合領導完成其它工作。篇三：經營管理部崗位職責經營管理部崗位職責（一）經營管理部職責范圍、負責組織公司各單位、部門的年度經營承包方案起草和績效考核工作。、負責組織編制公司年 （季、月）度生產計劃，年度固定資產投資計劃、 專項工程計劃， 安全費用計劃。、負責收集、整理、分析、研究煤炭市場信息，為公司領導經營決策提供依據。、負責公司煤炭產品銷售價格的分析與制定，物資采購價格的分析與研究，審核供應部門的采購價格、銷售部門的產品銷售價格。、負責公司統計管理工作。填報、編制月、季、年度統計報告，包括相關的統計臺帳、 報表

11、、文字分析等。、負責各類合同文件的編制、管理、招標評審、合同評審及相關資料的收集、整理、傳 遞及歸檔。、完成公司領導及上級部門交辦的其他工作。（二）經理崗位職責、負責編制公司的年度生產經營計劃、固定資產投資、煤炭安全費用、專項維修工程等計劃并監督實施、組織年度經營目標的分解工作；制定公司的經營計劃。、依據年度綜合生產經營銷售及采購計劃，組織落實資金，并監控各項計劃的實施過程。、組織匯總公司各單位、 部門工作統計、工作總結（計劃完成情況），并進行審核分析。、組織制定各單位、 部門關鍵績效指標并分解下達年度考核指標，組織開展各部門、 單位績效考評。、收集、整理、分析、研究煤炭市場信息；負責公司煤炭

12、產品價格分析與監督，物資采 購價格的分析與研究、監督，審核供應部門的采購價格、銷售部門的產品售價；負責公司內 部市場管理工作。、負責各類合同文件的編制、管理、招標評審、合同及相關資料評審。、完成領導交辦的其他工作。（二）計劃主管崗位職責、負責組織編制和下達公司年度生產經營計劃、固定資產投資計劃、物資采購計劃、煤 炭生產安全費用計劃以及專項工程計劃。、依據年度計劃，組織落實資金，監督和控制計劃項目實施， 確保公司年度計劃的順利 實現。、負責提供公司經營方案和考核工作的有關數據，及時提供相關資料，制定有關經營管理方面的規章制度、實施細則等管理辦法。、參與公司工程建設項目、 礦井開拓延深、 技術改造

13、等項目設計方案審查、項目概預算審查。有效控制項目建設規模、標準、投資，努力提高投資效益。、參與公司質量標準化檢查、驗收、評比工作。、完成領導交辦的其他工作（三）統計主管崗位職責、貫徹執行統計法，掌握統計工作的法規和政策，及時貫徹執行上級有關方針、政 策、法規、條例。、布置實施完成上級統計報表制度，實事求是反映企業生產經營情況。、落實公司統計管理辦法，組織協調好各部門之間的統計數據關系。、及時、準確、全面地完成綜合、生產、銷售及固定資產投資等統計報表的月、季、年 報工作。、負責做好統計基礎工作和歷史資料積累、做好統計臺帳。、完成領導安排的其他任務。（四）工程合同主管崗位職責、參與組織編制、調整公

14、司年度銷售、工程、資金、設備采購合同。、根據公司經營管理目標及管理要求，擬定公司各類合同管理制度并適時調整。、負責公司銷售、材料、工程及設備等物資采購招投標合同管理，并對物資采購、運銷、煤質等經營領域進行監管。、負責工程項目現場核定、驗工月報、核定工作，參與工程項目的施工方案、合同審查、 施工、竣工驗收及工程招標工作。、負責工程項目投資分析，核定工程建設各類費用，為投資決策提供參考依據。、負責工程造價信息的收集、整理、匯總，為合理計價提供基礎資料。、完成領導交辦的其他工作。篇四：經營管理部崗位職責經營管理部崗位職責：（一）部長：、主持經營管理部日常工作，、修訂及執行公司戰略規劃及與日常運營相關

