1、第五課企業與勞動者一、選擇題1.(新題速遞)2016年9月5日,經中國保監會批復,中石油專屬財產保險股份有限公司股權如下:中石油天然氣集團公司持股11%;中國石油集團資本有限責任公司持股40%;中國石油天然氣股份有限公司持股49%。對中石油專屬財產保險股份有限公司認識正確的有()堅持了投資主體多元化戰略對經營過程中產生的債務不需承擔責任組織機構由決策機構、執行機構和監督機構三部分組成持股者可以資本、技術、土地等入股A.B.C.D.解析:B中石油專屬財產保險股份有限公司由多家公司持股,堅持了投資主體多元化,符合題意;公司的組織機構主要包括決策機構、執行機構、監督機構三部分,符合題意;股份有限公司

2、對債務承擔有限責任,錯誤;股份有限責任公司的入股方式必須是資金,錯誤。2.(2016山東威海二模)2016年政府工作報告提出,鼓勵企業培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質、創品牌。工匠精神代表注重細節、追求完美的價值取向,一絲不茍、不走捷徑的態度,以及對工匠職業本身的敬畏和信仰。培育工匠精神對企業發展的意義在于()促進技術創新,推動企業轉型升級增強品牌意識,培育企業核心競爭力引領產業升級,打造高品質產品縮短生產周期,提高企業勞動生產率A.B.C.D.解析:A培育工匠精神有利于促進技術創新,提高企業核心競爭力,符合題意;不是對企業發展的意義,不符合題意;工匠精神講求精益求精,往往會延長生產周期

3、,錯誤。3.(新題速遞)2016年9月6日訊,從山東準大學生被騙猝死,到清華大學教授被騙巨款1760萬元,公民個人信息泄露再次成為輿論焦點。對此,相關法律要求,經營者應當采取技術等必要措施,確保信息安全,防止消費者個人信息泄露、丟失;在發生或者可能發生信息泄露、丟失的情況時,應當立即采取補救措施。這一要求體現了()企業應以保護公民信息安全為目標企業要尊重和保障公民的隱私權企業應該肩負社會責任、講求經濟效益經營者要堅持權利和義務的統一A.B.C.D.解析:C題中強調經營者要確保居民個人信息安全,尊重和保障了公民的隱私權,做到權利和義務的統一,符合題意;企業經營的目的是盈利,錯誤;保護信息安全是強

4、調社會效益,排除。4.某知名家電企業順應互聯網+和大數據時代的趨勢,通過互聯網收集消費者的需求信息,并根據他們的特殊需求專門生產了近萬臺定制彩電。從消費者下單到生產、配送、安裝,整個過程僅耗時一個月,比傳統批量生產模式(含產供銷)少用半年多的時間。與傳統的批量生產模式相比,這種定制生產模式能夠()充分發揮企業規模優勢,降低生產成本以需定產縮短經營周期,減少企業庫存更靈活應對市場變化,滿足消費者多樣化需求優化企業決策流程,提高企業技術水平A.B.C.D.解析:C企業的定制生產模式,縮短了生產周期,減少了企業庫存,符合題意;該企業征集需求信息,滿足了消費者的多樣化需求,符合題意;材料沒有涉及企業的

5、規模優勢和生產成本的降低,也沒有涉及企業的技術水平提高,與材料不符。5.“邊際效益遞減”是經濟學的一個基本概念,在生活中常常表現為:在消費某一物品時,隨著消費數量(OQ)的增加,人們從每一增加的消費中得到的滿足感(OMU)卻逐步遞減(如圖)。這啟示企業()提高生產效率,降低商品價格實施創新驅動,生產適銷對路產品優化產品結構,豐富產品品種開拓多元市場,實現饑餓營銷策略A.B.C.D.解析:B通過材料中的描述發現,邊際效益遞減是人們從對某一個商品的消費中獲得的滿足感會隨著消費數量的增加而不斷降低,因此企業要不斷的進行產品創新,保持消費者的新鮮感,要改進外觀增添性能,根據市場需求,生產適銷對路產品,

6、優化結構豐富品種以刺激消費,符合題意;也是企業經營的策略但與題意不符,排除。6.(2016河北唐山二模)在經濟轉型升級的過程中,機器人換人已經得到了廣泛應用。對機器人換人的經濟影響推測正確的是()用工單位對勞動力素質的要求降低促進勞動結構和產業結構的優化對發展人工智能的倫理爭議擴大生產智能裝備的企業市場擴大A.B.C.D.解析:D機器人換人,有利于調整勞動者的就業結構,符合題意;機器人換人,會增加機器人的銷量,符合題意;機器人操作者的素質要求更高,錯誤;機器人參與勞動,很少能引起倫理問題的爭議,不符合題意。7.教育部表示我國即將出臺方案,實現兩類人才、兩種模式的高考。一種是技術技能人才的高考,

