1、*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）平安績效考核規(guī)矩被考核部門名稱：8#綜采隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核規(guī)矩規(guī)矩分扣分緣由實(shí)得分一、平安指標(biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.平安考核實(shí)行一票拒絕制，凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。拒絕項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、平安責(zé)任落實(shí)與平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控1.平安訓(xùn)練與培訓(xùn)1.樂觀參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)平安培訓(xùn)，參培率務(wù)必達(dá)到100%。未嚴(yán)峻關(guān)

2、于待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未支配有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參與培訓(xùn)關(guān)于責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織平安訓(xùn)練與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門員工關(guān)于平安應(yīng)知應(yīng)會(huì)把握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司平安生產(chǎn)會(huì)議、文件精神1.關(guān)于公司的平安文件等未準(zhǔn)時(shí)接受的扣1分/次。52.關(guān)于公司平安會(huì)議、文件等未貫徹扣1分/次。3會(huì)議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4.公司平安會(huì)議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工關(guān)于公司相關(guān)管理要求、文件或會(huì)議精神、主要內(nèi)容把握

3、不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺(tái)次。4.平安值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報(bào)扣0.5分/次，值巡不嚴(yán)峻不到位，未有效發(fā)覺平安問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5.不按期參與各類平安會(huì)議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）平安績效考核規(guī)矩被考核部門名稱： 8#綜采隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核規(guī)矩規(guī)矩分扣分緣由實(shí)得分二、平安責(zé)任落實(shí)與平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控4.平安活動(dòng)1.不樂觀參與公司的各類平安活動(dòng)的，扣2分/次；不協(xié)作開展的，

4、扣2分/次。52.依據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求，務(wù)必定期和不定期組織或參與公司組織的平安活動(dòng)，如：技術(shù)比武、平安詢問、應(yīng)急演練、平安大檢查、平安文化建設(shè)活動(dòng)（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求完成活動(dòng)內(nèi)容或參與活動(dòng)不契合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.生疏本部門的平安生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施落實(shí)到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大平安問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大平安問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓

5、的，或被懲罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司處理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)關(guān)于口部門進(jìn)行平安提示和管理，消滅平安問題或違犯公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)關(guān)于口部門1分/次。6.主動(dòng)開展專業(yè)平安檢查，準(zhǔn)時(shí)敦促煤礦消退或整改本專業(yè)平安問題并且準(zhǔn)時(shí)向平安部門反饋整改信息，專業(yè)平安問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則，視狀況扣13分/項(xiàng)（或次）。7.擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)業(yè)務(wù)平安管理長期無鮮明進(jìn)展，影響公司整體平安管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時(shí)性平安工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司支配的各項(xiàng)臨時(shí)平安工作任務(wù)

6、，需相關(guān)部門完成或協(xié)作完成，而未樂觀協(xié)作或未準(zhǔn)時(shí)完成的，視狀況扣13分/次。52.未準(zhǔn)時(shí)完成果效考核工作并且將結(jié)果報(bào)平安科的，扣2分/次。3.其它涉及平安的扣分事項(xiàng)，視具體狀況，扣15分/次。考核人員簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）平安績效考核規(guī)矩被考核部門名稱： 15#綜采隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核規(guī)矩規(guī)矩分扣分緣由實(shí)得分一、平安指標(biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.平安考核實(shí)行一票拒絕制，凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。拒絕項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)

7、較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、平安責(zé)任落實(shí)與平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控1.平安訓(xùn)練與培訓(xùn)1.樂觀參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)平安培訓(xùn)，參培率務(wù)必達(dá)到100%。未嚴(yán)峻關(guān)于待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未支配有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參與培訓(xùn)關(guān)于責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織平安訓(xùn)練與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門員工關(guān)于平安應(yīng)知應(yīng)會(huì)把握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司平安生產(chǎn)會(huì)議、文件精神1.關(guān)于公司的平安文件等未準(zhǔn)時(shí)接受的扣

