1、.函授班班主任職責(zé)班主任是班集體的組織、領(lǐng)導(dǎo)者，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃要求，基于函授教育特點(diǎn)以及函授學(xué)員相對(duì)分散、管理難度大的實(shí)際情況出發(fā)，為加強(qiáng)函授學(xué)員的管理，保證教學(xué)和各項(xiàng)工作的順暢，制定函授班主任職責(zé)如下：一、學(xué)生思想教育管理工作注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，遵紀(jì)守法，遵守函授班學(xué)生相關(guān)管理規(guī)定。及時(shí)關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，必要時(shí)向?qū)W校報(bào)告有關(guān)學(xué)生異常思想狀況。二、班級(jí)日常管理工作協(xié)助教學(xué)管理，如辦理請(qǐng)假和休退學(xué)相關(guān)事宜。向?qū)W生解讀有關(guān)考試政策和學(xué)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)要求。組織班集體活動(dòng)， 指導(dǎo)學(xué)生開展有意義的課外、 校外活動(dòng)。了解本班函授生的學(xué)習(xí)情況，征求對(duì)教學(xué)的意見、建議和要求，并及時(shí)向有關(guān)方面反映學(xué)生意見至

2、教學(xué)管理相關(guān)部門。與任課教師聯(lián)系，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。參加函授教學(xué)管理相關(guān)會(huì)議，總結(jié)班級(jí)學(xué)習(xí)情況。三、班級(jí)學(xué)習(xí)管理工作每學(xué)期通知學(xué)生注冊(cè)流程，上交注冊(cè)名單及變動(dòng)情況并進(jìn)行學(xué)費(fèi)催繳。1 / 3.督促學(xué)生完成網(wǎng)絡(luò)和面授學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)考勤工作。督促學(xué)生做好畢業(yè)論文工作， 完成畢業(yè)設(shè)計(jì)、報(bào)考學(xué)位英語等。指導(dǎo)和組織學(xué)生做好思想鑒定和評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生的工作，搞好學(xué)生畢業(yè)鑒定工作。組織并指導(dǎo)學(xué)生填寫畢業(yè)生登記表和學(xué)籍卡等其他相關(guān)檔案資料，在畢業(yè)生登記表內(nèi)的“系（班組）鑒定”欄中填好班主任評(píng)語，并錄入學(xué)生成績(jī)。組織學(xué)生做好畢業(yè)證照相、領(lǐng)證相關(guān)事宜。

3、四、其他配合函授站教學(xué)部門完成其他工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。2 / 3.考核細(xì)則：考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核辦法扣分標(biāo)準(zhǔn)加分標(biāo)準(zhǔn)建立健全班委會(huì)，充分發(fā)揮其管理查看班主班委會(huì)活動(dòng)不正常扣 4 分，班級(jí)班級(jí)活動(dòng)效能，每學(xué)期組織班級(jí)活動(dòng)不少于任工作記每少一次活動(dòng)扣（10 分）兩次，學(xué)員參加人數(shù)不少子全班的錄，或現(xiàn)2 分，學(xué)員參加人50%。場(chǎng)查看數(shù)低于 50%扣 2 分經(jīng)常與學(xué)員開展談心活動(dòng)， 談心內(nèi)抽查學(xué)員每學(xué)期談話學(xué)員思想政治容可以是了解學(xué)員情況、 學(xué)習(xí)有何了解有關(guān)不少于班級(jí)人數(shù)工作困難、黨性教育等， 談心形式可以情況，查的 2%，每少 1 個(gè)（10 分）是課間談心、 家訪、到單位了解情看班

4、主任百分點(diǎn)扣 2 分況等。工作記錄班主任與本班任課教師應(yīng)經(jīng)常聯(lián)抽查任課與任課教師聯(lián)系系，反映學(xué)員的合理要求， 協(xié)助教教師了解溝通聯(lián)系少 1次扣 2分；師改進(jìn)教學(xué)方法， 每學(xué)期不少于 2情況，找（10 分）指導(dǎo)學(xué)員自學(xué)少次，同時(shí)利用面授時(shí)間指導(dǎo)學(xué)員如班級(jí)學(xué)員1次扣 1分何自學(xué)，每學(xué)期不少于一次。了解情況維持教學(xué)每次面授，班主任應(yīng)盡量跟班聽現(xiàn)場(chǎng)查班主任跟班聽課課，每學(xué)期每門課不少于 1 次，維看，檢查秩序少 1 次持教學(xué)秩序，掌握學(xué)員到課情況，班主任工（10 分）扣 2 分協(xié)助函授科做好點(diǎn)名記錄。作記錄收繳作業(yè)班主任應(yīng)督促學(xué)員獨(dú)立完成并按查詢?nèi)握n未按規(guī)定執(zhí)行 1（6 分）時(shí)上繳作業(yè)。教師次扣 2分上報(bào)、下上報(bào)平時(shí)推遲 1 天上報(bào)平發(fā)平時(shí)成班主任應(yīng)及對(duì)在每學(xué)期期末考試成績(jī)，以時(shí)成績(jī)扣 1 分，績(jī)和考試十天前準(zhǔn)確上報(bào)本班平時(shí)成績(jī)至函授科記未及時(shí)通知學(xué)員成績(jī)及各函授科，及時(shí)通知學(xué)員參加補(bǔ)考和錄為準(zhǔn)，參加補(bǔ)考、總補(bǔ)種學(xué)習(xí)材總補(bǔ)考，及時(shí)發(fā)放教材和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)通知補(bǔ)考考扣 5 分，未及料材料。以掛號(hào)信時(shí)發(fā)放學(xué)習(xí)（15 分）郵戳為準(zhǔn)資料扣 1分確保以函授科低于 20%到課率，到課率每上班主任應(yīng)及時(shí)通知學(xué)員參加面授，升 10 個(gè)百分到課率點(diǎn)名冊(cè)為每低 1 個(gè)百分點(diǎn)考核的最低平均到課率為 20%點(diǎn)加（24 分）依據(jù)扣 2 分1分及時(shí)