1、包裝工安全操作規程嚴格執行安全操作規程，不違章作業，確保安全生產。到崗后查看甲、乙班交接時的設備完好，電子稱須校正顯示正常，插座、電源、打包機等一切正常后作業。包裝機上下換桶時，面向機器踏穩上下平臺，扶好兩邊扶手架；裝滿釘桶時，注意手放位置，待釘桶上的法蘭口對齊接軌上變速箱，再固定插銷后試轉正常方可下平臺。操作工在吊行物時，先對釘桶的蓋板專用壓簧進行檢查，確定無松動后再吊行，吊行時應和物件保持安全距離，注意避讓。不得在吊行物下作業，待停穩放平后方可進行下一步操作。操作工在包裝紙箱放料時，放料轉動開狀與送料開關配合均平，如放料太多會引起電機燒壞。稱臺顯示斤兩數字按標準放行，不得缺斤少兩；包裝箱成

2、品按一托架標準置放，貨架平穩，碼放整齊，四角垂直，防止傾倒。嚴禁攀爬貨架取用高處的包裝用品。下班前要求按車間規章，擺放整齊，搞好環境衛生，填寫好生產記錄，并切斷電源。門衛規章制度總則1、為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。管理體制本公司設專職門衛人員承擔門衛職責。要求建立門衛值班制度。管理內容凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓 離開時，填寫離開時間。物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室。公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。門衛記錄

3、員工遲到早退時間。門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報有關部門協助處理。崗位職責嚴格執行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。負責發放報紙、信件及各類雜志等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備忠于職

4、守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。搞好傳達室周圍之環境衛生。辦公室規章制度為加強公司行政事務管理，理順公司內部關系，使各項管理工作，標準化、制度化、提高辦事效率，特制定本規定。總則1、進入辦公室必須著裝整潔。2、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧、說粗話、臟話。3、愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環境。4、提高工作效率，保持保量地按時完成各項工作任務。5、辦公室工作效率，保質保量地按時完成各項工作任務。6、本規定適用于全體辦公室工作人員。一、嚴格作息制度，辦公室工作人員要按規定時間上下班，不得無故遲到、早退、擅離職守。二、考勤、衛生

5、制度1、考勤1、建立考勤制度，實行不定時查崗，辦公室按時收存簽到表，考勤結果每月公布一次。2、請假、病假，必須由辦公室主管領導批準并辦理審批手續并留存，不能事先辦理手續的應事先口頭或電話請假并及時補辦手續。3、員工因各種原因，必須請假時，公司可酌情批予無薪事假。事假原則上一次不得超過3天，一年請事假再而三數總計不得超過15天。4、若員工未請假而缺勤，則按曠工處理。2、衛生1、辦公室人員要自覺維護辦公室清潔衛生，做到地面清潔無雜物垃圾，物品擺放整齊、有序，并落實到個人。2、每天上、下班前辦公室衛生打掃干凈。3、衛生打掃實行按表輪流制配合執行“三包”責任區范圍進行管理。三、本制度于頒布之日起施行。

6、消防安全管理制度1目的為規范和辦強本廠消防安全管理，預防火災，最大限度的減少火災帶來的危害，確保企業財產和職工生命安全，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于本廠每個車間。3主要職責本制度由安全生產管理人員負責制定并監督實施，各車間嚴格執行該制度。4管理內容及要求4.1消防安全教育、培訓制度。本廠應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓（滅火器的使用等）。對新員工進行崗前消防培訓。4.2防火巡查、檢查落實級消防安全責任制和崗位消防安全責任制。安全生產主任不定期對各車間或生產現場進行防炎檢查并復查發送情況。檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫檢查記錄，并上

7、報有關負責人。檢查人員應將檢查情況及時通知責任人，若發現安全隱患，應及時整改。對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據責任者的責任大小進行考核。4.3消防設施、器材維護管理制度生產現場應配備足夠的消防器材，指定專人維護管理，保證完整好用。消防器材管理：a.對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。b.各部門的消防器材由廠長指定專人進行管理。4.4防火檢查范圍貫徹落實防火安全規章制度情況。火源、電源、水源使用管理情況。消防器材、消防設施使用、管理到位情況。生產設備及要害部位的防火落實情況。火險隱患整改情況。其它有關情況。.1防火檢查過程中發現的火險隱患，依照“誰主管、誰

