1、2022年江蘇省私人勞動合同范本甲方(_)名稱：乙方(_)名稱：居民身份證號：戶口所在地：省(市)區(縣)鄉(鎮)村郵政編碼：家庭住址：聯系電話：根據勞動法、勞動合同法及有關規定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條 甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內容和工作地點第二條 甲方招用乙方在位工作。1、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本店依法制定的規章制度給予相應處罰。三、工作時間和休息休假第三條 甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方

2、同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出(_)元工資。四、勞動報酬第四條 甲方采用以下形式向乙方支付工資。月工資元加提成，按每售出(元以上提(_)元，甲方每月(_)日前向乙方支付工資。五、解除和終止第五條 本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法律規定執行。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的經雙方協商可辦理續聘手續。六、其他第六條 甲、乙雙方約定的其他事項：1、乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。2、經乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。3、乙方提前解除勞動合同，應該提前一個月

3、通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責。4、簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。第七條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第八條 本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協議為準。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年江蘇省私人勞動合同范本（二）甲方(用人單位)名稱：地址：乙方(勞動者)姓名：住址：甲方因工作需要聘用乙方為甲方營銷部門職員，根據中華人民共和國勞動法以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本協議，共同遵守執行。一、合同

4、期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，聘用期為年。二、工作責任1、負責完成公司、部門安排的銷售任務，收集本行業市場信息并及時匯報;2、負責客戶資料的保存、分類、歸檔、保管;3、負責完成上級交辦的臨時事務。三、勞動保護和勞動條件1、為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康。四、勞動報酬及福利待遇1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方須按時足額支付乙方的工資報酬，其支付時間為每月_日支付上個月工資;2、甲方支付乙方工資報酬的標準和福利待遇為：底薪_元+銷售獎勵提成。工資待遇根據公司的實際標準和個人表現加以調整;3、甲

5、乙雙方按國家和當地的規定參加社會保險。五、勞動紀律1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度;2、乙方應遵守職業道德，維護甲方的商業信譽，不得損害甲方或客戶利益，不得泄露甲方的商業秘密。六、教育與培訓用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。七、勞動合同的解除、變更、終止1、乙方有勞動法第二十五條 規定情況之一的，甲方有權解除勞動合同;2、甲方按照勞動法第二十六條 、二十七條的規定與乙方解除勞動合同的，按法律的規定辦理;3、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，并按公司規定辦理離職手續;4、甲乙雙方經協商一致可變更合同相關

6、內容;聘用期滿，可以續定勞動合同，未辦理解聘手續的，視為續聘。八、勞動爭議處理雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。十、本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年江蘇省私人勞動合同范本（三）甲方：乙方：甲方因工作需要

7、，聘用乙方為本企業職工。根據中華人民共和國私營企業暫行條例、私營企業勞動管理暫行規定和公司保密協議及有關勞動法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同。第一條 合同期限本合同期從_年_月_日起至_年_月_日止，共年。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止，共個月。第二條 工作任務1.甲方安排乙方從事工作。2.乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔任務。3.乙方應完成崗位職責所規定的數量指標和質量指標：第三條 勞動管理1.甲方根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。2.甲方有監督乙方遵章守紀、安全勞動、職業道德及工作任務完成情況的權利。3.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度

8、，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第四條 工作時間和勞動報酬1.甲方實行每日_小時工作制。2.甲方應當每月按期給乙方發放工資。每月_日為發薪日。3.甲方應當根據企業的生產發展及乙方的技術熟練程度、勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。4.甲方支付乙方崗位工資元、三金補助元。第五條 合同的變更、解除、終止和續訂1.甲方因轉產、調整生產項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。2.在下列情況下，甲方可以解除合同：(1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;(2)乙方在工作期間給甲方造成重大損失的;(3)乙方未遵守保密協議而造成公司機密泄露的;3.乙方被勞動教養，

9、以及受刑事處分的，合同自行解除。4.甲方按照公司員工手冊辭退乙方而解除合同的，以及試用期內解除合同的，不需要提前通知對方。5.由于工作需要，甲乙雙方協商同意，在合同期滿后續訂合同。第六條 勞動爭議處理甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年江蘇省私人勞動合同范本（四）合同編號：_收購方(甲方)：_繁育方(乙方)：_根

10、據中華人民共和國合同法及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就種子繁育收購的有關事宜達成如下協議。第一條 繁育基本情況品種面積計劃數量質量(%)單價(元)總價(元)純度凈度發芽率容量水分=合計人民幣金額(大寫)：萬仟佰拾元角分第二條 質量要求：符合國家相應的收購標準和_的要求。第三條 繁育要求1.甲方應就除草、防病等提供無償技術指導咨詢及有償提供原種，原種價格為_元/_，合計：_元，價款乙方于_年_月_日前一次付清;于交貨時抵扣收購款。2.乙方應按甲方提出的技術要求及指導方法從事種子繁育，并確保種子符合約定的質量要求。第四條 交貨、運輸及驗收1.交貨時間：乙方

11、應在_年_月_日前將繁育收獲的全部種子交付甲方。2.交貨地點：_。3.包裝及運輸方式：_。4.驗收方式：_。第五條 結算方式：_。第六條 違約責任1.一方遲延交貨或遲延支付收購款的，應當每日按照遲延部分價款_%的標準向對方支付違約金。2.甲方提供的原種、技術指導培訓或提出的繁育要求存在差誤等問題的，或未按約定收購符合要求的種子的，應按照每畝_元的標準向乙方支付違約金。3.乙方交付的種子不符合約定質量的，甲方有權拒收并解除合同。4.乙方故意不交付種子的，或擅自將種子或原種出售給他人的，應按照每畝_元的標準支付違約金。5.一方無正當理由中止履行或單方變更、解除合同的，應賠償由此給對方造成的損失。6._。第七條 不可抗力：因發生自然災害等不可抗力的，經核實可全部或部分免除責任，但應當及時通知對方，并在合理期限內提供證明。第八條 合同解除的條件：_。第九條 爭議解決方式：本合同項下發生的爭議，由當事人雙方協商或申請調解解決;協商或調解解決不成的，依法向_人民法院提起訴訟，或按照另行達成的