1、做一名 組織信任、領導放心、群眾滿意、同事支持 的工作人員。在以后的工作中,我會保持陽 光的心態,對他人多一點溝通,多一點理解,多一點關愛,應該 預防因偏見而導致的成見和誤解 。 實踐“立黨為 公、執政為民”的宗旨。 不經歷風雨,怎么見彩虹,挫折是人生必不可少的考驗, 經歷越多的挫折,人就會越成熟,所以要正視挫折,不要回避。物質文明和生態文明之間的關系是相輔相成、相互促進的。只有把物質文明建設好了,我們才 能有巨大的人力、 物力和財力投入對環境進行整治, 物質文明是基礎。 否則生態文明就是一句空話。 而生態文明建設對物質文明的長遠發展具有促進作用,良好的生態文明有利于 資源的 有效 利用,自

2、然資源的 合理 開發。“ 人比人,氣死人”本身是強調我們 要知足常樂 。我們應該客觀、全面地認識,人們只有比較 才能了解自己而不盲目自大,才知道強中自有強中手,才能不斷的要求進步。同時我們在比較后要 有一個正確的態度,我們要抱有一種平和的心態客觀對待而不是感情沖動。" 權為民所用,情為民所系,利為民所謀 " 的執政理念落實到工作的每一個具體環節中。讓我們 牢記:建設責任型和服務型政府,從現在做起,從身邊做起,從自我做起 !唐太宗李世民有“以史為鑒可以知 興替 ,以人為鑒可以知 得失 ”的名言。每個人在工作中都要跟許多人打交道,上下左右各種關系不可避免,處理好這些關系對工作的

3、 成敗尤為重要。 多栽花 是指我們應該盡可能地和更多的人建立良好的人際關系,保證我們工作的暢 通無阻。 少栽刺 就是要我們少樹敵,把矛盾降到最低點,使我們的工作阻力小一點。收入越高受益越大,收入越低受益越小,這樣的公積金“倒掛”非但不能起到調節收入分配、 保障弱勢群體的作用,反而進一步拉大收入差距,形成“強者愈強、弱者愈弱”的 馬太效應 。當公 積金異化為“富人基金”,淪為少數人的“提款機”,顯然有悖制度初衷和社會公平,亟待反思和 解決。在黨的十六大、十七大提出的“全面 建設 小康社會”目標要求基礎上,黨的十八大在報告主題 中明確做出了“全面 建成 小康社會”的新部署從“建設”到“建成”,這是

4、共產黨人做出的 鄭 重承諾 ,這個承諾彰顯的是責任與擔當。自古以來,人終不免一死!但死得要有意義,要死得偉大,死得光榮。倘若能為國盡忠,死后 仍可 光照千秋,青史留名 。這句名言表達了為國捐軀的愛國主義精神。我國歷史上涌現出許多可歌 可泣的英雄事跡,岳飛、文天祥、史可法及譚嗣同均是為國為民而拋頭顱、灑熱血的烈士,他們為 我們國家的發展和民族的進步貢獻出自己的力量,我們應該記住他們。" 逆水行舟,不進則退 " 原意是指在逆水中行舟前行,如果 不努力向前,就會順流而退 ,我們的 學習、工作也是如此,如果學習、工作不努力就會落伍,就會被別人趕超。你對 " 靠山山倒,靠水

5、水流,靠自己不會倒 " 怎么認識?這句話是說我們無論是學習、工作首先 要 依靠自己的力量盡量地去完成任務 ,如果只是一味的依賴別人,那么最后就可能會失敗。所以我 們要從提高自身素質開始, 先練內功 ,打好基礎才能有備無患。個人如此、國家更如此。一個人帶著 " 老黃歷 " 的眼鏡在看 " 新信息 " 的報紙, " 老黃歷 " 的眼鏡象征著 舊的眼光、保守的 思想 , " 新信息 " 的報紙象征著現代社會出現的新事物、新思潮和新思路。它反映了目前我們這個社 會的一部分人,還跟不上時代的步伐, 不能與時懼進 ;