8、負責”的原則分級進行整改，對火險隱患，必須做出詳細記錄，建立檔案，依照“三定”原則，即定人員、定措施、定時間限期整改，不準拖延扯皮。對不能及時整改的火險隱患，應采取必要的防范措施，以確保安全。火災事故中涉及人員受傷的按照工傷事故報千和調查處理制度執行。火災事故造成財產損失和生產中斷的，按照公司有關制度處理規定執行。既有人員傷害，又造成設備事故和生產事故的按照相關制度標準進行處理。大事故調查中，對解犯法律，夠得上追究刑事責任的人員，移交司法機關處理。5監督考核5.1本制度由晨南金屬責任人負責監督實施，各車間執行。5.2若出現下列情形，將按公司規定給予相應考核。消防器材擅自挪動或做與消防無關使用的

9、。對火災隱患未及時整改落實的。倉庫管理制度第一章 總則第一條 為使本公司的倉庫管理規范化，保證財產物資的完好無損，根據企業管理的一般要求，結合本公司具體情況，特制定本制度。第二條 倉庫管理工作的任務 （1）做好物資出庫和入庫工作。 （2）做好物資的保管工作。 （3）做好各種防患工作，確保物資的安全保管，不出事故。第二章倉庫物資的出入庫第三條對于采購人員購入的材料物資，保管人員要認真驗收物資的數量、名稱是否與票相各個地方，對于實物與發票內容不各個地方的，辦理入庫手續要如實反映。第四條對于物資驗收過程中所發現的有關數量、質量、規格、品種等不相符現象，保人員有權拒絕辦理入庫手續，并視具體情況報告業務

10、部門和主管人員處理。第三章倉庫物資的出庫第五條對于一切手續不全的提貨領料事項，保管人員有權拒絕發貨，并視具體情況報告主管人員，對換所需工具時要求以舊換新，否則不予領取。第四章發貨員的崗位職責第六條熟悉公司產品的規格及堆放位置。第七條學會統籌安排，按照發貨單安排發貨的順序以及發貨時間，做到先生產的先發的原則。第八條發貨時認真核對發貨清單，核實產品名稱、規格及數量，避免漏發、多發。第五章倉庫物資的保管第九條倉庫保管員要及時登記各類物資明細帳，做到日清月結，達到帳帳相符，帳物相符、帳卡相符。第十條每月月底之前，保管人員要對當月各種材料物資收發予以匯總，并編制報表上報部門主管人員。第十一條保管人員對庫

11、存物資要每月月未盤點對帳。發現盈余、短少、殘損，必須查明原因，分清責任，及時寫出書面報告，提出處理意見，并報部門主管人員。第十二條做好倉庫與供應，銷售環節的銜接工作，在保證生產供應，合理儲備的前提下頭，力求減少庫存量，并對物資的利用，積壓產品的處理提出建議。第十三條根據各種物資的不同種類及其特性，結合倉庫條件，保證倉庫材料物資定置擺放、合理有序、保證物資的進出和盤存方便。第十四條對于易燃、易爆、劇毒等物資，應指定專人管理，并設置明顯標志。第十五條建立健全出入庫人員登記制度。第十六條嚴格執行安全工作規定，切實做女子防火、防盜工作，保證倉庫和物資財產的安全。第十七條庫管人員每天上下班前要做到三“檢

12、查”，確保財產物資的完整。如有導常情況，要立即上報主管部門。1上班必須檢查倉庫門鎖骨 無異常，物品有無丟失。2下班檢查是否鎖門、拉閘、斷電及不安全隱患。3檢查易燃、易爆物品是否單獨存儲、妥善保管。第十八條嚴格遵守倉庫保管紀律、規定，倉庫保管紀律內容規定：1嚴禁在倉庫內吸煙。2嚴禁無關人員進入倉庫。3嚴禁涂改賬4嚴禁在倉庫堆放雜物、廢品。5嚴禁在倉庫內存放私人物品。6嚴禁在倉庫內閑談、談笑、打鬧。7、嚴禁隨意動用倉庫消防器材。8、嚴禁在倉庫內亂接電源，臨時電線，臨時照明。維修工管理制度維修人員必須遵守廠規廠紀，不遲到、不早退，認真學習各方面知識，以提高自身素質。特種工作維修人員必須經過專業培訓，

