1、PAGE 20海南(hi nn)醫學院附屬醫院醫師(ysh)醫療技術(jsh)管理檔案 年相片（2寸）姓 名 性 別 科 室 資格證號 執業證號 身份證號 醫務部目 錄一、個人(grn)基本情況二、專業(zhuny)技術人員年度考核記錄三、出勤率考核(koh)記錄四、參加科研登記表五、進修學習情況（包括業余進修學習）登記表六、論文發表及交流登記表七、基礎理論知識考核成績八、基礎醫療技術操作考核成績九、專業理論考核成績十、專業技能考核成績十一、獲獎情況登記附件1：醫師執業證書電子版附件2：畢業證書電子版附件3：醫師資格證書電子版附件4：專業技術準入證書電子版附件5：學位證書電子版附件6：職稱證書

2、電子版附件7：其他相關證書電子版填表說明(shumng)此電子檔案為醫師在海南醫學院附屬醫院工作期間唯一醫療技術檔案，由所在科室(ksh)主任每年填報一次，并將電子版發送至醫務部備案。若工作過程中出現醫師資質及相關情況變動者，則第二年由科室考核小組考核后由科室主任對此電子(dinz)檔案作出修改補充，并提供修改、補充的原始支撐材料作為附件，然后再將此電子檔案上報醫務部備案。若醫師資質及相關情況沒有變化者，則由科室主任按表中規定每年考核一次，上報醫務部備案，而不用重新提供支撐材料?？剖抑魅斡煽剖铱己诵〗M及醫務部共同考核，兩部門雙簽名。一、個人基本(jbn)情況：姓 名性別出生年月健 康 狀 況政

3、 治 面 目參加工作時間現 從 事 專 業初始畢業院校及專業初始畢業時間 學歷、學位最后畢業學校及專業最后畢業時間最后學歷及學位現任專業技術職稱授聘現職時間工作簡歷 年 月至 年 月工作單位、科室從事工作年 月 至 年 月年 月 至 年 月年 月 至 年 月二、專業技術人員年度(nind)考核記錄時間 項目優秀稱職不稱職備注科主任簽名年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年考核(koh)方法：由科室考核小組每年考核一次。三、出勤率考核(koh)記錄 時間 項目年實際出勤產假病、事假缺勤備注科主任簽名年年年年年年年年年年年年年 考核(koh)方法：由科室考核(koh)小組按每年排班表統計

4、。四、參加(cnji)科研登記表日期科研內容科研級別主持參與合作者完成情況五、進修學習情況（包括(boku)業余進修學習）登記表起止時間進修單位進修內容指導老師六、論文發表(fbio)及交流登記表日期論文題目發表交流發表刊物刊物類型第幾作者國際國家省級七、基礎理論知識(zh shi)考核成績時 間考 核 內 容成績科主任簽名年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年考核(koh)方法：考核對象：110年醫師(ysh)，由所在科室組織考核，成績上報醫務部備案。八、基礎(jch)醫療(ylio)技術(jsh)操作考核成績時 間考 核 內 容成績科主任簽名年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年考

5、核方法：考核對象：110年醫師，由所在科室組織考核，成績上報醫務部備案。九、專業(zhuny)理論(lln)考核成績時 間考 核 內 容成績考核單位科主任簽名年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年考核方法：由科室(ksh)考核小組考核，每年(minin)考核一次。考核對象：所有正高職稱以下(yxi)專業技術人員。成績上報醫務部備案。10十、專業技能考核成績時 間考 核 內 容成 績考核單位科主任簽名年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年考核方法：由科室考核小組考核，每年考核一次。考核對象：所有正高職稱以下專業技術人員。成績上報(shng bo)醫務部備案。十一(ShY)、獲獎情況登記時 間受 獎 勵 情 況科主任簽名年年年年年年年年年年附件(fjin)1：醫師(ysh)執業(zh y)證書電子版：附件2：畢業證書電子版：附件3：醫師資格證書電子版：附件4：專業技術準入證書電子版：附件5：學位證書電子版：附件6：職稱證書電子版：附