1、Word參考資料，下載后可編輯磚廠規章制度磚廠規章制度1 第一章總則 第一條:為加強公司安全、文明生產（辦公）、勞動紀律的管理,嚴肅公司勞動紀律,強化員工的自我約束能力,提高崗位工作效率,確保磚廠生產經營活動正常運作,樹立良好的企業形象,實現各級領導和全體員工齊抓共管、人人遵守的目的,特制定本守則。 第二條:本守則參照國家、省、市有關勞動法規而制定,是公司全體員工日常工作行為的一般準則,是公司對內部員工進行勞動獎懲的根本依據。公司每位員工必須嚴格遵守本規定,各級管理人員要起榜樣帶頭作用。 第三條:本守則由本磚廠及部門負責人組織貫徹、執行,由人事行政部監督、考核，由駐公司保安協助執行。 第二章磚

2、廠考勤管理 第四條:磚廠員工上班時間不得遲到、早退和不請假離開工作崗位，不得出現曠工現象（包括開會、業余時間學習、公司安排其他活動等）及擅自中途怠工停產。1.進入本磚廠工作的員工,按時上下班,不得遲到或早退。每遲到、早退一次按C類扣罰標準進行扣罰（A、B、C、D類扣罰標準見本守則第十七條，下同），超過30分鐘作曠工半天處理（無法及時通知等特別原因除外）;2.凡上班時間需要中途離崗、離廠,必須向所屬單位負責人請假,否則,半小時內按早退處理，超過半小時按曠工處理。因離崗、離廠造成損失的視情節輕重予以相應處分;3.公司員工因病、因事或其他特別原因不能按時上下班的應請假，未經批準而不按時上下班的作曠工

3、處理。請假方法按員工勞動和考勤管理標準執行;4.對擅自中途怠工停產的組織者和推動者，將作嚴厲處置，其他跟隨者視同曠工處理;5.曠工一天，扣罰當月工資10%;連續曠工三天以上或全年累計曠工十天以上，視作自動離職，磚廠予以解聘。 第三章磚廠現場管理 第五條:員工上班時間，必須遵守公司有關管理規定，違反者按以下規定處理：1.未經主管領導同意批準,不得接待私人探訪，對工作造成嚴峻影響的視具體情況按A類C類扣罰標準進行扣罰;2.工作時間不準吃食物,違者按D類扣罰標準進行扣罰;3.不準使用公司電話長時間聊天,違者視情節輕重按B類-C類扣罰標準進行扣罰;4.工作時間不得閱讀與工作無關的書報雜志、買賣保險以及

4、干與工作無關的事,違者按C類扣罰標準進行扣罰;5.上班時間辦公室人員不得上網玩游戲,凡發覺每次按A類扣罰標準進行扣罰;不得在上班時間上網從事非工作范圍活動，一經發覺按B類扣罰標準進行扣罰;6.上班要自覺樹立企業形象,時常保持辦公環境整潔,辦公臺面文件擺放整齊。不準躺或坐在辦公臺上，違反者按C類扣罰標準進行扣罰。 第六條:生產車間員工工作時間必須精神飽滿,積極工作,否則按以下規定處理：1.在生產一線工作的員工,一律不準在產品上坐、躺、休息，不準隨意踩踏生產設備,不準打私人電話,違反規定的按C類扣罰標準進行扣罰;2.不準聚賭或違法亂紀，違反者視情節輕重進行扣罰,并送交公安機關處理;3.廠內機動專用

5、的鏟車、叉車、手推車在運輸工件過程中,要安全操作限速行駛。不準站在或坐在車上,違者按B類扣罰標準進行扣罰;4.車間載貨電梯不準搭乘人員上落（送貨人員除外），不準用手推車碰撞電梯門及轎箱。損壞電梯安全的要負責賠償并按A類扣罰標準進行扣罰，堵塞電梯門前走火通道的按C類扣罰標準進行扣罰;5.使用過的運輸車必須按指定地點存放,不得隨意亂丟棄車輛,如違反者每人次按C類扣罰標準進行扣罰;6.茶具器皿必須放在設置的茶具定置位內,不準放在崗位內或放在流水線下;消防箱及電柜內不得放其它物品,違者沒收器皿并按D類扣罰標準進行扣罰;7.如因特別情況提前下班的工人,馬上收拾現場和工具后,應迅速離開,不得干擾他人工作,

