1、國企2022年上半年安全生產工作總結及下半年工作計劃*公司： 今年以來，我司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，認真貫徹落實上級安全生產工作部署和要求，筑牢“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系，堅守安全生產“紅線意識”和“底線思維”，實現了公司安全生產的持續穩定，為我司改革發展提供了有力保障。現將上半年有關工作情況匯報如下： 一、工作開展情況 （一）高度重視，抓好研究部署。 我司始終將安全生產工作擺在重要位置不動搖，持續深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產工作的重要指示精神，嚴格落實集團、*公司、*公司有關安全生產的工作會議精神和工作部署。領導高度重視，定期召

2、開安全生產工作會議，及時傳達學習上級安全生產工作文件及會議精神，緊扣各時間節點，階段性總結部署階段性安全生產工作，確保對安全生產工作始終保持嚴管嚴控態勢。 （二）健全機制，落實責任到人。 嚴格落實“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”工作要求，明確責任單位、責任人員、責任崗位，全面夯實安全生產工作基礎。*年度，我司組織員工簽訂*年安全生產責任書*份、簽訂員工宿舍承諾書*份，與第三方公司簽訂*年安全生產告知書*份、與第三方公司員工簽訂安全生產告知書*份。通過層層簽訂安全生產責任書，確保將安全生產責任落實到人、到崗。 （三）多措并舉，抓實日常管理。 1.注重宣貫培訓，強化員工

3、安全意識和能力。 一是開展多種形式宣傳。利用在生產場所和辦公場所的懸掛宣傳橫幅、在宣傳欄張貼主題海報、在電子屏顯不間斷滾動宣傳標語等方式營造“安全生產，人人有責”的安全生產工作氛圍。二是加強安全教育培訓，上半年共組織開展安全培訓*次，召開安全生產會議*次，開展高處墜落現場處置事故應急救援演練*場，各項活動合計參加人次達*人次，通過理論與實踐相結合的方式，有效提升員工應急處置能力，進一步鞏固員工所學的安全知識；另外，我司根據上級公司的部署要求，組織全員參與“新安法知多少”網絡知識競賽，推動人人參與新安全生產法的學習，營造良好的安全生產知識學習氛圍。三是加強安全管理隊伍建設。組織*名安全管理員進行

4、安全生產再培訓，安排*名新增安全管理員參加由安全生產專業資質的培訓機構開設的安全生產管理人員培訓課程，提升安全管理員綜合素養和安全意識，加強安全管理隊伍力量建設。 2.開展安全檢查，夯實安全發展的基礎。 一是落實“一線三排”。嚴格對照安全生產檢查指導手冊，開展“一月一檢查”和節前大檢查，對辦公場所、倉庫、員工宿舍、房屋建筑、疫情防控等重點領域進行全面排查，及時消除安全隱患。上半年組織安全檢查*次，出動人數*人次，檢查出隱患*處，通過逐一下發整改通知書，責令整改責任人限期整改的方式，現已全部落實整改完畢。針對*月份*公司的安全生產大檢查提出的*項整改要求，我司業已整改完畢并及時上報整改情況。二是

5、抓好安全風險辨識評估工作。組織各部門開展突發事件風險隱患排查工作，本次共排查出*項風險點，風險等級均為一般風險和較小風險，屬于可控范圍內，現已制定有效風險管控措施*條，有效嚴控風險，筑牢雙重安全防線。 3.落實嚴控嚴防，守住常態化防控疫情底線。 面對疫情形勢反復的形勢，我司嚴陣以待，提前采購足量的防疫物資，持續強化各區域人員測溫、登記、行程及健康碼查驗、清潔消毒等工作，專人跟蹤黃碼員工狀況，及時掌握員工去向以及身體狀況。在疫情嚴峻時積極組織核酸一周兩檢共*次，參加人員達*人次，堅決筑牢疫情防控堤壩。同時修訂了新冠肺炎疫情防控應急預案，加強制度保障，完善應急處置機制，確保全司上下的安全穩定。 （

6、四）加強值守，確保安全穩定。 嚴格落實24小時值班制度，嚴格落實節假日值班安排，要求值班人員24小時在崗值班并保持電話暢通，確保能及時妥善應對各種突發、緊急情況，有效預防和減少突發事件的發生。 二、目前存在的問題 雖然上半年我司安全生產工作取得一定成效，但在日常工作中也存在一定短板和不足： （一）安全管理不夠細致，存在薄弱環節，例如有關安全生產的制度不夠完善、有部分頑固隱患存在整改不及時的問題； （二）個別員工安全意識有待加強，特別是在常態化疫情防控下，個別員工出現了防疫意識懈怠的情況。 三、下半年安全工作計劃 （一）下半年安全生產工作目標 下半年，我司將認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產的

7、重要指示批示精神，在*公司、*公司的領導下，堅持整體防控，安全發展。深入學習安全生產法律法規，樹牢安全發展理念，嚴格落實上級有關安全生產的各項措施和要求，積極開展安全隱患排查工作，確保下半年生產安全零事故。 （二）加大隱患排查力度，夯實安全基礎。 今年是安全生產專項整治三年行動的收官之年，我司將認真貫徹落實上級公司關于安全生產的工作部署，全面完成安全生產專項整治三年行動目標任務，持續推進安全生產領域改革發展各項措施落實。一是扎實推動風險辨識管控和隱患排查治理“雙重預防機制”建設，提升風險防控效能。常態化開展安全生產隱患排查整治，發現問題，及時跟蹤，及時處理，確保持續把安全隱患消滅在萌芽中。二是

8、深化排查整治，強化防控措施。隨著汛期及臺風季節來臨，我司將認真落實*公司和*公司有關加強災害性天氣應急防范工作，加強開展汛期前的隱患排查整治，督促有關部門加固薄弱部位、疏通排水設施等；加強應急救援準備、物資儲備和值班值守，確保關鍵時刻頂得上。 （三）加強安全培訓，筑牢安全底線。 一是積極開展安全專項活動。扎實推進“119”消防宣傳月工作，根據上級要求，結合實際編制活動方案，全方位、多層次的組織好開展消防安全宣傳、教育培訓，根據工作實際，下半年組織一次安全演練，進一步檢驗應急預案的科學性，檢驗隊伍的應急處置能力。二是認真落實安全生產責任人、安全管理員的再教育培訓，抓好新員工、轉崗員工的崗前教育培

9、訓，定期組織有關人員參加培訓，學習相關安全生產的規定和規章制度，提高安全意識。三是加強安全管理隊伍建設，持續提升全員安全生產意識，堅定不移地落實安全生產發展措施。 （四）加強制度建設，構建長效機制。 對安全生產各項規章制度進行一次全面梳理，對照最新要求，結合公司實際，對現行制度、有關方案等進行完善修改，確保各項制度符合安全生產法有關要求，各項方案科學合理可行，進一步推進安全生產管理制度化、流程化。 （五）強化日常管控，筑牢防疫底線。 常態化疫情防控是一項需持久堅持的工作，我司將進一步統籌做好疫情防控，做好員工日常健康監測，堅持常態化疫情防控不放松，堅決克服麻痹大意心理，細化落實各項防疫措施，確保今年