1、項(xiàng)目農(nóng)民工工瓷支萱理之案編制：審批：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:農(nóng)民工工資支付工作方案第一章總則第一條為逐步完善我項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制管理，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，保證農(nóng)民工工資足額支付到個(gè)人，進(jìn)一步遏制因項(xiàng)目糾紛引發(fā)的群訪事件的發(fā)生，根據(jù)國(guó)務(wù)院、住建部、股份公司、一局集團(tuán)、華江公司發(fā)布的文件和通知，結(jié)合我項(xiàng)目的實(shí)際情況制訂本工作方案。第二條此工作方案細(xì)則適用于在本項(xiàng)目施工活動(dòng)的各類施工合作隊(duì)伍，各施工合作隊(duì)伍必須遵照?qǐng)?zhí)行。第三條細(xì)則所稱農(nóng)民工管理員是指受施工總承包企業(yè)委托，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工管理的專門人員。第二章管理機(jī)構(gòu)農(nóng)民工工資支付管理領(lǐng)導(dǎo)工作小組：組長(zhǎng)：實(shí)施負(fù)責(zé)人：成員：各施工班組勞務(wù)工頭第一條

2、本項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制管理工作進(jìn)行組織推動(dòng)，具體工作由各施工合作隊(duì)伍負(fù)責(zé)，項(xiàng)目部監(jiān)管。第二條本項(xiàng)目負(fù)責(zé)該項(xiàng)目所承包范圍內(nèi)所有在建項(xiàng)目的農(nóng)民工管理工作。第三條設(shè)立專門農(nóng)民工管理機(jī)構(gòu)，將農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制管理納入管理范疇。項(xiàng)目部設(shè)立農(nóng)民工管理員，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的農(nóng)民工的考勤收集等管理工作。第四條勞務(wù)合作隊(duì)伍設(shè)立農(nóng)民工管理專門機(jī)構(gòu)，在項(xiàng)目工地委派現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、農(nóng)民工管理員專門負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的農(nóng)民工工資日常管理工作。第三章具體實(shí)施保證方案一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的四項(xiàng)基本措施：1、是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合，列為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象的，要定期向勞動(dòng)保障部

3、門報(bào)送工資支付情況；建立企業(yè)工資支付信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。2、是推行工資保證金制度，被重點(diǎn)監(jiān)控的建筑施工企業(yè)和有過(guò)欠薪行為的企業(yè)，要繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因企業(yè)資金狀況而被拖欠。3、是全面實(shí)施小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，防止一些企業(yè)以計(jì)件工資名義壓低和克扣農(nóng)民工工資。4、是推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度，規(guī)范企業(yè)用工和工資支付行為。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立書面勞動(dòng)合同，建立權(quán)利義務(wù)明確、規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系。二、嚴(yán)格遵守公司勞務(wù)實(shí)名制管理流程。1、選用公司合格分包進(jìn)行工程投標(biāo)。（云筑網(wǎng)不良記錄不得投標(biāo)、X5平臺(tái)準(zhǔn)入）2、將實(shí)名制管理、分賬管理及總包代發(fā)工

4、資作為招標(biāo)條件。3、經(jīng)招標(biāo)、定標(biāo)后七日內(nèi)簽訂勞務(wù)分包合同（需辦理備案）。4、項(xiàng)目部對(duì)工人基本信息進(jìn)行初步審核。5、組織開展合格人員入場(chǎng)安全教育及維權(quán)教育，并答卷考核。6、勞務(wù)分包與工人簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同在項(xiàng)目部備案。7、勞務(wù)分包為進(jìn)場(chǎng)工人辦理工資卡。8、項(xiàng)目部為工人錄入實(shí)名制信息。9、工人通過(guò)實(shí)名制門禁系統(tǒng)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)10、勞務(wù)分包按月上報(bào)花名冊(cè)、考勤表、工資表。11、經(jīng)項(xiàng)目部核實(shí)無(wú)誤后，對(duì)工資表進(jìn)行公示（不少于三天）。12、項(xiàng)目部監(jiān)督工資發(fā)放過(guò)程，留存影像資料或留存銀行流水。13、工人退場(chǎng)，勞務(wù)分包單位提供工人結(jié)算證明上報(bào)項(xiàng)目部。三、針對(duì)項(xiàng)目實(shí)際情況完善管控措施1、項(xiàng)目部單獨(dú)成立農(nóng)民工調(diào)

5、查小組并在生活區(qū)設(shè)置辦公室，專門調(diào)研解決農(nóng)民工工資拖欠、糾紛等現(xiàn)象。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目或者合作隊(duì)伍由此現(xiàn)象，將對(duì)其嚴(yán)厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。2、保證按月發(fā)放工資，每月5日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放民工工資。由農(nóng)民工工資支付管理領(lǐng)導(dǎo)工作小組驗(yàn)收存檔，并作為項(xiàng)目考核的依據(jù)。3、我項(xiàng)目部采取“舉證責(zé)任倒置”辦法，即由用人隊(duì)伍負(fù)責(zé)舉證，項(xiàng)目拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討薪時(shí)“舉證難”的問(wèn)題。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。三、不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書公司項(xiàng)目在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中，始終堅(jiān)持“保質(zhì)守約、薄利重義”的企業(yè)宗旨。為認(rèn)真貫徹落實(shí)各上級(jí)主管部門關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)

6、領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資問(wèn)題的要求，我公司承諾：若有幸中標(biāo)，決不拖欠民工工資。具體措施為：1、與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。2、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃，制訂出民工工資支付計(jì)劃表。3、將民工工資的支付情況納入項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。4、嚴(yán)格按上級(jí)主管部門規(guī)定，足額繳納農(nóng)民工工資保證金，如果發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象，無(wú)條件接受上級(jí)主管部門處罰第四章相關(guān)設(shè)備要求第一條為提高管理效率，項(xiàng)目部在項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)配備電腦微機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、固定窗式公告牌等設(shè)備。第二條施工現(xiàn)場(chǎng)具備適當(dāng)?shù)摹⒛軌蚋嬷r(nóng)民工工資發(fā)放程序、施工安全教育、施工技術(shù)交底等培訓(xùn)內(nèi)容的場(chǎng)地或場(chǎng)所。第三條施工現(xiàn)場(chǎng)要利用固定窗式公告牌告知和公示農(nóng)民工考勤和工資的支付情況及舉報(bào)電話。第五章附則第一條項(xiàng)目部把農(nóng)民工工資管理制度方案細(xì)則納入監(jiān)管范圍，對(duì)不按本方案細(xì)則執(zhí)行，拖欠農(nóng)民工工資造成嚴(yán)重后果