防災減災設備公司籌資風險管理【范文】_第1頁
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文檔簡介

1、泓域/防災減災設備公司籌資風險管理防災減災設備公司籌資風險管理目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc111380179 一、 公司基本情況 PAGEREF _Toc111380179 h 2 HYPERLINK l _Toc111380180 二、 產業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc111380180 h 3 HYPERLINK l _Toc111380181 三、 規(guī)劃目標 PAGEREF _Toc111380181 h 3 HYPERLINK l _Toc111380182 四、 必要性分析 PAGEREF _Toc111380182 h 5 HYPER

2、LINK l _Toc111380183 五、 流動性風險的識別和評估 PAGEREF _Toc111380183 h 5 HYPERLINK l _Toc111380184 六、 流動性風險及其產生原因 PAGEREF _Toc111380184 h 7 HYPERLINK l _Toc111380185 七、 財務風險應對的一般策略 PAGEREF _Toc111380185 h 10 HYPERLINK l _Toc111380186 八、 財務風險含義及分類 PAGEREF _Toc111380186 h 13 HYPERLINK l _Toc111380187 九、 籌資風險的應對

3、PAGEREF _Toc111380187 h 13 HYPERLINK l _Toc111380188 十、 籌資風險及其產生原因 PAGEREF _Toc111380188 h 15 HYPERLINK l _Toc111380189 十一、 組織機構及人力資源 PAGEREF _Toc111380189 h 17 HYPERLINK l _Toc111380190 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc111380190 h 17 HYPERLINK l _Toc111380191 十二、 發(fā)展規(guī)劃分析 PAGEREF _Toc111380191 h 19 HYPERLINK l _T

4、oc111380192 十三、 SWOT分析 PAGEREF _Toc111380192 h 27公司基本情況(一)公司簡介公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經營理念,以“市場為導向、顧客為中心”的企業(yè)服務宗旨,竭誠為國內外客戶提供優(yōu)質產品和一流服務,歡迎各界人士光臨指導和洽談業(yè)務。公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念,將“誠信為本、合規(guī)經營”作為企業(yè)的核心理念,不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。(二)核心人員介紹1、謝xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年

5、4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理;2019年3月至今任公司董事。2、丁xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。3、葉xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。4、鐘xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。5、龔xx,1974年出生,研究生學歷。2002年

6、6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。產業(yè)環(huán)境分析綜合判斷,在經濟發(fā)展新常態(tài)下,我區(qū)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存,機遇大于挑戰(zhàn),發(fā)展形勢總體向好有利,將通過全面的調整、轉型、升級,步入發(fā)展的新階段。知識經濟、服務經濟、消費經濟將成為經濟增長的主要特征,中心城區(qū)的集聚、輻射和創(chuàng)新功能不斷強化,產業(yè)發(fā)展進入新階段。規(guī)劃目標總體目標:到2025年,自然災害防治體系和防治能力現(xiàn)代化取得重大進展,基本建立統(tǒng)籌高效、職責明確、防治結合、社會參與、與經濟社會

7、高質量發(fā)展相協(xié)調的自然災害防治體系。力爭到2035年,自然災害防治體系和防治能力現(xiàn)代化基本實現(xiàn),重特大災害防范應對更加有力有序有效。分項目標:統(tǒng)籌協(xié)調、分工負責的防災減災救災體制機制進一步健全,各級各類防災減災救災議事協(xié)調機構的統(tǒng)籌指導和綜合協(xié)調作用充分發(fā)揮,自然災害防治綜合立法取得積極進展。救災救助更加有力高效,災害發(fā)生10小時之內受災群眾基本生活得到有效救助,年均因災直接經濟損失占國內生產總值的比例控制在1%以內,年均每百萬人口因災死亡率控制在1以內,年均每十萬人受災人次在1.5萬以內。城鄉(xiāng)基礎設施、重大工程的設防水平明顯提升,抗震減災、防汛抗旱、地質災害防治、生態(tài)修復等重點防災減災工程體

8、系更加完善、作用更加突出。災害綜合監(jiān)測預警平臺基本建立,災害綜合監(jiān)測預警信息報送共享、聯(lián)合會商研判、預警響應聯(lián)動等機制更加完善,災害預警信息的集約性、精準性、時效性進一步提高,災害預警信息發(fā)布公眾覆蓋率達到90%。建成分類型、分區(qū)域的國家自然災害綜合風險基礎數(shù)據(jù)庫,編制國家、省、市、縣級自然災害綜合風險圖和防治區(qū)劃圖,國家災害綜合風險評估能力大幅提升。防災減災救災的基層組織體系有效夯實,綜合減災示范創(chuàng)建標準體系更加完善、管理更加規(guī)范,防災減災科普宣教廣泛開展,各類防災減災設施規(guī)劃建設科學、布局合理,掌握應急逃生救護基本技能的人口比例明顯提升,城鄉(xiāng)每個村(社區(qū))至少有1名災害信息員。必要性分析1

9、、提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產負債結構,補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。流動性風險的識別和評估流動性風險的識別和評估可從定性和定量兩個方面來進行。(一)定性分析可以通過對現(xiàn)金流入流出的原因來考察現(xiàn)金流的風險狀況。現(xiàn)金流可分為經營現(xiàn)金流、投資現(xiàn)金流和籌資現(xiàn)金流。主要包括以下幾點。(1)分析經營現(xiàn)金流。經營現(xiàn)金流等于息前、稅前、折舊和攤銷前的營業(yè)收益(利潤),這個值通常也被稱為EBITDA。它