13、持證上崗。掌握所有設備的工作原理、操作方法、故障排除方法、設備性能、潤滑情況及注意事項。認真閱讀設備使用說明書、安全操作規程、并能熟練的操作各種設備。做好每一天的巡查工作，發現問題要及時解決，認真填好工作記錄。對場內所有設備，每月必須徹底檢查一次，并做好記錄。如有設備發生故障，要及時迅速的去排除，絕不能拖延，更不能有意刁難使用人員，如果排除故障有困難要及時上報，絕對禁止置之不理現象發生。如維修任務未完成并無人接班，必須把工作做完后才能離崗并如實上報加班，決不能一走了之。維修人員在做任何一項工作時，都要認真負責，絕不能敷衍了事。對需要檢修的設備，要認真檢修，并填寫好檢修記錄。在維修設備時，一定要

14、查清所修設備的故障原因，并做好記錄。設備維修完畢后，一定要清理好設備現場，收拾好工具及更換下來的配件，以免丟失或丟在設備內造成事故，檢查完畢后，通知有關人員試車正常，并交代好注意事項后，才能離開。維修人員對設備及備品備件，一定要精心愛護，禁止隨意損壞，對更換下來配件要及時修復，以備他用。設備維修人員一定要愛護自己的工具，禁止隨意亂扔亂放。維修人員禁止與他人有任何沖突，有問題協商解決，解決不了如實上報。設備維修人員禁止與他人有任何沖突，有問題協商解決，解決不了如實上報。設備維修人員禁止酒后作業，班前5小時以內禁止飲酒。設備維修人員對所安排的工作，要積極主動的去完成并及時如實反饋。班組長管理工作職

15、責自覺遵守國家法律、法規和公司各項規章制度。熱愛本職工作，起到身先士卒、表帥作用，有較好的群眾基礎。負責做好各班組安全、質量及現場管理，合理安排工作，做好班組與班組之間的交接工作，確保安全生產、質量及現場管理順利完成。負責班組內員工各崗位操作技能，組織做好傳、幫、帶工作。負責班組內員工的安全生產監督和勞動紀律、質量管理、違章違紀行為管理，配合公司開展各類學習、培訓、會議等活動。不帶頭違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，堅持按標準要求工作。負責落實、宣傳、執行公司各種會議精神，管理制度和生產工作要求。熟悉了解班組內員工平時工作動態，思想情況。負責工作現場所有設備運轉情況，安全生產、質量完成情況，經

16、常檢查，發現問題及時處理、糾正，包括現場工作對員工發生的違章、違紀提出處理意見。按公司領導審批并做到公開、公正、公平。負責召開每日班組會議，對存在的問題及時更改，并提出注意事項。對生產區域所有生產設備、電器設施、消防設施做好定期維護、保養，合理使用。單粱行車安全操作規程作業前首先確認遙控器按鈕是否有效，好用。確認行車電動葫蘆上下制動器，大車行走機構、鋼絲繩、和限位等機構是否符合使用要求，若有異常應立即停車，禁止使用。行車在聽到作業信號后方可操作，行車起吊前，操作人員應對作業現場、周圍環境、堆疊物件、捆綁繩索、卸扣、繩夾進行安全確認。作業時，盡量減少行車控制器的使用頻率，行車在行走時操作人員應正

17、視行車，人與行車的距離保持在5M內。當電動葫蘆小車接近上限位器，大車監控終端或其它臨近行車相遇時，速度須放慢，不準用行車代替自動限位、代停車。行車在停用的時候，吊鉤停放的高度必須高于地面2米，誰開誰負責。工作停止時，不得將起重物懸在空中、設備上或人員上停留，運行區有人或落放重物時應口頭發出信號，禁止吊物在人員上方通行，吊運物件不得離地過高。兩臺行車同時起吊一物時，要聽從統一指揮，眇調應一致，并有人監護。行車檢修時，應停在安全地點，切斷電源，掛好禁牌，作業區域禁止非作業人員進入現場。地面上有安全標志，控制器有專人保管，并有人監護。行車運行時，行車與行車之間要保持3M以上的安全距離，嚴禁撞車。起吊