8、1分/次。52.關(guān)于公司平安會(huì)議、文件等未貫徹扣1分/次。3會(huì)議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4.公司平安會(huì)議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工關(guān)于公司相關(guān)管理要求、文件或會(huì)議精神、主要內(nèi)容把握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺(tái)次。4.平安值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報(bào)扣0.5分/次，值巡不嚴(yán)峻不到位，未有效發(fā)覺平安問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5.不按期參與各類平安會(huì)議的，扣2分/次。*

9、有限公司各科（室）隊(duì)（廠）平安績效考核規(guī)矩被考核部門名稱：15#綜采隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核規(guī)矩規(guī)矩分扣分緣由實(shí)得分二、平安責(zé)任落實(shí)與平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控4.平安活動(dòng)1.不樂觀參與公司的各類平安活動(dòng)的，扣2分/次；不協(xié)作開展的，扣2分/次。52.依據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求，務(wù)必定期和不定期組織或參與公司組織的平安活動(dòng)，如：技術(shù)比武、平安詢問、應(yīng)急演練、平安大檢查、平安文化建設(shè)活動(dòng)（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求完成活動(dòng)內(nèi)容或參與活動(dòng)不契合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.生疏本部門的平安生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)

10、管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施落實(shí)到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大平安問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大平安問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被懲罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司處理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)關(guān)于口部門進(jìn)行平安提示和管理，消滅平安問題或違犯公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)關(guān)于口部門1分/次。6.主動(dòng)開展專業(yè)平安檢查，準(zhǔn)時(shí)敦促煤礦消退或整改本專業(yè)平安問題并且準(zhǔn)時(shí)向平安部門反饋整改信息，專業(yè)平安問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則，視狀況扣13分/項(xiàng)（或次）。7.擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)業(yè)務(wù)平安

11、管理長期無鮮明進(jìn)展，影響公司整體平安管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時(shí)性平安工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司支配的各項(xiàng)臨時(shí)平安工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或協(xié)作完成，而未樂觀協(xié)作或未準(zhǔn)時(shí)完成的，視狀況扣13分/次。52.未準(zhǔn)時(shí)完成果效考核工作并且將結(jié)果報(bào)平安科的，扣2分/次。3.其它涉及平安的扣分事項(xiàng)，視具體狀況，扣15分/次。考核人員簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）平安績效考核規(guī)矩被考核部門名稱： 8#綜掘隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核規(guī)矩規(guī)矩分扣分緣由實(shí)得分一、平安指標(biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.平安考核

12、實(shí)行一票拒絕制，凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。拒絕項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、平安責(zé)任落實(shí)與平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控1.平安訓(xùn)練與培訓(xùn)1.樂觀參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)平安培訓(xùn)，參培率務(wù)必達(dá)到100%。未嚴(yán)峻關(guān)于待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未支配有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參與培訓(xùn)關(guān)于責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門

13、應(yīng)經(jīng)常性組織平安訓(xùn)練與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門員工關(guān)于平安應(yīng)知應(yīng)會(huì)把握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司平安生產(chǎn)會(huì)議、文件精神1.關(guān)于公司的平安文件等未準(zhǔn)時(shí)接受的扣1分/次。52.關(guān)于公司平安會(huì)議、文件等未貫徹扣1分/次。3會(huì)議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4.公司平安會(huì)議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工關(guān)于公司相關(guān)管理要求、文件或會(huì)議精神、主要內(nèi)容把握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故打

14、開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺(tái)次。4.平安值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報(bào)扣0.5分/次，值巡不嚴(yán)峻不到位，未有效發(fā)覺平安問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5.不按期參與各類平安會(huì)議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）平安績效考核規(guī)矩被考核部門名稱： 8#綜掘隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核規(guī)矩規(guī)矩分扣分緣由實(shí)得分二、平安責(zé)任落實(shí)與平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控4.平安活動(dòng)1.不樂觀參與公司的各類平安活動(dòng)的，扣2分/次；不協(xié)作開展的，扣2分/次。52.依據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求，務(wù)必定期和不定期組織或參與公司組織的平安活動(dòng)，如：技術(shù)比武、平安詢問、應(yīng)急演練、平安大檢查、平安文化建設(shè)活動(dòng)（專題書法、攝影、詩