7、考試內容為技能加文化知識;一種是學術型人才的高考,考試內容與現在的高考相似。將兩類高考分開。“兩種模式高考”的構想()符合我國高等教育及就業市場的客觀實際為了適應社會經濟建設對人才的不同需求有利于增加勞動力供給和調整就業總規模可以轉變勞動者觀念,樹立正確的消費觀A.B.C.D.解析:A題中兩種模式高考構想符合我國高等教育及就業市場的客觀實際,是為了適應社會經濟建設對人才的不同需求,觀點正確且符合題意;題中兩種模式高考不能增加勞動力供給和調整就業總規模,可以轉變勞動者觀念,影響的是就業觀,而不是消費觀,錯誤。8.中央農村工作會議指出:要通過富裕農民、提高農民、扶持農民,讓農業經營有效益,讓農業成

8、為有奔頭的產業,讓農民成為體面的職業,讓農村成為安居樂業的美麗家園。要讓農民成為體面職業就要()提高農民科技素養,培育農村文明新風尚通過勞動力市場,樹立競爭就業觀崇尚勞動光榮,樹立職業平等觀讓體力勞動者成為生產勞動的主體A.B.C.D.解析:B讓農民成為體面職業,需提高農民科技素養,樹立職業平等觀,符合題意;從事農民職業目前無需競爭,與題干不符;體力勞動者是勞動者的組成部分,不全面。9.(2016湖北聯考)某市每年投入2億元預算資金用于資助勞動密集型企業進行技術改造,全面實施“機器人換人”計劃。該計劃實施兩年來,參與企業勞動生產率、產品合格率均有較大幅度提高,單位產品成本大幅下降;而該市用工形

9、勢總體好于往年,崗位數仍大于求職數。對該市“機器人換人”計劃,下列分析和推斷合理的是()合理利用財政資金是該計劃順利實施的根本保證參與該計劃實施的企業普遍大幅提高了經濟效益人口紅利消失是該市推行此計劃的重要原因該市在減少部分崗位的同時創造了更多新的就業崗位A.B.C.D.解析:D本題以某市資助勞動密集型企業進行技術改造,全面實施“機器換人”計劃為背景,考查勞動與就業的有關知識及分析推斷能力。“機器換人”計劃的實施,既有企業自身轉型升級的內部原因,也有當前人口紅利消失的外部影響;又由于該市用工形勢總體好于往年,崗位數仍大于求職數,推斷合理;中“根本保證”這一觀點錯誤,排除;經濟效益是企業生產總值

10、同生產成本之間的比例關系,該計劃實施后,企業生產成本大幅下降,但由于不明了生產總值狀況,因此并不能說明企業經濟效益大幅提高了,更不能說明“普遍大幅提高”,故排除。10.中智咨詢調研中心2016年5月11日公布的“一線用工管理調研報告”顯示,超過6成的非制造企業每年都存在年后服務人員到崗率不足的問題,這對勞動力市場產生了一定影響,下列正確反映這一現象的是()A.B.C.D.解析:D解答此題注意抓住“到崗率不足”這一關鍵信息,這說明用工荒是由于勞動力的供給引起的,而不是由需求引起的,即需求相對不變,供給減少,供給曲線左移,正確。11.(2016福建廈門質檢)如果你有一項技能,可以通過網站或者APP

11、,就能找到愿意為之付錢的用戶。在全職工作之外,增加一項臨時工作,這就是互聯網時代流行的新的用工方式“零工”,由此形成的經濟形態也被稱為“零工經濟”。它()降低了就業成本,能夠大幅度提高勞動者的收入水平增強了勞動者就業的靈活性,但也會增加勞動者維權的風險性進一步推動了創新經濟的發展,也給法律和政策的完善提出挑戰解放了人的時間和創造力,改變了當下人們勞動的性質和特點A.B.C.D.解析:C“零工經濟”增加了勞動者業余工作的機會,促進了經濟發展,但因缺乏正規勞動合同而維權困難,給法律和政策的完善提出挑戰,符合題意;“零工經濟”只是增加業余收入,一般不會“大幅度”提高收入,排除;“零工經濟”不能改變勞

12、動的性質和特點,排除。12.“全面二孩”政策放開后,張女士因懷孕而被公司降薪,還被扣發產檢期間工資。張女士提出辭職并起訴了公司。法院一審判決張女士獲賠2.9萬余元。下列對張女士的行為評價正確的是()張女士沒有履行勞動者義務,因此沒有起訴公司的權利張女士具有較強的權利意識和法律意識,值得學習張女士未經申請調解就直接向法院起訴公司是不應該的張女士依法維護自身的合法權益,是值得提倡的A.B.C.D.解析:C當自身權益受到侵犯時,勞動者可以通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護,而不能采用非法手段施加報復,符合題意;材料沒有涉及張女士不履行義務的信息,與材料無關;勞動者可以直接向

