1、九型解惑問答1、什么是九型人格學九型人格學(Enneagram)起源于2000多年前，它是一個研究和探索人們的個性優勢及局限，發現和揭示人們行為背后的內在動機和內在智慧來源，了解和明白人們內心深處的核心價值觀和內在注意力焦點的一個有效的方法和工具。2、九型性格是什么人發明的？九型性格的原作者是誰，已無從考究，就像是中國的易經，原作者是誰已無人知曉。九型性格相傳起源于2000多年前的中東阿拉伯地區的蘇菲民族。當時，族長為了有效管制族人，發現了九型性格。當時的九型性格沒有文字記載，一直以口相傳，而且是一代單傳，作為族長管制人的核心秘密武器而牢牢的掌握在統治者手中。2000多年后，不知道是經過什么渠

2、道什么途徑，九型性格慢慢輾轉流傳到了民間。八十年代，有兩位重要的人物，他們是美國著名學府史丹福大學(StanfordUniversity)的心理學系教授HelenPalmer和DavidDine，他們通過研討會，工作坊，報告及講座等各種形式，傳播和推廣九型性格。八十年代初期，正值美國進入知識經濟社會，美國的企業關于對人的管理方面不斷遇到困擾和危機。九型性格也正式在這樣的歷史背景下走入美國企業管理的殿堂，也成為美國一些著名學府工商管理課程(MBA)中的一個必修科目。九型性格這個簡單、易學、實用有效的工具幫助企業領導決策，幫助企業管理者建設和帶領團隊，幫助企業的人力資源部門正確的選人，用人，育人和

3、留人，幫助職業經理人突破個性局限，越過事業高原。幫助人滿人們改善人際關系，創建和諧社會等。到八十年代后期及九十年代中期，九型性格已風靡全球工商界。九型性格傳播到中國，還是最近幾年才剛剛開始。3、為什么要學習九型性格呢？決策的需要：每種性格都有其不同的注意力焦點和盲區，一旦性格類型被確定，即可知道每種人在決策時會關注什么，而慣性會忽略什么。這一點對做出正確決策，非常重要。選人的需要：選拔人才一是看能力(是否能勝任)，二是看性格(是否能相融)。用人的需要：有些崗位，對有些性格則更合適，例如：財務崗位，可能更適合一型的人，他們講求原則，不許出錯。幫理不幫親。但如果讓他們去拓展市場，服務客戶，他們的原

4、則性會令他們缺少靈活和變通，往往會錯失機會。因此，每種性格都有其顯著的優勢與局限，如果使用得當，則企業可以最小的人力成本，獲取最大的價值收獲。留人的需要：優秀人才或高層領導的去留很大程度上是價值的取向，盡管不同時期人們的價值取向會有所不同，但九型性格揭示的是人們內在最深層的價值取向，這一點是無可動搖和無法改變的。但通常你無法知道人們內心最深層的追求和渴望。一旦性格類型被確定，則可立即知曉這一點，對企業留人，對建立梯隊式的領導團隊非常重要。成長發展的需要：一個人若想比現在做的好一點，可能在行為或能力上做些努力和改變是可以做到的，但如若要取得突破性的進展，例如：突破自己的事業高原，突破自己的成長障

5、礙等等，這些將最終受困于個性的局限行為。只有當深入了解到這一點，才能夠意識地做到突破，得到更高的發展和突破性的成長。大學生職業發展需求：如果你是一個在校的或者剛畢業的大學生，那么掌握了自己的性格類型，就有助與你更好的規劃你未來的人生與職業發展之路，至少“九型”可以給你指明一個你有效發展的方向，同時在這個階段明了自己的性格類型，可以更容易的把自己的性格特質的正面發揚光大，及時遷善自己的負面性格特質4、“看書學九型”為什么行不通？關于九型的學習，有很多朋友是通過看書學習的，但是效果正如一位九型迷所言：“看著九型的書，似有了解，卻也困惑，仿佛被丟進了沙漠，知道有一片綠洲，眼前卻是海市蜃樓”九型專業人

