1、第 PAGE11 頁 共 NUMPAGES11 頁學校工會學期工作方案-3學校工會學期工作方案一、 指導思想：深化貫徹落實黨的十八大會議精神，深化開展黨的群眾道路教育理論活動，認真落實省、市、縣總工會和局教育工會工作部署，樹立科學開展觀，圍繞學校教育中心工作，服從大局，全面貫徹履行工會職能，堅持完善教代會制度，充分發揮工會聯絡教職工的橋梁紐帶作用，引導廣闊老師樹立主人翁意識，開拓進取，努力推進學校工會工作。認真維護教職工的合法權益，大力推進學校民主建立、老師隊伍建立和工會自身建立，努力為教職工辦實事、做好事、解難事，充分發揮教職工的積極性和創造性，為構建和諧校園、構建和諧社會，促進學校教育事業

2、的開展作出新的奉獻。二、工作內容及主要措施：1、配合學校工作開展“爭先創優”活動，樹立良好的老師形象。通過配合學校工作開展形式多樣的學習活動，結合本職工作，以開展的觀點，來認識新時期的教育趨勢，進步廣闊老師的職業道德。從愛崗敬業、廉潔從教、為人師表等方面，樹立“教書育人，為人師表”的師德形象。要嚴格執行上級有關“紅包”問題專項治理的相關文件，加大監管力度，杜絕老師進展有償家教，杜絕老師向學生推銷教輔用書，杜絕老師體罰或變相體罰學生，要在全校范圍內形成爭做師德高尚老師的良好氣氛，形成人人講奉獻的良好師德風氣，以實際行動維護黃龍溪學校的良好形象。2、繼續完善教代會制度建立，加強學校民主管理教代會制

3、度作為學校民主監視，民主管理的根本制度，是落實全心全意依靠職工和實現教職工民主參與學校管理的根本形式，也是保障教職工主人翁地位和政治權利的一種行之有效的制度。要堅持和完善我校的教代會制度，推進教代會制度的法制化、制度化和標準化建立。按照有關規定落實教代會的職權，充分發揮教代會的作用，引導廣闊老師樹立學校主人翁意識，除了在教代會上讓代表們充分發表意見，積極提出建議外，要請教代會代表平時應深化群眾，及時反映會員的心聲，起好學校領導班子與群眾的橋梁作用，要請教代會代表積極監視教代會提案的落實情況。3、不斷探究和學習，進一步做好校務公開工作。繼續深化抓好校務公開監視工作，辦好校務公開專欄，讓全體教職工

4、充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作都做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，充分發揮工會組織的上傳下達、溝通理解的橋梁紐帶作用。做好校務公開的臺帳工作，每一次校務公開都要有記錄，有圖片，將校務公開落到實處，不走形式。4、關心教職工的生活，繼續施行送溫暖工程。施行送溫暖工程，定期走訪、慰問患病老師和退休老師。繼續實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問，送去集體的溫暖和大家的關心，讓他們真切感到“家”的氣氛，“家”的溫馨。深化開展愛心幫扶活動，要在廣闊教職工中積極倡導弘揚奉獻和互助精神，做好困難職工的幫扶工作和退休老師的走訪工作。5、關心教職工身心安康，培養教職工

5、健身鍛煉意識，進步老師身體素質。(1)做大做強三大協會男子籃球協會、女子舞蹈協會、羽毛球協會。每周二、周五為男子籃球協會集訓日，周五下午第三節課為女子舞蹈協會集訓日，周三下午第三節課為羽毛球協會集訓日。三大協會做到定時間、定地點、定專職輔導老師、定訓練方案。參加集訓的老師必須嚴格遵守協會規章制度，不遲到，不早退，做到有事先請假。引導三大協會更好更有影響的開展活動，發揮三個協會的輻射帶動作用，大力倡導“每天鍛煉一小時，安康工作五十年，幸福生活一輩子”，將我校教職工鍛煉健身活動再推上一個臺階。(2)以重大節日為契機，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組

