1、職業病防治工作總結一、為了社會的和諧、穩定發展，尊重和保護非煤礦山 企業從業人員的身心健康。從業人員對職業健康的自我防護 和保護意識淡薄，對職業健康相關法律、法規及行業知識的 了解較薄弱，作業環境較為不健康（企業的職業危害因素有: 粉塵、噪音、高溫、煙塵）。企業安全生產主體責任意識不 高，企業相關主體責任未完全落實到位，特別是保護從業人 員職業健康的主體責任意識尤為薄弱，未完全為從業人員提 供一個健康舒適的工作環境。相關責任人員對職業健康知識 的宣傳教育培訓工作滯后，導致相關從業人員的職業健康相 關知識薄弱。企業生產工藝的落后，導致從業人員的工作環 境的不健康，勞動強度大。表現出企業安全生產的

2、機械設備 舊及產品煅燒工藝技術亟待進行革新，（縣石橋建材）。綜述 以上情況，依據安全生產法、職業病防治法、勞動法、 礦山安全法等相關法律、法規的要求。著實踐行依法治 國，尊重人權的原則。早日實現偉大的中國夢。在相關部門及鎮政府的領導和指導下，在社會愛心人士 的協助下。企業充分認識到，員工是企業最大的財富，安全 生產是企業最大的效益，生產工藝的革新是企業生產效率和 產品質量的提升，使產品生產成本的下降，同時減小了員工 的勞動強度和職業健康危害，認識到尊重并保護企業從業人 員的身心健康是企業的基本社會責任，在帶動社會發展并取 得利潤的同時，維護社會的和諧、穩定發展也其應盡的職責。 同時以建設全全社

3、區的契機，逐步打造安全、健康、和諧的 現代化礦山，建立職工職業病防治工作。二、工作開展計劃和實施情況（一）、工作計劃1、教育培訓工作自建立非煤礦山職業病防治工作以來，經過教育培訓工 作。2012年礦山企業從業人員對職業健康知識的知曉率由 67.6%提高到100%，2014年對礦山企業從業人員的職業健康 知識宣傳培訓教育進一步的深化，相關從業人員對職業健康 知識及法律、法規知識得到更好的掌握。2015年在保持原有 取得的職業健康防護成效的基礎上，進一步加大職業健康相 關知識的宣傳培訓教育，增強礦山企業從業人員對職業健康 危害的防護和自我保護意識。2、員工身心健康體檢礦山企業從業人員在崗前、崗中、

4、崗后的體檢率在2012 年由48.6%提高到95%以上。2015年做到所有涉業人員的健 康體檢全覆蓋。經縣疾控中心體檢，目前未發現與職業危害 相關的疾病。建立職業病危害防治管理機構。完善了職業病危害防治 工作的相關制度、職責。為每一個員工建立職業健康監護檔案。及時準確掌握每一個員工的健康情況。3勞動防護用品的使用自2012年開展職業病防治工作以來，企業根據各崗位 職業危害情況，企業已逐步完善相關勞動防護用品的配備、 發放。并通過相關培訓工作，開展勞動防護用品的相關知識 的宣傳培訓及警示教育，促使員工進一步了解對勞動防護用 品的正確使用。并建立相關基礎臺賬。在今后的工作中找出 不足的地方并完善。

5、進一步探索更科學適用的勞動防護用 品。4、企業生產工藝及機械設備的革新（1）磚胚煅燒工藝的革新2014年投資600余萬元技改資金，將門窯煅燒工藝改 為較好的隧道窯煅燒工藝，2014年10月已完成煅燒工藝技 改工作。煅燒工藝革新后，在磚胚進出窯工作環節，大大降 低了員工的勞動強度，提高了工作效率，降低了生產成本。 同時有效減少了高溫、粉塵和煙塵對從業人員的傷害。（2）機械設備的更新2015年投資100萬元，對礦石粉碎環節的機器設備進 行了更新，更換綠新型的環保節能設備，安裝除塵設備，減 少并抑制粉塵及噪聲的污染。配套完善相關的降塵、降噪設 施。進一步有效防護了粉塵、噪音等職業危害對員工傷害5、2

6、015年進一步加強非煤礦山企業從業人員的安全知 識及法律、法規知識的宣傳教育培訓，做到人人講安全，人 人遵章守紀。進一步完善相關安全基礎臺賬。6、對2014年專家組在驗收時指出的問題和反饋意見， 及時整改落實到位（二）、工作計劃1、在3月份計劃完成2014年專家組在驗收時指出的問 題和反饋意見。2、在4月份計劃完成石橋磚廠工作場所的職業健康危 害檢測鑒定，一線職工的崗中體檢工作，完善工作場所職業 病警示、告知標識牌板的懸掛。3、在5月份計劃完成“雨季三防”的相關工作，工業 廣場的地面硬化平整工作。4、在6-10月份計劃查找工作中的不足并持續改進。5、在11月份邀請縣推進辦、縣級共建單位的專家對

7、非 煤礦山職業病防治干預項目的組織機構運行情況、制度落實 情況、項目措施了開展情況及實施效果進行評估診斷。指出 問題和工作不足的地方，持續改進。6、在12月份總結項目開展情況，并根據中期評審結果 和結合11月份專家意見，制定持續改進計劃。三、干預措施（一）督促礦山企業在礦區、車間等設置粉塵、噪音、 高濕等職業危害因素告知牌，讓職工了解自己所處工作崗位 存在哪些危害健康的因素，將對自己的身體造成什么樣的不 良影響，平時工作中應該如何防護等，有效的提高自覺維護 自身身體健康的意識和防能力。（二）強化企業為從業人員配備符合質量標準的安全 帽、工作服、防塵口罩等勞保防護用品，并嚴格現場監管， 使每位從

8、業人員正確佩戴和使用，確保勞保用品發揮其應有 的作用。（三）督促企業堅持每年一次職業健康體檢，新員工的 崗前體檢，老員工的崗中體檢，離職員工的崗后體檢。建立 職工個人健康檔案（做到一人一冊）。（四）逐步完善礦區綠化、美化、亮化及環境衛生的整 治，著力打造花園式的廠區。創建優美的人居環境，使從業 人員身心愉悅，提高自身免疫能力。（五）加強日常的安全檢查工作，所以隱患嚴格按照“無 落實”的要求進行整改，將隱患消滅在萌芽狀態。（六）定期組織員工開展“三級”教育培訓。（七）建立健全安全生產相關的安全基礎臺賬。四、取得效果通過通過非煤礦山職業病防治干預項目的持續開展，礦 山企業在礦區、車間等設置粉塵、噪音、高濕等職業危害因 素告知牌，讓職工了解自己所處工作崗位存在哪些危害健康 的因素，通過宣傳教育培訓，有效地提高了員工對職業健康 的自我防意識和能力。企業通過設備的更新和增設了除塵設 備，減小了作業場所的粉塵和噪聲污染。煅燒工藝的革新減 小了高溫和煙塵對員工的危害。4月份開展了職工健康體檢， 根據體檢報告未顯示有職工罹患職業病。企業投入技改資金 600余萬元，著實改善減小了作業場所的職業健康危害，為 從業人員營造了一個健康的工作環境。通過專業機構對企業 工作場所的職業健