6、士普遍認為，九型的學習，需要“下水”，這是一門立體的智慧，需要調動腦、心、腹進行全方位學習，只有在課堂里，你才能夠通過真人分享、導師帶領、團體討論等諸多方式進行全息學習，也就是說：通過立體的，文字+圖像+音像，以及，全息的，充分調用“腦”、“眼”、“耳”、“感覺”乃至“直覺”;就像學游泳，你不可能通過看游泳的理論學會一樣，九型是一種實踐智慧，需要反復下水才能感知，有很多朋友只是看了九型的書，或者聽過一些網上的視頻講座，然后一知半解，最后云里霧里，只能說九型理論沒有用，對他沒有啟發和價值，卻錯過了領略九型人格這一神奇智慧的機緣。九型人格的一代宗師海倫帕爾瑪建議，最好的學習方法是參加九型人格工作坊

7、，你無法透過看書來學習、了解九型人格。因為書中描述更多的是外在行為，當你看書時，你可能會發覺你哪種類型的特質都具備，于是就懷疑自己是多重性格。其實九型人格所揭示的是人們行為背后的內在動機，這是需要透過真人分享，專業九型導師提問，深入探索自我，才能發現的5、九型人格為什么那么受歡迎？九型性格提供了一個真實、具有深度而又層次分明的地圖去了解自己。九型性格帶領我們研究行為背后的出發點，也就是行為的動機和注意力的焦點，當你知道我們身邊重要的性格背后都有對世界的不同看法和體驗，當你知曉他們的出發點時，便可以有更多的包容互相的諒解及設身處地。九型性格提供了一個多種有效的，而又即時可以驗證的方法去協助你達成

8、個人成長，而這些方法亦可廣泛運用在商業教育，培訓，家庭職業經理人的事業發展，以及人際關系方面。學習九型性格最終可以協助你發現自己個性的優勢，學習善用這些優勢，創造理想價值，九型性格令你找到“我是誰”的終極答案。從此，你不在受性格的困擾和控制完全掌握你的人生。6、九型人格的價值？幫助您，了解您的個性及各型號的個性優勢及局限；了解不同型號的行為動機及內在注意力焦點；提供共同語言，達致和諧關系；透過內在觀察能自我驗證；識別三個不同智慧中心、腦、心及身體；更有動力；掌握了解個性局限及如何跳出個性局限的方法。7、什么是更適合學習九型性格呢？如果您是一位企業的CEO或是決策者：一旦知道了您的九型性格個性類

9、型，您就自然清楚在決策的時候，您的“過濾器”會怎樣篩選和過濾決策的信息。九型會令您的決策更加客觀全面；如果您是一位企業的高層管理者：一旦知道了您的核心團隊成員的個性類型，您就自然知曉他們在什么位置上更能發揮他們個性優勢，而您用怎樣的管理方式更能令他們跳出個性局限，創造卓越的業績；如果您是一位企業的HR（人力資源經理）：一旦知道了您掌握了九型性格這個工具，您就自然知曉怎樣選對人（因為您知道，選對人的重要因素一是看能力，二是看性格）；用對人（您會幫助老板提供用人的參考，從個性特質來分析，如何激勵及推動，怎樣揚長避短）；留對人（您應該知道，金錢并非對所有人都是有效的，人們都將最終遵從自己的核心價值觀

10、您即會做到人盡其才，知人善任）；如果您是一位職業經理人：一旦知道了您掌握了九型性格這個工具，您就自然知曉以您的個性特質什么樣的職業或事業更適合您的發展？您將怎樣突破個性局限，越過“事業高原”；如果您期望在人際關系及個人成長方面獲得改善：您一定要掌握九型性格這個工具，因為，他告訴您的是人們行為背后的出發點，也就是行為的動機。一旦您知道了這一點，您將立即明白人際之間的關系沖突來源于什么；怎樣達致更和諧的人際關系。在個人成長方面，如何認識自己的個性優勢，如何令自己跳出個性的局限，而獲得更加美滿快樂的人生。如果您期望夫妻關系更加和諧：當您掌握了解了九型性格，您就自然知道他/她與您是不一樣的，您窮盡精力

