1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁競聘上崗演講稿最新范文競聘上崗演講稿三分鐘一、本人自然情況：我 _ _年 _ _月出生于 _ _。今年 _ _歲， _ _年 _ _月畢業(yè)于 _ _ _ _。畢業(yè)后，我被分配到 _ _工作，(工作經(jīng)歷)。從 _ _年至今， _ _年的工作理論中，在組織部門的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和鼓勵下，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己。政治思想不斷成熟，工作經(jīng)歷不斷豐富，知識儲藏不斷增長，感覺可以更好地為我院的開展效勞，希望有一個進一步施展才華的理論平臺。我具有竟聘副院長的優(yōu)勢條件。一、精通業(yè)務(wù)，擅長創(chuàng)新，管理才能強管理流程，熟悉人力資管理。在工作中

2、可以做到識大體、顧大局，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。做工作、辦事情可以做到思路明晰、行止有度、恰到好處。在各種復(fù)雜情況下，單獨一人完成千頭萬緒的工作。在理論中，注重調(diào)查研究、創(chuàng)新管理方法，每年起草黨委、行政總結(jié)講話、報告、經(jīng)歷材料數(shù)十萬字，先后在省部級以上級別刊物上發(fā)表論文數(shù)十篇，并有局部獲得一定層次獎項。(發(fā)表過的作品與獲得的榮譽)。二、具備一定程度的組織、協(xié)調(diào)才能辦公室分管業(yè)務(wù)繁雜，上至機關(guān)，下至生活后勤效勞，必須充分發(fā)揮綜合部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。在工作中，我努力做到：機關(guān)職能以效勞、落實、保障、創(chuàng)新&”為目的，督查督辦，準(zhǔn)確到位，為進步黨務(wù)政務(wù)活動質(zhì)量盡一己之力。生活后勤職能根據(jù)點多、面

3、廣、陳年舊帳多、碎修工作量大等特點，采取主動效勞、超前效勞的方式，深化全院每周搜集一次問題，每月召開分析p 會，分清主次，逐一解決，使被動效勞、滯后效勞的狀況有所改善。三、具備較強的解決問題才能辦公室工作面對各層次、各范圍人員，尤其實行有償買斷和退養(yǎng)措施以來，再加治安形勢的不容樂觀，突發(fā)事件和劇烈場面時有發(fā)生。在堅決貫徹油田大政方針前提下，努力做到沉著應(yīng)對，緩解矛盾，尋求可行方法，把問題盡量解決在基層。四、有好的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神多年來，堅持用擺正位置，謹(jǐn)言慎行來嚴(yán)格要求自己，防止由于個人的忽略造成工作上的損失和不良影響。努力培養(yǎng)踏實穩(wěn)健的工作作風(fēng)，多想工作，少論得失我遵循老實待人、嚴(yán)于

4、律己之道。在為人上，胸懷坦蕩，公正正派;在工作上，一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。從不攬功諉過、假公濟私、與人爭名爭利。用良好的人格魅力和做人宗旨與廣闊職工建立了深沉的感情，受到職工的擁護，有很好的基層根底。五、勤思善學(xué)，知識構(gòu)造合理我在工作中，不斷加強學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，學(xué)習(xí)方向與工作理論相結(jié)合。不斷化優(yōu)勢為優(yōu)勢，長期持續(xù)的學(xué)習(xí)使我不斷更新自身的知識構(gòu)造，及時理解、掌握新知識、新動態(tài)，與我院的開展和時代的開展相適應(yīng)。誠然，人無完人，在認(rèn)識自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認(rèn)識到自己的缺乏。平時由于忙于工作，時間不太充分，對理論知識學(xué)習(xí)的還不夠深化。不過，我有信心在今后的工作理論中，在指導(dǎo)和同志們的幫助下，不斷完

5、善自我，開拓進取。進一步加大理論學(xué)習(xí)力度，進一步進步政策程度和政治程度;進一步樹立創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作;增強工作的主動積極性。在追求設(shè)計院開展壯大的過程中與廣闊職工共同進步。假如指導(dǎo)和同志們信任我，給我一個時機，我將以實際行動回報你們的期望。假如可以中選，我的工作設(shè)想如下：一、創(chuàng)新人力資管理機制。職工的工作熱情、工作態(tài)度對組織的認(rèn)同是極為重要的。通過方方面面的措施，贏得設(shè)計人員對我院前景的信心，必將極大地發(fā)揮職工的潛能;建立合理的溝通渠道，到達上下一心、同舟共濟，使職工可以理解、支持我院的決策，營造良好的團隊精神。培養(yǎng)務(wù)實進取、誠信文本的理念。二、擺正位置，當(dāng)好助手。積極掌握我院的各種動

6、態(tài)信息，進展分析p 加工，提供有價值的建議和主張，協(xié)助院長做出科學(xué)決策;其次要統(tǒng)籌兼顧，作好院長的參謀助手。做出的決策既要符合我院的利益，又能滿足我院廣闊職工的意愿，做到盡職不越權(quán)，幫助不添亂。三、家和萬事興。只有團結(jié)，工作才能形成合力，平時工作難免有矛盾。在工作中，協(xié)助院長拓寬和疏通民主渠道。遇事虛心聽取廣闊職工的意見，兼聽那么明，偏信那么暗，做好指導(dǎo)和職工、職工和職工之間的協(xié)調(diào)。多和大家交朋友，努力營造互相信任、互相幫助、互相理解的人際關(guān)系;諧的工作環(huán)境;一既有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢的工作氣氛。四、以效勞為目的。我始終認(rèn)為當(dāng)指導(dǎo)就意味著吃苦在先，享樂在后，不能有任何私心雜念。想職工之所想，急職工之所急。經(jīng)常和職工換位考慮問題，想職工的感受，在事關(guān)職工的利益問題上，多為職工爭取。最后，我表個態(tài)，假如指導(dǎo)和