1、我國改革開放以來宏觀衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策的理論2600字 作為一個(gè)理論體系，衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要內(nèi)容是衛(wèi)生系統(tǒng)整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，下面是搜集整理的一篇關(guān)于宏觀衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策探究的論文范文，供大家閱讀參考。一、宏觀衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論支撐體系不管是哪一門學(xué)科,其產(chǎn)生都離不開社會(huì)理論的需要,也是其他學(xué)科理論的根底上開展而來的.而宏觀衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論體系包括:經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、衛(wèi)惹事業(yè)管理學(xué)、系統(tǒng)論以及衛(wèi)生效勞研究等.(一)系統(tǒng)論一個(gè)系統(tǒng)是由某些事物的一種集合和這些事物之間的某種聯(lián)絡(luò)構(gòu)成的,這是學(xué)者喬治“J“克利爾的觀點(diǎn).事物之間的關(guān)系包括:組織、互相作用、約束、構(gòu)造、相依性、相關(guān)聯(lián)、耦合、連接等.我們既可

2、以將系統(tǒng)論看做是哲學(xué)觀,也可以看做是方法論.因此,衛(wèi)生系統(tǒng)是社會(huì)系統(tǒng)中的一個(gè)局部,是其子系統(tǒng).而衛(wèi)生系統(tǒng)的開展也會(huì)受到外部環(huán)境的影響,因此二者要保持協(xié)調(diào).而研究衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)制度時(shí),就需要將外部環(huán)境納入其中.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)制度系統(tǒng)的構(gòu)成要素包括:衛(wèi)生稅收政策體系和衛(wèi)生財(cái)政政策體系.而這二者會(huì)影響到衛(wèi)生效勞物品消費(fèi)和分配系統(tǒng).(二)衛(wèi)惹事業(yè)管理學(xué)認(rèn)知衛(wèi)生系統(tǒng)整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律是該學(xué)科的主要內(nèi)容,因此我們需要對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)的構(gòu)造和運(yùn)行機(jī)制有一個(gè)較好的把握.我們?cè)谘芯亢暧^衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)時(shí)必然離不開衛(wèi)惹事業(yè)管理學(xué)的支持.(三)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)作為一個(gè)理論體系,衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要內(nèi)容是衛(wèi)生系統(tǒng)整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,對(duì)一個(gè)國家或者是地區(qū)的觀

3、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)展分析和研究,主要的研究對(duì)象是:部門層次上的微觀衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策以及衛(wèi)生系統(tǒng)的要素部門.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)局部.我們?cè)谘芯啃l(wèi)生效勞物品市場時(shí),假如使用了經(jīng)濟(jì)學(xué)的工具,那么衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)就產(chǎn)生了.Paul J.Feldstein 教授的?衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)(第六版)是一部經(jīng)典的著作,該書采用了經(jīng)濟(jì)學(xué)分析方法:邊際分析和供應(yīng)與需求分析,前者是所有的最優(yōu)化問題,而后者是用來預(yù)測新的平衡情形.在這兩種方法下對(duì)以下因素進(jìn)展了分析:生人力市場、醫(yī)師人力市場、安康保險(xiǎn)市場、醫(yī)療保健市場、注冊(cè)護(hù)士市場、藥品行業(yè)等,最終闡釋了政府在安康和醫(yī)療保健方面起到的作用.(四)社會(huì)醫(yī)學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)作為一門醫(yī)學(xué)學(xué)科,主要是

4、對(duì)人類安康和疾病進(jìn)展研究,在此過程中使用了社會(huì)科學(xué)的理論和方法.而宏觀衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門經(jīng)濟(jì)學(xué)科,也是對(duì)類安康和疾病進(jìn)展研究,因此可以看到二者的穿插點(diǎn).影響安康的社會(huì)因素、社會(huì)衛(wèi)生狀況以及社會(huì)衛(wèi)生策略和措施是社會(huì)醫(yī)學(xué)的研究內(nèi)容.(五)制度經(jīng)濟(jì)學(xué)該學(xué)科最根本的、最小的單位是交易.交易貫穿于人們社會(huì)活動(dòng)中,屬于所有權(quán)的轉(zhuǎn)移.?企業(yè)的性質(zhì)?于 1937 年發(fā)表,作者科斯以此書開啟了現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度理論研究,在經(jīng)濟(jì)分析時(shí)引入了交易本錢的概念.(六)人力資本理論資本,勞動(dòng),土地和自然資源是消費(fèi)要素的構(gòu)成,這是傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的觀點(diǎn).該觀點(diǎn)中的資本指的是物質(zhì)資本,而勞動(dòng)是人的作用促成的.舒爾茨認(rèn)為投資于教育和知識(shí)

