1、第十二課第十二課 依法生產經營，保護環(huán)境依法生產經營，保護環(huán)境 小張、小劉、小王是某中職學校的同學，畢業(yè)后小張、小劉、小王是某中職學校的同學，畢業(yè)后在不同單位工作，但都遇到了一些與勞動合同有關的在不同單位工作，但都遇到了一些與勞動合同有關的問題。這一天，他們三個人聚集在一起談起這些問題。問題。這一天，他們三個人聚集在一起談起這些問題。小張說：小張說：“單位與我訂了一年的試用期。單位與我訂了一年的試用期。”，小劉，小劉說說:“我才干了我才干了2個月，不知什么原因就被解雇了。個月，不知什么原因就被解雇了。”，小王說：小王說：“我才不想簽什么勞動合同，簽訂合同會束我才不想簽什么勞動合同，簽訂合同會束

2、縛自己的自由，影響自己將來跳槽縛自己的自由，影響自己將來跳槽 。”探究活動一：關于勞動合同及其簽訂的討論探究活動一：關于勞動合同及其簽訂的討論 簽訂勞動合同有何作用，簽訂勞動合同有何作用，應遵循什么原則？應遵循什么原則？ 簽訂勞動合同利大還是弊簽訂勞動合同利大還是弊大？大？一、一、學會依法簽訂勞動合同學會依法簽訂勞動合同 1 1、勞動合同的含義、勞動合同的含義2 2、簽訂勞動合同的作用、簽訂勞動合同的作用 確立勞動關系的確立勞動關系的標志標志。明確。明確勞動者與用人單位雙方的責任、勞動者與用人單位雙方的責任、權利和義務，使勞動關系雙方權利和義務，使勞動關系雙方合法權益都能依法得到切實保合法權益

3、都能依法得到切實保障。障。 是勞動者與用人單位確立勞動關系、明是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議確雙方權利和義務的協(xié)議。3、訂立勞動合同必須遵循的原則訂立勞動合同必須遵循的原則合法、平等、自愿、協(xié)商一致合法、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用、誠實信用 閱讀教材閱讀教材P145P145146146的正文和的正文和“鏈接鏈接”的內容的內容，思考：簽訂勞動合同時應注意哪些問題？，思考：簽訂勞動合同時應注意哪些問題？第一，了解簽訂勞動合同的程序第一，了解簽訂勞動合同的程序自用工之日起一個月內訂立勞動合同。自用工之日起一個月內訂立勞動合同。合同采用書面形式，一式兩份。合同采用書面形式

4、，一式兩份。勞勞動動合合同同的的簽簽訂訂程程序序招收錄用階段v公布招聘簡章v自愿報名 v全面考核 v擇優(yōu)錄用 簽訂勞動合同階段 提出勞動合同草案 介紹內部勞動規(guī)則 商定勞動合同內容 簽名蓋章 第二，熟悉勞動合同的內容第二，熟悉勞動合同的內容勞動合同范文第145頁互動在線 上述鏡頭中存在哪些上述鏡頭中存在哪些違反勞動合同法的問題？違反勞動合同法的問題？勞動合同范文第三，學會識破勞動合同中設立的陷阱探究活動二：識別和防范勞動合同訂立中的侵權行為探究活動二：識別和防范勞動合同訂立中的侵權行為寫一寫：寫一寫： 勞動合同訂立中有哪些勞動合同訂立中有哪些常見的侵權行為常見的侵權行為？v 在一無所知的情況下

5、簽訂勞動合同在一無所知的情況下簽訂勞動合同v 用人單位扣押身份證、要求提供擔保用人單位扣押身份證、要求提供擔保v 簽訂勞動合同時要求先交押金簽訂勞動合同時要求先交押金v 規(guī)定簽訂的勞動合同由單位保管，員工不能留有合同規(guī)定簽訂的勞動合同由單位保管，員工不能留有合同v 規(guī)定試用期內不能享有勞動合同期限內享有的權利規(guī)定試用期內不能享有勞動合同期限內享有的權利v 用人單位任意與勞動者約定違約金用人單位任意與勞動者約定違約金v 合同中約定合同中約定“發(fā)生傷亡事故公司概不負責發(fā)生傷亡事故公司概不負責”v 約定如果因工作需要，單位可以無條件要求員工加班約定如果因工作需要，單位可以無條件要求員工加班v 合同中