15、文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求完成活動(dòng)內(nèi)容或參與活動(dòng)不契合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.生疏本部門的平安生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施落實(shí)到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大平安問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大平安問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被懲罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司處理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)關(guān)于口部門進(jìn)行平安提示和管理，消滅平安問題或違犯公司平安生產(chǎn)規(guī)

16、章制度的，扣業(yè)務(wù)關(guān)于口部門1分/次。6.主動(dòng)開展專業(yè)平安檢查，準(zhǔn)時(shí)敦促煤礦消退或整改本專業(yè)平安問題并且準(zhǔn)時(shí)向平安部門反饋整改信息，專業(yè)平安問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則，視狀況扣13分/項(xiàng)（或次）。7.擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)業(yè)務(wù)平安管理長期無鮮明進(jìn)展，影響公司整體平安管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時(shí)性平安工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司支配的各項(xiàng)臨時(shí)平安工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或協(xié)作完成，而未樂觀協(xié)作或未準(zhǔn)時(shí)完成的，視狀況扣13分/次。52.未準(zhǔn)時(shí)完成果效考核工作并且將結(jié)果報(bào)平安科的，扣2分/次。3.其它涉及平安的扣分事項(xiàng)，

17、視具體狀況，扣15分/次。考核人員簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）平安績效考核規(guī)矩被考核部門名稱：15#綜掘隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核規(guī)矩規(guī)矩分扣分緣由實(shí)得分一、平安指標(biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.平安考核實(shí)行一票拒絕制，凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。拒絕項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、平安責(zé)任落實(shí)與平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控1.平安訓(xùn)練與培訓(xùn)1.樂觀參與政府、集團(tuán)和公司組

18、織的相關(guān)平安培訓(xùn)，參培率務(wù)必達(dá)到100%。未嚴(yán)峻關(guān)于待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未支配有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參與培訓(xùn)關(guān)于責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織平安訓(xùn)練與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門員工關(guān)于平安應(yīng)知應(yīng)會(huì)把握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司平安生產(chǎn)會(huì)議、文件精神1.關(guān)于公司的平安文件等未準(zhǔn)時(shí)接受的扣1分/次。52.關(guān)于公司平安會(huì)議、文件等未貫徹扣1分/次。3會(huì)議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4.公司平安會(huì)議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工

19、關(guān)于公司相關(guān)管理要求、文件或會(huì)議精神、主要內(nèi)容把握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺(tái)次。4.平安值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報(bào)扣0.5分/次，值巡不嚴(yán)峻不到位，未有效發(fā)覺平安問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5.不按期參與各類平安會(huì)議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）平安績效考核規(guī)矩被考核部門名稱：15#綜掘隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核規(guī)矩規(guī)矩分扣分緣由實(shí)得分二、平安責(zé)任落實(shí)與平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控4.平安活動(dòng)1.不樂觀參

20、與公司的各類平安活動(dòng)的，扣2分/次；不協(xié)作開展的，扣2分/次。52.依據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求，務(wù)必定期和不定期組織或參與公司組織的平安活動(dòng)，如：技術(shù)比武、平安詢問、應(yīng)急演練、平安大檢查、平安文化建設(shè)活動(dòng)（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求完成活動(dòng)內(nèi)容或參與活動(dòng)不契合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.生疏本部門的平安生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施落實(shí)到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大平安問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬

21、企業(yè)專業(yè)方面存在重大平安問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被懲罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司處理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)關(guān)于口部門進(jìn)行平安提示和管理，消滅平安問題或違犯公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)關(guān)于口部門1分/次。6.主動(dòng)開展專業(yè)平安檢查，準(zhǔn)時(shí)敦促煤礦消退或整改本專業(yè)平安問題并且準(zhǔn)時(shí)向平安部門反饋整改信息，專業(yè)平安問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則，視狀況扣13分/項(xiàng)（或次）。7.擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)業(yè)務(wù)平安管理長期無鮮明進(jìn)展，影響公司整體平安管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時(shí)性平安工作任務(wù)1.