10、是企業(yè)保持流動性的根本保障。經營產生的現(xiàn)金流與企業(yè)主要從事的營業(yè)領域相關。對于主要從事制造業(yè)、商業(yè)企業(yè)、房地產開發(fā)業(yè)、建造業(yè)等企業(yè)而言,其經營活動是指除投資活動和籌資活動以外的所有交易和事項,包括銷售商品或提供勞務、經營性租賃、購買貨物或接受勞務、制造產品、廣告宣傳、推銷產品、稅款的繳納或返還等。對于專門從事于投資業(yè)務的企業(yè)而言,投資活動產生的現(xiàn)金流即為其經營現(xiàn)金流。當經營產生的現(xiàn)金流入大于經營產生的現(xiàn)金流出,即經營現(xiàn)金凈流量為正值時,說明企業(yè)流動性良好。在經營現(xiàn)金凈流量正值較高的情況下,企業(yè)需積極為之尋找投資機會。當經營產生的現(xiàn)金流入小于經營產生的現(xiàn)金流出,即經營現(xiàn)金凈流量為負值時,說明企業(yè)

11、經營活動不能產生足夠的現(xiàn)金流入。一般地,企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期短期內現(xiàn)金凈流量為負是可以接受的,但時間如果過長,企業(yè)流動性風險將逐漸加大。如果仍然不能改變狀況,則企業(yè)將面臨破產危機,直至破產清算。(2)分析投資現(xiàn)金流。投資是指非流動資產的購建和不包括在現(xiàn)金等價物范圍內的流動資產投資及其處置。分析投資現(xiàn)金流,不能簡單地以現(xiàn)金凈流量為正值還是負值來評判。當企業(yè)擴大規(guī)模或開發(fā)新的利潤增長點時,需要大量的現(xiàn)金投入,這時,投資活動產生的現(xiàn)金流入可能補償不了現(xiàn)金流出,產生負的現(xiàn)金流;如果投資能在未來產生足夠現(xiàn)金凈流入,則不會帶來流動性風險。(3)分析籌資現(xiàn)金流。籌資使企業(yè)資本及債務規(guī)模和構成發(fā)生變化。其活動包括借

12、款、吸收資本投資、分配利潤、支付利息等。分析籌資現(xiàn)金流,一方面要考慮籌資凈現(xiàn)金是正值還是負值,另一方面還要考慮籌資的結構組成,即資本結構。籌資凈現(xiàn)金流是正是負均可能被接受,要考慮具體情況。當籌資凈現(xiàn)金流為正值時,說明企業(yè)擴大生產規(guī)模同時也面臨償債的壓力。當籌資凈現(xiàn)金流為負值時,可能有大量到期債務需要現(xiàn)金償還,短期內會對企業(yè)的財務造成一定的壓力。在此情況下,如果經營能提供穩(wěn)定的正現(xiàn)金凈流量,則不會對流動性產生較大影響。一旦經營現(xiàn)金流出現(xiàn)問題,同時投資現(xiàn)金流也不理想,則企業(yè)會陷入嚴重的流動性風險之中。在考慮資本結構時,若其中吸收權益性資本收到的現(xiàn)金占籌資活動產生的現(xiàn)金總流入比重較大,意味著企業(yè)資金

13、實力的增強。(二)定量分析流動性風險識別除定性分析外,更多通過定量指標計算。分析流動性風險主要涉及償債能力指標的計算。根據(jù)可比標準及企業(yè)實際情況,識別和評估相關領域的風險。流動性風險及其產生原因流動性風險的產生可分為外生性和內生性兩個方面。(一)外生流動性風險外生流動性風險是指企業(yè)因外部環(huán)境的變化而可能出現(xiàn)的流動性問題。例如,匯率、利率和證券價格等基礎金融變量發(fā)生非預期的變化。變動的結果是企業(yè)蒙受經濟損失,即實際收益少于預期收益或實際成本超過預期成本。企業(yè)外生流動性風險主要受兩個因素影響。(1)外界環(huán)境變動的不確定性。企業(yè)生產經營所面臨的外界環(huán)境十分復雜。外界的種種變化,如宏觀經濟政策、國際國

14、內政治局勢變動、自然災害和其他一些偶發(fā)事件等不可抗力都會對企業(yè)經營發(fā)生影響,進而影響企業(yè)資金的流動性。例如,資金回收的安全性,與國家宏觀經濟政策尤其是財政金融政策緊密相關。在財政金融雙緊縮時期,整個市場疲軟,企業(yè)產品銷售困難,三角債務鏈規(guī)模巨大,資金回收困難;而在相反的情況下,資金回收則相對容易。(2)不同資產具有不同特征屬性,其中在流動性方面存在較大差異。當受到外部沖擊時,其流動性程度受到的影響也不一樣。而資產流動性與收益性又是反向變動的,高流動性資產往往只有較低收益率,低流動性資產往往具有較高收益率,例如,現(xiàn)金流動性最高,但其收益率最低,非現(xiàn)金資產流動性與現(xiàn)金相比較低,但其收益率卻要高得多