6、約定用人單位可以根據(jù)自己的需要，隨時解除勞動合同中約定用人單位可以根據(jù)自己的需要，隨時解除勞動合同合同 勞動合同簽訂中常見的侵權行為勞動合同簽訂中常見的侵權行為鏡頭一鏡頭一： 某企業(yè)在勞動合同中約定某企業(yè)在勞動合同中約定合同期合同期2年，試用期年，試用期6個月。個月。鏡頭二：鏡頭二： 某企業(yè)在勞動合同中規(guī)定，勞某企業(yè)在勞動合同中規(guī)定，勞動者在合同期未滿而離職的，需支動者在合同期未滿而離職的，需支付違約金付違約金1 1萬元。萬元。鏡頭三：鏡頭三： 某企業(yè)在勞動合同中規(guī)定，某企業(yè)在勞動合同中規(guī)定，女職工未滿女職工未滿24周歲不得結婚，周歲不得結婚，未滿未滿26周歲不得生育。周歲不得生育。這些約定有

7、效嗎？練一練：練一練：二、勞動者的基本權利和義務二、勞動者的基本權利和義務 小張、小劉、小王討論完勞動合同問題，又談起工作小張、小劉、小王討論完勞動合同問題，又談起工作中的一些煩惱。小張說：中的一些煩惱。小張說：“我們公司的工作量太大，我每我們公司的工作量太大，我每天都得多干三、四個小時才能完成任務，而且經常要我們天都得多干三、四個小時才能完成任務，而且經常要我們節(jié)假日加班，但是又不給支付加班費。節(jié)假日加班，但是又不給支付加班費。”小劉說：小劉說：“我們我們工廠的工作環(huán)境嘈雜，有些車間環(huán)境尤其惡劣，我們向廠工廠的工作環(huán)境嘈雜，有些車間環(huán)境尤其惡劣，我們向廠長要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護用品，改善勞

8、動條件，但是長要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護用品，改善勞動條件，但是遭到廠長拒絕。遭到廠長拒絕。”小王說：小王說：“我們單位只給老職工辦理社我們單位只給老職工辦理社會保險，說我工作不滿三年，不能辦理。會保險，說我工作不滿三年，不能辦理。”探究活動三：關于勞動者權利和義務的討論探究活動三：關于勞動者權利和義務的討論 勞動者有哪些權利和義務？勞動者有哪些權利和義務？小張、小劉、小王的哪些權利小張、小劉、小王的哪些權利受到了侵犯？受到了侵犯？1 1、勞動者的基本權利勞動者的基本權利 平等就業(yè)和選擇職業(yè)權平等就業(yè)和選擇職業(yè)權 取得勞動報酬權取得勞動報酬權 休息休假權休息休假權 在勞動中獲得安全衛(wèi)生保護權在勞

9、動中獲得安全衛(wèi)生保護權 接受職業(yè)技能培訓權接受職業(yè)技能培訓權 享受社會保險和生活福利權享受社會保險和生活福利權 提請勞動爭議處理權提請勞動爭議處理權 法律規(guī)定的其他權利法律規(guī)定的其他權利 請請閱讀教材閱讀教材P146P146頁案例，討論：頁案例，討論： 王某的要求是合法的嗎？軟件公司是否王某的要求是合法的嗎？軟件公司是否應當支付王某的加班工資？應當支付王某的加班工資？ 上述事例中存在哪些侵犯勞動者勞上述事例中存在哪些侵犯勞動者勞動權利的現(xiàn)象？動權利的現(xiàn)象？練一練練一練第一，完成勞動任務；第一，完成勞動任務；第二，提高職業(yè)技能；第二，提高職業(yè)技能；第三，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程；第三，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)

10、生規(guī)程；第四，遵守勞動紀律；第四，遵守勞動紀律；第五，遵守職業(yè)道德。第五，遵守職業(yè)道德。2 2、勞動者的義務勞動者的義務 勞動者享有權利，以勞動者享有權利，以履行勞動者義務為前履行勞動者義務為前提提，自覺履行勞動者的義務是獲得權利、維，自覺履行勞動者的義務是獲得權利、維護利益的護利益的基礎基礎。 三、勞動者權利的維護三、勞動者權利的維護 對于各自的煩惱，小張準備跟公司領導商量對于各自的煩惱，小張準備跟公司領導商量一下。小劉則因為多次向廠方反映要求解決問一下。小劉則因為多次向廠方反映要求解決問題，但廠長都給予拒絕，因此小劉決定和同事題，但廠長都給予拒絕，因此小劉決定和同事采取報復行動，準備把老板