22、政府部門、集團(tuán)公司或公司支配的各項(xiàng)臨時(shí)平安工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或協(xié)作完成，而未樂觀協(xié)作或未準(zhǔn)時(shí)完成的，視狀況扣13分/次。52.未準(zhǔn)時(shí)完成果效考核工作并且將結(jié)果報(bào)平安科的，扣2分/次。3.其它涉及平安的扣分事項(xiàng)，視具體狀況，扣15分/次。考核人員簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）平安績效考核規(guī)矩被考核部門名稱： 通風(fēng)隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核規(guī)矩規(guī)矩分扣分緣由實(shí)得分一、平安指標(biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.平安考核實(shí)行一票拒絕制，凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。拒絕項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大

23、及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、平安責(zé)任落實(shí)與平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控1.平安訓(xùn)練與培訓(xùn)1.樂觀參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)平安培訓(xùn)，參培率務(wù)必達(dá)到100%。未嚴(yán)峻關(guān)于待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未支配有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參與培訓(xùn)關(guān)于責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織平安訓(xùn)練與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門員工關(guān)于平安應(yīng)知應(yīng)會(huì)把握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司平安生產(chǎn)會(huì)議、文

24、件精神1.關(guān)于公司的平安文件等未準(zhǔn)時(shí)接受的扣1分/次。52.關(guān)于公司平安會(huì)議、文件等未貫徹扣1分/次。3會(huì)議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4.公司平安會(huì)議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工關(guān)于公司相關(guān)管理要求、文件或會(huì)議精神、主要內(nèi)容把握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺(tái)次。4.平安值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報(bào)扣0.5分/次，值巡不嚴(yán)峻不到位，未有效發(fā)覺平安問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。

25、5.不按期參與各類平安會(huì)議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）平安績效考核規(guī)矩被考核部門名稱： 通風(fēng)隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核規(guī)矩規(guī)矩分扣分緣由實(shí)得分二、平安責(zé)任落實(shí)與平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控4.平安活動(dòng)1.不樂觀參與公司的各類平安活動(dòng)的，扣2分/次；不協(xié)作開展的，扣2分/次。52.依據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求，務(wù)必定期和不定期組織或參與公司組織的平安活動(dòng)，如：技術(shù)比武、平安詢問、應(yīng)急演練、平安大檢查、平安文化建設(shè)活動(dòng)（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求完成活動(dòng)內(nèi)容或參與活動(dòng)不契合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.生疏本部門的平安生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次

26、。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施落實(shí)到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大平安問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大平安問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被懲罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司處理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)關(guān)于口部門進(jìn)行平安提示和管理，消滅平安問題或違犯公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)關(guān)于口部門1分/次。6.主動(dòng)開展專業(yè)平安檢查，準(zhǔn)時(shí)敦促煤礦消退或整改本專業(yè)平安問題并且準(zhǔn)時(shí)向平安部門反饋整改信息，專業(yè)平安問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則，視狀況扣1

27、3分/項(xiàng)（或次）。7.擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)業(yè)務(wù)平安管理長期無鮮明進(jìn)展，影響公司整體平安管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時(shí)性平安工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司支配的各項(xiàng)臨時(shí)平安工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或協(xié)作完成，而未樂觀協(xié)作或未準(zhǔn)時(shí)完成的，視狀況扣13分/次。52.未準(zhǔn)時(shí)完成果效考核工作并且將結(jié)果報(bào)平安科的，扣2分/次。3.其它涉及平安的扣分事項(xiàng)，視具體狀況，扣15分/次。考核人員簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）平安績效考核規(guī)矩被考核部門名稱： 抽采隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核規(guī)矩規(guī)矩分扣分緣由實(shí)得分一、平安指標(biāo)1.