15、的制度體系、業務流程。、策劃推進及組織協調公司重大經營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整。、建立規范、高效的經營管理體系并優化完善。5、制定公司經營標準并監督實施。、制定公司經營指標、年度發展計劃，推動并確保經營指標的順利完成。、制定本部門的業務計劃，協調各崗位的具體工作，建設和發展優秀的經營隊伍；、負責分子公司和各個項目部經營管理制度的擬定、檢查、監督、 控制和執行。、負責公司項目的招商管理工作，負責擬定有關合同、協議、契約等 文書手續。、負責公司品牌宣傳的相關工作。、部門內部管理：根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，

16、對員工績效進行管理，提升部門 工作效率，提高員工滿意度。、完成上級領導交辦的其他任務。（二）營銷策劃崗、收集經營信息，掌握市場動態，深入調查研究，為公司決策提供依據。、負責公司經營發展戰略的制定和執行，組織市場調查和市場預測， 提供有關資料或提出初步方案。、協助部長制定分子公司和項目部長期、中期、近期的經營計劃并組織實施。、根據當前的經濟形勢，結合今后市場發展的方向，為公司發展提出合理化建議和進行 可行性研究，供公司領導決策參考。5、負責策劃公司大型的經濟活動，并組織實施。、對新項目進行可行性分析工作，提交新項目可行性分析報告，并對新項目進行經營策劃、投資分析等。7、協助做好內部管理、監控等工

17、作。、完成領導交辦的其他工作。（三）招商采購崗1 、制定招商政策及策略，并根據招商情況及時調整。2、收集整理商家資料，建立儲備商源庫，并及時更新。、做好市場調研，及時掌握競爭對手、重要商家和相關行業的信息，并向上級反饋。、招商項目的宣傳推介，組織、策劃和實施各類招商活動。5、招商計劃的具體實施。6 、配合項目的整體運營，完成清退商鋪的調整、補充招商。 7、負責項目公共區域及建 筑物附添廣告位的招商。8、招商過程的監控。評估。9、經營風險監控及應對措施。10、招商項目的物資采購工作。11、招商相關合同文書等檔案管理。11、完成部門領導交辦的其他事項。（四）品牌推廣崗、負責企業形象宣傳、品牌推廣、

18、展覽展示和公關活動的相關平面設計工作。、企業vi、宣傳廣告、企業報、媒體廣告宣傳等從創意到制作的系列的美工設計工作。、企業發展歷程中的圖片、視頻記錄工作。4、負責公司網站的建設和維護工作。、負責公司各項大型活動的場地布置和物料制作。6、完成領導交辦的其他工作。（五）綜合管理崗1 、負責部門日常行政事務，落實公司相關信息的傳達和反饋工作。2、負責制定各分子公司和項目部的考核指標和考核辦法。3、負責定期對各分子公司和項目部的經營進行監督管理，并撰寫報告供領導決策時參考。4 、負責部門各項檔案的管理工作。5、完成領導交辦的其他工作。篇五：生產經營科崗位職責w生產經營科崗位職責在公司及主管副經理領導下

19、，全面負責公司生產經營管理工作，做好生產管理、市場開 拓、經營管理、（定額）結算管理、合同管理及相關企業管理工作。、在公司主管領導的帶領下，負責擬定公司的生產經營發展戰略和生產經營管理制度。、組織完成每年的對上、對下承包，組織對公司所屬個單位承包考核工作。3、負責確定公司市場開拓目標、制定公司年度生產計劃以及重點工作實施方案。4、組織協調兩級的生產、經營管理部門開展工作，充分發揮在市場、生產、經營、結 算工作中的牽頭和協調作用。5、實施市場工作的日常管理。負責公司市場信息管理，掌握全局、各鉆井公司、各采 油廠每日、月度、季度、年度工作量情況；負責技術服務井位的運行管理，根據市場信息及 時與各甲

