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1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁重點辦主任述職述廉 - 述職述廉 - 文章導(dǎo)讀:強化創(chuàng)新意識,認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在完成日常工作的同時,開闊工作思路,創(chuàng)新工作方法,順利的完成了綠色能縣的申報材料編制,上報了“十二五”我市能重點項目、新能和環(huán)保產(chǎn)業(yè)備選項目,完成了我市.2022年圍繞局里的整體部署,克服了人手少、任務(wù)多等實際困難,創(chuàng)新思路,扎實工作,較為圓滿的完成了重點項目管理、新能產(chǎn)業(yè)項目招商和推進等各項工作。一、工作完成情況情況一年來,圍繞“重點項目管理、新能項目產(chǎn)業(yè)招商和推進”等方面,創(chuàng)新思路,開拓進取,實現(xiàn)了工作的整體推進。重點項目管理科學(xué)有序、扎實推進;新能項目產(chǎn)
2、業(yè)招商形式火熱、碩果累累。強化大局意識,重點項目管理工作科學(xué)有序。一是完善項目儲備機制。在去年11月份就啟動了2022年重點建設(shè)項目編制規(guī)劃,按照產(chǎn)業(yè)分類,建立了項目儲備庫。對項目的建設(shè)規(guī)模、投資額度、年度投資計劃、進度明細和手續(xù)辦理情況進行了調(diào)查,掌握了比較翔實準確的資料,為上報威海市級重點項目和確定我市重點項目提供了保障。經(jīng)市委市政府同意,2022年共安排重點建設(shè)項目100項,列入威海考核的項目14項,由于動手早、工作細,獲得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。二是用活工作聯(lián)動機制。對每次提報的項目情況,一方面多與基層溝通,做到掌握情況及時翔實;另一方面材料及時報送兩辦督查審查,讓他們把好關(guān);及時與有關(guān)部門搞好
3、銜接,使對外口徑統(tǒng)一,確保了上報的情況及時、準確、符合整體要求,有效的解決了時間短、任務(wù)急的問題。三是創(chuàng)新服務(wù)激勵機制。今年市委進一步加大了重點項目考核力度,對每一項重點項目建設(shè)情況實行獎罰分制度。對此重點辦進一步強化服務(wù)意識,把考核重點項目做為服務(wù)基層、推進項目建設(shè)的有效手段,多次深入項目現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)匯總上報項目建設(shè)中出現(xiàn)的問題,提醒項目責(zé)任單位加快項目推進,督促完善項目手續(xù),力促項目規(guī)范化建設(shè)。強化服務(wù)意識,在手大項目進展迅速。為加快華能風(fēng)電項目進程,定期與他們溝通,積極幫助辦理各項手續(xù),解決各項實際問題,使項目克服了各種困難困難,于10月底全部28臺風(fēng)機并網(wǎng)發(fā)電,同時年初就協(xié)調(diào)華能乳山
4、分公司,迅速啟動了二期工程報批工作,目前,華能二期已經(jīng)省發(fā)改委審批立項。強化科學(xué)發(fā)展意識,做到以資定規(guī)劃,以規(guī)劃定項目,以項目促發(fā)展。今年以來共完善簽訂華能二、三期和下初風(fēng)電場、天潤乳山風(fēng)電場、煙臺龍泉午極風(fēng)電場等7項開發(fā)協(xié)議,做到了成熟一個,報批一個,實現(xiàn)項目的梯次推進。強化創(chuàng)新意識,認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在完成日常工作的同時,開闊工作思路,創(chuàng)新工作方法,順利的完成了綠色能縣的申報材料編制,上報了“十二五”我市能重點項目、新能和環(huán)保產(chǎn)業(yè)備選項目,完成了我市“十二五”重大建設(shè)項目編制。二、自身建設(shè)情況一是加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),創(chuàng)樹形象。全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨和國家的方針、政策和法規(guī),始終做到思
5、想上與黨和國家保持高度一致,行動上堅決支持黨和國家的決策,努力創(chuàng)樹“謀乳山發(fā)展大計,創(chuàng)乳山建設(shè)大業(yè)”的發(fā)改干部形象。二是廉潔自律,立黨為公,執(zhí)政為民。工作中,恪盡職守,愛崗敬業(yè),真抓實干,不存在吃、拿、卡、要等現(xiàn)象;生活中,以身作則,嚴以律己,文明生活,不存在違法違紀現(xiàn)象。三是準確定位,當好參謀,團結(jié)協(xié)作。工作中,堅持原則,團結(jié)同志,積極進取,能夠從全局高度出發(fā),主動為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀;能夠積極穩(wěn)妥地協(xié)調(diào)好部門關(guān)系,全力當好重點工作的服務(wù)員。三、存在的問題及下一步改進措施2022年,本人雖然在各方面都有了一定提高,但工作中也存在一些不足之處,表現(xiàn)在四方面:一是自己的業(yè)務(wù)水平不夠高,理論基礎(chǔ)不夠扎實,知識面不夠?qū)挘瑢σ恍h的方針政策理解不透、不詳,特別是專業(yè)知識方面還有些欠缺。二是深入基層不夠多,調(diào)研不夠充分,缺乏對基層的深入了解,在為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀方面做得還不夠。三是對自己的嚴格要求還不夠高,執(zhí)行規(guī)章制度還不夠嚴,廉潔
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