18、重物先稍離地面200MM左右進行，經重物平穩、制動良好確認，再緩慢平穩起吊、行走。行車運行中發生突然斷電，起吊物未放下或索具未脫鉤，操作人員不得離開現場，控制器不得隨便帶走、亂放，并斷開控制器聯鎖保險片。工作完畢，行車應停在規定的位置，升起吊鉤，將電動葫蘆停在行車的一側并將控制器軒與關閉狀，斷開控制器聯鎖保險片，放在指定地點。行車工應民生得“十不吊”的內容，并能認真執行。1吊物超負荷不吊；2違章指揮或指揮不明不吊；3行車吊掛重物直接進行加工不吊；4吊索或物件捆氣不牢不吊；5斜不吊；6易燃易爆等具爆炸性的物品不吊；7工件上站人不吊；8帶菱角、快口物件未墊、未整理好的不吊；9埋在地下的物件不吊；1

19、0安全裝置失靈的不吊。15操作人員必須遵守交接班制度，把行車的運轉情況、需交接的內容做詳細的記錄。現場管理規定1目的不了增加作業空間，減少尋找物品的時間，提高生產效率，使不足、缺點明顯化，提高人員品質的基礎，通過制度化來做好各項工作，養成對任何工作都持認真態度，特制定本管理制度。2適用范圍公司全體員工3主要職責公司辦公室負責該制度的宣傳教育與落實。4管理內容與要求4.1生產車間及外轉保持整潔，不得將物件、垃圾亂放亂掉與地面，保持車間內外清潔。4.2車間內設施等保養維護到位，需潤滑處擦干凈后上潤滑油。4.3作業現場堆放整齊，不得超高堆放，不得隨意旋轉身后或通道中央。4.4厲行節約不開無人燈、無人

20、扇、無人水以及不必要的空機運轉，凡人離開工作場所應切斷電源。4.5生活垃圾不得與廢鐵混放。4.6保持工具箱內外整潔，不得將雜物堆放到工具箱內外，并將個人物品保管好。4.7易燃易爆處嚴禁吸煙，車間內不準吸煙。4.8下班前應將各自的工具、小型設備等物品收管好。4.9各班組負責人負責對車間現場進行檢查及考核。5、本制度由公司辦公室制定并負責解釋，并從發布之日起開始實施。宿舍管理制度目的為提高員工住宿規范行為，特制定本制度。解決員工實際問題，符合公司住宿標準，統一安排。符合住宿條件的新員工，憑公司住宿標準、本人身份證。如已婚的需憑借男女雙方結婚證方可入住。住宿須知宿舍內所用電器如電飯鍋 、電磁爐等需經

21、公司同意方可使用，并不得亂拉、亂接，宿舍內一律禁用液化氣。不得亂倒和亂扔垃圾，嚴禁將垃圾倒入河中，不得將車輛停放于車棚外的其他任何區域。不得在宿舍內大聲喧嘩、嬉笑技術咨詢，飲酒等影響他人休息。不得開無人燈、無人水、隨地大小便、亂涂亂畫等不文明行為。不得在床上抽煙，不得亂扔煙頭、煙盒，對使用的蚊香等做好保護措施，防止火災的發生。對宿舍內使用的用電設施，明火設備要隨用隨關。對宿舍內的公共設施不得隨意損壞。宿舍內不得留宿與本公司無關的人員。宿舍內不準堆放危險物品如汽油、煙花爆竹、腐蝕品等國家規定的禁用物品。宿舍內不準組織和參與非法集會，不得打架斗毆，酗酒鬧事。宿舍內不準盜竊、詐騙、聚眾賭博、播放淫穢

22、錄像、吸食毒品等犯罪行為。住宿的相關要求，附則：5.1服從公司辦公室對宿舍的日常管理。5.2對宿舍內住宿人員提出相關注意問題應及時更改。5.3如有違反住宿管理要求的，公司將更具有關規定作出處理并取消住宿資格。如違反法律法規的將追究法律責任。6本制度自公布之日起執行實施食堂管理制度為規范職工食堂安全行為，保障食品衛生安全，確保職工的身體健康特制定本規定。一食堂工作人員第一條食堂工作人員必須有健康的身體。第二條食堂工作人員必須做到勤剪指甲、勤洗手、勤換衣，保持個人衛生。第三條要注意安全操作，嚴禁持菜刀利器嬉戲技術打鬧，不得在廚房吸煙。第四條在廚房和餐廳內嚴禁穿拖鞋、短褲和赤膊。第五條嚴禁在操作間內