28、重傷以上、重大非傷亡事故1.平安考核實(shí)行一票拒絕制，凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。拒絕項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、平安責(zé)任落實(shí)與平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控1.平安訓(xùn)練與培訓(xùn)1.樂觀參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)平安培訓(xùn)，參培率務(wù)必達(dá)到100%。未嚴(yán)峻關(guān)于待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未支配有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參與培訓(xùn)關(guān)于責(zé)任部

29、門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織平安訓(xùn)練與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門員工關(guān)于平安應(yīng)知應(yīng)會(huì)把握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司平安生產(chǎn)會(huì)議、文件精神1.關(guān)于公司的平安文件等未準(zhǔn)時(shí)接受的扣1分/次。52.關(guān)于公司平安會(huì)議、文件等未貫徹扣1分/次。3會(huì)議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4.公司平安會(huì)議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工關(guān)于公司相關(guān)管理要求、文件或會(huì)議精神、主要內(nèi)容把握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，

30、違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺(tái)次。4.平安值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報(bào)扣0.5分/次，值巡不嚴(yán)峻不到位，未有效發(fā)覺平安問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5.不按期參與各類平安會(huì)議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）平安績效考核規(guī)矩被考核部門名稱： 抽采隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核規(guī)矩規(guī)矩分扣分緣由實(shí)得分二、平安責(zé)任落實(shí)與平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控4.平安活動(dòng)1.不樂觀參與公司的各類平安活動(dòng)的，扣2分/次；不協(xié)作開展的，扣2分/次。52.依據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求，務(wù)必定期和不定期組織或參與公司組織的平安活動(dòng)，如：技術(shù)比武、平安詢問、應(yīng)急演練、平安大檢查、平安

31、文化建設(shè)活動(dòng)（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求完成活動(dòng)內(nèi)容或參與活動(dòng)不契合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.生疏本部門的平安生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施落實(shí)到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大平安問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大平安問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被懲罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司處理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)關(guān)于口部門進(jìn)行平安提示和管理，

32、消滅平安問題或違犯公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)關(guān)于口部門1分/次。6.主動(dòng)開展專業(yè)平安檢查，準(zhǔn)時(shí)敦促煤礦消退或整改本專業(yè)平安問題并且準(zhǔn)時(shí)向平安部門反饋整改信息，專業(yè)平安問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則，視狀況扣13分/項(xiàng)（或次）。7.擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)業(yè)務(wù)平安管理長期無鮮明進(jìn)展，影響公司整體平安管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時(shí)性平安工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司支配的各項(xiàng)臨時(shí)平安工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或協(xié)作完成，而未樂觀協(xié)作或未準(zhǔn)時(shí)完成的，視狀況扣13分/次。52.未準(zhǔn)時(shí)完成果效考核工作并且將結(jié)果報(bào)平安科的，扣2分/

33、次。3.其它涉及平安的扣分事項(xiàng)，視具體狀況，扣15分/次。考核人員簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）平安績效考核規(guī)矩被考核部門名稱： 機(jī)電隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核規(guī)矩規(guī)矩分扣分緣由實(shí)得分一、平安指標(biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.平安考核實(shí)行一票拒絕制，凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。拒絕項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、平安責(zé)任落實(shí)與平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控1.平安訓(xùn)練與培訓(xùn)1

34、.樂觀參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)平安培訓(xùn)，參培率務(wù)必達(dá)到100%。未嚴(yán)峻關(guān)于待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未支配有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參與培訓(xùn)關(guān)于責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織平安訓(xùn)練與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門員工關(guān)于平安應(yīng)知應(yīng)會(huì)把握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司平安生產(chǎn)會(huì)議、文件精神1.關(guān)于公司的平安文件等未準(zhǔn)時(shí)接受的扣1分/次。52.關(guān)于公司平安會(huì)議、文件等未貫徹扣1分/次。3會(huì)議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4.公司平安會(huì)議精神未