6、不能解放思想,開拓創新,不能加強學習, 緊跟時代。這樣的人思維還停留在過去,想法和觀念相對還比較保守,還遠遠不能滿足時代對他們 的要求,這樣的人其實也是很危險的。在現代社會,如果跟不上時代,你最終也將會被時代所拋。“木秀于林,風必摧之 ; 堆出于岸,流必湍之”。指的是 在社會生活中,往往能力出眾,成績 顯著的人,容易被嫉妒,甚至受到打擊、排斥 。這種現象確實在現實生活中存在,無法回避,關鍵 是正確看待它。 (1一個人雖然很優秀,但必須學會適應環境,審時度勢,不可清高自傲,一意孤 行 ; 應虛懷若谷,團結同事,用自己的行動,帶動大家的能動性和創造性。這樣,才能在社會上有 一席之地。 (2在用人方

7、面,首先正視人言。傲才往往會成為大家攻擊的對象。有道是,人言可畏。 在生活和工作中要謙虛謹慎,特別是“秀于林”時更要保持 低調 。其次,對待別人要 寬容 ,特別是 他人有才華,成為“秀于林”的木時,少一些嫉妒和排斥,多一些包容、理解和支持,給人才創造 寬松的環境。如果自己的同事能力出眾,我絕不會嫉妒他,而是向他學習。如果有同事議論自己, 不要斤斤計較,給予包容、寬容。 (3在工作中要敢于爭先創優,不能因為怕槍打出頭鳥,而不敢 展示自己的才能,不敢創先爭優。十八大報告提出了 “五位一體” 的新格局, 即 “把生態文明建設放在突出地位, 融入經濟建設、 政治建設、 文化建設、 社會建設的各方面和全

8、過程, 努力建設美麗中國, 實現中華民族永續發展” 。 這是建設中國特色社會主義的理論指南和行動綱領, 是總結新世紀以來馬克思主義中國化 最新成果 的綱領性文件,標志著我國社會主義現代化建設進入了新階段。鄧小平首先提出物質文明、精神文 明的“兩個文明”建設,此后,中共在此基礎上提出經濟、政治、文化建設的“三位一體”;在科 學發展觀與和諧社會的理念提出后,中共將 以改善民生為重點的社會建設 提上重要日程;五年前的 十七大上,中共將經濟、政治、文化、社會建設“四位一體”的中國特色社會主義事業總體布局, 寫入黨的章程;“五位一體的新布局是在科學發展觀指導下產生的, 更加強調均衡、可持續和 以人為本的

9、發展。 ”是我國經濟社會發展的必然要求,順應了人民群眾的新期待,符合科學發展觀 的基本要求。當前我國發展中的突出矛盾之一是由 環境惡化 引發的種種污染問題。它成為制約經濟 社會持續發展、影響社會和諧安定的重大因素之一。 以污染環境和過度消耗自然資源為代價的增長 沒有前途, 實現人與自然和諧相處的可持續發展,是經濟社會發展的必由之路。因此,將“生態文 明建設”列入發展總布局,是符合經濟社會發展必然要求的。生態文明是科學發展觀的基本內涵之 一, 尊重自然規律,保護生態環境 ,做到人與自然和諧相處、協調發展,人民群眾的生活質量才有 保障,經濟社會發展才能持續。因此,“生態文明建設”符合科學發展觀的基

10、本要求。黨的十八大報告提出“逐步建立以 權利公平、機會公平、規則公平 為主要內容的社會公平保障 體系,努力營造公平的社會環境,保證人民平等參與、平等發展權利。”公平正義是社會穩定的基 石 ,實現公平正義更是構建和諧社會的深刻根基 。社會公平正義問題涉及的領域極為廣泛,如在社 保、 醫療、 住房、 教育等領域, 如何分配公民的基本權利和義務、 如何劃分社會的利益和負擔等等, 這對于每個社會成員來說都是至關重要的切身利益。為此,必須在源頭上以促進社會公平正義為出 發點,深化改革,完善制度,通過分配公正、法律公正、司法公正等制度調節,使社會各方面的利 益關系得到妥善協調。 社會財富越增加,公平越重要