23、隨地吐痰，亂扔廢棄物。二食品制作場所環境第六條應設置紗門、紗窗等。第七條飯、菜、湯等食物應加蓋或紗罩，以防蚊蠅叮咬食物和跌入菜中。第八條食堂內嚴禁存放化肥、農藥、強酸、強堿等有害物品。第九條操作臺、地面保持全天無積水、整潔；排油器要定期清潔，不得有明顯的積油流淌現象。第十條廚房間應配備滅火器。第十一條堅持每餐餐后清掃，每周一次大掃，保證室內外清潔；第十二條下班時，要關閉煤氣、水電，在確保無異常情況后鎖好門、關好窗。三、食堂飲用具第十三條食堂餐具做到一洗、二清、三消毒。第十四條食堂盛器、容器、食品等不得著地存放。四、食品原料的采購第十五條購買肉類及其制品時，必須購買衛生免疫部門檢驗合格的。第十六

24、條嚴禁購買病死、毒死或死因不明的禽、畜及水產制品。第十七條使用的洗滌劑、消毒劑等應當對人體安全、無害。五、食品加工過程第十八條 蔬菜清理后，應先洗后切，菜要洗凈，防止泥土或昆蟲夾雜在菜中。第十九條對直接入口的食品，應使用專用餐具盛裝、發放。第二十條在切制食品時，應生熟分開，菜板和刀具保持清潔。第二十一條食品必須燒熟煮透，隔餐隔夜須回燒。第二十二條使用明火時，人員不得離開崗位。六、食品存放第二十三條食物應在專門的庫房存放，實行“三隔離”，熟與生隔離；成品與半成品隔離；食品與雜物隔離。第二十四條食品入庫后應分類、分架、離墻離地存放，并定期對食品進行檢查，發現變質、過期食品應及時處理，出庫時要做到“

25、先進先出”。第二十五條需冷藏的原料、食品應進行冷藏。七、刀、機具的操作第二十六條刀具操作時應注意力集中，防止切割手指。第二十七條要熟悉機具的操作方法，熟悉安全裝置及知識，使用電飯鍋、蒸飯箱要正確開啟，防止蒸汽燙傷。第二十八條熟悉電氣用具用電常識，濕手不得操作帶電設備和接觸電源插座及開關，以免觸電。第二十九條嚴格遵守液化氣安全使用規定，做到勤檢查、不泄露，使用后關閉氣閥，防止火災。八、監督檢查第三十條公司管理人員對食品質量衛生、食堂衛生及工作人員衛生要進行日常督促檢查，發現問題及時整改。第三十一條公司管理人員每月對餐飲衛生工作進行一次全面檢查并做好相關記錄，對提出整改的問題應跟蹤解決。更衣室管理

26、制度更衣室是員工進入崗位前更衣的場所，是全體員工共同使用的公共地方。更衣柜內個人物品擺放有序以及室內的干凈整潔不公直接影響到更衣室及車間形象，更能反映出員工的精神面貌，所以每位員工都有義務保持、維護好更衣室的整體環境，這樣可以使大家能在一個整潔、融洽的環境中進行上下班更衣，也使每位員工都有一個好的心情上下班。廠部現在對更衣室作如下規定，望每位員工遵照執行；一更衣室使用人員必須將個人物品存放在自己的更衣柜里，并鎖好更衣柜，防止個人物品丟失。二安全帽統一掛在柜子上方，安全帽應保持干凈，如發現安全帽上有油漬將進行處罰。其他工具以及所有的鞋子、衣服必須全部放置在更衣柜內，不得隨意擺放。三更衣室只允許上

27、、下班時間使用，上班期間嚴禁在更衣室內休息，如被發現，將按車間規定進行考核。四更衣室衛生由甲、乙班班長負責，保證更衣室內無衛生死角，以及保持更衣室內時刻干凈整潔。五每位員工都有義務保持、維護更衣室的衛生整潔，對產生的煙頭以及其他垃圾必須按要求放置在指定的地方，嚴禁隨意丟棄，決不允許丟入河內，違者重罰。六廠部對每個工具箱已進行編號，每位員工自己的工具箱必須保持表面及內部清潔，如檢查發現表面及內部有油漬的將進行處罰。七每位員工應養成良好的節能意識與習慣，室內無人時請及時關閉電燈。浴 室、衛生間管理制度為了加強對浴室、衛生間工作的管理，更好地為廣大員工服務，特擬定如下管理制度。一管理人員制度浴室管理