6、織活力，努力把學校工會真正建立成為教職工信賴和歡送的“教工之家”。(3)堅持以教工的需求為出發點，以提升辦學品位為著力點，精心打造溫馨和諧的教工之家。_年學校工會將充實完善已建成的老師休息室、老師閱覽室、籃等功能房的設備，三、主要工作安排：九月：慶賀老師節。關心慰問離退休老師。教職工體檢 十月：慶賀“國慶節”。安排退休老師活動;(重陽節活動) 十一月：學校校運會，開展職工體育活動。十二月：工會工作總結。各種檔案資料搜集與整理。調查困難教職工家庭情況。元月：迎新年，教職工興趣運動會，慰問離退休老師。一、 指導思想：深化貫徹落實黨的十八大會議精神，深化開展黨的群眾道路教育理論活動，認真落實省、市、

7、縣總工會和局教育工會工作部署，樹立科學開展觀，圍繞學校教育中心工作，服從大局，全面貫徹履行工會職能，堅持完善教代會制度，充分發揮工會聯絡教職工的橋梁紐帶作用，引導廣闊老師樹立主人翁意識，開拓進取，努力推進學校工會工作。認真維護教職工的合法權益，大力推進學校民主建立、老師隊伍建立和工會自身建立，努力為教職工辦實事、做好事、解難事，充分發揮教職工的積極性和創造性，為構建和諧校園、構建和諧社會，促進學校教育事業的開展作出新的奉獻。二、工作內容及主要措施：1、配合學校工作開展“爭先創優”活動，樹立良好的老師形象。通過配合學校工作開展形式多樣的學習活動，結合本職工作，以開展的觀點，來認識新時期的教育趨勢

8、，進步廣闊老師的職業道德。從愛崗敬業、廉潔從教、為人師表等方面，樹立“教書育人，為人師表”的師德形象。要嚴格執行上級有關“紅包”問題專項治理的相關文件，加大監管力度，杜絕老師進展有償家教，杜絕老師向學生推銷教輔用書，杜絕老師體罰或變相體罰學生，要在全校范圍內形成爭做師德高尚老師的良好氣氛，形成人人講奉獻的良好師德風氣，以實際行動維護黃龍溪學校的良好形象。2、繼續完善教代會制度建立，加強學校民主管理教代會制度作為學校民主監視，民主管理的根本制度，是落實全心全意依靠職工和實現教職工民主參與學校管理的根本形式，也是保障教職工主人翁地位和政治權利的一種行之有效的制度。要堅持和完善我校的教代會制度，推進

9、教代會制度的法制化、制度化和標準化建立。按照有關規定落實教代會的職權，充分發揮教代會的作用，引導廣闊老師樹立學校主人翁意識，除了在教代會上讓代表們充分發表意見，積極提出建議外，要請教代會代表平時應深化群眾，及時反映會員的心聲，起好學校領導班子與群眾的橋梁作用，要請教代會代表積極監視教代會提案的落實情況。3、不斷探究和學習，進一步做好校務公開工作。繼續深化抓好校務公開監視工作，辦好校務公開專欄，讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作都做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，充分發揮工會組織的上傳下達、溝通理解的橋梁紐帶作用。做好校務公開的臺帳工作，每一

10、次校務公開都要有記錄，有圖片，將校務公開落到實處，不走形式。4、關心教職工的生活，繼續施行送溫暖工程。施行送溫暖工程，定期走訪、慰問患病老師和退休老師。繼續實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問，送去集體的溫暖和大家的關心，讓他們真切感到“家”的氣氛，“家”的溫馨。深化開展愛心幫扶活動，要在廣闊教職工中積極倡導弘揚奉獻和互助精神，做好困難職工的幫扶工作和退休老師的走訪工作。5、關心教職工身心安康，培養教職工健身鍛煉意識，進步老師身體素質。(1)做大做強三大協會男子籃球協會、女子舞蹈協會、羽毛球協會。每周二、周五為男子籃球協會集訓日，周五下午第三節課為女子舞蹈協會集訓日，周三下午第三節課為羽毛球協

11、會集訓日。三大協會做到定時間、定地點、定專職輔導老師、定訓練方案。參加集訓的老師必須嚴格遵守協會規章制度，不遲到，不早退，做到有事先請假。引導三大協會更好更有影響的開展活動，發揮三個協會的輻射帶動作用，大力倡導“每天鍛煉一小時，安康工作五十年，幸福生活一輩子”，將我校教職工鍛煉健身活動再推上一個臺階。(2)以重大節日為契機，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學校工會真正建立成為教職工信賴和歡送的“教工之家”。(3)堅持以教工的需求為出發點，以提升辦學品位為著力點，精心打造溫馨和諧的教工之家。_年學校工會將充實完善已建成的老師休息室、