11、的機器燒壞。小王采取報復行動，準備把老板的機器燒壞。小王則準備向法院提起訴訟，要求法院保護自己的則準備向法院提起訴訟，要求法院保護自己的合法權利。合法權利。1 1、他們的維權方式對嗎？、他們的維權方式對嗎？2 2、我們應該如何依法維護勞動者的權利？、我們應該如何依法維護勞動者的權利？ 探究活動四：關于勞動維權的討論探究活動四：關于勞動維權的討論依法維護勞動者的權利依法維護勞動者的權利 學習相關法律知識學習相關法律知識 重視勞動合同的作用重視勞動合同的作用 尋求法律幫助尋求法律幫助熟悉解決勞動爭議的基本形熟悉解決勞動爭議的基本形式式 走依法維權之路才是正道，以違走依法維權之路才是正道，以違法的方

12、式維權，不但不能解決問題，法的方式維權，不但不能解決問題，還會給自己造成新的、更大的危害。還會給自己造成新的、更大的危害。請閱讀教材請閱讀教材P148P148案例，討論問題：案例，討論問題： 小張、小劉、小王、小趙四人的說法中小張、小劉、小王、小趙四人的說法中包含了哪些解決勞動爭議的方式？包含了哪些解決勞動爭議的方式？依法維護勞動依法維護勞動者的合法權益者的合法權益 課堂小結 依法訂立勞動合同依法訂立勞動合同 勞動者勞動者的權利的權利與與 義務義務原則原則 階段階段 條款條款 基本權利基本權利義務義務 統(tǒng)一統(tǒng)一 重視勞動合同的作用重視勞動合同的作用 尋求法律幫助尋求法律幫助學習相關法律知識學習

13、相關法律知識 知道解決勞動爭議的知道解決勞動爭議的基本形式基本形式 勞動合同樣本勞動合同樣本v 甲方（用工單位）：甲方（用工單位）： 住址：住址： 法定代表人：法定代表人：v 乙方：（姓名）乙方：（姓名） 住址：住址： 身份證號：身份證號：v 甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方（姓名）為（姓名）為（工種名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方協(xié)商，簽訂本（工種名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方協(xié)商，簽訂本合同。合同。v 第一條第一條 甲方錄用乙方從事甲方錄用乙方從事（工種名稱）。（工種名稱）。v 第二條第二條 勞動合同期限從勞動合同期限從年年

14、月月日起至日起至年年月月日時止。其日時止。其中試用期限為中試用期限為個月，至個月，至年年月月日止。日止。v 第三條第三條 甲方的基本權利和義務是：甲方的基本權利和義務是：v 一、根據(jù)生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙一、根據(jù)生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。方進行管理。v 二、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險二、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。福利和其他政策性補貼。v 三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國

15、家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。生條件。v 四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。v 第四條第四條 乙方的基本權利和義務是：乙方的基本權利和義務是：v 一、享受一、享受待遇（寫明待遇的內容）。待遇（寫明待遇的內容）。v 二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。v 三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。v 第五條第五條 工資待遇（要明確具體）。工資待遇（要明確具體）。v 第六條第六條 工作時間（每周不超過多少小時）。工作時間（每周不超過多少小時）。v 第七條第七條 勞動保險及福利待遇。勞動保

16、險及福利待遇。v 第八條第八條 勞動合同的變更和解除。（寫明變更和解除的條件。如雙方可勞動合同的變更和解除。（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前方解除合同，須提前天通知對方方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。）天通知對方方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。）v 第九條第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關存留一份。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關存留一份。 本合同自雙方簽字之日起生效。本合同自雙方簽字之日起生效。v 甲方：甲方：（簽章）（簽章）

17、v 乙方：乙方：（簽章）（簽章）v 年年月月日日第十二課第十二課依法生產經營，保護環(huán)境依法生產經營，保護環(huán)境二、依法規(guī)范企業(yè)的經濟行為二、依法規(guī)范企業(yè)的經濟行為時事時事v國家發(fā)展改革委等三部門國家發(fā)展改革委等三部門6 6月月1 1日公告了日公告了“節(jié)能產品惠民工程”高效節(jié)能房間空氣調節(jié)器、平高效節(jié)能房間空氣調節(jié)器、平板電視推廣目錄。共有板電視推廣目錄。共有2727家企業(yè)家企業(yè)57515751個型號的個型號的高效節(jié)能房間空氣調節(jié)器，高效節(jié)能房間空氣調節(jié)器，1515家企業(yè)家企業(yè)14601460個型個型號的高效節(jié)能平板電視入圍推廣目錄。號的高效節(jié)能平板電視入圍推廣目錄。 說一說說一說v小明、小馮幾個