11、想改變的結果可能適得其反。而當您知曉了他/她是九型中的那一型之后，您立即就會明白他/她并會更加欣賞他/她。如果您期待自己的子女未來有更好的發展：就去研究和發現他/她的個性特征運用九型性格這個工具，幫助自己的子女朝著健康的方向發展，這可能真的會影響他/她的命運。8、我哪種都有為何不能擁有多種性格其實，你本來就全部擁有這九種性格，如果學了九型后你發現哪種都有，說明你還沒有真正了解九型，但這也是正常的。你和我都擁有九種性格類型的元素，但是只有其中一種是你或我的主要性格類型，我們所屬的主要性格類型，支配著我們的思想和行為反應，我們在個別的簡單行為上，會表現各種性格的型態，例如我們可以表現出有野心、開心

12、、憤怒、懼怕和勤奮，如果我們仔細觀察，可以發現每個人的行為特質，是有別于我們所屬的主要性格類型的。一號性格類型人士的幽默感，是有別于二號、三號和四號性格類型的人士。我們會發現所有性格類型的人士對工作態度是不同的。我們須全面分析每個人的態度、情感和動機，便會清楚發現我們的主要性格型號是慣常地主宰著我們生活的型態。9、人的性格能被改變嗎？大家都知道，學習體操，是有一定年齡限制的，超過了一定年齡，韌帶的柔韌性差，就無法進行高難度的體操動作了，也就失去了練習體操的機會了；同樣，人格也是在5歲之前最容易塑造，過了這個年齡段，因為很多情感的“神經反射弧”已經固定，改變起來，將難上加難。有些持有極端觀點的心

13、理學家，甚至干脆斷言：人的性格不可改變，那些所謂人格發生了變化的人，也是因為他的人格，原本就具備了可變性。根據以上兩點分析，我們可以推斷，一個人的性格，從根本上是很難改變的，人們只能在一定范圍內，做出有限的調整”生活中沒有絕對好的性格，無論喜歡與否，每個人都有各自獨特的性格，每種性格都有一定的合理性和適應性，也伴隨著與性格相應的希望和可能。我們無法選擇父母賦予我們什么樣的性格，但是，我們可以選擇在有限的人格限度內，尋找適合自己人格的希望，做自己能做的事情。”10、難道大千世界，茫茫人海，就真的只有九種人？其實，在這個世界上，你永遠也找不到一個與你一模一樣性格的人。九人的性格來講每一個人都是獨一

14、無二的個體，都是獨特的。你所看到九型性格的九型圖中一個重要的圖形就是一個圓，為什么會用一個圓來表示，其含義就是告訴人們，如果用一個圓來代表整個人類，那么人類的個性其實是無窮點的集合。只不過是按照內在價值觀用概率統計出，人群聚集最多的是在這九點上，即為九型。正是這九種不同的人，他們的內在價值觀及內在注意力焦點，他們的內在智慧及他們的慣性表現，構筑了一個完整的和諧社會所必須的人的個性元素。善用九種人，即能善用人類的九種智慧，九種力量，九種思維模式，九種情緒能量。11、我怎樣改變我的行為來完善自己呢？當你知道了你是九型中的哪一型，立即就能發現你個性中蘊藏的巨大優勢及個性的局限。這些都是透過自我探索及內在觀察得到的。因此，當自己能夠清晰的發現到哪些行為局限了自己在哪方面的成長和發展時，九型性格將令你明白，如何更正及調校自己的行為來完善自己。可能就是一點點的改進，已能令自己得到很大的突破及提升。12、哪種性格或類型是最好的如果你參加過九型性格研討會，那你一定明白，九型性格帶給我們的正確信息是：沒有哪種性格比另一種性格更好；沒有哪種性格比另一種性格更差；我們每個人來到這個世界都肩負著自己的使命；尊重每種個性存在的價值；協助和支持每種個性的人提升和進步。13、怎樣才能找到我的型號呢？享譽全球的九型性格學大師HelenPalmer