12、老師閱覽室、籃等功能房的設備，三、主要工作安排：九月：慶賀老師節。關心慰問離退休老師。教職工體檢 十月：慶賀“國慶節”。安排退休老師活動;(重陽節活動) 十一月：學校校運會，開展職工體育活動。十二月：工會工作總結。各種檔案資料搜集與整理。調查困難教職工家庭情況。元月：迎新年，教職工興趣運動會，慰問離退休老師。一、 指導思想：深化貫徹落實黨的十八大會議精神，深化開展黨的群眾道路教育理論活動，認真落實省、市、縣總工會和局教育工會工作部署，樹立科學開展觀，圍繞學校教育中心工作，服從大局，全面貫徹履行工會職能，堅持完善教代會制度，充分發揮工會聯絡教職工的橋梁紐帶作用，引導廣闊老師樹立主人翁意識，開拓進

13、取，努力推進學校工會工作。認真維護教職工的合法權益，大力推進學校民主建立、老師隊伍建立和工會自身建立，努力為教職工辦實事、做好事、解難事，充分發揮教職工的積極性和創造性，為構建和諧校園、構建和諧社會，促進學校教育事業的開展作出新的奉獻。二、工作內容及主要措施：1、配合學校工作開展“爭先創優”活動，樹立良好的老師形象。通過配合學校工作開展形式多樣的學習活動，結合本職工作，以開展的觀點，來認識新時期的教育趨勢，進步廣闊老師的職業道德。從愛崗敬業、廉潔從教、為人師表等方面，樹立“教書育人，為人師表”的師德形象。要嚴格執行上級有關“紅包”問題專項治理的相關文件，加大監管力度，杜絕老師進展有償家教，杜絕

14、老師向學生推銷教輔用書，杜絕老師體罰或變相體罰學生，要在全校范圍內形成爭做師德高尚老師的良好氣氛，形成人人講奉獻的良好師德風氣，以實際行動維護黃龍溪學校的良好形象。2、繼續完善教代會制度建立，加強學校民主管理教代會制度作為學校民主監視，民主管理的根本制度，是落實全心全意依靠職工和實現教職工民主參與學校管理的根本形式，也是保障教職工主人翁地位和政治權利的一種行之有效的制度。要堅持和完善我校的教代會制度，推進教代會制度的法制化、制度化和標準化建立。按照有關規定落實教代會的職權，充分發揮教代會的作用，引導廣闊老師樹立學校主人翁意識，除了在教代會上讓代表們充分發表意見，積極提出建議外，要請教代會代表平

15、時應深化群眾，及時反映會員的心聲，起好學校領導班子與群眾的橋梁作用，要請教代會代表積極監視教代會提案的落實情況。3、不斷探究和學習，進一步做好校務公開工作。繼續深化抓好校務公開監視工作，辦好校務公開專欄，讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作都做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，充分發揮工會組織的上傳下達、溝通理解的橋梁紐帶作用。做好校務公開的臺帳工作，每一次校務公開都要有記錄，有圖片，將校務公開落到實處，不走形式。4、關心教職工的生活，繼續施行送溫暖工程。施行送溫暖工程，定期走訪、慰問患病老師和退休老師。繼續實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問

16、，送去集體的溫暖和大家的關心，讓他們真切感到“家”的氣氛，“家”的溫馨。深化開展愛心幫扶活動，要在廣闊教職工中積極倡導弘揚奉獻和互助精神，做好困難職工的幫扶工作和退休老師的走訪工作。5、關心教職工身心安康，培養教職工健身鍛煉意識，進步老師身體素質。(1)做大做強三大協會男子籃球協會、女子舞蹈協會、羽毛球協會。每周二、周五為男子籃球協會集訓日，周五下午第三節課為女子舞蹈協會集訓日，周三下午第三節課為羽毛球協會集訓日。三大協會做到定時間、定地點、定專職輔導老師、定訓練方案。參加集訓的老師必須嚴格遵守協會規章制度，不遲到，不早退，做到有事先請假。引導三大協會更好更有影響的開展活動，發揮三個協會的輻射帶動作用，大力倡導“每天鍛煉一小時，安康工作五十年，幸福生活一輩子”，將我校教職工鍛煉健身活動再推上一個臺階。(2)以重大節日為契機，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不