1、公司企業復工新冠肺炎防控措施為進一步確保復工后公司各項流程有序運行，切實保障職工的人身健康和安全，保證每位返崗職工遵守防護規范，科學有序推進新冠肺炎防控工作，堅決打贏抗擊新冠肺炎的阻擊戰，經公司防控新冠肺炎相關指不精神，制訂如卜措施：一科學認識新冠肺炎新型冠狀病毒肺炎簡稱“新冠肺炎”，是指2019新型冠狀病毒感染導致的肺炎。現已證實為2019新型冠狀病毒感染引起的急性呼吸道傳染病，傳播途徑主要有3種方式，為直接傳播、氣溶膠傳播和接觸傳播。1、直接傳播是指患者噴嚏、咳嗽、說話的飛沫，呼出的氣體近距離直接吸入導致的感染；2、氣溶膠傳播是指飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導致感染；3、接觸傳播是

2、指飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感染。二、潛伏期及臨床表現1、潛伏期：卜14天。潛伏期具有傳染性，無癥狀感染者也可能成為感染源。2、臨床表現：以發熱、乏力、干咳為主要表現。鼻塞、流涕等上呼吸道癥狀少見。部分患者多在一周后出現呼吸困難，嚴重者快速進展為急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。重癥、危重癥患者病程中可為中低熱，甚至無明顯發熱。部分患者起病癥狀輕微，可無發熱，多在1周后恢復。多數患者預后良好，少數患者病情危重，甚至死亡。三、基本預防措施1、戴口罩：一次性醫用口罩、N95口罩；2、勤洗手：用肥皂或皂液，活水洗手；3、

3、多喝水：喝溫開水，每天不少于1500毫升；4、多運動：增強免疫力，免疫力是最好的對抗病毒藥物，增強免疫力可以在一定程度上防止新冠肺炎的感染，大大降低被傳染的概率；5、科學認知：對待新冠肺炎要做到科學的認識，充分了解新冠肺炎的基本特征、傳播途徑和預防方式，不輕信謠言、相信科學，不瞞報生病事實、不隱瞞行程軌跡，及時上報自身實際情況。新冠肺炎依靠人際傳播，一個人感染，可能造成多人發病和傳染，小到家庭隔離確診，大到危害企業停產、社會人心不穩。所以全體職工必須慎重對待、處理新冠肺炎。一旦發熱大于或等于37.3,須進行自我隔離，并及時到發熱門診就診。四、復工后防控工作（一）隔離期規定。1、凡是接觸過疫區的

4、職工、疫區較重地區職工、外地返回職工，返回后必須在居住地隔離14天，期滿后未有任何癥狀，方可復工返崗；2、隔離期內，必須如實上報體溫、行程軌跡等信息，不可瞞報，因個人原因造成的傳染，需要承擔刑事和民事責任以及相關的經濟損失;3、全體職工有義務和權利揭發和檢舉隱瞞病情和行程的人員，一旦情況屬實，對檢舉和揭發人員進行獎勵，獎勵金額500元。（二）入司檢查規定。1、職工出門前需要佩戴口罩出行，乘坐公共交通工具（含班車）上班注意減少接觸公共設施，與他人間距至少1米，不要用手觸碰眼鼻口耳的位置，有傷口的地方要進行包扎和覆蓋，禁止傷口在空氣中長時間暴露。2、上班車前必須測量體溫，體溫超過37.3C的，禁止

5、上車，班車負責人做好登記；乘坐私家車上班的職工出門前需要佩戴口罩，入司前必須測量體溫，體溫超過37.3的，禁止入司，門衛做好登記記錄；3、中心負責人要及時跟進體溫不合格職工的看病進程及結果，必要的情況下可以向職工索要病例等相關信息；4、所有職工必須配合檢查和體溫檢測，對不戴口罩、不測量體溫的職工，可以拒絕上班車或入司。（三）辦公期間防護1、進入辦公區域后，排隊打卡，不要聚集，前后盡量間隔0.5米，乘坐電梯人員數量盡量控制在應乘坐人數的一半，能走樓梯的職工盡量走樓梯，前后錯位，在密閉空間（電梯）不能摘口罩、打噴嚏、咳嗽。2、生產車間、食堂、保潔上班時要全程做好口罩佩戴工作，不可摘下口罩，體溫測量

