XX公司HSE信息系統(tǒng)管理辦法(1)_第1頁
XX公司HSE信息系統(tǒng)管理辦法(1)_第2頁
XX公司HSE信息系統(tǒng)管理辦法(1)_第3頁
XX公司HSE信息系統(tǒng)管理辦法(1)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、XX公司HSE信息系統(tǒng)管理方法第一章 總 則第一條為保證公司(以下簡稱“公司”)HSE信息系統(tǒng)的良好運行和有效應(yīng)用,規(guī)范HSE業(yè)務(wù)管理,提高HSE信息化水平,結(jié)合公司實際,制定本方法。其次條HSE信息系統(tǒng)是公司統(tǒng)一的HSE業(yè)務(wù)管理平臺和信息溝通平臺,是公司HSE管理的重要組成部分,通過信息傳遞與共享,夯實HSE管理基礎(chǔ),優(yōu)化HSE業(yè)務(wù)流程,強化決策支持。第三條本方法適用于公司機關(guān)各部門、所屬單位、境外項目部和作業(yè)區(qū)(以下簡稱“各單位”)。其次章 職 責(zé)第四條質(zhì)量平安環(huán)保處是HSE信息系統(tǒng)的歸口管理部門,負責(zé)明確各直線管理部門的相關(guān)業(yè)務(wù)模塊,組織公司HSE信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對HSE信息進行跟蹤

2、、數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用技術(shù)支持以及管理考核,負責(zé)協(xié)調(diào)集團公司HSE信息系統(tǒng)運維中心對公司HSE信息系統(tǒng)進行技術(shù)管理和運行維護。第五條各直線管理部門負責(zé)本系統(tǒng)內(nèi)HSE信息系統(tǒng)有關(guān)業(yè)務(wù)模塊的信息填報。第六條各單位HSE主管部門是本單位HSE信息系統(tǒng)的歸口管理部門,負責(zé)確定本單位各級用戶的職責(zé)和權(quán)限,依據(jù)業(yè)務(wù)管理要求錄入和提交數(shù)據(jù)信息并監(jiān)督檢查各級用戶的運用狀況,定期進行數(shù)據(jù)分析,并負責(zé)本單位HSE信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、運行維護和管理考核。第三章 權(quán)限管理第七條質(zhì)量平安環(huán)保處依據(jù)各單位HSE主管部門提交的實際需求統(tǒng)一管理HSE信息系統(tǒng)的用戶權(quán)限,包括授權(quán)、調(diào)整、撤銷等。第八條各單位要設(shè)立HSE信息系統(tǒng)管理員

3、,負責(zé)組織本單位HSE信息系統(tǒng)的運行和維護工作,定期組織填報各類數(shù)據(jù)信息,并為本單位各級用戶供應(yīng)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與維護指導(dǎo)。各單位HSE信息系統(tǒng)管理員如發(fā)生人員變更,必需在變更前報質(zhì)量平安環(huán)保處備案。第九條各單位新增用戶或調(diào)整現(xiàn)有用戶權(quán)限時,需由本單位HSE信息系統(tǒng)管理員填寫長城鉆探HSE信息系統(tǒng)權(quán)限管理申請表(見附錄1),經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,報公司質(zhì)量平安環(huán)保處。第四章 運行管理第十條各單位要嚴(yán)格依據(jù)公司HSE信息系統(tǒng)考核表(見附錄2)的要求按時錄入和提交各類數(shù)據(jù)信息。第十一條質(zhì)量平安環(huán)保處各分部對所屬區(qū)域內(nèi)各項業(yè)務(wù)信息、數(shù)據(jù)進行審核。第十二條各級HSE及直線業(yè)務(wù)主管部門的管理人員要參與公

4、司組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),嫻熟駕馭HSE信息系統(tǒng)的運用技能,將HSE信息系統(tǒng)作為業(yè)務(wù)管理的主要手段,使HSE信息資源得到充分有效的利用。第十三條各級主管領(lǐng)導(dǎo)要定期查閱HSE信息系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù),檢查直線管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的運用狀況,剛好駕馭HSE管理工作動態(tài)。第十四條HSE信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)作為各項業(yè)務(wù)檢查、認(rèn)證、審核、評比等管理活動的有效證據(jù),與紙質(zhì)資料具有同等效力。第五章 運行維護第十五條各單位在HSE信息系統(tǒng)應(yīng)用和運行維護過程中,出現(xiàn)計算機設(shè)備設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)問題時,報本單位信息管理相關(guān)部門;出現(xiàn)系統(tǒng)功能需求和系統(tǒng)運用問題時,剛好報公司質(zhì)量平安環(huán)保處。第十六條如各單位HSE信息系統(tǒng)中的組織結(jié)構(gòu)發(fā)生變更,應(yīng)

5、填寫HSE信息系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)變更申請表(見附錄3),經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,報公司質(zhì)量平安環(huán)保處。第十七條各單位HSE信息系統(tǒng)管理員每月要組織本單位HSE信息系統(tǒng)異樣數(shù)據(jù)信息的清理工作,確保系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)信息實時有效。第十八條各級用戶要確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平安,遵守保密規(guī)定,不得擅自供應(yīng)或發(fā)布HSE信息系統(tǒng)數(shù)據(jù),嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)的人員運用系統(tǒng),不得將用戶賬號和密碼轉(zhuǎn)交他人。第六章 考核獎懲第十九條公司每季度對各單位HSE信息系統(tǒng)的應(yīng)用和運行維護狀況進行考核,并進行業(yè)務(wù)狀況通報。考核結(jié)果將納入公司HSE績效考核。其次十條公司每年評比HSE信息系統(tǒng)應(yīng)用與運行維護優(yōu)秀單位和個人,并賜予嘉獎。其次十一條對于未能嚴(yán)格依據(jù)公司HSE信息系統(tǒng)考核表要求填報數(shù)據(jù)信息及運行維護的單位,視狀況予以警告、通報和罰款等懲罰。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論