


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、依法執(zhí)教應(yīng)該做到什么隨著我國(guó)法律的逐步健全,國(guó)家逐步走上了“依法治國(guó)”、高度民主的法制軌道。在教育領(lǐng)域,主要體現(xiàn)在學(xué)校“ HYPERLINK /s?q=%E4%BE%9D%E6%B3%95%E6%B2%BB%E6%A0%A1&ie=utf-8&src=wenda_link t _blank 依法治校”,教師“依法執(zhí)教”。這是我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)新時(shí)期對(duì)教師的必然要求,是實(shí)施素質(zhì)教育的重要保障,也是樹立高尚職業(yè)道德的基本要求。 眾所周知,依法執(zhí)教,就是教師要依據(jù)法律法規(guī)履行教書育人的職責(zé)。其含義有二,一是教師的教育教學(xué)行為要在法律法規(guī)所允許的范圍內(nèi)進(jìn)行;二是教師要善于利用法律手段來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益
2、。 首先,要守法,即嚴(yán)格遵守 HYPERLINK /s?q=%E6%9C%AA%E6%88%90%E5%B9%B4%E4%BA%BA%E4%BF%9D%E6%8A%A4%E6%B3%95&ie=utf-8&src=wenda_link t _blank 未成年人保護(hù)法、 HYPERLINK /s?q=%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E5%AD%A6%E6%95%99%E5%B8%88%E8%81%8C%E4%B8%9A%E9%81%93%E5%BE%B7%E8%A7%84%E8%8C%83&ie=utf-8&src=wenda_link t _blank 中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等法律法規(guī)
3、,尊重少年兒童的合法權(quán)益和人格尊嚴(yán),關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,不歧視后進(jìn)生。學(xué)生是未成年人,是受教育者,就難免有這樣那樣的缺點(diǎn)或問題。尤其是我們?cè)诿鎸?duì)差生或所謂的“問題學(xué)生”時(shí),更應(yīng)當(dāng)選擇積極的角色進(jìn)入學(xué)生的心靈中去,幫助他們分析原因,找準(zhǔn)癥結(jié),制訂措施,并建立平等、民主、融洽的師生關(guān)系,同時(shí)還要有耐心,做好“學(xué)生的問題會(huì)反復(fù)、反彈”的心理準(zhǔn)備,再次幫助他改正缺點(diǎn)。眾所周知,改正缺點(diǎn)、 HYPERLINK /s?q=%E5%85%BB%E6%88%90%E5%A5%BD%E4%B9%A0%E6%83%AF&ie=utf-8&src=wenda_link t _blank 養(yǎng)成好習(xí)慣絕不是一蹴而就的,有
4、的是在經(jīng)過多次反復(fù)之后才能改正的,特別是對(duì)十幾歲的初中孩子來(lái)說,更是如此。如果我們選擇消極角色,采取高壓政策,動(dòng)輒對(duì)學(xué)生發(fā)火、甚至打罵,這不僅侵犯了學(xué)生的合法權(quán)益,損害了學(xué)生的心靈,而且你自己也在埋怨、指責(zé)、憤怒中受到更大的損害。當(dāng)學(xué)生下一次有不良表現(xiàn)時(shí),你仍未找到解決辦法,除了埋怨、指責(zé)、憤怒之外依然別無(wú)它法,而與此同時(shí),你已經(jīng)給學(xué)生的心理蒙上了一層陰影,進(jìn)而對(duì)你所做的一切都產(chǎn)生反感。接下來(lái),就陷入了惡性循環(huán)的教育旋渦,有的教師為此而采取了違法的手段。這樣的事例不是沒有發(fā)生過在我們的教育系統(tǒng)中。比如,有學(xué)生上課開小差,有的老師就罰抄課文;有學(xué)生上課不遵守紀(jì)律,有的被罰站,有的被趕出教室,有的