15、。因此,企業(yè)資產結構的配置,若不能保持“流動性收益性風險性”的均衡,就可能難以防范和規(guī)避因外部沖擊造成的流動性風險。例如,如果流動資產中有大量不適銷對路的存貨和債務人信用狀況不佳的應收賬款,資產變現(xiàn)能力就很差。(二)內生流動性風險企業(yè)內生流動性風險主要產生于以下領域。(1)營運資金不足。企業(yè)資金來源的根本保障在于其主營業(yè)務活動的現(xiàn)金流量。如果企業(yè)不能產生足夠的營業(yè)現(xiàn)金流量,其結果是直接侵蝕資產,喪失償付股利和債務的基礎。例如,存貨增加、收款延遲、付款提前等原因造成現(xiàn)金周轉速度減緩。此時,若企業(yè)沒有足夠的現(xiàn)金儲備或借款額度,就需要補充投入增量資金。(2)激進的財務政策。激進的財務政策可能表現(xiàn)在諸

16、多方面。例如,短期資金長期占用,企業(yè)運用杠桿效應,大量借入銀行短期借款;增加流動負債用于購置長期資產,這些政策雖能在一定程度上滿足購置長期資產的資金需求,但造成企業(yè)償債能力下降,容易引發(fā)流動性風險。一旦現(xiàn)金流量不足和融資市場利率變動,企業(yè)即會發(fā)生償付困難甚至破產。(3)過量交易。企業(yè)規(guī)模擴張過快,已超過其財務資源允許的業(yè)務量進行經營,即產生過度交易。一個過量交易的企業(yè)通常是一個資金不足的企業(yè)。過量交易一般具有以下癥狀。銷售額迅速增長。流動資產數(shù)目迅速增加,固定資產可能也會增加。股本資金增長有限(或許只是通過留存利潤增加)。資產的增加大部分是通過舉債或減少現(xiàn)金的方式實現(xiàn)的。財務風險應對的一般策略

17、常用的風險降低法、風險回避法、風險分擔法、風險接受法等均可運用于財務風險的應對。(一)風險降低法在生產經營活動中,企業(yè)可以通過提高產品的質量、改進產品設計、努力開發(fā)新產品及開拓新市場等手段,提高產品的競爭力,降低因產品滯銷、市場占有率下降而產生的不能實現(xiàn)預期收益的財務風險。建立風險控制系統(tǒng),以便及時發(fā)現(xiàn)及化解風險,或者建立風險基金,如對長期負債建立專項償債基金,以此降低正常資金不足對企業(yè)正常生產經營活動的影響;預先在企業(yè)內部制定信用政策,設立除銷審批制度和銷售責任制度等,對除銷活動進行特定限制,以預防應收賬款回收風險;在投資決策過程中,對投資項目進行充分的可行性研究,從而選擇出最佳的投資方案;

18、等等。企業(yè)籌措資金時,應根據(jù)企業(yè)所處的行業(yè)特點與發(fā)展的不同階段,既充分考慮經營規(guī)模、盈利能力及金融市場狀況,又考慮企業(yè)現(xiàn)有資金以及未來的財務收支狀況,選擇使綜合資金成本最低的融資組合,確定銀行融資規(guī)模與結構,選擇最佳資本結構,動態(tài)地平衡短期、中期與長期負債比率,以實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化,將財務風險降到最低水平。(二)風險回避法財務風險回避是考慮到風險事故存在和發(fā)生的可能性較大時,主動放棄或改變某項可能引起風險損失的方法。如放棄一項雖然可能有高收益但風險極大的投資。就風險管理的一般意義而言,風險回避是一種最徹底的處置風險的方法,通過風險回避可以在風險事故發(fā)生之前,完全徹底地消除某種風險可能造成的損

19、失,而不僅僅是減少損失的影響程度。然而,由于風險的客觀存在性,回避風險的做法終究是一種消極控制風險的方法,不是長久之計。例如,一般來講,由于長期投資的風險大于短期投資風險,股權投資風險大于債權投資風險,所以,公司選擇投資方式時,應從投資目的出發(fā)進行綜合評價,盡可能采用風險低的債權投資和短期投資。如果債權性投資能夠使企業(yè)實現(xiàn)預期的投資收益,那么企業(yè)應盡可能采用債權性投資,因為債權性投資風險大大低于股權性投資的風險。盡管股權投資可能帶來更多的投資收益,但從回避風險的角度來考慮,企業(yè)還是應當謹慎從事股權性投資;如果企業(yè)需要影響甚至控制被投資企業(yè),則仍然應當采用股權投資的方式。在這種情況下,承擔適當?shù)?/p>

20、投資風險是必要的。(三)風險分擔法實務中常見的財務風險分擔方法有聯(lián)合經營、多樣化經營、多元化投資及改變金融工具組合等。對于風險較大的投資項目,企業(yè)可以與其他企業(yè)共同融資,以實現(xiàn)收益共享,風險共擔,從而分散投資風險,避免企業(yè)獨家承擔投資風險而產生的財務風險。從概率統(tǒng)計原理來看,企業(yè)中不同產品的利潤率是獨立或不完全相關的,經營多種產品在時間、空間、利潤上可以相互補充抵消,從而減少企業(yè)的收益風險。在多種經營方式下,某些產品因滯銷產生的損失,可能會被其他產品帶來的收益所抵消,從而可以避免經營單一產生的無法實現(xiàn)預期收益的風險。但多元化并不是萬能的,如果不切實際地涉及過多產品或項目,主業(yè)不突出,不僅不能分

