1、各地一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金一覽表紅色為未正式實施，藍色為舊規定地區等級一次性工傷醫療補助金計一次性傷殘就業補助金特殊規定文件名稱基數標準基數標準1北京市五級北京市上年度職工月平均工資18個月北京市上年度職工月平均工資18個月關于北京市工傷保險基金支出工程標準及相關問題的通知京人社發2021384號六級15個月15個月七級12個月12個月八級9個月9個月九級6個月6個月十級3個月3個月2上海市舊五級上年度全市職工月平均工資合并計算30個月因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的，不享受一次性工傷醫療和就業補助金規定的待遇。?上海市工傷保險實施方法?六級合并計算25個月七級合并計算12

2、個月八級合并計算10個月九級合并計算8個月十級合并計算6個月上海市五級上年度全市職工月平均工資18個月上年度全市職工月平均工資18個月工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關系時距法定退休年齡缺乏5年的，缺乏年限每減少一年扣除全額一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的20%，但屬于?中華人民共和國勞動合同法?第三十八條規定的情形除外。?上海市工傷保險實施方法?修訂草案六級15個月15個月七級12個月12個月八級9個月9個月九級6個月6個月十級3個月3個月3天津市五級市上年度職工月平均工資12個月市上年度職工月平均工資18個月已經領取一次性工傷醫療補助金的職工重新就業后舊傷復發的，用于工傷治療

3、的費用超過一次性工傷醫療補助金以上的局部，從工傷保險基金中支付。領取傷殘津貼的職工或者領取供養親屬撫恤金的人員，其常住地不在本市的，可以按照以下標準一次性享受工傷保險待遇，工傷保險關系同時終止：一領取傷殘津貼的，最高不超過15年；二領取供養親屬撫恤金的，子女不滿18周歲的計算至18周歲，其他供養親屬最高不超過15年。?天津市工傷保險假設干規定?津政令第 50 號六級10個月15個月七級8個月12個月八級6個月9個月九級4個月6個月十級2個月3個月4重慶市五級解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資12個月解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資60個月1、終止或解除勞動關系時，工傷職工距法

4、定退休年齡10年以上含10年的，一次性傷殘就業補助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上含9年缺乏10年的，按90%支付；以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡缺乏1年的，按全額的10%支付；到達法定退休年齡的工傷職工，不計發一次性傷殘就業補助金。 重慶市人民政府關于印發重慶市工傷保險實施方法的通知 渝府發202122號六級10個月48個月七級8個月15個月八級6個月12個月九級4個月9個月十級2個月6個月5黑龍江省五級本離崗前人工資30個月離崗前本人工資16個月1、傷殘職工距法定退休年齡缺乏年的，一次性傷殘就業補助金按每減少年遞減的標準支付，距法定退休年齡缺乏年的按全額的支付。工傷職工

5、到達退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。?黑龍江省貫徹工傷保險條例假設干規定?黑政字【2021】8號六級25個月14個月七級20個月12個月八級15個月10個月九級10個月8個月十級5個月6個月6吉林省舊五級本人工資16個月本人工資14個月吉林省事實?工傷保險條例?方法 吉市政發2O0324號 六級14個月12個月七級12個月10個月八級10個月8個月九級8個月6個月十級6個月4個月吉林省草案五級終止或者解除勞動人事關系時本人工資18個月終止或者解除勞動人事關系時本人工資16個月患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準根底上增加30%；職工在同一單

6、位發生兩次以上工傷的，一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按最高傷殘等級標準的120%計算吉林省工傷保險實施方法草案六級16個月14個月七級13個月11個月八級11個月9個月九級9個月7個月十級7個月5個月7遼寧省五級工傷職工所在地統籌地區上年度職工月平均工資18個月受傷前12個月的月平均工資與解除或者終止勞動關系前12個月的月平均工資就高不就低28個月關于貫徹實施新?工傷保險條例?有關問題的通知遼人社【2021】483號六級16個月24個月七級13個月20個月八級11個月16個月九級9個月12個月十級7個月8個月8內蒙古自治區舊五級統籌地區上年度職工月平均工資合并計算48個月?內蒙古自治區

7、工傷保險條例實施方法?六級合并計算42個月七級合并計算30個月八級合并計算24個月九級合并計算18個月實際合并計算12個月9河北省五級解除或者終止勞動、人事關系時本省上一年度職工月平均工資44個月解除或者終止勞動、人事關系時本省上一年度職工月平均工資22個月工傷職工終止或者解除勞動、人事關系時，距法定退休年齡缺乏5年的，一次性傷殘就業補助金按每減少1年遞減百分之二十的標準支付；距法定退休年齡缺乏1年的，一次性傷殘就業補助金按規定標準的百分之十支付。工傷職工到達法定退休年齡辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。?河北省工傷保險實施方法?河北省人民政府令2021第21號六級3