11、。 堅持以發展為第一要務,才能實現“三個公 平”。 發展是解決所有問題的關鍵 。沒有發展做基礎,公平就是鏡花水月、空中樓閣。嚴格依法辦 事,人民群眾的權利才有可能得到充分保障。 必須讓權力在陽光下運行 ,才能實現“三個公平”。 充分保障人民知情權、參與權、表達權、監督權,權力所到之處都向人民公開、讓人民監督,才能 有效減少權力濫用。如何理解組織的原則性和靈活性? 組織的原則性是指規章制度、法律法規和基本規范 ; 靈活性 是指處理問題的方式、方法及其藝術性。其中原則性要求組織在在面對實際問題時要按照既定的章 程處理,而靈活性則要求在處理實際問題時要講究靈活多變。隨著環境的變化,組織保持靈活性的

12、意義與日俱增,但是 無論采取什么樣的方式、方法、途徑等,都不能超越法律、法規、組織章程等 原則性的界限。 組織的靈活性與原則性就像自由與紀律一樣,看似矛盾,卻具有 內在的統一性 。總 之, 大事講原則,小事講方法, 將組織的靈活性與原則性有效地結合,將更有利于工作的開展。問:假如領導派你和一個有矛盾的同志一起出差,你如何處理 ? 在日常生活中,出現這樣的事 情你是如何處理的?試舉例說明。 答:在日常生活中,由于每個人的觀點和立場,看待和分析問題 的方法不同, 矛盾是不可避免的 。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差,我想首先應該開誠布 公,因為有矛盾,就把許多東西隱藏起來,這只會加深誤會,假如

13、互相坦誠相見, 以一種客觀,不 帶個人情緒的態度看問題,你會發現你原先自認為十分得意的想法并不完全正確,你先前反對的看 法和觀點可能只是一個事物的另一側面,你們原來在許多方面可以互相補充,互相完善。 我個人認 為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態度,俗話說的好:宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的 大敵,而一個心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業的。我在西安參加培訓期時,同單位一位同 事和我一起出差,借助這個機會,我將我們前幾天矛盾得以徹底化解。由于他所在部門員工遲到受 到我的處罰,他當時情緒很不冷靜,當面語言很偏激,當時我沒有和他正面起沖突。剛好借助這次 出差,我們單獨在一起談到這個事情,讓他

14、意識到所有員工在制度面前沒有特權,通過合適時間、 在合適的情景下,我們開誠布公的消除了矛盾。坐懷不亂的故事對領導干部從政的啟示。 當然主要是領導干部應該 品行端正,作風正派 。 但除了這一點以外,對這個故事還有幾點啟示,要 善于助人、敢于破俗、意志堅定 、遵紀守法等。問:你有一個很好的工作設想,你經過實際調查認為這個設想既科學又可行,但你的領導和同 事們很固執, 你采取什么辦法說服他們與你合作 ? 常規作答后, 如果是涉及到集體榮譽問題 , 可以將 你的想法公開當作大家討論集體的結晶。血荒現象的看法 ? “血荒現象是指 醫療機構用血出現危機告急的現象 ,在 2010年山東的青島就 出現血液供應

15、不足,導致 很多手術推后,對病患的健康帶來嚴重的威脅 ,給社會造成了不良的影響 及后果,我認為血荒現象應該引起我們的重視并應該采取措施應對解決的。事出必有因,之所以產 生血荒最根本的原因在于隨著我國醫療技術的發展以及醫療保障的完善, 人們對于醫療的 需求越來 越多,而血液供應渠道單一,主要是以獻血車為主,造成血液供應不足。 另外就是群眾對義務獻血 依然 存在很多不信任 ,包括獻血對自身健康問題,獻血過程是否安全等。其深層次的原因則在于獻 血的 補償機制和管理機制 存在漏洞。由于管理機制的漏洞造成很多血液浪費,而補償機制中一些過 于繁瑣的手續則讓很多可以 免費用血的群眾都很難第一時間用到血 。

16、這也大大降低了人們獻血的積 極性。我認為解決現在血荒的現象還需要多策并舉,第一加強對義務獻血的宣傳,讓人們敢于放心 獻愛心,對獻血者的優惠政策更應該落實下去,第二,不斷的拓展獻血的渠道,不僅僅在高校,還 要在其他的企事業單位、社區等地方開展 義務獻血 活動。無妨把“零元招租”視作一種全新形態的“居家養老”。知恩圖報入法律:或許有人會提出異議,認為道德的歸道德,法律的歸法律,法律之手不該介 入道德的范疇,筆者則不以為然。 法律和道德都屬于上層建筑的范疇,法律和道德從來都是相輔相 成的關系,法律是道德的底線,是道德的保障;道德則是法律的標桿。法律和道德之間并沒有明確 的界限, 反而存在著一些交叉模