21、散風險,反而會加大風險。對外投資多元化是指公司對外投資時,將資金投資于不同的投資品種,以達到分散風險的目的。對外投資多元化可以在分散投資風險的情況下,實現(xiàn)預期的投資收益。總之,公司在突出主業(yè)和核心競爭力的前提下,可以結合自身的人力、財力、技術研制和開發(fā)能力,適度涉足多元化,分散財務風險。此外,還可采用改變金融工具組合的方法來分擔風險。(四)風險接受法企業(yè)為防范應收賬款產生的信用風險而提取壞賬準備金。財務風險含義及分類財務風險是指企業(yè)因未來財務狀況不確定而產生的實際財務結果與預期財務結果發(fā)生偏離,從而蒙受損失的可能性。按照不同的分類標準,可把財務風險分為不同的類型。按財務活動的主要環(huán)節(jié),可分為流

22、動性風險、信用風險、籌資風險、投資風險等;按可控程度,可分為可控風險與不可控風險;按能否通過多角化的方式分散風險,可分為不可分散風險和可分散風險;按風險可能產生的結果,可分為靜態(tài)風險和動態(tài)風險;按風險涉及的層次和范圍,可分為微觀風險和宏觀風險;根據(jù)財務風險是否與現(xiàn)金有關,可分為現(xiàn)金性風險和非現(xiàn)金性風險;按照財務風險產生的原因不同,可分為制度性財務風險、固有財務風險和操作性財務風險等。籌資風險的應對應對籌資風險應當關注以下要點。(1)合理確定企業(yè)一定時期所需資金的總額。在滿足經營業(yè)務需要的同時,不造成資金閑置。合理的籌資量應與企業(yè)的經營周期、財務狀況,以及企業(yè)未來現(xiàn)金流量相匹配。(2)籌資期限組

23、合優(yōu)化按資金運用期限的長短合理安排和籌集相應期限的債務,是應對籌資風險的有效方法。企業(yè)的資金需求可分為短期資金需求和長期資金需求,企業(yè)的資金來源也可分為短期資金來源和長期資金來源。不同償債期限的資金來源的不同組合,構成企業(yè)不同的籌資期限結構。一般來說,短期籌資成本較低,風險較大,長期籌資則相反。企業(yè)可以安排相應的籌資期限結構,使資金的償付日期與資產的變現(xiàn)日期相匹配。例如,企業(yè)流動資金中的短期性變動部分與季節(jié)性變動部分用短期負債籌措資金,非流動性資金則通過非流動負債、股東權益等長期性資金予以解決。(3)確定合理的資本結構,從總體上減少收支風險。理論上講,能使企業(yè)在一定時期內的加權平均資金成本最低

24、、企業(yè)價值最大的資本結構為合理資本結構或稱最佳資本結構。(4)利用衍生金融工具。例如,利用利率期貨、期權或外匯期貨、期權、進行套期保值,把利率或匯率確定在企業(yè)可以接受的水平,避免利率、匯率變動給企業(yè)造成的不利影響。其一,在“準金融控股公司”模式下公開信息可能與真實情況發(fā)生較大出人。透明度問題既與個別集團成員及整個集團財務狀況有關,也與集團法人治理結構有關。集團內部的關聯(lián)交易可能會夸大一個集團的報告利潤和資本水平,集團的凈資產可能大大低于所有集團成員的資本之和。集團結構和內部交易的復雜性使得監(jiān)管當局和投資人、債權人難以了解集團內部各成員的授權關系和管理責任,從而無法準確判斷和區(qū)分一個集團成員所面

25、臨的真實風險。其二,集團成員缺乏自主決策權。如果一個金融子公司被一個非金融性企業(yè)控股,其金融子公司的自主權就成問題。而母公司和子公司利用相互擔保方式,從金融子公司套取貸款就是一種非常容易的融資方式。但是只要一家子公司經營稍有不慎,其財務風險在集團內部像“多米諾骨牌”效應一樣馬上傳播到母公司或其他子公司。籌資風險及其產生原因籌資風險是指企業(yè)在籌資活動中由于資金供需市場、宏觀經濟環(huán)境等的變化或籌資來源結構、幣種結構、期限結構等因素而給企業(yè)財務成果帶來的不確定性。一些企業(yè)在籌資過程中,由于籌資規(guī)模不當、籌資成本費用過大、利率過高,債務期限結構或資本結構不合理從而造成了財務危機。籌資風險主要源于以下領

26、域。(1)籌資規(guī)模風險。合理確定企業(yè)的籌資規(guī)模是籌資風險管理的重要組成部分,籌資規(guī)模的大小應受企業(yè)經營目標、市場份額等因素制約。如果未對籌資規(guī)模有充分的考慮,容易導致育目的借款。(2)資本結構風險。資本結構風險主要表現(xiàn)在負債規(guī)模過大。負債規(guī)模是指企業(yè)負債總額的大小或負債在資金總額中所占的比重。企業(yè)負債規(guī)模越大,利息費用支出也就越大,由于收益降低導致企業(yè)喪失償付能力或破產的可能性也相應增大。負債比重越高,企業(yè)的財務杠桿系數(shù)越大,股東收益變化的幅度也隨之增加。所以,負債規(guī)模越大,財務風險也越大。(3)籌資成本過高。在負債規(guī)模相同的條件下,負債的利息率越高,企業(yè)所負擔的利息費用就越多,企業(yè)破產的可能