35、向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工關(guān)于公司相關(guān)管理要求、文件或會(huì)議精神、主要內(nèi)容把握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺(tái)次。4.平安值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報(bào)扣0.5分/次，值巡不嚴(yán)峻不到位，未有效發(fā)覺平安問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5.不按期參與各類平安會(huì)議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）平安績效考核規(guī)矩被考核部門名稱： 機(jī)電隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核規(guī)矩規(guī)矩分扣分緣由實(shí)得分二、平安責(zé)任落實(shí)與平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控

36、4.平安活動(dòng)1.不樂觀參與公司的各類平安活動(dòng)的，扣2分/次；不協(xié)作開展的，扣2分/次。52.依據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求，務(wù)必定期和不定期組織或參與公司組織的平安活動(dòng)，如：技術(shù)比武、平安詢問、應(yīng)急演練、平安大檢查、平安文化建設(shè)活動(dòng)（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求完成活動(dòng)內(nèi)容或參與活動(dòng)不契合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.生疏本部門的平安生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施落實(shí)到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大平安問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分

37、0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大平安問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被懲罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司處理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)關(guān)于口部門進(jìn)行平安提示和管理，消滅平安問題或違犯公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)關(guān)于口部門1分/次。6.主動(dòng)開展專業(yè)平安檢查，準(zhǔn)時(shí)敦促煤礦消退或整改本專業(yè)平安問題并且準(zhǔn)時(shí)向平安部門反饋整改信息，專業(yè)平安問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則，視狀況扣13分/項(xiàng)（或次）。7.擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)業(yè)務(wù)平安管理長期無鮮明進(jìn)展，影響公司整體平安管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6

38、.臨時(shí)性平安工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司支配的各項(xiàng)臨時(shí)平安工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或協(xié)作完成，而未樂觀協(xié)作或未準(zhǔn)時(shí)完成的，視狀況扣13分/次。52.未準(zhǔn)時(shí)完成果效考核工作并且將結(jié)果報(bào)平安科的，扣2分/次。3.其它涉及平安的扣分事項(xiàng)，視具體狀況，扣15分/次。考核人員簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）平安績效考核規(guī)矩被考核部門名稱： 運(yùn)輸隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核規(guī)矩規(guī)矩分扣分緣由實(shí)得分一、平安指標(biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.平安考核實(shí)行一票拒絕制，凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。拒絕項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣103

39、0分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、平安責(zé)任落實(shí)與平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控1.平安訓(xùn)練與培訓(xùn)1.樂觀參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)平安培訓(xùn)，參培率務(wù)必達(dá)到100%。未嚴(yán)峻關(guān)于待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未支配有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參與培訓(xùn)關(guān)于責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織平安訓(xùn)練與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門員工關(guān)于平安應(yīng)知應(yīng)會(huì)把握不到位的，扣0.2分/人次。2.

40、貫徹公司平安生產(chǎn)會(huì)議、文件精神1.關(guān)于公司的平安文件等未準(zhǔn)時(shí)接受的扣1分/次。52.關(guān)于公司平安會(huì)議、文件等未貫徹扣1分/次。3會(huì)議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4.公司平安會(huì)議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工關(guān)于公司相關(guān)管理要求、文件或會(huì)議精神、主要內(nèi)容把握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺(tái)次。4.平安值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報(bào)扣0.5分/次，值巡不嚴(yán)峻不到位，未有效發(fā)覺平安問題導(dǎo)致

