1、物流部現場管理制度1.0總則：為加強物流部現場管理水平，提升公司形象，確保工作的正常開展，提高物流部整體運作的效率，根據物流部的實際情況，特制定本制度。2.0適用范圍：本制度適用于物流部所有區域，各個區域的衛生將采用責任包干到人。3.0辦公區域的現場環境：3.1 辦公整體環境應整潔劃一，地面、墻面、桌面保持干凈，辦公用品擺列整齊，工作區域不得粘貼，若需要留言，留言條應貼在被留言人電腦屏幕正面；3.2 辦公設備及辦公用品應擺放有序并保持清潔，私人物品不放在顯眼處，辦公桌內所有文件、物品應擺放整齊有序，廢棄物和無用物品立即妥善處理；3.3 垃圾簍統一放在靠走道邊、辦公桌下面或者其他不顯眼位置，裝滿

2、即倒，做到日產日清；3.4 辦公室文員應主動打掃辦公室的清潔衛生，打掃時間應在上班時間（9：00）之前進行，打掃衛生因注意動作幅度，應以垃圾灰塵不飄起為準；3.5上班期間不得私自放（聽）音樂（含手機中的MP3/MP4音樂）、高聲說笑、不得吃零食不得交頭接耳、不得談于工作無關的事情；3.6日常工作中使用安全電壓，不亂插、亂拉、亂接、妥善保管辦公設備，下班時關閉所有電源插座；辦公設備的保養及日常清洗以電器的使用說明書為準；3.7 文件處理完畢應及時歸位，泄密文件不得隨意擺放和借閱，文件架擺放文件要分類，要求整齊美觀，不得放置報紙、書刊、雨具等其他物品；3.8 不得利用各種途徑散播不利于公司、影響公

3、司形象或對工作產生負面、消極的消息；3.9 有上網權限的辦公室文員，除公司網頁以外原則上不允許打開來歷不明的網頁地址，對造成的病毒攻擊損失，一經查明，將按公司相關規定執行。3.10違反本制度中3.1至3.5條款中的任何一條，將處以5元罰款；3.11違反本制度中3.6條款，但未造成實際損失的將處以10元罰款，否則按3.12條款執行；3.12違反本制度中3.7至3.9條款，將交由公司處理；4.0倉庫區域的現場環境：4.1 倉庫區域的物品使用、工具、設備實行定置管理，定置管理的要求是將工作需要的物品按照工作的需要科學的確定位置，以保證物流的通暢，提高物品的流動效率；4.2 庫區地面及貨架必須保持清潔

4、衛生，不得將紙片、空紙箱、膠帶等小物件及廢棄物遺棄在地面或者貨架上，所有廢棄物應放到在指定的專門回收箱或回收桶中，并注意及時清理，不得隨意丟棄。4.3 商品的堆放應合理有序，不應出現不同的商品混在一起的情況；4.4 通道、走廊應隨時保持通暢，不得隨意擺放物品；4.5 庫區員工不得在工作時間串崗或從事與本職工作無關的事情，包括3.5條款中規定的內容；4.6 長頭發女性員工在庫區進行上架、挑貨、出庫、入庫等具體作業時必須盤發后進入；4.7 任何設備的不能正常使用，均需向部門經理匯報，不得私自拆卸維修；4.8 非庫區工作人員未經許可不得進入庫區；4.9 所有登高作業應通知部門經理知曉，且必須使用登高

5、設備，并由專人在側協助；4.10 上班時間庫存員工不得在庫區內吸煙或其他使用明火的行為；4.11違反本制度中4.2至4.6條款中的任何一條，將處以5元罰款；4.12違反本制度中4.7至4.9條款，但未造成實際損失的將處以10元罰款，否則按4.13條款執行；4.13違反本制度中4.10條款，將處以立即辭退的處理，情節嚴重造成公司損失的將移送司法機關處理；5.0員工著裝要求：5.1 員工在上班時應著正裝，不得以明顯區別于職業要求的服裝上班，例如過于暴露的穿著、過于寬松可能影響正常工作的衣褲、明顯有失員工及公司形象的服裝等。出現此類情況，物流部領導應及時予以口頭警告，屢教不改可認定為不符合崗位要求處