17、糊地帶。 而且, 在一定的條件下, 法律和道德可以相互轉換, 比如,法律調整某一行為的時間久了,法律要求逐漸成為了公民的自覺,那么,法律也就成為了道德 ; 當 某一領域的道德出現滑坡現象,道德的自我調整已經不能止住或挽回頹勢時,法律就可以介入,劃 定公民行為的紅線,這樣,道德就又成了法律。所以,在必要的時候, 法律摁著道德鞠躬 是一種正 常現象,我們應該坦然面對,不應該一看到法律干了道德的活就條件反射式地敏感,就不適應。“購物卡實名制”的推出就 是為了剎住購物卡腐敗 ,消除購物卡“灰色鏈條”所帶來的負面效 應,出發點是非常好的。但是由于制度在實施初期還存在不少漏洞和阻礙,導致實際效果不明顯。對

18、于某市出臺的這一規定我們是 應當支持 的。對于失物的復得,失主對拾遺者自愿按照遺失物 的價值以一定比例表示感謝,是 合情合理 的。此舉在國外也已經實行多年, 體現我國法制建設的完 善,是我國法制性建設進程中的重要舉措。 在市場經濟條件下,特別是在公眾的思想道德素養有 待提高的情況下, 完全依靠道德倫理進行自律,并不能達到預期效果 ,因此有償失物招領也體現出 我們政府在新形勢下,面對新情況的一種快速反應。此舉能 更好地保護 遺失人的財產權利, 有效地 解決 當前存在著的拾遺者與失主之間的糾紛,也是促進我國依法行政、執政為民的重要舉措,是符 合我國當前社會的實際情況的。當然,也有部分群眾質疑,有獎

19、拾遺和我們傳統的“拾金不昧”相 違背,用物質獎勵來增加拾金不昧行為的發生率,這種以激發拾得者的求財心來提高找回率, 使道 德披上了金錢的外衣,把道德廉價化,對我們的道德建設起著反作用。 不可否認,這種質疑有著一 定的現實群眾基礎,但是有獎拾遺其實和我們的道德建設是一脈相承的,而且具有法制建設的必然 性,是道德建設和法制建設的和諧統一。從目前拾遺物品管理規定的運行效果來看,有獎拾遺不但 沒有降低公民的道德水平,反而激勵了公民樂于助人, 使我們的傳統道德得到了法律的保護,走上 了法制化道路。【熱點 1】 十一黃金周期間著名景區以及公園每日垃圾處理量較平日翻倍增長。環衛工感嘆:游客別隨地扔垃圾,我們

20、就能省很多力氣。 【點評 1】維護公共環境的迫切性, 凸顯提高國民素質、 呼吁文明出游的必要性。 但公共環境的治理,不僅需要私德,同時也需要必要的治理手段。比如 增 加垃圾箱,景區接待力預警等等 。【熱點 2】 “元芳,你怎么看 ? ”是狄仁杰對李元芳常說的一句話,回答是“大人,此事必有蹊 蹺”。這些語言最近很火,網友萬事皆問“元芳”,使狄仁杰成為被網友調侃的對象。【點評 2】 元芳的走紅,說明我們的 政務信息還不夠公開透明,民眾對于權威的說法還不夠信任。【熱點 3】 最近在微博上流行一個詞叫做“中國式過馬路”,就是湊夠一撮人就可以走了,跟紅 綠燈是沒有關系的。【點評 3】交通規則的制定目的就

21、在于服務于城市管理,方便行人。而“中國 式過馬路”是對 我國法治化進程的嚴重阻礙,體現了國人規則意識的淡薄 ,必須加強宣傳教育,對 違法違規者加以嚴厲處罰。【熱點 4】 今年年底之前,全國美術館、公共圖書館、文化館 (文化站 將全部實現向公眾免費開 放。【點評 4】此舉必定會滋養民眾的心靈,進而激發出人們的創造力,創作出更加燦爛的文藝成 果。在實施過程中,要注意 經費保障不能打馬虎眼,避免重建館輕管理 ,要培養文化藝術人才。這 樣,我們面對未來會更有底氣更從容。【熱點 5】 “拼同學”成為新的“關系文化”。【點評 5】在當今社會中“人脈”“關系”對個 人成長的影響太大了,因此才會有家長為了給孩