27、性也隨之增大。同時,利息率對股東收益的變動幅度也大有影響,因為在稅息前利潤一定的條件下,負債的利息率越高,財務杠桿系數(shù)越大,股東收益受影響的程度也越大。(4)籌資期限結構風險。籌資期限結構不當,如企業(yè)應籌集長期資金采用了短期借款方式,或者用長期借款形式解決短期資金的需求,都會增加企業(yè)的籌資風險。這是因為企業(yè)如果采用長期借款方式解決短期資金需求矛盾,會造成資金閑置,加大企業(yè)的利息負擔;而如果大量舉借短期借款用于非流動資產投資,則當短期借款到期時,可能會出現(xiàn)難以籌措到足夠的現(xiàn)金用于償還短期借款的風險,此時,債權人如果不愿意將短期借款展期,則企業(yè)有可能被迫進行破產清算。組織機構及人力資源(一)人力資

28、源配置根據(jù)中華人民共和國勞動法的要求,本期工程項目勞動定員是以所需的基本生產工人為基數(shù),按照生產崗位、勞動定額計算配備相關人員;依照生產工藝、供應保障和經營管理的需要,在充分利用企業(yè)人力資源的基礎上,本期工程項目建成投產后招聘人員實行全員聘任合同制;生產車間管理工作人員按一班制配置,操作人員按照“四班三運轉”配置定員,每班8小時,根據(jù)xx投資管理公司規(guī)劃,達產年勞動定員491人。勞動定員一覽表序號崗位名稱勞動定員(人)備注1生產操作崗位319正常運營年份2技術指導崗位493管理工作崗位494質量檢測崗位74合計491(二)員工技能培訓1、為了得到文化技術素質較高、操作熟練的操作人員和技術人員,

29、必須高度重視對人員的培訓工作,這是提高企業(yè)效益、保證安全生產的重要手段,也是提高企業(yè)管理水平和保證經濟效益的重要環(huán)節(jié),因此,項目建設單位應選擇國內外同類型生產設備對操作技術人員進行培訓,使其在上崗前熟悉操作,以保證設備順利開車及安全生產。2、人員培訓工作在設備安裝前完成,以便操作人員能在設備安裝階段熟悉現(xiàn)場配置和生產工藝流程,并作好單機試車、聯(lián)動試車和投料試車的各項準備工作。項目人員的培訓工作考慮在國內相似工廠進行。3、項目建設單位將對新增各類人員必須進行崗前培訓和崗位技能培訓,上崗人員需經所應聘崗位和職責范圍進行應知應會考試,合格后方可上崗。4、新增員工在上崗前,由項目建設單位培訓部門按崗位

30、職責范圍,統(tǒng)一組織進行崗前培訓,屆時聘請勞動就業(yè)局講授中華人民共和國勞動法,請消防部門和電力部門講授安全操作知識,同時加強公司經營理念綜合培訓,教育員工愛崗敬業(yè),遵紀守法。5、本期工程項目需進行培訓的人員主要包括技術人員、生產操作人員和設備維修人員;新增人員崗前培訓采用集中授課,統(tǒng)一考核的方式,其培訓內容及程序入廠軍訓企業(yè)文化(管理制度)培訓法制培訓消防、安全培訓技術理論培訓(設備操作程序及原理、加工工藝、檢測方法、設備維修與保養(yǎng),各種原材料、輔料、備品零部件的識別及使用方法)ISO9000質量管理體系培訓考試、考核。6、項目建設單位將定期對全體員工進行法律法規(guī)的宣傳教育,做到教育有計劃、考核

31、有標準、培訓制度化,不斷提高員工的業(yè)務素質,為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的人力資源基礎。發(fā)展規(guī)劃分析(一)公司發(fā)展規(guī)劃1、發(fā)展計劃(1)發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產業(yè)的重要技術支撐,正在轉變發(fā)展思路,由“高速增長階段”向“高質量發(fā)展”邁進。公司順應產業(yè)的發(fā)展趨勢,以“科技、創(chuàng)新”為經營理念,以技術創(chuàng)新、智能制造、產品升級和節(jié)能環(huán)保為重點,致力于構造技術密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè),推進公司高質量可持續(xù)發(fā)展。(2)經營目標目前,行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉向高質量發(fā)展階段,公司將進一步擴大高端產品的生產能力,抓住市場機遇,提高市場占有率;進一步加大研發(fā)投入,注重技術創(chuàng)新,提升公司科技研

32、發(fā)能力;進一步加強環(huán)境保護工作,積極開發(fā)應用節(jié)能減排染整技術,保持清潔生產和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢;進一步完善公司內部治理機制,按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行,提升運營質量和效益,努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。2、具體發(fā)展計劃(1)市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎上,根據(jù)下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點,以新技術新產品為支撐,加快市場開拓步伐。主要計劃如下:a、密切跟蹤市場消費需求的變化,建立市場、技術、生產多部門聯(lián)動機制,提高公司對市場變化的反應能力; b、進一步完善市場營銷網絡,加強銷售隊伍建設,優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制,激發(fā)營銷人員的工作積極性; c、加強品牌建設,以優(yōu)質

33、的產品和服務贏得客戶,充分利用互聯(lián)網宣傳途徑,擴大公司知名度,增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感; d、在鞏固現(xiàn)有市場的基礎上,積極開拓新市場,推進省內外市場的均衡協(xié)調發(fā)展,進一步提升公司市場占有率。(2)技術開發(fā)計劃公司的技術開發(fā)工作將重點圍繞提升產品品質、節(jié)能環(huán)保、知識產權保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關知識產權的基礎上,進一步加強知識產權的保護工作,將技術研發(fā)成果整理并進行相應的專利申請,通過對公司無形資產的保護,切實做好知識產權的維護。為保證上述技術開發(fā)計劃的順利實施,公司將加大科研投入,強化研發(fā)隊伍素質,創(chuàng)新管理機制和服務機制,積極參加行業(yè)標準的制定,不斷提高企業(yè)的整體技術

