1、快遞主管崗位職責標準范文通用參考模板可修改打印 快遞主管崗位職責范本篇1 IDEAS系統服務產品建立及報價維護，滿足業務需求 協調服務商配合業務落地執行，以及異常處理 年度服務合約及價格、成本CD的談判 根據業務拓展需求，做好需求方案規劃，以及新資源導入與運營管理 根據業務發展，優化和整合服務商，提供更好的服務保障 其他上級主管交辦的工作 快遞主管崗位職責范本篇2 1、負責商品快遞、跨境電商與空運產品的開發與建設，拓展產品線; 2、負責國際快遞與空運代理的開發工作，運用個人渠道與資源開發更具成本優勢的代理渠道; 3、負責銷售團隊的管理工作，根據公司管理制度對銷售團隊持續有效實施監管; 4、負責

2、根據公司制定的年度銷售計劃，有計劃的組織實施銷售工作，確保年度目標順利達標; 5、負責優化與改進銷售管理方式，跟進與監管客服人員順利達成個人目標; 6、負責國際快遞產品的優化與創新，保障現有產品有優勢與競爭力; 7、負責客服團隊重要訂單的成交幫扶，協助客服人員溝通客戶并提供成本與服務支持，促進成交; 8、負責對物品運輸渠道的初審工作，嚴格控制國內與國際運輸成本，提升綜合營利; 9、負責客服團隊文化建設，組織實施團隊活動，加強內部溝通，保障團隊活力; 快遞主管崗位職責范本篇3 1.承接寧波佛山干線調度相關事宜，上游方對接吉利汽車配件，下游方對接日日順物流佛山倉 2.通過系統對各項運營指標進行實時

3、監控、并進行匯總分析，制定相應的解決方案; 3.負責跟進、協調、應急處理配送過程中出現的各種隨機性突發問題 4.負責對賬相關事宜及領導安排的其他工作 快遞主管崗位職責范本篇4 1、完成現場發貨事宜; 2、解決現場出現的突發狀況和問題; 3、對車輛、線路的合理管理安排; 4、控制運輸成本; 5、項目人員管理。 6、回單的及時率、完整性管理 7、在途、客戶端異常處理 8、定期匯總上報各項物流管理報表; 9、項目風險管控(客訴率)。 10、上級領導安排臨時性任務; 快遞主管崗位職責范本篇5 1、區域管理：根據本部門內部要求，檢查物流人員日常工作情況和上門服務情況;負責與客戶溝通，收集、記錄客戶意見和

4、建議，并及時處理;對不能處理的問題，及時上報經理。 2、替班：區域內人員休假或者年假調休頂班; 3、控制費用：根據線路標準成本，對所負責線路發生的各項費用進行監督控制、合理分配使用，確保在預算范圍內完成物流工作; 4、人員管理及培訓：對物流專員進行公司或部門新制度、規定的培訓和指導，并監督執行情況。監督和評價所管線路物流專員工作完成情況，并對區域內人員進行績效考核; 5、上級領導交辦的其他工作。 快遞主管崗位職責范本篇6 1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神; 2、制定揀貨部門各項作業流程，并根據業務變化，及時調整人員崗位及

5、作業流程; 3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作; 4、完成每天的履約率指標，分析每天的揀貨、打包異常，并通過每日例會方式告知員工，以避免相同的異常再次發生; 5、保證任務同步，保證揀貨時效，給配送預留充足時間; 6、跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率; 7、各類報表、數據的匯總及分析(時效、人效、超時原因等); 8、現場5S管理、安全消防、安全作業，避免工傷事故和商品損壞事故的發生。 快遞主管崗位職責范本篇7 1、系統錄入及維護：采購單、入庫單、退貨單、調撥單等; 2、協調商品、輔料、包材、

6、贈品等到貨入庫事宜; 3、根據銷售量要求完成組包改包需求; 4、根據銷售額、發貨時效、發貨城市、發貨頻次，合理規劃并控制各渠道物流費比; 5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標; 6、控制貨品的破損率，管理破損品，降低服務運作成本; 7、建立倉庫倉儲物流營運管理規范、標準及運作流程; 8、負責組織倉儲物流人員的人員培訓, 并進行日常監督，檢查指導，績效考核等工作; 9、保持與倉庫的溝通與協調工作，做好庫存統計及有效期管理; 10、協助財務做應付賬款及應扣賬單的對賬。 快遞主管崗位職責范本篇8 ?對中國國內的制造,物流,銷售各個據點進行物流改善提案,各個據點間的協作改善

