1、第 PAGE6 頁 共 NUMPAGES6 頁關于解放思想大討論心得體會最新解放思想大討論心得體會解放思想是一種常態的思想，特意為大家整理了關于解放思想大討論心得體會范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。所謂解放思想，就是要將思想從習慣權力和主觀偏見的束縛中解放出來，嚴密聯絡實際，使自己的思想認識、言行舉止、工作方向隨著不斷開展的客觀實際的變化而轉變。針對當前_電網公司系統內開展的解放思想大討論活動，結合供電企業自身工作實際，本人認為，解放思想，就是要真正踐行南方電網公司提出的六種理念&”。即：平安理念、經營理念、效勞理念、行為理念、廉潔理念和團隊理念。一切事故都可以預防的平安理念，是要

2、我們真正牢記平安第一、預防為主&”的方針，南方電網公司將電網的平安穩定定性為公司的生命線，這無疑問是在告誡我們每一位南網人，只有電網平安穩定運行，企業才會有生存和開展的希望。樹立一切事故都可以預防&”的理念是對平安工作居安思危的詳細表達，一切事故都可以預防&”是對那些習慣性違章者的提示和警醒，一切事故都可以預防也是在鼓勵和鞭策我們，只有防而不實，沒有防不勝防，只要我們不折不扣地執行平安規程，遵守平安消費的一切規章制度，隨時保持高度的事業心和責任感，那所有的事故都會得到控制和杜絕。一個個鐵的事實告訴我們，所有的事故幾乎都是人的問題造成的。假如有人問我們什么東西最可怕，可能我們會說，突如其來的災難

3、、兇猛無比的野獸最可怕。但實際最可怕的是我們無視平安、麻木大意、違規操作、放松了對事故的預防和警覺性，事故就有如惡魔一般趁虛而入，只有我們筑牢平安思想這根防線，防患于未然，我們的平安消費管理才能保持可控、在控。解放思想，首先我們把一切事故都可以預防&”的平安理念銘記于職工的腦海，扎根于職工的心中，把平安管理浸透進全員、全面、全過程之中，使上上下下、方方面面、時時處處遵守不怕一萬，就怕萬一&”的告誡，不放過任何細枝末節，不存有絲毫幸運心理，形成平安無小事，細節是大事&”的風氣。經營理念是以企業效益為重，以社會效益優先。首先要從思想上正確認識企業效益的價值所在，企業價值是企業在經營活動中創造的社會

4、價值和經濟價值的總和，其衡量標準不僅取決于企業的盈利才能和財務風險，更重要的是取決于企業的成長性及社會的認可度。對我們供電企業來說，經營管理的直接含義就是供好電、賣好電。然而在我們整個電力銷售的過程中，很多同志借助電力行業的壟斷性，大搞吃、拿、卡、要&”，耍電霸&”作風，企業的形象受到極大影響。一些外來投資者只能望電興嘆&”，企業錯失了很多開展的良機，在社會效益喪失的同時，企業經濟效益也受到損失。因此我們解放思想，就是要以客戶需求為導向，深入理解為客戶創造價值是企業生存的前提，也是保持競爭優勢獲得社會價值和經濟價值的根底。在劇烈的市場競爭中，我們除了要不斷完善經營管理的體制，樹立大本錢&”觀念

5、，開拓好市場以外，還要重點關注客戶，主動理解客戶心理，積極引導客戶需求，只有不斷提升客戶價值，獲得良好的社會效益，企業才能真正獲得持續的價值成長。樹立效勞永無止境&”的理念就是要我們在日常的工作中想盡一切方法、千方百計進步效勞程度，以更快的速度、更好的質量滿足客戶需求。效勞永無止境&”就是說我們的效勞永遠不能做到最好，只能做到更好。優質的效勞首先是要看人的思想態度，只有用心去效勞，才能服好務。其次還要看效勞的質量和效率。作為縣級供電企業，每天面對的多數是來自農村用戶，辦理供用電業務是一項經常性的工作，不管是新裝、增容，還是拆、修、移、換等都關系著用戶的切身利益，效勞質量的好壞，真正表達在看能否

6、滿足用戶的用電需求。要進步效勞質量，首先我們必須有過硬的業務技能知識，在我們日常工作中，無論辦理一般用電手續，業擴報裝，解答用戶的疑難問題，還是電力設施的維護檢修，都要求供電企業員工具備扎實的專業知識，純熟的操作技能。只有具備高程度的技術素質，才能做到高標準、嚴要求、快節奏&”，保質保量按時或提早完成各項工作，為客戶提供優質的效勞和可靠的電能。優質的效勞還要有堅強的電網作保障，沒有一個堅強的電網，我們供電的可靠性就不可能得到保證，就不能滿足用戶消費生活的需要，優質效勞顯然就成為一句空話。因此，我們一方面要以客戶需求、市場需求為導向，加快電網的建立和改造。其次是在電力設備的安裝、調試、運行、維護

7、過程中，都要做到嚴格把關，不斷改善電網構造、進步設備的安康程度。想盡方法去完成每一項任務&”的行為理念，是南方電網公司進步全網員工執行力的內在要求，是一種積極的人生態度，是一個人責任心的真實表達。要摒棄懶、庸、慢、推、拖、甩&”等不良行為，就必須樹立想盡方法去完成每一項任務&”的理念，充分發揚嚴、勤、細、實&”和方法總比困難多&”的工作作風。完成一項任務并不難，但是要每一項任務都完成就很不容易，要求我們必需要有較強的事業心和責任心，超前考慮，不等不靠，發揮主觀能動作用，積極主動而迎接挑戰，腳踏實地做好每一項工作。勤動手、多動腦，把握重點、抓住關鍵，多想方法、多出思路，這就是想盡方法去完成每一項

8、任務的表達，也是解放思想的根本所在。清白做人、干凈做事的廉潔理理念，是標準和約束我們廉潔奉公、老實守信、愛崗敬業、公正正派的思想與行為。在現實生活中，很多指導干部任何不廉潔行為的發生，都是受其心理動機的支配和控制，動機的產生那么是在其自身所處的環境和條件下心理需要的綜合反映。作為一名供電企業的基層指導，我認為要真正做到廉潔&”二字，首先必須是要在思想上得到解放，在認識上得到進步，要正確把握好權利觀和人生價值觀。一方面要清醒地認識到權利是誰給的，另一方面是要明白為誰用權的問題。權利是誰給的呢?有的認為權利是靠個人努力得來的;有的認為權利是靠競爭上崗爭來的;有的認為是某個指導個人的恩賜，這些認識都

9、是極端錯誤的。一個人走上指導崗位，獲得了一定的權利，盡管和個人努力和指導關心分不開，但歸根結底是人民和組織的信任，同時也離不開組織和人民的長期培養和教育。我們要時刻飲水思，想到權利來于人民的重托，來于組織的信任。只要牢牢把握這兩方面的問題，清白做人、干凈做事&”的廉潔理念就能真正落到實處。講原那么，重感情，團結和諧有戰斗力，高標準，嚴要求，嚴愛結合帶隊伍，上下同欲，政令暢通，人人快樂工作&”。這是南網公司提煉出的團隊理念。古人云：人心齊，泰山移。這就是團隊理念的最根本、最直接的詮釋。有人將團隊&”這樣定義：團隊是指互助互利、團結一致為統一目的和標準而奮斗到底的一群人。可以看出，團隊不僅強調個人的業務成果，更強調團隊的整體業績。作為南方電網公司這個大家庭的其中一員，我們深感榮幸，因為南網給我們提供了強大的開展平臺;作為_電網公司這個大團隊