34、開發(fā)能力。(3)人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍,是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經營規(guī)模的不斷擴大,公司對人才的需求將更為迫切,人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此,公司將重點做好以下工作:a、加強人才的培養(yǎng)與引進工作,培育優(yōu)秀技術人才、管理人才;b、加強與高校間的校企人才合作,充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢,開展技術合作和人才培養(yǎng),全面提升技術人員的整體素質;c、加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓,提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力,有效提高勞動效率和產品質量。d、積極探索員工激勵機制,進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系,充分調動員

35、工的積極性。(4)企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會,根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略,充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢,整合有價值的市場資源,推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司,實現(xiàn)產品經營和資本經營、產業(yè)資本與金融資本的有機結合,進一步增強公司的經營規(guī)模和市場競爭能力。(5)籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期,新生產線建設、技術改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經營發(fā)展計劃和需要,綜合考慮融資成本、資產結構、資金使用時間等多種因素,采取多元化的籌資方式,滿足不同時期的資金需求,推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能,為公司的長遠發(fā)展籌

36、措資金。3、面臨困難公司資產規(guī)模將進一步增長,業(yè)務將不斷發(fā)展和擴大,但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設計、資源配置,特別是資金管理和內部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時,公司今后發(fā)展中,需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才,也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)各項業(yè)務發(fā)展目標。(1)資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一,所需資金主要通過銀行貸款解決,融資成本較高,還本付息壓力較大,難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此,能否借助資本市場,將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金,公

37、司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。(2)人才緊缺隨著經營規(guī)模的不斷擴大,公司在新產品新技術開發(fā)、生產經營管理方面,高級科研人才和管理人才相對缺乏,將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此,能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產生較大的影響。4、采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系,實現(xiàn)公司經營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道,改變融資渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀,為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金,確保公司經營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時,加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系,構建良好的銀企合作關系,及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持,緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。(1)內部培養(yǎng)和

38、外部引進高層次人才,應對經營規(guī)模快速提升面臨的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數(shù)量、知識結構和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求,公司需加快內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度,確保高素質技術人才、經營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此,公司擬采取下列措施:(1)加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制,吸引優(yōu)秀的技術、營銷、管理人才加入公司,提升公司綜合競爭力;(2)進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制,努力營造團結和諧的企業(yè)文化,強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感,保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性;(3)加強年輕人才的培養(yǎng),建立人才儲備機制,增強公

39、司人才隊伍的深度和厚度,形成完整有序的人才梯隊,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。(2)以市場需求為驅動,提高公司競爭能力公司將以市場為導向,認真研究市場需求,密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向,推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入,優(yōu)化產品結構,開拓高端市場,不斷提升管理水平和服務質量,豐富服務內容,完善和延伸產業(yè)鏈,提升公司的核心競爭力和市場地位,最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。(二)保障措施1、深化國際交流合作在產業(yè)技術標準、知識產權、產業(yè)應用等方面廣泛開展國際交流,不斷拓展合作領域。加強與國外產業(yè)研究機構開展交流合作,及時準確把握世界產業(yè)發(fā)展趨勢。鼓勵企業(yè)與國外產業(yè)先進企業(yè)和研發(fā)機構合作,鼓勵企業(yè)創(chuàng)造條件到境外設

40、立產業(yè)研發(fā)機構,努力掌握產業(yè)核心技術。鼓勵跨國公司、國外機構等在本地設立產業(yè)研發(fā)機構、人才培訓中心,爭取更多高端產業(yè)項目落戶本地。2、加強組織實施加強統(tǒng)籌協(xié)調,明確目標責任,細化各項任務的時間表、路線圖,層層分解任務,形成各負其責、逐層逐級抓落實的推進機制,努力形成合力。加強對規(guī)劃實施情況的跟蹤分析,密切關注國家宏觀調控政策和市場變化,及時研究解決規(guī)劃實施中的重大問題,調整和優(yōu)化規(guī)劃實施方案,做好中期評估和修訂工作。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、商會等組織作用,強化新聞媒體和網絡平臺的宣傳監(jiān)督作用,總結推廣先進經驗和做法,大力樹立民營企業(yè)先進典型,發(fā)揮示范引領作用,形成全社會合力推進民營經濟發(fā)展的良好氛圍

41、。3、完善配套政策加強產業(yè)政策與財稅、金融、價格等相關政策銜接。支持各類資本通過提供并購貸款、并購票據(jù)、直接融資等多種形式參與建材企業(yè)兼并重組。營造崇尚專業(yè)的社會氛圍,為行業(yè)發(fā)展提供人才保障。開展國際技術、標準、品牌等交流,培養(yǎng)復合型人才。加強國別產業(yè)政策研究,搭建海外資源開發(fā)、項目建設、品牌營銷和技術標準體系的專業(yè)化服務平臺。4、創(chuàng)新招商模式完善招商信息。建立招商引資重點項目信息庫,匯集符合產業(yè)功能定位和發(fā)展方向的重點企業(yè)和重點項目信息,動態(tài)跟蹤管理。優(yōu)化招商方式。充分發(fā)掘行業(yè)內優(yōu)勢企業(yè)和潛在項目,建立重點項目跟蹤和項目動態(tài)儲備制度,高質量招商;優(yōu)化項目落地服務,高質量安商。積極推進產業(yè)鏈招