6、違反者按C類扣罰標準進行扣罰;8.員工崗位的工作箱、工具箱不放與工作無關的物品,要保持清潔,并按定置要求擺放,違反者每人每次按D類扣罰標準進行扣罰。 第七條:除規定的吸煙區外,其它區域一律禁止吸煙,否則一經發覺按A類扣罰標準進行扣罰。 第八條:嚴禁員工上班時間飲酒或酒后上崗操作，如有發覺則按A類扣罰標準進行扣罰,并按有關規定追究責任。 第九條：公司員工必須注意廠區、辦公室及洗手間的環境清潔衛生,廠區內不準隨地吐痰、亂丟廢棄物及便后不沖水,否則一經發覺按C類扣罰標準進行扣罰。 第十條:在磚廠飯堂就餐的員工,應嚴格遵守就餐時間和秩序,自覺排隊取飯,注意節約用水。凡外購飯盒在辦公室內進餐者，午餐后要

7、將飯盒及殘渣等物送到衛生間廢紙簍內，由清潔工上班后負責清理;晚餐后要將飯盒及殘渣等物送到辦公大樓指定大膠桶內并蓋好蓋。違反者按C類扣罰標準進行扣罰。 第四章磚廠車輛管理 第十一條:進入本磚廠的車輛必須遵守以下管理規定，違反者按B類扣罰標準進行扣罰:1.進入廠區的單車、摩托車必須按區域停放,要自覺維護停車場衛生。為防止摩托車被盜，各摩托車主請自覺上防盜鎖,否則由保安上鎖,由車主寫檢討交主任（科長）以上領導簽名，再由值班保安登記后放行，對三次違章者要進行扣罰;2.廠區內必須按指定路線限速20KM/小時行駛;3.駕駛摩托車不戴安全頭盔進廠者,值班保安有權拒絕其進入廠區。 第五章磚廠能源管理 第十二條

8、:磚廠員工應養成節約能源的良好習慣,如有發覺白費能源現象的，則按以下規定處理：1.磚廠辦公樓、通道、衛生間及各車間、倉庫等,白天在光線充足情況下要自覺關燈;各辦公室、會議室沒有人工作時，應自覺做到人離熄燈并關上風扇、冷氣電源開關;微機、終端機、打印機、復印機等辦公設施在一小時內不使用時要關閉電源;使用完衛生間后，要關閉水籠頭等水源設施。凡違反者將視其白費程度按A類C類扣罰標準進行扣罰處理;2.各部門負責區域內的門、窗、燈、水籠頭及電源等一切生產、生活設施,凡發覺有損壞的,應及時反應并進行修理,否則按C類扣罰標準進行扣罰區域負責人;3.使用空調時請勿打開窗門，違反者按C類扣罰標準進行扣罰;冬季氣

9、溫不到5時嚴禁啟用暖氣,違反者按A類扣罰標準進行扣罰。 第六章磚廠著裝管理 第十三條:磚廠員工每日上班必須按要求穿著工作服（特別情況例外），著裝整齊，違者按以下規定處理：1.進入廠區內必須在左上胸正確佩戴廠牌,衣冠齊整。凡不佩戴或佩戴不正確的,或衣冠不齊整,員工、組長級違反按D類扣罰標準進行扣罰、科長級違反按C類扣罰標準進行扣罰、部長級違反按B類扣罰標準進行扣罰;2.穿拖鞋進廠者,值班保安有權拒絕其進入廠區或驅逐其出廠,并按D類扣罰標準進行扣罰;3.機修車間、熱交換車間沖壓組及焊接組、噴涂車間作業組及特別工種員工上班不準穿涼鞋,違者每次按D類扣罰標準進行扣罰。 第七章公共財物管理 第十四條:磚

