




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、之 渠道管理1著名談判與銷售訓練專家,中國獵課網董事長,上海市四川商會理事。2011年共青團上海市委合作交流五四獎章獲得者。美國大使館三次特邀談判專家,中國企建工程專家組成員,搜狐網絡營銷談判顧問。上海第一財經、寧夏衛視誰來一起午餐長期合作嘉賓;中央人民廣播電臺連續直播嘉賓。擅長課程:談判博弈、談判說服力、談判路線圖、頂尖銷售六步曲、大客戶戰略營銷、渠道銷售勢法術、經銷商財富之路、團隊制造機、超速識人與王道等實戰談判、銷售系列課程。 李力剛簡介2先后為美國大使館、福特汽車、VOGUE雜志、德國奔馳、大眾集團、法國阿海琺、德高機場動量、日本東芝、三洋、韓國三星、中國海爾、創維、搜狐、阿里巴巴、三
2、一重工、太平洋保險、紅星美凱龍、中石油、中海油等國內外知名企業及工商銀行、農業銀行、招商銀行、交通銀行等金融機構合作,多次受邀阿里巴巴、搜狐網絡在線訪談。 2006年,李力剛先生獲得阿里巴巴“媒體支持獎”。2009年,李力剛先生受邀參與中央人民廣播電臺天天向上節目錄制,為職場及創業人士指點迷津。同年被聘為搜狐公司營銷與談判顧問并被搜狐網絡評為最受歡迎的談判營銷培訓師。 2010年,被共青團上海市合作交流工作委員會評為“上海市合作交流青年五四獎章”獲得者。 2011年,李力剛先生受邀第一財經誰來一起午餐節目錄制,為創業人員現場點撥創業為商之道,大受好評。2011年,再度被搜狐網絡評為年度十大人氣
3、講師。2011年,被推選為上海市四川商會理事,同時被授予會員奉獻獎。李力剛榮譽3課程大綱第一章:渠道規劃 第二章:渠道開發第三章:渠道管理4第三章:渠道管理5管理要訣6管理內容Plan -計劃Do -執行Check -檢查Action 改進7一、Plan(計劃)終身使命年度目標月度目標一周目標一日目標8計劃制定 下來; 出來; 化; 一點;分 段;從每天倒推;講 ;80%被嘉獎。9二、Do(執行)愿:1溝通+2命令敢:3授權+4協調懂:5培訓+6考試會:7訓練+8比武快:9工具+0環境10111、溝通(理解了)天下是 出來的;多說小話,少說大話;多問多聽,用耳用心;不說長短,免傷和氣;韋爾奇、
4、柳傳志給楊元慶的信11教練技術確定現狀確定愿景分析因素量化因素制定對策完善方案跟蹤檢查回顧反思教練員=消防員=觀察員白板員=記錄員=記時員12132、命令(就干吧)說清命令要求服從軍令如山倒,一切行動聽指揮;服從是尊重自己、領導,組織和人性;服從必須首先靠教育得來;13猴豬馬牛3、授權(有權力)一個中心,還是兩個中心14154、協調(被信任)用人 ,疑人不用;珍視關系,求 ; 接納影響,愿意改變;運用 來了解他人;運用 而被人了解; 15魔鬼訓練:動力-信念: 給人能量: ;學習的爺爺叫 ; 平常時 出來;關鍵時 出來,危難時 出去;動力-態度: 教人觀念: ;學習的奶奶叫 ;能力-知識: 教
5、人規則: ;學習的母親叫 ;能力-技巧: 教人方法: ;學習的父親叫 ;5、培訓(我懂了)166、考試(理論考)上崗制度的建立177、訓練(我會了)熟能生巧高手標準188、比武(實踐考)原因剩者為王程序先誓后賽時間日月季常溝通即時反饋賽馬:榜樣力量無窮 比學趕幫超199、簡繁工具工具系統2010、內外環境內環境外環境21檢查全 方 位Overall全面覆蓋Every one|day|thing控制清理Control & Clear處理:過程批評|表揚結果獎勵|懲罰三、Check(檢查)22231、過程喝彩批評以 開頭;尊重 ;不傷自尊自信;再友好地結束;一般 進行;表揚語氣 ;事件 ;注重 ;適當 ; 嘉獎面要達到達 %,用批評與表揚培養敢打硬仗, 為王;(農夫與蛇)232、結果付酬利的正負激勵:具有 經營收益(短)不斷 的收益(中) 身份(長)名的正負激勵: 合作環境(短)值得 的領導(中)有 工作 機會(長)24激勵內容25激勵形式26附:功能獎勵數量品種獎鋪市陳列獎網絡維護獎價格信譽獎合理庫存獎現 金 獎協 作 獎273、沖突處理渠道效率沖突水平c1c2竄貨、低價、沖突處理28管理的藝術性(兩兒故事)29四、Action(改進)30從制度到文化從制度的強制-條文要求(左腦)有叛將
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CAPA 3-2021毛發移植規范
- 宜賓工程師面試題及答案
- 法務崗面試題及答案
- 護士文職面試題及答案
- 奉賢中專面試題及答案
- 副科小組考試題及答案
- 人生規劃課件視頻
- 單身公寓轉讓合同范本
- 合伙房屋購買合同范本
- 廣州日立空調維修協議書
- 零基預算改革解讀
- 元宇宙技術與應用知到課后答案智慧樹章節測試答案2025年春中國科學技術大學
- 內墻涂料施工方案
- 機用虎鉗畢業設計論文
- 國家電網考試知識點與試題答案
- 2024年電子商務教師專業發展與提升試題及答案
- 2025年陜西省初中學業水平考試全真模擬化學試題(含答案)
- T-CRHA 089-2024 成人床旁心電監測護理規程
- 廣西南寧勞動合同(2025年版)
- 1-學校“1530”安全教育管理工作實施方案及記錄
- 特種設備事故隱患舉報獎勵實施辦法
評論
0/150
提交評論