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2、pline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resistof accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist2022年度安徽省中小

3、學新任教師公開招聘公告14-05-26利辛縣教育網大中小瀏覽5863為做好2022年度安徽省中小學新任教師公開招聘工作，根據?安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳安徽省機構編制委員會辦公室安徽省財政廳關于中小學新任教師公開招聘的實施意見?皖教師202210號，現就2022年度安徽省中小學新任教師招聘工作的有關事項公告如下： 一、招聘原那么 一堅持公開公平，競爭擇優。二堅持考試考察，擇優聘用。三堅持統一標準，分級負責。二、招聘崗位方案經省政府批準，2022年度安徽省中小學新任教師招聘崗位方案共7415名，其中普通高中1242名、初中1416名、小學4757名見附件1。招聘崗位方案等信息于5月2

4、3日起同時在安徽教育網、安徽省人力資源和社會保障廳網、安徽省中小學教師招聘考試網)及相關媒體上統一發布。從全省中小學新任教師招聘方案中統籌安排78名招聘方案，用于定向招聘經我省統一組織、效勞期滿、考核稱職合格的“選聘高校畢業生到村任職工作、“農村義務教育階段學校教師特設崗位方案、“三支一扶方案、“大學生志愿效勞西部方案人員，以及中央和外省組織選拔、效勞期滿、考核稱職合格的安徽籍“效勞基層工程人員。三、招聘條件一具有中華人民共和國國籍；二熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，無不良行為記錄；三具有相應的教師資格證書含已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定在2022年6月底前

5、可取得教師資格證書的人員；四身心健康，能適應崗位要求；五符合招聘崗位所需的其他資格條件見附件1。其中涉及“年齡條件的，如“25周歲以下為“1989年1月1日以后出生其他涉及年齡計算的依此類推；工作或教學經歷要求，截止時間為2022年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作或教學經歷。有以下情形之一的人員，不得報考：一不符合招聘崗位條件要求的人員；二在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；三現役軍人；四經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；五曾因犯罪受過刑事處分的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未

6、滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處分期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；六法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。四、招聘程序一網上報名1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為“安徽省中小學教師招聘考試網，以下簡稱考試網)。報名時間為5月29日8:00至6月5日18:00，逾期不再補報。2.報名需錄入的信息。報考人員登錄“考試網進行報名，簽署“誠信承諾書，填寫個人根本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295413像素，大小20-100kb，并提供有效通訊方式。3.有關要求(1)報考人員填寫的信息必須與

7、本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。(2) 每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。二網上資格審查1.報考人員進行網上報名的同時，各市、縣市、區教育局對照招聘條件逐人進行資格審查，于6月7日12:00前完成。2.報考人員報名后至6月7日可隨時登錄“考試網查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在6月7日12:00前改報。三報名確認1.通過資格審查的報考人員于6月9日18:00前登陸“考試網通過銀行支付平臺繳納筆試費用逾期未繳費的視為自行放棄，進行報名確認。2.

8、根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜20222568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業測試費用按每人80元收取。3.享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2022年6月27日至6月30日期間，由各市、縣市、區教育招生考試部門辦理減免筆試考試費用的審核確認手續。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣市、區民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證原件和復印件；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣市、區扶貧辦

9、部門出具的特困證明和特困家庭根本情況檔案卡原件和復印件。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料如戶口簿等。4.資格審查并網上繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位方案數之比應不低于3：1、縣市、區同一崗位招聘人數超過10人的應不低于2:1，缺乏規定開考比例的，取消或相應核減該崗位方案數。對達不到規定比例的特殊崗位、緊缺專業，須經設區市級人社、教育部門批準前方可開考。所報崗位因報名人數缺乏被取消的，報考人員可在6月12日8:00至6月13日18:00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，各市、縣市、區教育局應于6月14日18:00前完成資格審查。四統一筆試20