18、同學商量開汽車清洗專業(yè)小明、小馮幾個同學商量開汽車清洗專業(yè)店。在他們的談話中，已經涉及了設立企店。在他們的談話中，已經涉及了設立企業(yè)的哪幾個條件？業(yè)的哪幾個條件？v小明他們設立汽車清洗專業(yè)店小明他們設立汽車清洗專業(yè)店還應具備哪些條件？還應具備哪些條件？P1491.1.依法設立企業(yè)依法設立企業(yè)（1）企業(yè)的含義企業(yè)的含義 P150P150 企業(yè)是企業(yè)是依法設立依法設立的專門從事商品生產、的專門從事商品生產、流通和服務等經營性活動的組織，是以流通和服務等經營性活動的組織，是以營利為目的為目的的的經濟組織經濟組織。步步高生產手機電器城買賣手機手機維修店v觀察此營業(yè)執(zhí)照，說說企業(yè)成立的條件有哪些？觀察此

19、營業(yè)執(zhí)照，說說企業(yè)成立的條件有哪些？v 名稱名稱v 資本資本v 生產經營場所生產經營場所v 經營范圍經營范圍v 從業(yè)人員從業(yè)人員此外，還有章程此外，還有章程或協(xié)議、健全或協(xié)議、健全的組織機構的組織機構新龜兔賽跑新龜兔賽跑v“龜兔賽跑龜兔賽跑”的故事大家都熟知，但這個故事并的故事大家都熟知，但這個故事并沒有結束。沒有結束。v跑步高手兔子輸?shù)貌环猓蜑觚斣儋愐粓觥Ｅ懿礁呤滞米虞數(shù)貌环猓蜑觚斣儋愐粓觥比賽開始后，兔子又跑到前面去了。這次它吸取比賽開始后，兔子又跑到前面去了。這次它吸取教訓，沒有躺在樹底下睡覺。教訓，沒有躺在樹底下睡覺。v不過，它爬到驢車上去睡覺了。不過，它爬到驢車上去睡覺

20、了。v驢車到達終點，兔子洋洋得意跳下車，烏龜還遠驢車到達終點，兔子洋洋得意跳下車，烏龜還遠沒有到呢。沒有到呢。v但是當兔子去領獎時，裁判卻宣布兔子的成績無但是當兔子去領獎時，裁判卻宣布兔子的成績無效。為什么？效。為什么？體育比賽不能破壞競爭的規(guī)則和競爭的機制。體育比賽不能破壞競爭的規(guī)則和競爭的機制。市場經濟也一樣，有它的競爭規(guī)則和競爭機制市場經濟也一樣，有它的競爭規(guī)則和競爭機制。 足球比賽為什么要有裁判？為什么實行紅足球比賽為什么要有裁判？為什么實行紅牌、黃牌制度？牌、黃牌制度？2.2.合法經營、公平競爭合法經營、公平競爭v（1 1）不正當競爭的危害）不正當競爭的危害不正當競爭有悖于市場經濟機

21、會均等、公不正當競爭有悖于市場經濟機會均等、公平競爭的原則，會破壞公平競爭機制，導平競爭的原則，會破壞公平競爭機制，導致市場經濟秩序的混亂，既是不道德的，致市場經濟秩序的混亂，既是不道德的，也是違法的也是違法的2.2.合法經營、公平競爭合法經營、公平競爭2.合法經營、公平競爭合法經營、公平競爭v（2 2）不正當競爭的種類）不正當競爭的種類利用虛假宣傳手段，誤導和欺騙用戶，誣蔑競爭對手 騰訊告贏騰訊告贏360360不正當競爭不正當競爭騰訊QQ正在窺視你的隱私騰訊和奇虎騰訊和奇虎360360硝煙再起硝煙再起20122012版版 v 騰訊公司確認，廣東省高級人民法院已正式受理了騰訊公司騰訊公司確認，

