1、第 PAGE8 頁 共 NUMPAGES8 頁兒科護理工作年度總結 科室護理工作年度總結查和分析p 福建省兒科護理學科開展現狀和存在的主要問題,討論兒科護理開展的改良對策,今天WTT給大家找來了兒科護理工作年度總結，希望可以幫助到大家。兒科護理工作年度總結篇一20_年馬上就要到來，在過去的20_年，我很好地完成了上級交待的工作和任務，為了今后可以更好的工作，為了今后可以更有效率的工作，為了今后可以為醫院贏得更多的榮譽，現將這一年的工作進展總結：做為兒科資歷最深年紀最大的老護士，去年，和比我年輕10歲、低年資護士一樣，我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老，得過且過。相反，我以自己豐富的護 理閱

2、歷和經歷，精湛過硬的護理技術，從無懈怠，踏踏實實兢兢業業認認真真做好自己的每一項工作。從不計較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，無 論份內份外，都會主動去完成。護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努 力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付 出，雖然他們不理解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病兒疼痛、鮮血、哭鬧中，但我快樂!在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感

3、謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的仁慈和美妙，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們仍然可以榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美妙美麗，共同去創造一個更加燦爛的將來!兒科護理工作年度總結篇二20_年是全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接指導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，較好的完成了院指導布置的各項護理工作，完成了2022年護理方案90%以上，現將工作情況總結如下：一、認真落實各項規章制度嚴格執行規章制度是進步護理質量，確保平安醫療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制

4、度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。2、堅持了查對制度：(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理過失。3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，裝備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接-班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。二、進步護士長管理程度1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進展考核，并根據護士長訂出的合適科室的年方案、季安排、月方案重點進展催促施行，并監測施行效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利

5、于總結經歷，開展工作。2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，醫學教。育網搜集整理向各護士長反應護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。3、每月對護理質量進展檢查，并及時反應，不斷進步護士長的管理程度。4、組織護士長外出學習、參觀，汲取兄弟單位先進經歷，擴大知識面。兒科護理工作年度總結篇三20_年元月我科從內科正式獨立分科,至今已有一年。如今我將本年度兒科的護理工作進展總結，請院指導對我科的工作予以審議，請予批評指正。說句實話，剛獨立分科時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力。第

6、一，因為我護理管理工作的理論經歷欠缺;第二，兒科病人的特殊性及護理操作技術難度大，再加上兒科起步較晚，護理人員技術程度參差不齊等因素使我感到工作難度很大。俗話說得好：“路是人走出來的”，我在院指導及護理部指導的幫助下化壓力為動力，逐步讓兒科護理工作走向正規化。首先根據科室現有的護理人員數量進展合理的 分工和安排，將各班崗位職責匯總成表，制定兒科工作細那么標準，要求人人熟悉并按之執行，護士長進展不定期考核，做到獎罰清楚，公平對待;第二，對科室的基 礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進展標準化管理;第四，針對我科的特點和現有條件對病房管理作 出了

7、合理的改良和標準;第五，深化平安管理，強化平安意識，做好平安護理工作。平安護理是兒科護理工作的重要組成局部，也是護理人員護理兒科病人的重要環節。因此，加強每位護理人員的責任心教育，做好平安護理是進步醫療護理質量的要點。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人及家屬， 關注病人及家長的心理變化，重視心理護理和精神關心，及時解決患者或家屬的思想問題。巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設施、物品及 家屬要加強平安管理。第六，理解護理學科開展的新動向，定期組織護理人員進展業務學習，強化“三基”訓練，學習新業務、新知識、新技術，努力進步每一位護 理人員的業務程度，使其跟上時代開展的需

8、要。加強專科業務學習，定期組織護理人員進展科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練;第七，加強護患溝通， 定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的改良和進步，真正做到想病人所想急病人所急;第八，堅持每晚夜查房，對當天病危病重病人做 到病情及護理問題心中有數，必要時做出相應處理。第九，每月召開科內護理睬議，針對當月護理工作中的缺陷與缺乏，提出改良方案與方法，不斷完善，不斷進步。最后，護士長是科室的理財人，應發揚節儉節約的傳統美德，杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開場，從自我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時發現并提出意見,對

9、浪費嚴重的還進展嚴厲批評，必要時輔以經濟處分，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道， 加強經濟核算，降低醫療護理本錢，講究經濟效益與醫療護理效果，都是護士長必須做到的。此外，我知道在目前競爭劇烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的一年中我做到不斷進步自己的業務程度和政治素質，參加自學考試;另外還積極參加黨課學習，不斷進步自己的思想政治素質。2022年我科在院指導的正確帶著下,在兒科各位同仁的共同努力下,業務量再創新高。09年業務較07、08年又有了較大的進步，詳細業務量詳見附表。成績是可喜的，但也存在著缺乏。我科今年2月發生的這起護理責任事故。作為科室護士長，我有著不可推諉的責任。同時，也正是這次沉重的教訓，讓我充分認識到 加強護理管理，尤其是加強平安管理的重要性。在2022年的護理工作中，我將更注重患者住院期間的平安管理，進一步完善平安管理制度。從平安管理更細化、 制度化;杜絕護理平安隱患;巧妙的躲避護理風險等方面加強、改良，把平安管理工作做好。雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人團聚的 時間及犧牲了很多休息時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實，工作確實很辛苦很累，可喜的是，在醫