1、第 PAGE7 頁 共 NUMPAGES7 頁交通運(yùn)輸公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告例文0 2022 年 交通運(yùn)輸公司 領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告 范文 _ 年，在 _ 的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以科學(xué)開展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，緊緊圍繞“企業(yè)開展、消費(fèi)經(jīng)營、和諧穩(wěn)定、平安效益”積極開展工作。轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，拓寬經(jīng)營思路，抓好企業(yè)全面管理。，積極開展車輛，為企業(yè)開展注入了活力，獲得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)過全體職工的共同努力、扎實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)年度目的任務(wù)，提早一個(gè)季度超額完成年度收入方案。一、_ _ 年主要指標(biāo)任務(wù)完成情況。_ 年?duì)I運(yùn)收入再創(chuàng)新高，全年實(shí)現(xiàn)營運(yùn)收入 _ 萬元，完成定額上交任務(wù) _ 萬元，為去年同期

2、的 _%，實(shí)現(xiàn)利潤 _ 萬元，超定額上交 _ 萬元。二、明確責(zé)任，抓好落實(shí)。在企業(yè)管理工作中，我們一是認(rèn)真抓好企業(yè)的全面管理工作，以轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，拓寬經(jīng)營思路，進(jìn)步效勞質(zhì)量，注重平安效益為宗旨，認(rèn)真抓好崗位目的管理和崗位責(zé)任制的落實(shí)，二是認(rèn)真制定 _ 年度目的任務(wù)和消費(fèi)方案，按月分解、認(rèn)真細(xì)化落實(shí)，注重實(shí)效。三是完善了合同管理制度，實(shí)行依法治企。責(zé)、權(quán)、利直接與工資掛鉤。，合同簽訂率達(dá) _%，實(shí)現(xiàn)了依法經(jīng)營和合同標(biāo)準(zhǔn)化管理。三、抓好消費(fèi)經(jīng)營，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益。我們現(xiàn)有貨車 _ 臺、在消費(fèi)經(jīng)營中，我們始終堅(jiān)持開展這個(gè)硬道理。緊緊圍繞車輛開展開展工作。進(jìn)步效勞質(zhì)量和辦事效率、積極為車主營造良好的經(jīng)營環(huán)

3、境。今年提出了結(jié)合工作崗位，搞好承諾效勞。在工作中我們視車主為上帝，車主為合作伙伴。對他們遇到的問題和困難都能認(rèn)真對待，及時(shí)解決，有效地化解了消費(fèi)經(jīng)營中的矛盾和問題。工作中我們始終堅(jiān)持做到以理服人、以情感人、以誠待人。遇事主動與車主溝通，誠信效勞，保證了消費(fèi)經(jīng)營的安康和諧開展。認(rèn)真做好車輛年審和二維工作,熱情為車主搞好效勞。積極為車主辦理新車入戶、車保險(xiǎn)辦理、續(xù)交、車輛證照年審、事故處理等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。為進(jìn)步駕駛員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我公司屢次對駕駛員進(jìn)展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。在今年車輛年審駕駛員業(yè)務(wù)素質(zhì)考核答卷中，我公司駕駛員考試合格率達(dá) _%。在車輛年審工作中，我公司經(jīng)營人員不分晝夜、加班加點(diǎn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，

4、圓滿完成了今年的車輛年審任務(wù)。四、平安工作不放松、頭管理是關(guān)鍵。一、嚴(yán)格管理、做到防重于治。平安責(zé)任重于泰山。在平安管理工作中，我們始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、防重結(jié)合”的指導(dǎo)方針。一是認(rèn)真落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)平安管理制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的平安管理細(xì)那么和上級有關(guān)平安工作的指示精神。始終堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想。從思想上高度重視平安工作，按照平安工作齊抓共管的原那么，認(rèn)真抓好全員平安教育。做到平安責(zé)任，層層落實(shí)，責(zé)任到人。自下而上形成了人人重視平安、人人講平安的平安質(zhì)量管理體系。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。成立了以我為組長，各科室主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的的平安管理小組。進(jìn)一步落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度，做

5、到責(zé)人細(xì)化到人，認(rèn)真抓好落實(shí)。三是開展形式多樣的平安教育活動，利用板報(bào)、橫幅、標(biāo)語、組織觀看錄象、光盤等宣傳手段，積極營造平安消費(fèi)宣傳氣氛。堅(jiān)持周三平安例會制度，實(shí)在做到平安教育不漏車、不漏人。四是強(qiáng)化主體責(zé)任。為了進(jìn)步駕駛員的平安行車觀念，增強(qiáng)平安消費(fèi)責(zé)任意識。經(jīng)營者簽訂了年度平安消費(fèi)責(zé)任書和春運(yùn)、花會、百日平安賽和冬季平安大檢查平安消費(fèi)責(zé)任書，責(zé)任到人，做到不漏車、不漏人。五是建立健全了車輛檔案管理制度和駕駛員檔案管理制度，建立了頭化工作管理制度及事故違章處理檔案。做到了檔案記錄齊全，違章處理到位，平安責(zé)任明確，責(zé)任落實(shí)到人。從而進(jìn)步了全體安管人員和司乘人員的平安責(zé)任意識和行車意識，從頭上