28、人員必須堅守崗位，每周按時開放浴室，開浴期間，必須保證水量充足，水溫正常。經常檢查設備情況，發現損壞及時上報公司領導。加強責任感，確保洗浴人員的安全。二洗浴人員制定洗浴人員必須服從浴室管理人員的管理，在規定時間進行洗浴。進入浴室不得大聲喧嘩，不得打罵，斗毆；不得損壞公物，如有發現，追究責任，嚴肅處理，提倡文明就浴。為保證每位中工都能洗上澡，洗好澡，每位員工洗澡時間不能超過15分鐘。員工洗完澡后要及時關閉水龍頭，做到節約用水。講究浴室衛生，不在浴室亂丟瓜果皮殼等雜物。洗浴人員嚴禁在浴室浸泡、清洗衣服、床單、被單、鞋子等，發現一次罰款100元。洗澡員工要愛護浴室設施，損壞者按價賠償。三浴室安全管理

29、浴室管理人員要隨時檢查水管、通風、淋浴器、冷熱水閥等供水設施是否完好，如有問題應及時報告、及時解決，避免危險事故的發生。浴室管理人員應每天檢查浴室的線路及照明燈的使用情況，發現燈熄、電線裸露、供電設施損壞的情況及時報告、及時解決，避免危險事故的發生。四、衛生間管理公司男、女衛生間衛生管理由專人負責，保持衛生間清潔衛生。衛生間必須保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，如有損壞要及時維修。定時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施干凈無污垢 ，地面無積水、無痰跡、無蠅蛆和煙頭。衛生潔具做到清潔無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網，地面無雜物。便后及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁德育報紙和雜

30、物，以免造成管道堵塞，違者發現一次罰款50元。衛生間墻壁上嚴禁油手套觸摸，對故意損壞衛生設施者根據清潔輕重罰款50-100元。 門衛規章制度一總則為保障公司的正常工作秩序，為規范門衛的人、車、貨正常通行，特制定本制度。二管理體制本制度適用進出門衛的人員、車輛以及貨物，特設專職門衛人員承擔門衛職責。三管理內容來方人員須經門衛核實身份，所方對象確認后方可通行并有效身份登記。外來車輛除裝貨車輛按要求通行，其余車輛一律按要求停放門衛外停車線內。公司車輛、人員在上班時間外出，應自覺接受門衛的檢查，門衛須過問并打卡記錄出入時間。人員和車輛攜帶物品出門的應主動向門衛出示出門證并說明情況，經門衛核實登記后方可

31、通過。人員騎車（自行車、電瓶車、摩托車）進出門衛時推行通過人行通道，如有后備箱的應隨時接受門衛工作人員的檢查。進入廠區的人員必須著裝整潔，穿拖鞋、吸煙、衣冠不整的及醉酒的人員禁止進去廠區。門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報有關部門協助處理。四崗位職責門衛人員應檢查通過門衛的人員、車輛和貨物，有權處理門衛通告違規行為，并接受公司管理和監督。負責發放報紙、信件及各雜雜志等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保養，及時轉送。上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情

32、況，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。五、管理要求白天大門正常情況關出半門，升降桿正常。夜間大門無特殊原因正常關閉。六門衛門生工作門衛內外場地周圍保持整潔干凈。電工安全操作規程運行、檢查、檢修電器設備，必須嚴格執行和遵守企業安全工作規程，嚴格執行各單位根據實際情況制定的電業，安全操作規程和制度。電工應基本掌握電器安全知識，包括高壓、低壓、直流、交流電子技術等，必須持證操作，未經培訓和考試不合格者不得獨立操作。大項目檢查時，必須有專人負責分管停、送電、監督和指揮工作

33、，并在工作處做好安全措施。檢查、維修電器設備時，應二人搭檔，相互監督。檢查、維修設備時，必須嚴格遵守本單位制定的有關安全規定，輸有關手續后方可操作，切斷電源，進行驗電程序，掛上“嚴格合閘”警示牌，確認無電并采取短路接地措施；確認檢修完畢，清理現場后，應由停電警告牌者取下頭，按程序恢復送電；電工操作者和檢修者在工作前，應驗明勞保用品和工具是否符合絕緣安全要求，嚴禁僥幸作業。凡需用行燈照明時，必須采用安全電壓36V及以下頭。使用保險必須符合電業技術要求嚴禁用不同規格替用。一切電氣設備的金屬外殼和支架，必須有良好的安全保護裝置。對正在運行的電器設備，發生或未發生不正常現象一律不準帶負荷拉、隔離開關。電