10、廠員工必須保護公司的'財產物資,損壞公物的要照價賠償。有意破壞公物的,處以被損壞公物價值的5倍罰款。 第十五條:公司員工帶出廠區的一切物品的包與袋,必須主動接受值班保安員的檢查，自帶物品進廠必須進行登記。拒絕檢查的,保安員馬上通知有關部門進行處理,并報公司領導。若發覺員工盜竊公司財產物資和技術、商業情報的予以除名,情節嚴峻的移送司法機關處理,并按盜竊財物價值的三倍賠償公司的損失。 第八章磚廠考核管理 第十六條:各部門科室、車間主管領導對下屬的錯誤行為應負有管理責任,凡管轄范圍內人員違反以上規定3次/月,則按B類扣罰標準扣罰責任領導當月工資。 第十七條：扣罰標準：A類100元、B類50元

11、、C類30元、D類10元。 第十八條：凡違反以上規定內容者，還可視情節輕重進行電子郵件曝光公布。曝光公布可單獨使用，也可與罰款手段并列使用。 第十九條:本規定由本廠行政部負責解釋 磚廠規章制度2 第一章總則 1.為加強我廠安全、文明生產，嚴肅我廠勞動紀律,強化員工的自我約束能力,提高崗位工作效率,確保磚廠正常生產經營,樹立良好的企業形象,特制定本制度。 2.本制度參照國家、省、市有關勞動法規而制定,是全體員工日常工作行為的一般準則,每位員工必須嚴格遵守本規定,各級管理人員要起榜樣帶頭作用。 第二章考勤管理制度 1.磚廠員工不得遲到、早退和不請假離開工作崗位，不得出現曠工及擅自中途怠工停產現象，

12、每遲到、早退一次，超過30分鐘作曠工半天處理。 2.凡上班時間需要中途離崗、離廠,必須向負責人請假,否則,半小時內按早退處理，超過半小時按曠工處理。因離崗、離廠造成損失的視情節輕重予以當事人相應處分； 3.員工因病、因事或其他特別原因不能按時上下班的應提前請假，未經批準而不按時上下班的作曠工處理。 4.凡曠工一天，扣罰兩天工資；連續曠工三天以上或全年累計曠工十天以上，視作自動離職，磚廠拒付所有工資且予以終止合同。 第三章生產車間管理制度 1.車間工作人員每天工作時間、工作任務需聽廠長安排，服從調度； 2.車間工作人員必須保質保量按合同規定做好本職工作； 3.車間工作人員嚴禁上班時間飲酒或酒后上

13、車操作，確保安全生產； 4車間工作人員要定期對車輛，機械進行檢查和保養，保持良好使用狀態； 5.車間工作人員發覺設備有問題及時上報，維修，不得推延，影響生產； 6.搞好團結，保證各工序暢通無阻。 第四章倉庫管理制度 1.倉庫管理員每天登記好產品產，銷，存表，月底匯總并盤底對賬。保證賬實相符，發覺盈余、缺少、殘缺要查明原因，分清責任，全額賠償， 2.發貨做到先產先出，憑單發貨， 3.倉庫管理員每月休息4天，其他時間無論天氣好壞，是否生產都要按時到廠上班。 第五章倉庫管理制度 1.出納認真做好現金收支，銀行結算，往來結算工作。 2.做到日清月結，手續齊備，數目清晰，資金不得挪作他用。 3.堅持原則

14、，手續健全，發票需廠長審批簽字后方能報銷。 4.每月現金盤點，發覺短款或收到假幣我廠概不負責。 5.對每月的資金流向，銷售收入，支出，利潤等向股東匯報，企業資金周轉困難時，向股東反映，積極籌措，以保證企業正常運轉。 第六章原材料入庫管理制度 1.原材料每車入庫必須過磅，由開票員簽字方能入庫，否則不予結賬。 2每天登記好原料入庫單。 3.每月末對原材料盤點對賬。 第七章炊事員管理制度 炊事員必須保證進餐員工的茶水、飯菜衛生并及時供應。 第八章其他 1所有員工不得帶小孩或其他閑雜人員到廠區閑逛，以免發生不安全事故。 2所有員工離崗前負責做好本轄區清潔工作。 3所有員工注意廠風廠貌，維護企業形象，保