22、廣東省高級人民法院已正式受理了騰訊公司起訴起訴“360360扣扣保鏢扣扣保鏢”不正當競爭的案件。騰訊要求奇虎不正當競爭的案件。騰訊要求奇虎360360停止開發(fā)、傳播停止開發(fā)、傳播“360360扣扣保鏢扣扣保鏢”及相關軟件，并要求對方賠及相關軟件，并要求對方賠償經濟損失償經濟損失1.251.25億元人民幣，同時就其不正當競爭行為向騰億元人民幣，同時就其不正當競爭行為向騰訊賠禮道歉，消除影響。訊賠禮道歉，消除影響。v 奇虎奇虎360360方面針鋒相對。同一日，奇虎方面針鋒相對。同一日，奇虎360360披露了對騰訊披露了對騰訊訴訟的最新消息。奇虎訴訟的最新消息。奇虎360360亦在近日以濫用市場支配

23、地位為由亦在近日以濫用市場支配地位為由將騰訊告上法庭，指責對方在將騰訊告上法庭，指責對方在“3Q”3Q”大戰(zhàn)期間濫用其即時通大戰(zhàn)期間濫用其即時通訊工具訊工具QQQQ的市場支配地位，強制用戶卸載已安裝的的市場支配地位，強制用戶卸載已安裝的360360軟件，軟件，奇虎奇虎360360此次索賠金額超過此次索賠金額超過1.51.5億元。據(jù)悉，廣東高院將于億元。據(jù)悉，廣東高院將于4 4月月1818日上午對該案進行公開審理，該案系廣東省首例日上午對該案進行公開審理，該案系廣東省首例反壟斷糾糾紛案。紛案。你怎么看騰訊你怎么看騰訊360之爭？之爭？“裝裝360360的不能用的不能用QQQQ，想用，想用QQQQ

24、就得拆了就得拆了360 ”360 ”v騰訊和騰訊和360 360 之間的市場行為之間的市場行為違反了違反了反不反不正當競爭法正當競爭法反壟斷法反壟斷法 。v這是一場這是一場惡性競爭惡性競爭。v作為網友，衷心希望這些網絡公司可以合作為網友，衷心希望這些網絡公司可以合理合法地處理好利益沖突，規(guī)范網絡世界理合法地處理好利益沖突，規(guī)范網絡世界的競爭秩序。的競爭秩序。 統(tǒng)一統(tǒng)一老壇酸菜面打“正宗”旗號 , ,這一宣傳涉嫌違法，涉嫌虛假宣傳及這一宣傳涉嫌違法，涉嫌虛假宣傳及“不正當競爭不正當競爭”。“有人模仿我的臉，有人模仿我的臉，還想模仿我的面。還想模仿我的面。”請問你怎么看這則廣告？請問你怎么看這則廣

25、告？下列現(xiàn)象屬于哪種不正當競爭？下列現(xiàn)象屬于哪種不正當競爭？商商業(yè)業(yè)賄賄賂賂侵侵犯犯商商業(yè)業(yè)秘秘密密2.2.合法經營、公平競爭合法經營、公平競爭v（3 3）企業(yè)要依法經營管理公平競爭）企業(yè)要依法經營管理公平競爭企業(yè)依法經營，市場規(guī)范有序，展開公平競爭。滿足消費需求。曾經有這樣一個企業(yè)。曾經有這樣一個企業(yè)。v 它曾是中國食品工業(yè)百強它曾是中國食品工業(yè)百強v 中國企業(yè)中國企業(yè)500500強強v 農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)v 20062006年位居國際知名雜志年位居國際知名雜志福布斯福布斯評選的評選的“中國頂尖企業(yè)百強中國頂尖企業(yè)百強”乳品行業(yè)第一位。乳品行業(yè)第一位。 。

26、v 它的奶粉產銷量連續(xù)它的奶粉產銷量連續(xù)1414年實現(xiàn)全國第一，酸牛奶進入全國第二名，年實現(xiàn)全國第一，酸牛奶進入全國第二名，液體奶進入全國前四名。液體奶進入全國前四名。v 經中國品牌資產評價中心評定，它的品牌價值達經中國品牌資產評價中心評定，它的品牌價值達149.07149.07億元。億元。v 可是，可是， 20092009年年2 2月月1212日，它被正式宣告破產。日，它被正式宣告破產。v 20092009年年3 3月月4 4日，它的資產以日，它的資產以6.16506.1650億元被拍賣。億元被拍賣。 v 它是誰？它是誰？v 它就是石家莊三鹿集團股份有限公司它就是石家莊三鹿集團股份有限公司v