6、遏制了違規(guī)、違章行為的發(fā)生。二、加強(qiáng)駕駛?cè)藛T平安教育，做到防重于治。為了確保行車平安，做到警鐘長鳴，在駕駛?cè)藛T的平安教育中，我公司開展了豐富多彩、形式多樣的平安教育活動。我們通過周三平安例會，貫徹上級文件精神，觀看平安教育光盤、典型事故案例平安教育，創(chuàng)辦平安宣傳板報(bào)、張貼平安標(biāo)語、懸掛橫幅，設(shè)立平安檢查站等多種形式開展司乘人員平安教育，受教育率到達(dá) _%。重點(diǎn)加強(qiáng)“三超一疲”，并經(jīng)常對存在不平安苗頭突出的駕駛員進(jìn)展平安誡勉談話，從思想上進(jìn)步認(rèn)識。全年共進(jìn)展教育誡勉談話 20 余人次。今年我公司共召開駕駛員平安例會 _ 次，對駕駛員進(jìn)展平安教育談話 _ 人次，出平安板報(bào) _ 期，平安宣傳橫幅_

7、塊，制作宣傳事故案例圖片 2 塊，舉辦駕駛員學(xué)習(xí)班 7 次。春運(yùn)、花會、“五一”、“十一”期間對營運(yùn)車輛普查 _ 次。為了進(jìn)步司乘人員平安行車意識，我公司每周都組織駕駛員到集團(tuán)公司平安教育警示室，進(jìn)展平安教育，通過平安教育學(xué)習(xí)和活生生的事故案例剖析，使駕駛?cè)藛T深受教育。進(jìn)一步進(jìn)步了駕駛?cè)藛T平安意識，促進(jìn)了平安消費(fèi)。GPS 這幾年在行車管理中發(fā)揮的作用越來越明顯，事故率明顯降低，效益也越來越明顯。所以在 GPS 管理中，我們一是加強(qiáng)管理，認(rèn)真做好監(jiān)控記錄。二是按時(shí)做好周報(bào)、月報(bào)。三是對違規(guī)行車信息及時(shí)反應(yīng)，對違規(guī)車輛及時(shí)進(jìn)展整改。對發(fā)現(xiàn)的超速、超員、私動設(shè)備嚴(yán)重的違章現(xiàn)象，采取每周統(tǒng)計(jì)違章明細(xì)并

8、做出整改措施。按集團(tuán)公司安管細(xì)那么進(jìn)展落實(shí)、處分，對情節(jié)嚴(yán)重者，要求做出書面檢查，停駛參加學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了駕駛員的平安責(zé)任意識和行車觀念。四是每逢天氣變化，GPS 監(jiān)控人員就及時(shí)對車輛做出預(yù)警提示，提醒駕駛員進(jìn)步警覺、慎重駕駛、保證行車平安。五是積極配合總公司 GPS 管理，認(rèn)真做好違章車輛的處分清繳工作，做到違章罰款按時(shí)上交，不拖不欠。為了進(jìn)一步完善 GPS 管理，明確平安責(zé)任，加強(qiáng)夜間運(yùn)行車輛監(jiān)控力度，今年增加了監(jiān)控人員力量，全天 24 小時(shí)對車輛的行駛狀態(tài)進(jìn)展監(jiān)控，掌握車速、載客信息，做到監(jiān)控細(xì)致到位，有效制止糾正夜間運(yùn)行車輛的違章現(xiàn)象。根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)定，超過 _KM 以上配雙班駕駛員，誰主

9、管誰負(fù)責(zé).根據(jù)冬季行車特點(diǎn)，按照集團(tuán)公司和物流總公司的工作 部署，對分公司所有參運(yùn)車輛進(jìn)展了一次平安普查，重點(diǎn)排查冬季行車防滑設(shè)備配置情況防滑鏈?zhǔn)欠駭嗔眩悄臼欠穹蠘?biāo)準(zhǔn)，并和所有駕駛?cè)撕炗喠似桨残熊囏?zé)任書。在冬季平安消費(fèi)大排查中，分公司重點(diǎn)對車輛技術(shù)狀況、日常例保檢查、維護(hù)保養(yǎng)、駕駛?cè)藛T教育、駕駛員的準(zhǔn)入從業(yè)資格等進(jìn)展了全面排查，確保平安消費(fèi)。五、加強(qiáng)企業(yè)文化建立，關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化。積極支持工團(tuán)工作和建立，支持他們參政議政，參與民主決策管理和企務(wù)公開制度，充分發(fā)揮職工代表參政議政作用。在元旦、“五一”、“十一”總支、我們都積極參加集團(tuán)公司組織的豐富多彩的文體活動?；顫娏寺毠さ奈幕?，增強(qiáng)了職工的集體觀念和團(tuán)隊(duì)意識。表達(dá)了組織對職工的關(guān)心保護(hù)和大家庭的溫暖。關(guān)心女工安康，今年兩次為女工進(jìn)展了安康檢查?！叭恕?/p>