22、子積攢人脈而不惜出大價錢。但在為孩子提供好的 教育資源的同時, 更應該強調對孩子的個人道德與個人能力的教育與提升, 不要讓這種 “關系文化” 扭曲孩子的價值觀。【熱點 6】 “最美”一詞成為對平民英雄的禮贊。【點評 6】從最美女教師張麗莉舍身護學生, 到最美司機吳斌忍痛救乘客, “最美”中閃耀著人性的光輝,也觸發人生價值的思索。 無論是面對 失控的汽車還是忍受劇烈的疼痛,千鈞一發之際做出“最美”選擇,“人之初,性本善”的本性之 舉,號召人們遵從崇高道德律令。【熱點 7】 網絡暴力介入網民公共生活。 【點評 7】 從失控的質疑、 無底線的人身攻擊到網上 “約 架”,網絡暴力猛于虎。網絡暴力具有不

23、容小覷的影響力,容易誤導網民。 創造一個干凈而健康的 網絡環境,需要網民多一些自律意識,尤其需要互聯網企業、互聯網從業者保有敬畏意識,堅守職 業操守和道德底線。【熱點 8】 最嚴新規 廣州市控制吸煙條例 日前生效, 違規吸煙無需警告可罰 50元。 【點評 8】 以罰款懲惡來倒逼文明行為的形成,初衷值得肯定。但畢竟政府人力有限,而煙民甚眾, 如果缺少 常態化的制度,條例落實必成空談。 所以針對條例應有更為完善的制度保障和合法禁煙隊伍。【熱點 9】 今年十一黃金周高速公路免費通行,但造成了高速公路大擁堵。【點評 9】免費政策 不僅直接降低國人自駕行的經濟成本,同時也降低了鐵路等其他交通運輸方式的運

24、載壓力。但是配 套措施需要完善,比如:交通部門要做好信息發布工作,人流高峰期應該加強管理,一旦出現堵車 立即啟動應急預案進行疏通。【熱點 10】 大額購物卡將實行實名制。【點評 10】購物卡實名制可以更好地發揮非現金支付、 擴大消費方面的積極作用,防范預付卡被利用進行洗錢套現等違法違紀活動,切實保護持卡人的合 法權益。但在實現中也要規范風險管理制度以及加強監管。災情就是命令,時間就是生命 。泥石流等自然災害會對人民的生命財產安全造成極大威脅,所 以我會本著 以人為本、輕重緩急 的原則開展搶險救災工作。我會保持冷靜,指定救人和重建的工作 安排。成立抗洪搶險救災臨時指揮部,并成立搜救、清淤、群眾安

25、置、衛生防疫、基礎設施恢復等 工作組。你負責一個“司法從我做起”的教育宣傳活動,你怎么準備前期工作。【參考答案】 依法治國 是我國的基本治國方略,因此,每一位公民都應該知法懂法,通過這樣的一次司法教育宣傳活動, 可以讓更多的人民群眾了解法律,做一名知法守法的合格公民,更重要的是讓公民通過法律途徑來 維護自己的權益。 在進行此次宣傳活動之前,我會先做好充分的準備,具體內容如下:第一,根據 此次宣傳的目的,同時為了擴大影響,覆蓋面廣,采用 街頭宣傳和媒體宣傳相結合的方式進行 。第 二,聯系司法領域里的專家 8-10名,并組成專家組,針對活動的意義,準備好想要的資料,并 印 刷成冊 ,以備街頭宣傳時

