1、后勤車輛管理暫行規定為滿足學校辦學發展需要，進一步加強機動車輛的科學管理，真 正服務于學校的教學、科研和生活等工作。確保安全行車，保證全校 各項工作的正常開展，結合我校實際，特制定本規定。一、車輛使用范圍1、教職工上下班日常接送用車。2、來賓接待及學校重要會議用車。3、學校大型活動，外事活動等用車。4、校內各單位參加公務活動用車。5、校領導、處領導指派的臨時緊急用車。二、車輛調度規定1、車輛由后勤處綜合科統一調度。2、除出車外，駕駛員上班時間原則上必須在工作室待命。節假 日、雙休日、寒暑假以及其它上班以外時間，駕駛員應做到隨叫隨到。3、駕駛員出車時原則上是駕駛自己保管的車輛，未經批準不得 私自

2、調換車輛駕駛。后勤處可根據工作需要調配車輛和駕駛員。4、駕駛員出車一律實行派車單及簽證單制度（校區間班車除外）。 駕駛員要嚴格按照“派車單”中的出車時間、線路和目的地安全行車， 并完成“簽證單”填寫手續。5、車輛外出執行任務返回后，駕駛員應及時向派車人員匯報任務完成情況，并把車輛停放在校園內指定位置。三、車輛保管和維修規定1、車輛保管采用一人一車制，駕駛員對該車負有保管責任，并 對車輛進行定期的檢修、保養和清潔。駕駛員因公差或請假，其所保 管車輛的一切證件及鑰匙須交綜合科暫存。2、后勤處所管車輛統一在經考核指定的汽車維修部門維修、年 檢。車輛發現故障需要維修的須事先提出申請，經綜合科確認并報處

3、 領導同意后方可進行維修。維修時，綜合科相關人員和本車駕駛員應 在場督促并嚴格把關，驗收。3、車輛長途行車以及其它緊急故障，需要在就近維修點修理的, 經隨車人員確認報綜合科科長同意后方可進行維修；維修價格超過 2000元須報處長同意后方可維修。維修后持有效發票和維修項目、 更換零配件的清單及更換的舊零配件，經確認后方予以報銷。四、車輛安全管理規定1、后勤處負有對處管駕駛員交通安全教育和檢查監督的職責。 駕駛員要加強學習，不斷提高業務素質，自覺遵守交通法規，做到不 違章，無事故，優質服務，確保安全行車。2、認真執行例行和定期的維修保養和保潔工作，愛護車輛，保 持車況良好。堅持“三檢查”制度，即出

4、車前檢查、行車途中檢查、 收車后檢查。3、駕駛員要妥善保管車輛行駛證、養路費證等證件、如有丟失，要及時報告，并自行補辦。五、油料管理規定1、車輛加油，原則上用加油卡（IC卡）加油，實行一車一卡 制，不得私自開票加油，特殊情況下無法用卡加油應事先報告并索要 正式發票。不得虛開多報，一經發現，嚴肅處理。2、駕駛員要節約用油，自覺做好加油記錄和里程記錄。3、綜合科按月進行各車輛油料核算工作，根據各車行駛公里數, 耗油數和車輛百公里耗油標準進行核算，每月出一次報表，交處領導 審核并定期公布。4、駕駛員要及時報銷各種費用，不得拖欠公款，否則從工資中 抵扣。六、公務用車派遣規定1、校內各單位公務用車由綜合

5、科根據需要統一調度安排，實行 收費派車，各單位公務用車費用以一般業務經費形式列入部門年度經 費預算，結算時以轉帳方式從中列支。2、各單位用車應提前擬好用車計劃，并填寫用車人的聯系電話 以便聯系；臨時緊急用車，可電話聯系。以便調整安排。3、公務用車實行簽證制，用車完畢后用車人應認真填寫“簽證 單”，注明使用車輛時間、發車地點、到達地點及公里數，核實無誤 后簽字確認。4、綜合科定期匯總各單位用車簽證單，每月向各用車單位通報 用車費用結算情況，經用車單位負責人簽字確認后交財務處從部門經 費中列支。5、各類車輛運價、運輸費結算辦法按校車收費標準的暫行辦 法執行。6、校內各單位要嚴格控制公務用車派遣，杜

6、絕與辦公無關的各 種非公務用車。七、工資及有關補貼規定1、各駕駛員工資按人事處核定的標準執行，并按月造表發放。2、三部大型校車主要安排為校區間班車運行，核定工作量為正 常上班時間（7： 2017： 10）每車每天往返兩校區4趟，行車時間 及線路按學校的統一安排執行，此外所發生的工作量視為額外工作量。 上班時間內完成工作量不足四趟者，需從發生在當月上班時間內的額 外工作量抵補，當月可補足的直至補足為止；當月無法補足的，視為 滿工作量。3、大型校車額外工作量實行補貼制。上班時間內發生的額外工 作量按每車往返每趟10元計發補貼，上班時間外（含節假日、雙休 日）發生的額外工作量按每車往返每趟15元計發

7、補貼。寒暑假行車 視為額外工作量，按每車往返每趟10元計發補貼。每趟往返折合公 里數20km-30km,市區內且非兩校區間行車補貼可按實際行車公里 數折合趟數參照執行。4、大型校車市區外行車（含長途）且當日往返用車時間超過4 小時的，按規定計發補貼。5、小型校車（含面包車、轎車等）在xx市范圍內行車享受公 里數補貼，每公里按0.08元計算補貼，公里數以行車簽證單的公里 數為依據；在xx市以外范圍公務行車享受出差補貼，按規定計算補貼。行車補貼按月審核發放。6、駕駛員應及時如實填寫個人行車記錄，出車補貼申報表及行 車簽證材料，并于每月25日前交綜合科審核，處領導審批。八、獎懲管理規定1、實行駕駛員

8、安全獎制度。大型車輛每月100元，中型車輛每 月75元，小型車輛每月50元。當月無行車事故且圓滿完成任務者, 經考核后下個月發放；當月發生事故，經交警部門鑒定應負除無責任 外的其它責任者，扣發當月及當年余月安全獎。2、駕駛員在執行任務中違章行車被交通管理部門罰款的應由個 人負責，學校不予報銷。3、駕駛員在執行公務中發生事故，根據交警部門鑒定應負的不 同責任承擔一定比例的經濟損失。應負全部責任者，承擔30%經濟損 失；應負主要責任者承擔20%經濟損失；應負同等責任者承擔10%經 濟損失；應負次要責任者承擔5%經濟損失。駕駛員擅自用車肇事的， 不論責任大小，一切經濟損失均由個人承擔，并視情節輕重進行相關 責任追究。4、未經批準私自將車輛外借，發現一次處責任人200元罰款。 因私自出車或將車交給他人使用保管不當，造成損失或丟失者，責任 人負責全部經濟損失。5、駕駛員當月請病、事假累計超過3天的，額外工作量補貼按80%發放；累計超過10天，扣發額外工作量補貼及當月安全獎，且工 資按80%發放。6、駕駛員實行平時考核和季度定