6、和打卡，前后間距至少0.5米，更衣時（其他有需要更衣的中心也應遵守）應選擇分批次進入，不可一起更換衣物，不可在更衣室交談，并做好更衣室、食堂、車間的消毒工作（至少每天保證消毒2次）。3、辦公、生產時需要工作對接的，盡量通過電話、網絡進行溝通，減少人員流動和溝通，不要相互帶食物、借還物品，確實有需要交接物品的，在事后要及時用肥皂洗手，避免交叉感染。4、全公司禁止組織聚集活動、禁開會議，不能有超過3人以上的聚集工作，如有需要可以通過網絡視頻的形式召開會議，確實有重要的事情召開會議，會議人員必須間隔1米以上，全程佩戴口罩。5、防控期間采購的物品（包括但不限于辦公用品、食物、生產原料、特殊物品）入司前

7、必須用消毒液或酒精進行噴灑、擦拭，盡量使用消毒液，減少酒精的使用，酒精使用必須通風10分鐘，防止密閉空間引燃，車間（密閉空間，無窗戶的屋子）禁止使用酒精消毒，禁止酒精和消毒液同時使用。6、有事外出人員返廠除了測量體溫外，必須清潔雙手、衣物及相關物品，減少攜帶細菌、病毒的可能性。如有來訪者必須做好登記和體溫檢測，以及人員身份信息核實，本著“誰牽頭，誰負責”的原則，做好前期對來訪人員的背景調查和了解，門衛負責做好登記。（四）就餐期間防護規定。1、職工應分批次（具體以總務發布的通知為準）到食堂就餐，間隔就坐，全程不可講話，如需要打噴嚏、咳嗽需要用紙巾、胳膊或者衣物進行遮擋，不可對旁邊就餐人員造成身心

8、影響。2、餐后的食物殘渣和使用的紙巾等物品，用餐職工要及時清理干凈，禁止借用餐具，禁止互夾飯菜，禁止共食自帶食物。3、職工可使用食堂提供的餐具，也可自行攜帶餐具，用餐后在各樓層的茶水間進行清洗，清洗時要注意人員流量，必須分開清洗，不可聚集在一起。（五）公共衛生間、茶水間、吸煙處防護規定。1、有窗戶的衛生間、茶水間每天至少通風兩次，每次通風20-30分鐘，每天至少消毒2次。衛生間、茶水間使用完，要及時沖水清理,不要隨意吐痰（包括全公司區域）或唾沫。使用時全程佩戴口罩，少交談，少接觸。不要替代他人洗刷餐具、杯子，有來訪者盡量使用一次性杯子或物品。公共區域內禁止吃食物、吸煙。2、職工需要吸煙的，不可

9、聚集吸煙，必須單獨吸煙。尤其是午餐后食堂門前會聚集大量職工吸煙，必須分散開，每人至少間隔1.5米以上，不可聚集，不可吐痰或唾沫。保持衛生，吸煙處每天至少消毒一次（煙頭上含有大量唾液）。（六）下班后防控規性。1、下班后，職工不可聚集用餐喝酒，必須做好自我防護和隔離，保證身體健康，不被傳染。勤洗手、多喝水，兩點一線（住處、公司），減少與外界接觸。2、注意個人衛生，如有感冒、發燒、干咳等情況及時就醫檢查，不可瞞報。3、需要外出采買食物的，盡量去空間不密閉、人員較少的地方，與他人間隔1米以上，始終佩戴口罩，盡量多采購，少外出。（七）突發情況的防控。1、如在上班途中或辦公生產期間，發現身體不適，應及時向

10、負責人報告，負責人向疫情小組報告，同時將其隔離至單獨房間，其他密切接觸過的人員暫停辦公和停止生產。2、疫情小組及時上報上級主管部門，由相應的部門排查或者到發熱門診鑒診。如排除新冠肺炎的結果，繼續上班，如需要隔離檢查，相關職工必須配合檢查和隔離。所確定的結果，疫情小組必須及時公開告知集團和職工。（A）心理咨詢對有心理負擔或者壓力的職工，或者懷疑自身有感染可能的職工,集團開通咨詢專線或提供相關咨詢途徑，包括網上鑒診、市心理咨詢專線電話等措施，給予職工進行心理釋壓，提供幫助。（九）口罩的使用和處理一次性口罩標準使用時長為4個小時，未接觸外界或者接觸人員較少的情況下，可以延長使用時間；N95口罩可以重復使用，在重復使用時不要用酒精或消毒液進行噴灑，以免口罩防護功能下降，放