7、,同一區域 的協作改善,找出改善點,及改善案的制定,具體實施及改善前后的對比,及報告制定。 ?中國國內物流狀況、新設施信息及物流法律法規的發布,改正調查,提供給各個據點。 ?理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運輸時間,較少庫存,提高效率,運輸速度,品質向上 ?聯系,商量,作為改善團隊的引導者達成改善目標。 職位要求 1.本科以上,日語能力考試一級 2.工業,機械,電氣,等理工系但如果有相關經驗,文科也可 3.有物流、包裝相關的知識(調達?生產?出貨物流、倉庫管理、進出口、打包、航空?海運?陸上運輸、包裝知識等)、生產工廠及銷售公司的物流課題改善提案?解決,scm改善視點 4.辦公軟件熟練,能用日

8、語制作制造現場狀況的報告書,改善計劃書的制作 5.5年以上物流業務運營經驗、3年制造工廠的物流改善經驗、有團隊管理的經驗。 崗位職責 ?對中國國內的制造,物流,銷售各個據點進行物流改善提案,各個據點間的協作改善,同一區域 的協作改善,找出改善點,及改善案的制定,具體實施及改善前后的對比,及報告制定。 ?中國國內物流狀況、新設施信息及物流法律法規的發布,改正調查,提供給各個據點。 ?理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運輸時間,較少庫存,提高效率,運輸速度,品質向上 ?聯系,商量,作為改善團隊的引導者達成改善目標。 職位要求 1.本科以上,日語能力考試一級 2.工業,機械,電氣,等理工系但如果有相關

9、經驗,文科也可 3.有物流、包裝相關的知識(調達?生產?出貨物流、倉庫管理、進出口、打包、航空?海運?陸上運輸、包裝知識等)、生產工廠及銷售公司的物流課題改善提案?解決,scm改善視點 4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現場狀況的報告書,改善計劃書的制作 5.5年以上物流業務運營經驗、3年制造工廠的物流改善經驗、有團隊管理的經驗。 快遞主管崗位職責范本篇9 國際物流主管 蔻莎國際品牌管理(深圳)有限公司 蔻莎國際品牌管理(深圳)有限公司,蔻莎,蔻莎 職責描述: 1. 熟悉進出口操作流程,負責付款后貨物運輸整體流程的執行和跟蹤,包括訂艙、發貨安排、報關文件及運輸跟蹤等; 2. 對商品環節各業務部

10、門異常事件的收集及解決進度的跟蹤與反饋; 3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效; 4. 管理協調好物流渠道資源,維護與其關系的穩定和友好; 5. 對供貨方、產品目錄及物流數據進行系統的管理; 6. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1. 本科學歷,進出口貿易、物流供應鏈類相關專業,英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務郵件(必備條件,不符勿投); 2. 一年以上物流管理經驗; 3. 熟練操作辦公軟件; 4. 工作認真細致,具有較強的成本意識和團隊精神; 5. 為人誠實,善于思考和交流。 快遞主管崗位職責范本篇10 物流主管 天津華舜汽配制造集團有限公司 天津華舜汽配制造集團有限公司,華舜

11、 職責描述: 1.審核優化物流主計劃、原材料計劃和成品庫存計劃,確保生產計劃合理,確保生產活動的合理有序高效進行。 2.優化完善原材料來料流程,利用先進的erp管理理念保證100%的物料供應(國產和進口) 3.維護客戶關系和管理第三方中轉庫及外部物流公司,保證客戶的100%準時交付。 4.控制庫存天數及物流費用,達到公司級目標 5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求 6. 負責人員管理、庫管、叉車工、包裝工等 7.完成領導交代的其他事宜 任職要求: 1.大專以上學歷 2.物流、機械制造相關專業 3.3-5年相關經驗 4.溝通能力強、有抗壓能力、有誠信、上進心、責任心 快遞主管崗位職責范本篇11 物流主管 天津華舜汽配制造集團有限公司 天津華舜汽配制造集團有限公司,華舜 職責描述: 1.審核優化物流主計劃、原材料計劃和成品庫存計劃,確保生產計劃合理,確保生產活動的合理有序高效進行。 2.優化完善原材料來料流程,利用先進的erp管理理念保證100%的物料供應(國產和進口) 3.維護客戶關系和管理第三方中轉庫