26、使用,同時,聯系相關的媒體,比如公交媒體,電視媒體等,制作相關的 司法宣傳片,并根據需要制成動畫形式的宣傳內容,以便更好的讓群眾學習和接受。第三,如果是 采用街頭宣傳的話,要將宣傳的時間和地點及時的落實并通知相關人員,如果需要較多的人手,可 以招聘一些志愿者。如果采用媒體宣傳的形式,要根據需要確定宣傳內容的時間,以便達到更好的 效果。第四,根據此次活動所需要的 經費 ,做好預算,并上報給領導。第五,在進行此次活動中可 能會由于現場的宣傳聽眾較多,而導致現場混亂,因此在進行街頭宣傳之前要做好安保工作,以維 持現場的正常秩序。同時,在做媒體宣傳時要做好外聯工作,以保證宣傳 內容通俗易懂 。總之,在

27、 此次活動之后要做好相應的總結,以備以后的工作打下堅實的基礎。你去基層發慰問品,基層群眾反映分配不公平情緒激動,你將如何處理?【答案要點】去基層 發放慰問品,是單位體恤民情、 關愛民生的體現 。現在有基層群眾反映慰問品分配不公平,加上有新聞媒體采訪，這件事情如果處理不好，不僅會影響群眾對我們單位的信任，也會給我們單位造成 惡劣的社會影響。因此，我會安撫群眾情緒，盡快查明情況，維護單位的形象。首先，穩定好群眾 的情緒，承諾群眾我們會就基層群眾反映的慰問品分配不公的情況，盡快查明事實，給群眾一個滿 意的答復。其次，聯絡具體負責發放慰問品的工作人員，詢問是否存在不當行為；深入群眾通過調 研核實群眾反

28、映的情況是否屬實。再次，根據調查結果，如果果真存在慰問品分配不公平的情形， 要及時糾錯，向群眾及媒體保證將盡快采取適當的補救措施；如果并非存在分配不公平的情形，我 們會向有疑義的群眾做好解釋說明工作，借助媒體的力量，增強單位慰問品發放工作的透明性，爭 取得到群眾對我們工作的信任與支持。最后，我會認真反思發放慰問品工作中存在的不足，不斷積 累經驗教訓，對存在違規不當行為的具體工作人員做好批評教育工作。同時，不斷向實踐求知，向 群眾請教，增強應對復雜情景的應變能力，腳踏實地開展好本職工作。 你是新人，請求老李將之前的工作內容給你看，老李拒絕了，你怎么辦？【參考答案】作為一 名新人，到了一個新的崗位

29、，應該抱著求上進求進步的心態來面對工作，在追求進步的過程中和同 事協作及向老同志請教是作為新人的必備功課之一。但是在工作中，老李拒絕將之前的工作內容給 我看，我個人認為這種方式我是可以理解的，畢竟每個人都有自己獨特的工作方式和內容，但是我 想擁有良好人際關系對于我順利開展新工作是非常重要的，如果碰到這樣的情況我不會選擇逃避， 而是會心平氣和地用以下方式來處理：首先，凡事總有其存在的原因。我會從自身入手，認真查找 原因。經過認真分析，我認為可能存在以下幾個原因：其一，可能是因為自己在新崗位上的一些工 作方式和工作態度不恰當，在和老李合作中使老李對我有意見，不愿意將之前的工作內容給我看； 其二，可

30、能因為我是新人，剛步入單位，老李對我不熟悉，不了解我的性格和工作特點，從而不愿 意將其工作內容展示于我；其三，可能是老李的工作內容屬于單位的機密，不便將其交給我閱讀， 所以他拒絕了我。其次，對癥方可下藥。找到了老李拒絕我的原因，我會針對性地予以解決，如果 是因為我的工作方式和工作態度不恰當，我會盡快調整自己的心態，端正自己的工作態度，和老李 及其他同事學習請教，改善自己的工作方式，使之更好地和老李的工作方式有機結合；如果是因為 老李對我不熟悉，那么我會爭取利用更多的休息時間加強老李對我的了解，比如我會選擇在周末約 老李一起喝茶聚會，通過生活化的相處使老李更加了解我的性格，而在工作中我會盡力配合老李及 同事們，多給同事們打下手爭取使同事們更好地了解我的工作能力，并在自己的工作崗位上，踏踏 實實工作，一步一個腳印地進步；如果是老李的工作內容不便交于我閱讀，那么我應該尊重老李， 尊重單位，不應該我看的內容我絕不看，但是我會請教老李有沒有其他的方式和途徑讓我了解項目 的信息和資料，以方便我更好