6、理；5.2 員工不得著拖鞋上班，或者腳尖露空可能導致物品意外跌落致傷害的涼鞋，也不得著鞋底光滑可能致其摔跤的鞋子。出現此類情況，物流部領導應及時予以口頭警告，屢教不改可認定為不符合崗位要求處理；5.3 首飾項鏈等佩戴，不得著可能影響正常工作的穿戴，出現此類情況，物流部領導應及時予以口頭警告，屢教不改可認定為不符合崗位要求處理；6.0其他事項：6.1 拖地時不得用未充分擠干水分的拖把進行地面的拖地作業，其危害可能致使地面太過滑而導致員工摔傷的情況出現；出現以上情況將視后果是否發生而處以最低10元、最高不限的處罰；6.2 凡違反以上管理規定的，該條款如有明確處罰規定的按該條處罰規定執行，如本制度中

7、未規定的，但違反常識性錯誤的行為將處以每次5元的處理；6.3 每月組織不少于1次的環境衛生突擊評比；6.4 環境衛生考評不能達標的將進行輪崗輪訓培訓。7.0附則：7.1 本制度中所違反的規定將作為員工轉正、升遷、轉崗、調崗、調薪、員工培訓（包括輪崗輪訓培訓）的重要依據之一；7.2 本制度與公司管理文件相抵觸的部分以公司相關規定為準；7.3 本制度的最終解釋權為物流部所有。8.0簽閱：以上物流部現場管理制度本人已閱讀，并認為無不合理之處，將嚴格按照管理規定執行。（以下為本人簽名）：物流部工具使用規定版本號：D1.01.0總則：為加強物流部員工在工具使用中的規范性，防止出現工具使用不當而造成的自身

8、或公司的損失。根據物流部的實際情況，特制定本制度。2.0適用范圍：本規定適用于物流部所有員工。3.0叉車使用規定3.1 使用手動叉車的員工，必須是經過培訓后方可使用；3.2 叉車叉貨必須完全進入托盤底部無隔斷的方向，將貨物叉起。保持貨物的平穩，運送托盤時托盤需離地2CM，但不可高于5CM,以防止損壞地面及托盤但又不至于出現托盤過高而不穩得情況出現；3.3 叉車插入托盤以中心為準，不得以斜的方位插入或者明顯偏離托盤中心位置的地方插入等可能導致托盤不穩的情況出現；3.4 叉車在使用時，應注意通道及周邊環境，避免撞傷他人、商品、貨架、墻壁等，同時也應注意防止商品在運輸中滑落；3.5 叉車在接近或撤離

9、物品時，車速應緩慢平穩，注意車輪不要碾壓商品或雜物，以免損壞物品及叉車不穩導致托盤上的商品滑落；3.6 叉車在任何時候都不得有人員站立在上面或者站立在運動中的托盤上面；3.7 叉車在經過斜面時必須注意安全，不要時可以請求同事幫忙上下坡，任何情況下都不得在斜面上做停放；3.8 叉車在啟動或停靠時可以用“推”，在運行途中必須用“拉”，否則會出現視線不明及方向不好掌控的情況；3.9 叉車在不用時應停靠在指定區域，不得隨意停放；3.10 應時常注意對叉車的檢查，發現有纏繞的絲繩之類的雜物應及時清理。4.0辦公用品使用規定4.1辦公用品主要指電腦、打印機、傳真機、復印機、電話機、飲水機、辦公座椅等價值較

10、高的辦公常用物品；4.2 辦公用品在使用時以不損害機器為準，不會或者使用不熟練的人員，應在同事的指導下使用；4.3 出現辦公用品損害的，如機器摔壞、意外進水、非法操作等導致的辦公用品損害都將追究當事人的相關責任；4.4 辦公用品的維修及保養應由專業人士操作，任何使用者不得打開機器外箱，做嘗試性的維修或保養；4.5 電腦中重要的文件必須備份，重要文件未經許可不得向外發送；4.6 除工作需要的網站登陸以外，其他任何網頁的打開均視為非法操作，導致公司電腦中病毒或者信息外泄的情況，將視損害程度追究當事人的相關責任；4.7 電話在使用時員工不得接聽或撥出明顯與工作無關的電話號碼，出現超常的情況出現，公司將一查到底，確認的當事員工將被視為不符合崗位要求；4.8 員工在使用打印機時不得打印與工作無關的內容；4.9 員工應注意辦公座椅的使用，不得出現坐、躺在辦公桌或椅背上，不得在辦公用品上貼與工作無關的粘紙或作畫；4.10應注意辦公耗材的使用，如A4紙張、硒鼓、粘紙、膠帶等的節約使用，任何嚴重浪費的情況都將視為不符合崗位要求。5.0其他事項：5.1 在蒸汽熨燙機的使用時