13、法院提起訴訟,說法錯誤。二、非選擇題13.中央經濟工作會議2016年12月14日至16日在北京舉行。會議指出,2017年是實施“十三五”規劃的重要一年,是供給側結構性改革的深化之年。閱讀材料,回答下列問題。材料一我國現有三千多家制筆企業、二十余萬從業人口、年產圓珠筆四百多億支已成為當之無愧的制筆大國。但一連串值得驕傲的數字背后,卻是核心技術和材料高度依賴進口、劣質假冒產品泛濫、大量的圓珠筆筆頭的“球珠”需要進口的尷尬局面。作為制造業大國,為何我們無法實現一個小小零件的完全自主研發和生產?“圓珠筆之問”映射供給側改革大問題。材料二目前我國部分行業的產能過剩是結構性過剩。從需求來說,既有內需不足,

14、也有部分需求得到了國外商品的滿足;從供給來說,低層次產品和產業產能過剩,但高品質產品和產業有效供給不足。低水平的重復建設,某些產品在分工體系中處于低端位置、附加值低、競爭力不足等,是導致產能過剩的重要原因。化解產能過剩,要按照企業主體、政府推動、市場引導、依法處置的辦法,淘汰落后產能的企業和地區,國家在財稅支持、不良資產處置、失業人員再就業和生活保障等方面給予支持。同時,要嚴格控制增量,防止新的產能過剩。(1)結合材料一,運用經濟生活知識,說明企業如何解決“圓珠筆之問”,著力供給側改革。(2)結合材料二和所學經濟生活知識,分析我國化解產能過剩對相關企業經營發展的重要性,并說明在化解產能過剩中政

15、府是如何發揮推動作用的?解析:第(1)問設問以“圓珠筆之問”為時事載體,從生產環節,以企業為主體探討供給側改革。材料信息主要說明我國圓珠筆行業科技含量低、研發能力差,這就需要企業確定創新發展戰略、加大科技研發力度、調整產品結構、注重品牌建設。第(2)問共兩小問。第一小問要求分析化解產能對企業的重要性,主要應從企業調整產品結構、提高勞動生產率等角度分析;第二小問考查了政府在我國經濟結構調整過程中的職責和功能,材料主要涉及政府推動、依法處置、財稅支持、再就業和社會保障等信息,啟示我們應從宏觀調控、就業與維權、轉方式與調結構等方面進行分析。答案:(1)確立創新發展戰略;依靠科技和管理,走自主創新道路

16、;誠信經營,提高產品質量,增強品牌意識;轉變企業發展方式,調整產品結構。(2)化解產能過剩有利于企業扭虧為盈,提高企業經濟效益;促進企業面向市場需求調整產品結構,增強企業市場競爭力;促使企業兼并重組,提高勞動生產率,實現資源優化配置。政府實行科學的宏觀調控,通過財稅等經濟手段和行政手段給予企業扶持,嚴控產能增量;政府制定政策規范破產、支持兼并重組,促進再就業,維護勞動者合法權益;政府堅持以科學發展觀為指導,通過化解產能過剩推動經濟發展方式轉變和產業結構優化升級。14.“十三五”規劃的一個重要背景就是我國“人口紅利”的消失。閱讀材料,回答問題。材料一近年來,我國勞動力成本上升較快,中國制造業向海

17、外轉移的警鐘不斷敲響。體育用品制造商阿迪達斯關閉在華僅有的一家直屬工廠,福特汽車公司則將1.2萬個工作崗位從墨西哥和中國遷回美國。同樣中國制造業也面臨前所未有的困境,普遍遭遇“用工荒”的侵襲。應對這一經濟形勢,必須要依靠加薪,或者科技創新。材料二目前,專業技術人才工資相對較高,但我國的專業技術人才總量還處于供不應求的局面,在“十三五”規劃實施的初期,我國面臨著幾千萬的專業技術人員的缺口。這其中的原因有:部分人的技術水平達不到用工單位的水準,部分人看不上某些看上去不體面的崗位,部分人想憑自己的技術搞“單干”等。專家分析說,對青年人而言,到某些技術性崗位就業是一道“貌似艱難而實則簡單”“貌似不好而實則很好”的“坎”。(1)結合材料一,運用經濟生活知識,分析勞動力成本上升對我國經濟發展所產生的影響。(2)結合材料二,分析青年人如何才能邁過到技術性崗位就業這道“坎”?解析:第(1)問考查勞動力成本上升對經濟的影響。從不利方面看,勞動力成本上升,會降低企業收