42、商、組團招商等新模式,按照“龍頭項目產業(yè)鏈產業(yè)集群”的發(fā)展思路,開展“重點企業(yè)尋求配套、本地企業(yè)主動配套、外來企業(yè)跟進配套、產業(yè)園區(qū)支撐配套”的專業(yè)化招商。加大引才引智。對接咨詢評估、職業(yè)教育等機構,匯集研發(fā)、設計、管理等方面的高端領軍人才,建設高端人才集聚區(qū)。5、激發(fā)市場主體活力充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定作用,建立公平開放透明的市場規(guī)則。推動各類市場主體參與產業(yè)發(fā)展。6、加快科技創(chuàng)新,提供人才支撐進一步整合各類科技資源,搭建集產學研于一體的產業(yè)科技創(chuàng)新平臺,多渠道、多層次加大科技投入,激發(fā)創(chuàng)新活力。要健全產業(yè)科技成果推廣轉化機制,加大科技成果推廣轉化支持力度,調動成果轉化積極性,提高科技

43、成果轉化率。實施人才強水戰(zhàn)略,建立新型人力資源管理機制,培養(yǎng)專業(yè)知識扎實、熟悉政策法規(guī)、具有創(chuàng)新意識的復合型干部隊伍。SWOT分析(一)優(yōu)勢分析(S)1、自主研發(fā)優(yōu)勢公司在各個細分領域深入研究的同時,通過整合各平臺優(yōu)勢,構建全產品系列,并不斷進行產品結構升級,順應行業(yè)一體化、集成創(chuàng)新的發(fā)展趨勢。通過多年積累,公司產品性能處于國內領先水平。公司多年來堅持技術創(chuàng)新,不斷改進和優(yōu)化產品性能,實現(xiàn)產品結構升級。公司結合國內市場客戶的個性化需求,不斷升級技術,充分體現(xiàn)了公司的持續(xù)創(chuàng)新能力。在不斷開發(fā)新產品的過程中,公司已有多項產品均為國內領先水平。在注重新產品、新技術研發(fā)的同時,公司還十分重視自主知識產

44、權的保護。2、工藝和質量控制優(yōu)勢公司進口大量設備和檢測設備,有效提高了精度、生產效率,為產品研發(fā)與確保產品質量奠定了堅實的基礎。此外,公司是行業(yè)內較早通過ISO9001質量體系認證的企業(yè)之一,公司產品根據(jù)市場及客戶需要通過了產品認證,表明公司產品不僅滿足國內高端客戶的要求,而且部分產品能夠與國際標準接軌,能夠躋身于國際市場競爭中。在日常生產中,公司嚴格按照質量體系管理要求,不斷完善產品的研發(fā)、生產、檢驗、客戶服務等流程,保證公司產品質量的穩(wěn)定性。3、產品種類齊全優(yōu)勢公司不僅能滿足客戶對標準化產品的需求,而且能根據(jù)客戶的個性化要求,定制生產規(guī)格、型號不同的產品。公司齊全的產品系列,完備的產品結構

45、,能夠為客戶提供一站式服務。對公司來說,實現(xiàn)了對具有多種產品需求客戶的資源共享,拓展了銷售渠道,增加了客戶粘性。公司產品價格與國外同類產品相比有較強性價比優(yōu)勢,在國內市場起到了逐步替代進口產品的作用。4、營銷網絡及服務優(yōu)勢根據(jù)公司產品服務的特點、客戶分布的地域特點,公司營銷覆蓋了華南、華東、華北及東北等下游客戶較為集中的區(qū)域,并在歐美、日本、東南亞等國家和地區(qū)初步建立經銷商網絡,及時了解客戶需求,為客戶提供貼身服務,達到快速響應的效果。公司擁有一支行業(yè)經驗豐富的銷售團隊,在各區(qū)域配備銷售人員,建立從市場調研、產品推廣、客戶管理、銷售管理到客戶服務的多維度銷售網絡體系。公司的服務覆蓋產品服務整個

46、生命周期,公司多名銷售人員具有研發(fā)背景,可引導客戶的技術需求并為其提供解決方案,為客戶提供及時、深入的專業(yè)技術服務與支持。公司與經銷商互利共贏,結成了長期戰(zhàn)略合作伙伴關系,公司經銷網絡較為穩(wěn)定,有利于深耕行業(yè)和區(qū)域市場,帶動經銷商共同成長。(二)劣勢分析(W)1、資本實力不足公司發(fā)展主要依賴于自有資金和銀行貸款,公司產能建設、研發(fā)投入及日常營運資金需求較大,目前的信貸模式難以滿足公司的資金需求,制約公司發(fā)展。尤其面對國外主要競爭對手的資本實力,以及智能制造產業(yè)升級需求,公司需要拓寬融資渠道,進一步提高技術水平、優(yōu)化產品結構,增強自身的競爭力。2、產能瓶頸制約公司產品核心技術國內領先,產品質量獲

47、得客戶高度認可,但未來隨著業(yè)務規(guī)模擴大、產品質量和性能不斷提升,訂單逐年增加,公司現(xiàn)有產能已不能滿足日益增長的市場需求。面對未來逐年上升的產品需求量,產能成為制約公司快速發(fā)展的重要因素,可能會削弱公司未來在國內外市場的核心競爭力。(三)機會分析(O)1、不斷提升技術研發(fā)實力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領域的不斷擴大,公司產品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項目的建設,將支持公司在相關領域投入更多的人力、物力和財力,進一步提升公司研發(fā)實力,加快產品開發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產品結構,滿足行業(yè)發(fā)展和市場競爭的需求,鞏固并增強公司在行業(yè)內的優(yōu)勢競爭地位,為建設國際