5、就被用一些語(yǔ)言在同學(xué)面前進(jìn)行挖苦嘲諷。仔細(xì)回想我站在這三尺講臺(tái)上的時(shí)間里,也有著一些不夠合適的行為。 教師違法,法律上的后果自不必說,在教育實(shí)踐中也與教師自己的初衷背道而馳。這不,學(xué)生說教師的行為“嚴(yán)重傷害了他們的心靈”,師生矛盾進(jìn)一步激化,學(xué)生和學(xué)校的對(duì)立情緒加深。這是教育的失敗,是學(xué)生的不幸,是教師的悲哀。然而,如果我們心中有了法律意識(shí),樹立“依法執(zhí)教”的理念,尊重學(xué)生,這種情況就自然而然的避免了。從而會(huì)加深師生間的感情。 HYPERLINK /s?q=%E5%8F%B6%E5%9C%A3%E9%99%B6&ie=utf-8&src=wenda_link t _blank 葉圣陶先生說過:
6、“教育工作者的核心工作就是為人師表”。這在另一個(gè)層面上要求我們要依法執(zhí)教,給學(xué)生樹立良好的形象。也就是學(xué)校要教育教師以身示范,為人師表,以模范行為影響社會(huì),教育學(xué)生。教師作為教育者,理當(dāng)以身作則,遵紀(jì)守法,才能教育好學(xué)生,使他們成為知法、 HYPERLINK /s?q=%E5%AE%88%E6%B3%95%E5%85%AC%E6%B0%91&ie=utf-8&src=wenda_link t _blank 守法公民。這也是我們教育工作的基本立足點(diǎn)。 另一方面,“依法執(zhí)教”在規(guī)范我們教育行為的同時(shí),也教育了我們自己。也就是說,只要我們按照法律辦事,自己的合法權(quán)益才會(huì)得到充分的保證,這是我們實(shí)施教
7、育工作的重要保障。 育人是教師的天職。在實(shí)施“科教興國(guó)”戰(zhàn)略,加快教育改革步伐的形勢(shì)要求下,作為一名新時(shí)期的教育工作者要主動(dòng)更新觀念,履行 HYPERLINK /s?q=%E6%95%99%E5%B8%88%E6%B3%95&ie=utf-8&src=wenda_link t _blank 教師法等相關(guān)法規(guī)的規(guī)定。為此,我們要從點(diǎn)滴做起,平日的教學(xué)管理中充分貫徹“依法執(zhí)教”的精神,結(jié)合我校的“以人為本”的教育方針,充分尊重學(xué)生,多站在學(xué)生的角度考慮教育問題、實(shí)施教學(xué)。依據(jù)法律,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候采取恰當(dāng)?shù)慕逃侄巍乃刭|(zhì)教育入手,不單以考試成績(jī)優(yōu)劣評(píng)判學(xué)生,重在 HYPERLINK /s?q=%E7%89%B9%E9%95%BF&ie=utf-8&src=wenda_link t _blank 特長(zhǎng)與愛好,促進(jìn)學(xué)生德智體全面發(fā)展,為培養(yǎng)“四有”新人做出自己的貢獻(xiàn)。 HYPERLINK javascript:; 1 HYPER
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 承包經(jīng)營(yíng)分公司合同
- 股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同代簽協(xié)議書
- 兼職合同協(xié)議書常見漏洞
- 簡(jiǎn)單綠化合同協(xié)議書
- 兼職人員勞務(wù)合同協(xié)議書
- 賓館續(xù)簽合同協(xié)議書
- 股東章程合同范本
- 2025醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同樣本
- 2025設(shè)備不過戶轉(zhuǎn)讓合同
- 2025武漢市購(gòu)房合同范本
- 《數(shù)據(jù)資源入表白皮書2023》
- 2025年水利安全員C證考前通關(guān)必練題庫(kù)-含答案
- 超星爾雅學(xué)習(xí)通《化學(xué)與中國(guó)文明(復(fù)旦大學(xué))》2025章節(jié)測(cè)試附答案
- 酒店式公寓租賃合同終止備忘錄
- 谷歌人力資源體系全解析
- 《建筑安全與耐久性》課件
- 《銷售區(qū)域管理》課件
- 《井工煤礦職業(yè)病防治》培訓(xùn)課件2025
- uni-app移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)課件 7-智慧環(huán)保項(xiàng)目
- 2025年事業(yè)單位考試(綜合管理類A類)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)試題及解答參考
- 2025年中考物理總復(fù)習(xí)《壓強(qiáng)》專項(xiàng)測(cè)試卷含答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論