10、22年度全省中小學新任教師招聘統一筆試由省教育廳、省人力資源和社會保障廳共同組織實施。1.筆試科目和內容筆試為?教育綜合知識?和?學科專業知識?兩科，所有考生均需參加。筆試范圍以?2022年安徽省中小學新任教師公開招聘統一筆試考試大綱?見附件2為準。2.筆試時間和地點筆試時間：2022年6月28日上午9:0011:00?教育綜合知識?，下午14:0016:30 ?學科專業知識?。筆試地點：各設區市報考廣德縣、宿松縣的考生，分別在宣城市、安慶市考點通過資格審查并成功網上繳費的報考人員可于6月23日8:00至6月27日18:00登錄“考試網打印筆試準考證。3.筆試成績計算筆試每科總分值為120分，

11、按?教育綜合知識?占40%、?學科專業知識?占60%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。4.筆試成績公布7月15日報考人員可登錄“考試網，憑本人有效居民身份證號和準考證號查詢個人統考筆試成績。報考非定向招聘崗位的“效勞基層工程人員，按規定執行加分政策。上述人員于6月27-30日攜帶相關證書到報考市、縣市、區教育局人事科申報加分事宜。大學生“村官應提供由省級組織部門出具的大學生村官效勞證書原件和復印件；“特崗方案應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位方案教師效勞證書原件和復印件；“三支一扶人員應

12、提供由全國“三支一扶工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶效勞證書原件和復印件；大學生效勞西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的效勞證和大學生志愿效勞西部方案鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由省教育廳、省人力資源和社會保障廳在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試合成成績增加2分。報考定向招聘“效勞基層工程崗位的人員，不再實行加分政策。五現場資格復審現場資格復審對象為擬入圍專業測試人員，該名單于7月21日前由各市、縣市、區相關網站公布。資格復審工作由各市、縣市、區教育、人社部門具體負責。資格復審對象為擬參加專業測試人員，

13、以縣市、區為單位，分學段、學科從高分到低分按崗位招聘方案數確定進入專業測試人員，其中崗位招聘方案數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘方案數5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，那么一并進入。參加專業測試人員須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審，同時提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關證書證件原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發放專業測試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入。具體資格復審時間、地點和相關要求

14、等事宜由各市、縣市、區按照教師管理權限在當地網站提前公告。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：1、屬全日制2022年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、教師資格證書原件和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。2、屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規定要求的相關證書證件原件等材料。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。3、屬報考定向招聘“效勞基層工程崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學生村官效勞證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位方案教師效勞

15、證書原件和復印件；全國“三支一扶工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶效勞證書原件和復印件；共青團中央統一制作的效勞證和大學生志愿效勞西部方案鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關證書證件原件等材料。上述人員中，屬已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定在2022年6月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣市、區教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復審。六專業測試專業測試總分值為100分，采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質

16、能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。專業測試有關具體事項由各市、縣市、區屆時另行公告。專業測試工作結束后，各市、縣市、區根據報考人員的總成績總成績=筆試合成成績1.260%+專業測試成績40%，在統計過程中均保存小數點后兩位，四舍五入，按照與公布的崗位招聘方案數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單假設出現總成績并列的情況，那么依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業知識成績為依據，從高分到低分確定。七體檢與考察各市、縣市、區教育局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進

17、行，體檢標準參照新修訂的?安徽省教師資格申請人員體檢標準及方法?執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格或“不合格的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績學業成績以及是否需要回避等方面的情況。對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。八公示與聘用各市、縣市、區按照規定在教育局、人社局相關網站公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續。對違反公開

18、招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。各市、縣市、區教育局要按照高分優先擇崗的原那么，明確聘用人員具體任教學校。根據省政府辦公廳?轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知?皖政辦202213號規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。五、有關事宜本?公告?由省教育廳、省人力資源和社會保障廳負責解釋。2022年度安徽省中小學新任教師公開招聘有關政策及筆試、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸安徽教育網、安徽省中小學教師招聘考試網及各市、縣市、區教育部門、人力資源社會保障部門網站查詢。本次考試不指定考試輔導用書，全省各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。政策咨詢 教育廳師資處人社廳事業單位人事管理處考務咨詢 教育招生考試院監督舉報 教育紀工委 上述咨詢效勞和監督舉報 于正常辦公時間使用。特此公告附件：1.安徽省