48、一流的研發(fā)平臺提供充實保障。2、公司行業(yè)地位突出,項目具備實施基礎公司自成立之日起就專注于行業(yè)領域,已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質量、管理等在內的一系列核心競爭優(yōu)勢,行業(yè)地位突出,為項目的實施提供了良好的條件。在生產方面,公司擁有良好生產管理基礎,并且擁有國際先進的生產、檢測設備;在技術研發(fā)方面,公司系國家高新技術企業(yè),擁有省級企業(yè)技術中心,并與科研院所、高校保持著長期的合作關系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機制,具備進一步升級改造的條件;在營銷網絡建設方面,公司通過多年發(fā)展已建立了良好的營銷服務體系,營銷網絡拓展具備可復制性。(四)威脅分析(T)1、市場風險(1)市場競爭風險目前我國相關行業(yè)

49、內企業(yè)數(shù)量較多且絕大多數(shù)為中小型企業(yè),市場化程度較高、產業(yè)集中度低、市場競爭較為激烈。相關行業(yè)的重要技術支撐正在不斷轉變發(fā)展思路,向高質量發(fā)展邁進,同時隨著國家對相關行業(yè)整治力度加強,環(huán)保要求進一步提升,行業(yè)內主要企業(yè)都在依靠科技進步、管理創(chuàng)新、節(jié)能減排來推進轉型升級,并呈現(xiàn)資源向優(yōu)勢企業(yè)不斷集中的趨勢,在一定程度上加劇了相關企業(yè)之間的競爭。若公司未來不能進一步提升品牌影響力和競爭優(yōu)勢,公司的業(yè)務和經營業(yè)績將會受到不利影響。(2)原材料及能源價格波動風險若未來原材料及能源采購價格發(fā)生較大波動,公司在銷售產品定價、成本控制等方面未能有效應對,可能對公司經營產生不利影響。(3)宏觀經濟波動風險近年

50、來受歐美國家一系列貿易限制措施等因素影響,對我國經濟發(fā)展特別是外貿出口造成沖擊,外貿出口的下降直接影響了公司下游客戶出口業(yè)務,而隨著國內經濟增速放緩,相關行業(yè)及下游相關行業(yè)的需求也受到一定影響。公司相關業(yè)務同時會受到國內外市場供需和經濟周期性波動的影響,因此公司經營將會面臨宏觀經濟波動引致的風險。(4)人民幣匯率波動及國際貿易摩擦的風險隨著匯率制度改革不斷深入,人民幣匯率波動漸趨市場化,同時國內外政治、經濟環(huán)境也影響著人民幣匯率的走勢,對我國出口企業(yè)的國際競爭力造成不利影響,進而產生將不利影響傳導至相關行業(yè)的風險,下游客戶由于心理預期不明確,導致其相關業(yè)務下單更趨謹慎。如果未來國際間貿易摩擦加

51、劇,將會產生對相關行業(yè)發(fā)展不利影響的風險。2、環(huán)保風險隨著人們環(huán)境保護意識的逐漸增強以及相關環(huán)保法律法規(guī)的實施,國家對相關產業(yè)提出了更高的環(huán)保要求,公司的排污治理成本將進一步提高。公司歷來十分重視環(huán)境保護工作,持續(xù)加大環(huán)保方面投入,嚴格遵守環(huán)保法律法規(guī),未發(fā)生重大環(huán)境污染事故和嚴重的環(huán)境違法行為。但如果公司不能始終嚴格執(zhí)行在環(huán)保方面的標準,或操作人員不按規(guī)章操作,可能增加公司在環(huán)保治理方面的費用支出,將面臨一定的環(huán)境保護風險。此外,若國家進一步提高環(huán)保標準,公司上游生產企業(yè)也面臨較大的增加環(huán)保投入的壓力,公司存在采購價格上升的風險,從而影響公司的盈利能力。3、技術風險(1)技術開發(fā)風險近年來,

52、公司緊密把握產品市場發(fā)展趨勢,密切跟蹤客戶個性化需求的變化,開發(fā)一系列差別化加工工藝。不同客戶對產品要求不盡相同,新產品的更新速度較快,這要求公司緊跟客戶的需求變化,對工藝不斷進行技術研發(fā)、更新、升級。雖然公司對市場需求趨勢變動的前瞻能力較強,具有較強的新工藝開發(fā)能力,但由于新工藝的開發(fā)需要投入較多的人力和財力,周期較長,開發(fā)過程不確定因素較多,公司存在技術開發(fā)風險。(2)技術流失風險公司一貫重視科技創(chuàng)新,經過多年的研究和開發(fā),公司在高質量產品等方面具備了較為深厚的技術沉淀,形成了技術流程先進的工藝,有力支撐了公司的快速健康發(fā)展。公司建立了嚴格的保密工作制度,與公司核心技術人員均簽署了保密協(xié)議,嚴格規(guī)定了技術人員的保密職責。盡管公司采取了上述措施防止核心技術對外泄露,但若公司核心技術人員離職或私自泄露公司技術機密,仍可能會給公司帶來直接或間接的經濟損失。4、財務風險(1)主要客戶發(fā)生不利變動及流失風險行業(yè)及產品特點導致客戶較為分散、集中度較低、變動較大。公司不斷加大營銷力度,努力拓展市場,擴大收入來源,但行業(yè)競爭的加劇以及服裝行業(yè)客戶需求的變化,將影響本公司客戶的經

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