8、8個月16個月七級26個月10個月八級20個月8個月九級14個月6個月十級8個月4個月10陜西省舊五級解除或者終止勞動關系時所在地上年度職工月平 均工資24個月解除或者終止勞動關系時所在地上年度職工月平均工資24個月傷職工距法定退休年齡缺乏5年的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金 按每減少1年遞減20%的標準支付。但距法定退休年齡缺乏1年的按全額的10%支付。工傷職工 到達退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。陜西省?工傷保險條例?實施方法陜西省人民政府令第97號六級21個月21個月七級15個月15個月八級12個月12個月九級9個月9個月十級6個月6個月1

9、1山東省五級解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資22個月36個月1、職工被確診為職業病的，一次性工傷醫療補助金在上述標準根底上加發50%。2、工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付；距法定退休年齡缺乏5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡缺乏1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付；到達法定退休年齡或者按規定辦理了退休手續的，不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。山東省貫徹?工傷保險條例?實施方法魯政發202125號六級18個月30個月七級13個月20個月八級1

10、0個月16個月九級7個月12個月十級4個月8個月12山西省舊五級本人工資36個月本人工資24個月山西省實施工傷保險條例試行方法人民政府第170號令六級33個月21個月七級24個月15個月八級21個月12個月九級18個月9個月十級15個月6個月13河南省(舊)五級解除或者終止勞動關系時統籌地區上年度職工月平均工資16個月解除或者終止勞動關系時統籌地區上年度職工月平均工資56個月患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的根底上增發百分之三十。距正常退休年齡缺乏五年的，每減少一年，一次性傷殘就業補助金遞減百分之二十；距正常退休年齡缺乏一年的按百分之十支付。?河南省工傷保險條例?六級14個月

11、46個月七級12個月36個月八級10個月26個月九級8個月16個月十級6個月10個月14寧夏回族自治區五級解除或者終止勞動關系前十二個月本人月平均繳費工資為基數22個月解除或者終止勞動關系前十二個月本人月平均繳費工資為基數22個月患職業病的，其一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金在規定標準的根底上增加百分之三十；2、距法定退休年齡缺乏五年的，每減少一年一次性傷殘就業補助金遞減百分之二十；距法定退休年齡缺乏一年的，按一次性傷殘就業補助金全額的百分之二十支付。寧夏回族自治區實施工傷保險條例方法寧政發2021115號六級19個月19個月七級15個月15個月八級12個月12個月

12、九級9個月9個月十級6個月6個月15甘肅省五級解除或終止勞動關系前本人工資18個月以終止或解除勞動、聘用合同前本人工資18個月甘肅省實施?工傷保險條例方法?甘肅省人民政府令第88號2021年2月28日發布六級16個月16個月七級13個月13個月八級11個月11個月九級9個月9個月十級7個月7個月16江蘇省舊五級統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差當地職工平均工資單位：個月年齡等級 20周歲以下 20-30周歲 30-40周歲 40-50周歲 50-55周歲 55-60周歲五級 36 30 24 18 12 6六級 30 25 20 15 10 5七級 24

13、 20 16 12 8 4八級 18 15 12 9 6 3九級 12 10 8 6 4 2十級 6 5 4 3 2 1江蘇省實施?工傷保險條例?方法人民政府第29號令六級七級1個月八級九級實際17安徽省舊五級統籌地區上年度職工月平均工資20個月統籌地區上年度職工月平均工資35個月距法定退休年齡缺乏五年的，一次性傷殘就業補助金按以下標準執行：一缺乏兩年的，按全額的60%支付；二缺乏三年的，按全額的70%支付； 三缺乏四年的，按全額的80%支付；四缺乏五年的，按全額的90%支付。 第三十九條 生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品、進行平安生產培訓的經費。第四十三條 生產經營單位必須依法參加工

14、傷社會保險，為從業人員繳納保險費。安徽省實施?工傷保險條例?方法 安徽省人民政府第169號六級15個月30個月七級10個月20個月八級8個月15個月九級6個月10個月十級4個月5個月安徽省征求意見五級統籌地區上年度職工月平均工資24個月統籌地區上年度職工月平均工資40個月安徽省實施方法修訂草案?六級18個月34個月七級10個月20個月八級8個月15個月九級6個月10個月十級4個月5個月18湖北省五級統籌地區上年度職工月平均工資18個月統籌地區上年度職工月平均工資34個月湖北省人社廳關于做好工傷保險待遇支付等工作的意見2021年5月17日發布六級16個月28個月七級14個月20個月八級12個月1

15、6個月九級10個月12個月十級8個月8個月19湖南省舊五級本人工資24個月本人工資36個月五級至十級工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動關系，距法定退休年齡超過五年含五年的，應當按照本方法第二十八條、第二十九條的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；缺乏五年的，每減少一年扣除20%，但最高扣除額不得超過全額的90%湖南省實施?工傷保險條例?方法 湖南省人民政府令第185號 六級18個月30個月七級15個月15個月八級10個月10個月九級8個月8個月十級6個月6個月湖南送審稿五級本人工資26個月本人工資38個月五級至十級工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動關系，距法定退休年齡超過五年