5、而形成的資本就是人力資本.而安康是人力資本的一個(gè)重要的類型.宏觀衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的一個(gè)重要內(nèi)容就是安康資本的本原.二、我國改革開放以來宏觀衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策的理論(一)改革開放以來的宏觀衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策盡管我國沒有對(duì)宏觀衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)展宣示,但是并不能否認(rèn)其存在.我們可以在有關(guān)的條例、法規(guī)以及文件中找到宏觀衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策.1.社會(huì)合作區(qū)域的宏觀衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策社會(huì)合作區(qū)域的宏觀衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策包括:公共衛(wèi)生效勞物品的消費(fèi)和分配.疾病控制體系和婦幼保健體系目前已經(jīng)在我國確立,而政府那么對(duì)公共衛(wèi)生效勞物品的消費(fèi)和分配進(jìn)展分配,此外還負(fù)責(zé)疾病控制體系和婦幼保健體系需要的資金.但是,在得到的公共衛(wèi)生效勞物品數(shù)量上,城鄉(xiāng)之間

6、有明顯的差異,此外享有的醫(yī)療制度不同,在分配上也有很大的差異.(1)醫(yī)療保障制度.該制度的內(nèi)容時(shí):醫(yī)療預(yù)防經(jīng)費(fèi)均按照上項(xiàng)規(guī)定自實(shí)行之日起計(jì)算,統(tǒng)一撥給各級(jí)衛(wèi)生主管部門統(tǒng)籌統(tǒng)支.(2)勞保醫(yī)療制度.工人與職員因工負(fù)傷,應(yīng)在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院或特約醫(yī)院醫(yī)治.如該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院或特約醫(yī)院無法治療時(shí),應(yīng)由該企業(yè)行政方面或資方轉(zhuǎn)送其他醫(yī)院醫(yī)治.其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi),均由企業(yè)行政方面或資方負(fù)擔(dān)是該制度的內(nèi)容.此外,還包括:從公費(fèi)醫(yī)療制度和勞保醫(yī)療制度到城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險(xiǎn)制度、農(nóng)村合作醫(yī)療制度、從農(nóng)村合作醫(yī)療制度到新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、醫(yī)療救助制度、自費(fèi)醫(yī)療制度.2.宏觀衛(wèi)

7、生經(jīng)濟(jì)理論中存在的問題(以社區(qū)護(hù)理為例)(1)定點(diǎn)醫(yī)療方式在我國已經(jīng)得到了普及,因此大局部的人員都選擇到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)展就診,而地段醫(yī)院和居住所所在的醫(yī)院就受到了冷落.此外,基層醫(yī)療單位得到的財(cái)政支持非常的少.(2)護(hù)理人員素質(zhì)較低,亟待進(jìn)步.和西方興旺國家相比擬,我國大規(guī)模的社區(qū)護(hù)理工作起步較晚,在相關(guān)人才培養(yǎng)方面也相對(duì)滯后,人才的素質(zhì)也相對(duì)較低.有許多的社區(qū)護(hù)理人員都沒有承受過正式的培訓(xùn).有的社區(qū)那么在這方面裝備的人員少,難以滿足需求.比方,有的街道有 5000 人,但是裝備的護(hù)理人員只有 1-3 名.(3)組織機(jī)構(gòu)以及管理制度方面.關(guān)于社區(qū)護(hù)理的文件我國已經(jīng)公布了不少,但是缺乏一些詳細(xì)的規(guī)章

8、制度,在施行方案方面也欠佳.在組織機(jī)構(gòu)方面,許多城市還比擬缺乏.目前構(gòu)建起社區(qū)護(hù)理組織機(jī)構(gòu)的城市只有:廣州、北京、上海以及天津等一線城市,還沒有在社區(qū)護(hù)理管理方面形成一個(gè)完好的體系,組織和管理工作一般是由各個(gè)醫(yī)院和當(dāng)?shù)氐男l(wèi)活力構(gòu)進(jìn)展和承當(dāng).3 解決方法(1)強(qiáng)社區(qū)護(hù)理人力資源建立,建立一支高素質(zhì)的人員隊(duì)伍.(2)把社區(qū)衛(wèi)生效勞納入城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險(xiǎn)范疇中.也可以采取一些鼓勵(lì)性措施,比方:降低自付比例.政府也要對(duì)社區(qū)護(hù)理工作引起足夠的重視,制定實(shí)在可行的財(cái)政補(bǔ)貼制度,增加財(cái)政傾斜.(3)健全組織機(jī)構(gòu)和其效勞網(wǎng)絡(luò).對(duì)社區(qū)護(hù)理相關(guān)機(jī)構(gòu)要進(jìn)展統(tǒng)一的規(guī)和設(shè)置,這樣才會(huì)促進(jìn)社區(qū)護(hù)理工作的可持續(xù)開展.完畢語筆者在對(duì)宏觀衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論與理論特點(diǎn)進(jìn)展討論后,發(fā)現(xiàn)