15、護企業的財產物資。 4所有員工不得對外透露磚廠配方，經營情況等商業隱秘。本制度20xx年3月28日起執行 磚廠規章制度3 為了進一步做好磚廠的生產工作，提高全廠職工的工作積極性，工作效率，提高全廠工人的經濟收入，確保磚廠安全生產，杜絕安全事故發生，特制定如下制度： 一、安全生產 1、安全生產，安全上班，必須在確保在各個機器的運轉正常情況下才可以上班，假如發覺機器運轉有異常，必須及時修理好機器，不耽擱正常上班。 2、安全意識，每一個在崗的工人，一定要有安全第一的意識，每次上班之前必須檢查自己的生產用具，生產崗位的機械設備運行正常，安全是第一位，這種意識要一定有。每一個工人都要按照安全規章制度來執

16、行，如有違反者，發覺一次罰款_元。 3、大家要相互尊重，相互關懷，融洽相處。不準打架斗毆，發覺一次罰款兩百元，情節嚴峻者移交公安機關處理。 4、機器操縱操作人員，必須確保所有人員安全情況下，才能進行下一步工序。 5、發覺設備問題，及時修理，不準推延，以保證下一班能夠高效生產，超出修理能力的問題，應及時報知廠長。作業時必須嚴肅認真，精神集中，禁止做危險的動作及打架斗毆。 6、安全用電，節約用電。不準私自亂接電，一經發覺罰款處理。 7、禁止帶小孩和親朋好友進入生產場地。以免發生不安全的事故。 8、作業時禁止穿拖鞋和背心。 9、作業時必須嚴肅認真，精神集中，禁止做危險的動作及打架斗毆。 10、不準睡

17、崗、脫崗、串崗。 11、凡患有高血壓、心臟病、貧血病以及不適應于正常作業的人員，不得從事機上作業，酒后禁止使用各種機械和上機作業。 12、愛廠如家，要有磚廠是我家，開展靠大家這種意識。 13、按照廠方的生產條件，對比各工作崗位所需做好的工作。必須完成自己的工作同時要保質保量。 二、質量要求 1、認真學習安全生產、產品質量法，熱愛本職工作。 2、水泥磚的原料配比一定要掌握好。如發覺比例不對應作及時回料處理，如因工人工作失誤造成的損失，廠上作一定嚴肅處理。 3、生產過程中要及時檢查模具內是否有硬物不小心落入其中。 4、生產完成后要大概的檢查下是否有殘缺磚，及時回收處理掉。 5、要嚴格執行運轉、碼垛

18、操作，減少因操作失誤造成的損失。 三、崗位責任 1、攪拌機作業人員必須操縱好水、水泥、沙的比例，確保每一次拌料100%合格。每天上班前檢查攪拌機和進料系統運行是否正常，下班后對攪拌機內外進行全面清理。 2、磚機作業人員上班前必須檢查磚機運行是否正常，嚴格操縱好水泥磚尺寸是否合格，并進行磚機的日常保養。 3、叉車作業人員必須確保運磚的過程中不對磚塊造成損害。 四、機械設備維修管理 1、嚴格遵守操作技術規程，按操作規定辦事。堅持“日維修，月保養”制度，及時排除故障，不帶病作業。 2、機械設備的維修保養貫徹“養修并重，預防為主，計劃檢修和預防維護相結合”的方針。 3、操作者在開機前，停機后應做好加油

19、、清潔、調整、緊固、防腐等日常維護工作。 4、使用中機械設備每月進行一次保養。其工作內容： (1)對易保養部位和重點部位進行檢查、保養。 (2)徹底清掃機器外表，檢查磨損情況，更換易損件。 (3)及時對設備進行加潤滑油、清洗或更換濾油器等工作。 (4)調整各部位配合間隙、調整制動力。 (5)緊固各部位零件。 (6)檢查各種安全裝置的可靠性，并維護。 (7)電氣局部要加重檢查。 5、有疑難問題時，要會同廠家技術人員及有關人員會診，及時排除。 五、福利待遇 1、獎勵：磚廠獎勵的方式分經濟獎勵、特別奉獻獎兩種，員工有以下行為之一者，可獲得獎勵： (1)檢舉違規或損害企業利益的行為。 (2)發覺職責以外的故障，予以上報或妥善處理。 (3)忠于職守，積極負責，不斷改良工作，業績突出。 (4)品德端正，工作努力，有出