1、2022年輔導班教師聘用合同書范本甲方：地址：電話：郵箱：乙方：地址：電話：郵箱：風險提示：企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過一年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。根據國家相關法律規定及本輔導中心相關規定，經甲、乙雙方平等協商，簽訂以下合同：一、工作崗位1

2、、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任_教師工作。如果職務變化，雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。風險提示：試用期包含在勞動合同期限內，勞動合同法中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。二、聘期本輔導中心首次聘期為_年，即自_年_月_日至_年_月

3、_日。其中，試用期為_個月。聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。二、工作內容工作地點1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任課后作業輔導及課程教學崗位工作。2、根據甲方的崗位，乙方工作地點為：_。三、工作時間1、甲方安排乙方工作時間為：周一至周五的下午課后作業輔導時間及周六周日補課時間。2、甲方可視需求與乙方協商并征求乙方同意后，調整乙方所帶班級數與工作時間。3、乙方須于甲方排定的課程時間前_分鐘進入教室，做好對學生輔導及家長咨詢準備。4、乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程開始時間至少_小時前通知甲方，并得到甲方允許，否則按照無故

4、曠工對待，甲方有權扣除其未發所有款項。5、一個月請假不超過_次（含_次），超過兩次每次罰_元，遲到早退每次罰_元。因老師原因造成學生流失。扣_元每人，家長投訴_次及以上，甲方有權同乙方解除勞動合同。四、工資待遇1、甲方計算乙方課后作業輔導及補課時間_元/課時。2、甲方于合同期內，可提供乙方招生獎金_元/人。五、甲方的權利和義務1、對乙方進行法規教育，教育教學業務培訓及輔導。2、對乙方的工作進行考核、獎罰。3、制定嚴格的規章制度規范乙方。4、根據乙方的工作表現和實際，每月_日按時支付上月乙方的工資報酬。5、根據乙方的崗位及工作需要，為乙方提供必須的工作條件。6、工作期滿后，甲方擁有續約與否的決定

5、權。7、在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班（違反本條將不給于任何報酬）。六、乙方的權利和義務1、熱愛教育事業，認真學習學生補習相關課程，不斷提高個人教學技能，提高教學質量。2、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。3、乙方教學當日自覺打掃教室環境，并保持教學環境衛生整潔。4、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。風險提示：建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位，以保護公司商業秘密：1、高層管理者_掌握企業大量商業秘密；2、技術研發人員_掌握企業技術秘密；3、高級營銷人員_直接掌握著大量的客戶資源；4、重要信息員_掌握企業內的各種調研數據等；5、重要管理崗位的人員_如H

6、R、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那；注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提，且法律上也對競業禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要，請交給專業律師定制。七、商業秘密1、乙方在聘用期間和聘用期結束后，均應保守甲方的商業秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對該工作無關的本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金_元（_元整）。2、甲方的商業秘密包括但不限于：（1）財務文件、數據及營業項目的內部報價；（2）供應商信息、顧客信息；（3）經營策略和方針；（4）公司認為需要保密的其他資料和信息。八、工作紀律及

7、獎懲辦法1、甲方依法制訂各項規章制度，乙方應嚴格遵守執行。2、甲方對于模范遵守規章制度的員工予以獎勵，對于違反規章制度的員工予以懲處。九、合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。甲方（簽章）：日期：_年_月_日乙方（簽章）：日期：_年_月_日2022年輔導班教師聘用合同書范本（二）甲方：有限公司乙方：，身份證號碼：根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：1.甲乙雙方于_年_月_日簽訂了合同期限從_年_月_日至_年_月_日的勞動合同，解除勞動合同日期為_年_月_日，雙方的勞

8、動關系隨之終止;2.乙方應于本協議簽訂之日起日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。3.甲方根據中華人民共和國勞動合同法的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。4.乙方在甲方的最后工作日至_年_月_日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至_年_月_日止，社會保險金、公積金于次月繳交。5.甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。6.乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。7.除