41、不良后果的，扣2分/次。5.不按期參與各類平安會(huì)議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）平安績效考核規(guī)矩被考核部門名稱： 運(yùn)輸隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核規(guī)矩規(guī)矩分扣分緣由實(shí)得分二、平安責(zé)任落實(shí)與平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控4.平安活動(dòng)1.不樂觀參與公司的各類平安活動(dòng)的，扣2分/次；不協(xié)作開展的，扣2分/次。52.依據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求，務(wù)必定期和不定期組織或參與公司組織的平安活動(dòng)，如：技術(shù)比武、平安詢問、應(yīng)急演練、平安大檢查、平安文化建設(shè)活動(dòng)（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求完成活動(dòng)內(nèi)容或參與活動(dòng)不契合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.生疏本部門的平安生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

42、，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施落實(shí)到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大平安問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大平安問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被懲罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司處理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)關(guān)于口部門進(jìn)行平安提示和管理，消滅平安問題或違犯公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)關(guān)于口部門1分/次。6.主動(dòng)開展專業(yè)平安檢查，準(zhǔn)時(shí)敦促煤礦消退或整改本專業(yè)平安問題并且準(zhǔn)時(shí)向平安部門反饋整改信息，專業(yè)平安問題管理臺(tái)賬齊

43、全完整。否則，視狀況扣13分/項(xiàng)（或次）。7.擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)業(yè)務(wù)平安管理長期無鮮明進(jìn)展，影響公司整體平安管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時(shí)性平安工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司支配的各項(xiàng)臨時(shí)平安工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或協(xié)作完成，而未樂觀協(xié)作或未準(zhǔn)時(shí)完成的，視狀況扣13分/次。52.未準(zhǔn)時(shí)完成果效考核工作并且將結(jié)果報(bào)平安科的，扣2分/次。3.其它涉及平安的扣分事項(xiàng)，視具體狀況，扣15分/次。考核人員簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）平安績效考核規(guī)矩被考核部門名稱： 探水隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核規(guī)矩規(guī)矩分扣分緣

44、由實(shí)得分一、平安指標(biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.平安考核實(shí)行一票拒絕制，凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。拒絕項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、平安責(zé)任落實(shí)與平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控1.平安訓(xùn)練與培訓(xùn)1.樂觀參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)平安培訓(xùn)，參培率務(wù)必達(dá)到100%。未嚴(yán)峻關(guān)于待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未支配有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得

45、分；不參與培訓(xùn)關(guān)于責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織平安訓(xùn)練與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門員工關(guān)于平安應(yīng)知應(yīng)會(huì)把握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司平安生產(chǎn)會(huì)議、文件精神1.關(guān)于公司的平安文件等未準(zhǔn)時(shí)接受的扣1分/次。52.關(guān)于公司平安會(huì)議、文件等未貫徹扣1分/次。3會(huì)議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4.公司平安會(huì)議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工關(guān)于公司相關(guān)管理要求、文件或會(huì)議精神、主要內(nèi)容把握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次

46、。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺(tái)次。4.平安值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報(bào)扣0.5分/次，值巡不嚴(yán)峻不到位，未有效發(fā)覺平安問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5.不按期參與各類平安會(huì)議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）平安績效考核規(guī)矩被考核部門名稱： 探水隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核規(guī)矩規(guī)矩分扣分緣由實(shí)得分二、平安責(zé)任落實(shí)與平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控4.平安活動(dòng)1.不樂觀參與公司的各類平安活動(dòng)的，扣2分/次；不協(xié)作開展的，扣2分/次。52.依據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求，務(wù)必定期和不定期組織或參與公司組織的平安活動(dòng)，如：技術(shù)比武、平安詢問、應(yīng)

47、急演練、平安大檢查、平安文化建設(shè)活動(dòng)（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求完成活動(dòng)內(nèi)容或參與活動(dòng)不契合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.生疏本部門的平安生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施落實(shí)到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大平安問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大平安問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被懲罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司處理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)關(guān)于口