20、方單位聯系，爭取到的井位及時通知所屬單位；6、實施生產組織的日常管理。負責生產信息管理，每周編輯公司的信息周報；指導所屬各分公司生產部門做好生產信息管理工作，實現兩級生產系統信息互動，資源共享；負 責生產組織管理，對內外市場人員、儀器、設備等資源進行科學調配，并及時處理協調生產 過程中出現的問題，做好公司月度生產例會的組織工作。8、協調、管理、考核所屬各專業公司，做好費用結算管理工作，做好內部定額管理工 作。9、負責公司內外部經濟合同管理，參與重大復雜合同的談判、簽約。負責處理公司生 產經營中對外產生的糾紛、仲裁、訴訟等有關法律事務問題。1 0、負責公司新開辦企業的可行性論證和注冊登記管理工作

21、。1 1、負責公司外雇車輛的管理工作。1 2、負責公司工農土地管理工作。1 3、負責公司防汛、防凍保溫、突發事件應急預案的制定等工作。1 4、組織企業開展管理創新活動，負責企業現代化管理成果及合理化建議的收集和評 選工作。1 5、認真完成公司領導交辦的各項臨時工作任務。生產經營科科長崗位職責在公司領導下，全面負責公司生產經營管理工作。、協助公司領導，全面做好市場開拓工作。、負責編制公司生產規劃以及重點工作實施方案。、負責市場工作的日常管理。負責公司市場信息管理，掌握全局、各鉆井公司、各采油 廠每日、月度、季度、年度工作量情況；負責技術服務井位的運行管理，根據市場信息及時 與各甲方單位聯系，爭取

22、到的井位及時通知所屬單位；、負責公司（定額）結算管理、考核工作；負責同管理局有關處室的協調工作。、根據生產和經營管理的要求，組織制訂、完善工程技術公司經營管理的總體方案，及各種具體經營管理規章制度，會同有關部門組織實施。、按上級要求，并根據公司經營管理的實際情況確定內部承包形式和承包內容，測算承包指標和獎懲標準，組織合同簽訂。、以合同為依據，組織承包指標的考核，落實獎懲；掌握對上、對下承包指標的完成動 態，及時向主管領導報告，并提出建議。、協助公司領導做好定期走訪用戶單位工作。、認真完成公司領導交辦的各項臨時工作任務。生產經營科副科長崗崗位職責在公司領導與科長的領導下，負責公司生產管理、市場管

23、理工作。1 、協助公司領導，負責實施生產組織的日常管理。負責生產信息管理，每日收集重點井的動態，并及時向有關領導匯報；每周通過對公司內外部市場生產情況的統計、匯總、對比、分析，編輯審核公司的 信息周報；指導所屬各分公司生產部門做好生產信息管理工作，實現兩級生產系統信息互動，資源共享。負責生產組織管理，對內外市場人員、儀器、設備等 資源進行科學調配，并及時處理協調生產過程中出現的問題，做好公司月度生產例會、每周 晨會的組織、匯報工作。、負責公司外部市場的生產、合同等信息的管理工作。、負責外雇車輛的管理工作。、負責公司工農土地管理工作。、負責公司防汛、防凍保溫、突發事件應急預案的制定等工作。、隨時

24、掌握公司的生產經營動態，并及時向主管領導報告。、負責開展定期走訪用戶單位工作，征求用戶意見，協調解決出現的問題，及時報告上級領導并反饋到有關單位。、認真完成公司領導及科長交辦的各項臨時工作任務。經營管理崗崗位職責在正副科長的領導下，負責公司經營管理與結算管理工作。、協助辦公室領導進行市場開拓 .、在辦公室正副科長領導下， 具體負責公司市場工作的日常管理。負責公司市場信息管理，掌握全局、各鉆井公司、各采油廠每日、月度、季度、年度工作量情況；具體負責技術服務井位的運行管理，并及時向正副科長匯報；、協助辦公室領導組織協調兩級的市場、生產管理部門開展工作。在辦公室領導的帶領下，搞好公司的市場協調工作，及時將爭取到的井位通知所屬單位，充分發揮生產經營科在市場、生 產工作中的牽頭和協調作用。、協助辦公室領導進行市場總結分析。重點做好每周市場分析與（月、季）總