




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、“我工作我快樂”活動項目分解表項目具體活動和要求完成時限主辦部門協辦部門一、幫助客戶算帳,堅持四重打包,“我營銷我快樂”。1新業務新套餐、賣點、銷售技巧的培訓和銷售腳本的培訓。每季度市場部、公眾客戶部各渠道部門2組織全業務知識PK大賽。三季度市場部、工會辦公室公眾客戶部、各渠道部門3一線銷售能手實戰經驗的分享月市場部、黨群工作部公眾客戶部、各渠道部門4組織玩轉android智能手機功能的演示、培訓和比賽。月/三季度市場部、工會辦公室公眾客戶部、增值業務部、各渠道部門5開展營銷競賽活動,評選每月一星和階段性銷售明星。全年/月市場部、工會辦公室公眾客戶部、各渠道部門6全區選拔255名銷售精英。全年
2、人力資源部、市場部各渠道部門二、強化培訓比武,提升操作技能,“我裝維我快樂”。1開展裝維服務能力提升勞動競賽全年網運部、工會辦公室客戶端裝維中心2組織裝維人員FTTH裝維和ITV安裝技能比武10月前網運部、工會辦公室客戶端裝維中心3開展裝維能手每月一星評選活動每月工會辦公室客戶端裝維中心4開展裝維能力提升金手指計劃,全區評選178名裝維能手。三季度人力資源部、網運部客戶端裝維中心三、掛鉤區局基層,加強作風能力,“我服務我快樂”。1建立管控部門與區域營銷中心掛鉤聯系工作制度,提交分析報告。 月綜合管理部、人力資源部、計劃財務部其他管控部門、各區局2開展“創先爭優、牽手校園”主題實踐活動。全年黨群
3、工作部各相關部門、校園營銷中心3完善農村支局的“四小”建設,開展“構筑溫馨家園創建和諧支局”星級考核評比活動。全年工會辦公室、綜合管理部、公眾客戶部各區局、分工會4召開一線員工和營銷能手裝維能手座談會每季計劃財務部、綜合管理部、人力資源部其他管控部門、各區局四、開展創先爭優,選樹典型引領,“我自信我快樂”。1評選公司勞模10名4月工會辦公室市分公司各部門、分工會2開展先進支部、先進部門、優秀黨員、優秀員工和黨員先鋒崗、工人先鋒號、青年文明號、巾幗示范崗評選活動。全年黨群工作部、工會辦公室、團 委各部門、分工會3組織開展有獎征文活動上半年工會辦公室各相關部門4及時宣傳報道成功的典型案例和先進集體
4、、先進個人的事跡。每月黨群工作部各相關部門5組織公司勞模、競賽能手等先進員工療休養。全年工會辦公室各相關部門五、多種活動并舉,舒緩員工壓力,“我放松我快樂”。1下沉工會經費,加強分工會的員工交流活動一季度工會辦公室各部門、分工會2開展營銷團隊戶外拓展訓練活動。全年政企客戶部、校園營銷中心、客戶端裝維中心人力資源部、工會辦公室3組織“快樂工作法”系列講座每季工會辦公室各相關部門、分工會4多形式、多層面與大客戶開展文體活動聯誼。全年政企客戶部、校園營銷中心工會辦公室5組織開展員工戶外活動和多種文體活動全年工會辦公室各部門、分工會六、常態晉檔升崗,增加員工收入,“我加薪我快樂”。1每年安排部分員工升
5、崗;合同制員工連續2年稱職以上的晉升一檔工資。一季度人力資源部各部門2建立對作出杰出貢獻的員工增加工資的激勵辦法上半年人力資源部各相關部門3外包員工人均增加工資100元一季度人力資源部各相關部門4對優秀外包人員建立長期激勵機制上半年人力資源部各相關部門七、淡化用工身份,人人體面勞動,“我融入我快樂”。1實施區局、政企客戶部準利潤中心核算和人工成本匹配,銷售業績績效同工同酬。上半年計劃財務部、人力資源部各相關部門2打破用工身份,客戶端裝維人員實施計件計量制。上半年人力資源部客戶端裝維中心3建立優秀外包用工轉網盈合同制用工身份激勵渠道全年人力資源部各相關部門4選拔優秀外包用工擔任農村支局長全年人力資源部各相關部門5協調外包公司同步組織評先評優和表彰獎勵全年人力資源部、工會辦公室各相關部門八、聚焦三個定位,穩固三個領先,“我工作我快樂”。1中國電信的企業文化、愿景和產品、網絡、服務優勢,公司“三個領先”目標以及增強一線員工工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 探索C語言編程方法試題及答案
- 計算機二級ACCESS關鍵知識點試題及答案
- 2025年計算機二級ACCESS考試高頻試題及答案
- 計算機二級C語言知識點全面復習試題及答案
- 門窗合同協議書定制怎么寫
- 油工承包合同協議書
- C語言函數的應用試題及答案
- 購買協議書合同模板圖片
- 計算機一級Msoffice思維方式試題及答案
- 2025年JAVA流處理技術簡析及試題及答案
- 2025年湖南省郴州市中考一模歷史試題
- 委托尋找房源協議書
- 法洛四聯癥的護理課件
- 2025年佛山市三水海江建設投資有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025屆高考語文寫作押題作文10篇
- 跨國醫療體檢代理合作協議
- 2024年廣東省乳源瑤族自治縣事業單位公開招聘高層次緊缺人才24名筆試題帶答案
- 中國成人呼吸系統疾病家庭氧療指南(2024年)解讀
- 大同市勞動和社會保障局勞動合同書模板
- 人力資源數字化平臺的建設與維護
- 雷軍創業經歷講解
評論
0/150
提交評論