48、部門進(jìn)行平安提示和管理，消滅平安問題或違犯公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)關(guān)于口部門1分/次。6.主動(dòng)開展專業(yè)平安檢查，準(zhǔn)時(shí)敦促煤礦消退或整改本專業(yè)平安問題并且準(zhǔn)時(shí)向平安部門反饋整改信息，專業(yè)平安問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則，視狀況扣13分/項(xiàng)（或次）。7.擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)業(yè)務(wù)平安管理長期無鮮明進(jìn)展，影響公司整體平安管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時(shí)性平安工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司支配的各項(xiàng)臨時(shí)平安工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或協(xié)作完成，而未樂觀協(xié)作或未準(zhǔn)時(shí)完成的，視狀況扣13分/次。52.未準(zhǔn)時(shí)完成果效考核工作并且將

49、結(jié)果報(bào)平安科的，扣2分/次。3.其它涉及平安的扣分事項(xiàng)，視具體狀況，扣15分/次。考核人員簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）平安績效考核規(guī)矩被考核部門名稱： 調(diào)度室考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核規(guī)矩規(guī)矩分扣分緣由實(shí)得分一、平安指標(biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.平安考核實(shí)行一票拒絕制，凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。拒絕項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、平安責(zé)任落實(shí)與平安風(fēng)險(xiǎn)

50、預(yù)控1.平安訓(xùn)練與培訓(xùn)1.樂觀參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)平安培訓(xùn)，參培率務(wù)必達(dá)到100%。未嚴(yán)峻關(guān)于待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未支配有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參與培訓(xùn)關(guān)于責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織平安訓(xùn)練與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門員工關(guān)于平安應(yīng)知應(yīng)會(huì)把握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司平安生產(chǎn)會(huì)議、文件精神1.關(guān)于公司的平安文件等未準(zhǔn)時(shí)接受的扣1分/次。52.關(guān)于公司平安會(huì)議、文件等未貫徹扣1分/次。3會(huì)議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次

51、。4.公司平安會(huì)議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工關(guān)于公司相關(guān)管理要求、文件或會(huì)議精神、主要內(nèi)容把握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺(tái)次。4.平安值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報(bào)扣0.5分/次，值巡不嚴(yán)峻不到位，未有效發(fā)覺平安問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5.不按期參與各類平安會(huì)議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）平安績效考核規(guī)矩被考核部門名稱： 調(diào)度室考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核規(guī)矩規(guī)矩分扣分緣由實(shí)得分二、平

52、安責(zé)任落實(shí)與平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控4.平安活動(dòng)1.不樂觀參與公司的各類平安活動(dòng)的，扣2分/次；不協(xié)作開展的，扣2分/次。52.依據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求，務(wù)必定期和不定期組織或參與公司組織的平安活動(dòng)，如：技術(shù)比武、平安詢問、應(yīng)急演練、平安大檢查、平安文化建設(shè)活動(dòng)（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求完成活動(dòng)內(nèi)容或參與活動(dòng)不契合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.生疏本部門的平安生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施落實(shí)到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大平

53、安問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大平安問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被懲罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司處理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)關(guān)于口部門進(jìn)行平安提示和管理，消滅平安問題或違犯公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)關(guān)于口部門1分/次。6.主動(dòng)開展專業(yè)平安檢查，準(zhǔn)時(shí)敦促煤礦消退或整改本專業(yè)平安問題并且準(zhǔn)時(shí)向平安部門反饋整改信息，專業(yè)平安問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則，視狀況扣13分/項(xiàng)（或次）。7.擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)業(yè)務(wù)平安管理長期無鮮明進(jìn)展，影響公司整體平安管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時(shí)性平安工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司支配的各項(xiàng)臨時(shí)平安工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或協(xié)作完成，而未樂觀協(xié)作或未準(zhǔn)時(shí)完成的，視狀況扣13分/次。52.未準(zhǔn)時(shí)完成果效考核工作并且將結(jié)果報(bào)平安科的，扣2分/次。3.其它涉及平安的扣分事項(xiàng)，視具體狀況，扣15分/次。考核人員簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）平安績效考核規(guī)矩被考核部門名稱： 平安科考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核規(guī)矩規(guī)矩分扣分緣由實(shí)得分一