北京廣播電視大學職業素質(職業素質專)-形考測試30答案_第1頁
北京廣播電視大學職業素質(職業素質專)-形考測試30答案_第2頁
北京廣播電視大學職業素質(職業素質專)-形考測試30答案_第3頁
北京廣播電視大學職業素質(職業素質專)-形考測試30答案_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、試卷總分:20 得分:20時間管理的“二八法則”是指在工作學習中,80%的收獲來自20%的力氣,而80%的努力只帶來20%的結果。答案:錯誤直線職能制組織結構的優點是職能部門之間的協作和配合性較強,能夠充分發揮各專業管理機構的作用。答案:正確工作是用來謀生的,因此在求職的時候,我們應該首先考慮的是薪資待遇的問題。答案:正確控制自己的情緒是自我管理的重要內容,也是一種難能可貴的藝術。答案:正確組織結構是組織資源整合的有機體,通常由任務、工作流、責任關系和鏈接組織各部門的溝通渠道構成。它是一個架構體系。答案:錯誤在自主發展中,( )是自己未知而他人知道的部分,此象限的大小與自我觀察、自我反省的能力

2、有關。盲目我未知我開放我隱藏我答案:A7.大學畢業不久,小張通過面試努力,進入一家公司,在公司工作了一周以后,小張在工作上犯了一個錯誤,受到了領導的批評,于是小張就開始懷疑自己的能力,想著自己是否適合這份工作,害怕自己還會犯錯,甚至試用期都無法通過,整天為此擔心。小張的這種心理,屬于不良擇業心理中的哪一種?( )盲目攀高過于自信過度依賴自卑畏縮答案:D8.職場的主要規則,職場運行的核心動力是()。環境職場素質競爭職業技能答案:C9.在競爭中,應對外界變化的唯一方法是()。健康心態揚長避短合作共贏持續學習答案:D10.在工作的過程中,因為溝通交往不順暢,而常常完不成工作任務而被領導批評,這樣的壓

3、力源屬于( )。能力因素環境因素個人因素組織因素答案:C11.()是團隊合作中最好的潤滑劑,它能消除分歧,是團隊成員互敬互重,彼此包容,和諧相處。信任寬容尊重誠信答案:B12.請上網搜索IBM的組織結構圖,并進行分析,可以獲知,IBM最終比較成功的組織結構是哪種類型的?()職能制組織結構直線制組織結構事業部制組織結構矩陣制組織結構答案:D13.()是職業活動的條件,是指勞動者從事職業活動的各種工具和手段。勞動工具工作時間勞動者職業目標答案:A14.通過集體討論、互相啟發、互相激勵產生的一種技法人的創造性思維的創造方法是創新方法中的( )。智力激勵法類比創新法組合創新法延展組合答案:D15.隨著社會的發展,像是一些電報員、鉛字制版工這樣的一些職位已經不復存在了,這體現了職業的( )。經濟性社會性專業性時代性答案:D16.團隊成員應該具備的素質有()。能夠尊重所有人講究誠信理性信任熱情待人寬以待人答案:ABCE17.在信息搜集的過程中,我們會用到很多的渠道,比如網絡、人脈、招聘會等,以下渠道中,屬于通過網絡的渠道獲取信息的是( )。宣傳手冊微信企業招聘51job網站校園招聘會親朋好友答案:BC18.融入工作團隊的方法有()。提升市場競爭意識加強自我管理能力提升挫折耐受能力提升學習自主性積極參與社會實踐答案:ABCDE19.融入團隊的高校素質要求有( )。清晰的目標相關的技

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論