16、含五年的，應當按照本方法第二十九條、第三十條的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；缺乏五年的，每減少一年扣除20，但最高扣除額不得超過全額的90。工傷職工到達退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。?湖南省實施方法?修訂送審稿六級20個月32個月七級13個月13個月八級11個月11個月九級9個月9個月十級7個月7月20江西省舊五級本人工資40個月本人工資12個月五級至十級傷殘職工與用人單位解除勞動關系時，其年齡周歲距法定退休年齡大于或者等于10年的，不減少。距法定退休年齡缺乏10年的，每差1年扣減10%；缺乏1年的按1年計算。江西省實施?工傷保險條例?

17、 江西省人民政府令第132號六級34個月11個月七級28個月10個月八級22個月9個月九級16個月8個月十級10個月7個月江西省征求意見五級本人工資20個月本人工資32個月?江西省實施工傷保險條例方法修訂草案征求意見稿六級17個月28個月七級13個月25個月八級10個月21個月九級7個月17個月十級4個月13個月21浙江省五級勞動關系勞動、聘用合同解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資30個月勞動關系勞動、聘用合同解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資30個月已經依法參加根本養老保險的工傷職工距按月享受根本養老金年齡缺乏5年的，一次性工傷醫療補助金全額支付，一次性傷殘就業補助金每滿一周

18、年遞減20%；工傷職工辦理退休手續且按月享受根本養老金的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。浙江省關于貫徹落實國務院修改后?工傷保險條例?假設干問題的通知浙人社發2021253號六級25個月25個月七級10個月10個月八級7個月7個月九級4個月4個月十級2個月2個月22貴州五級解除或者終止勞動關系時統籌地區上年度職工月平均工資36個月解除或者終止勞動關系時統籌地區上年度職工月平均工資36-11個月按照工傷職工距法定退休年齡的剩余月數計算，五級傷殘最高36個月，最低11個月；六級傷殘最高26個月，最低8個月；七級傷殘最高12個月，最低4個月；八級傷殘最高9個月，最低3個月；九級傷

19、殘最高6個月，最低2個月；十級傷殘最高3個月，最低1個月。貴州省工傷保險實施方法2021年11月23日貴州省第十一屆人民代表大會常務委員會第二十五次會議通過六級26個月26-8個月七級12個月12-4個月八級9個月9-3個月九級6個月6-2個月十級3個月3-1個月23福建省五級所在統籌地區最后一次公布的人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關系時年齡之差以及解除或者終止勞動關系時統籌地區上年度職工月平均工資所在統籌地區最后一次公布的人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關系時年齡之差以及解除或者終止勞動關系時統籌地區上年度職工月平均工資五至六級工傷職工一次性工傷醫療補助金、一次性就業補助金低于15個月

20、的，按15個月支付；七至八級工傷職工一次性工傷醫療補助金低于10個月的，按10個月支付；九級工傷職工一次性工傷醫療補助金低于5個月的，按5個月支付；十級工傷職工一次性工傷醫療補助金低于3個月的，按3個月支付。患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的根底上增發30%。福建省實施?工傷保險條例?方法閩政202180號六級0,6個月0,6個月七級八級九級十級24廣東省五級本人工資10個月本人工資50個月?廣東省工傷保險條例?2021年9月29日廣東省第十一屆人民代表大會常務委員會第二十八次會議第二次修訂六級8個月40個月七級6個月25個月八級4個月15個月九級2個月8個月十級1個月4月2

21、5廣西省舊五級本人工資18個月本人工資16個月廣西壯族自治區實施?工傷保險條例?方法人民政府令第18號六級16個月14個月七級14個月12個月八級12個月10個月九級10個月8個月十級8個月6個月26云南省五級解除或者終止勞動關系時統籌地區上年度職工月平均工資15個月解除或者終止勞動關系時統籌地區上年度職工月平均工資33個月患職業病的工傷職工，增發30%HYPERLINK :/ ft22 云南省實施?工傷保險條例?方法云政發 號六級13個月29個月七級8個月22個月八級6個月18個月九級3個月13個月十級2個月7個月27海南省經濟特區五級上年度全省在崗職工月平均工資18個月本人工資40個月實行計件、提成等效益工資制度的，工傷人員原工資標準應按工傷人員在停工留薪期前6個月的平均工資確定，工傷人員在本單位工作時間缺乏6個月的，應按實際工作月數的平均工資核定。?海南經濟特區工傷保險實施方法?2021年5月14日施行六級16個月30個月七級14個月20個月八級12個月16個月九級10個月12個月十