27、 它是自它是自19861986年第一部年第一部企業(yè)破產法企業(yè)破產法頒布以來，中國因產品質量問頒布以來，中國因產品質量問題而破產的第一家大型企業(yè)。題而破產的第一家大型企業(yè)。正方：企業(yè)的信正方：企業(yè)的信譽與形象集中體譽與形象集中體現(xiàn)在企業(yè)的產品現(xiàn)在企業(yè)的產品質量和服務上質量和服務上 反方：企業(yè)的信反方：企業(yè)的信譽與形象集中體譽與形象集中體現(xiàn)在企業(yè)的生產現(xiàn)在企業(yè)的生產和銷售方式上和銷售方式上3.3.質量為本、注重信譽質量為本、注重信譽v（1）企業(yè)注重產品質量的重要性）企業(yè)注重產品質量的重要性3.質量為本、注重信譽質量為本、注重信譽v（2）保證產品質量是生產者的）保證產品質量是生產者的首要義務首要義務

28、中國名牌產品標志2012年將成歷史 質檢總局禁用 3.質量為本、注重信譽質量為本、注重信譽v（3）產品銷售者有責任和義務保證產品質量）產品銷售者有責任和義務保證產品質量三、依法保護人類共有的家園三、依法保護人類共有的家園（一）節(jié)約資源和保護環(huán)境是我國的基本國策（一）節(jié)約資源和保護環(huán)境是我國的基本國策 1 1、環(huán)境資源：、環(huán)境資源： 影響人類生存和發(fā)展的各種天然的和影響人類生存和發(fā)展的各種天然的和經過人工改造的自然因素的總和。經過人工改造的自然因素的總和。 包括有哪些呢？包括有哪些呢？ 2 2、我國現(xiàn)階段面臨的、我國現(xiàn)階段面臨的環(huán)境問題環(huán)境問題 能源資源能源資源不足不足、人均人均擁有資源量擁有資

29、源量較低較低、存在環(huán)境存在環(huán)境污染污染、生態(tài)、生態(tài)退化退化、氣候變化異常氣候變化異常等等情況，環(huán)保觀念意識有待強化、環(huán)保體制機情況，環(huán)保觀念意識有待強化、環(huán)保體制機制亟須轉變等一些資源與環(huán)境制約問題。制亟須轉變等一些資源與環(huán)境制約問題。 保護環(huán)境保護環(huán)境實質就是保護生產力，環(huán)境意實質就是保護生產力，環(huán)境意識和環(huán)境質量如何，是衡量一個國家和民族識和環(huán)境質量如何，是衡量一個國家和民族文明程度的文明程度的重要標志重要標志。 國務院在國務院在19831983年年1212月月3131日召開的第二次日召開的第二次全國環(huán)境保護會議上講環(huán)境保護確定為我國全國環(huán)境保護會議上講環(huán)境保護確定為我國的一項的一項基本國

30、策基本國策。“世界環(huán)境日世界環(huán)境日”是每年的哪一天？是每年的哪一天？世世 界界 環(huán)環(huán) 境境 日日2013年年“世界環(huán)境日世界環(huán)境日”的主題是什么？的主題是什么？6月月5日日 要做到與自然和諧相處：要做到與自然和諧相處： 這不僅需要遵守人與自然的道德規(guī)范，尊重生命、善待自然，美化自然，還需要法律保障，依法保護大自然。目前我國已形成以憲法為基礎，以環(huán)境保護法為主體的環(huán)保法律體系。 國家制定專門的法律來保護環(huán)境，破壞環(huán)境要國家制定專門的法律來保護環(huán)境，破壞環(huán)境要承擔相應的法律責任。承擔相應的法律責任。依法保護環(huán)境，僅僅是國家、政府依法保護環(huán)境，僅僅是國家、政府部門和專業(yè)環(huán)保人員的責任。部門和專業(yè)環(huán)保

31、人員的責任。判斷：判斷：理由：理由：錯誤錯誤依法保護環(huán)境，不僅是國家、政府部依法保護環(huán)境，不僅是國家、政府部門和專業(yè)環(huán)保部門的責任、也是每一門和專業(yè)環(huán)保部門的責任、也是每一個公民應盡的義務。我們青少年是未個公民應盡的義務。我們青少年是未來環(huán)境的主人，是環(huán)境保護的最大受來環(huán)境的主人，是環(huán)境保護的最大受益者，更應自覺履行保護環(huán)境的義務，益者，更應自覺履行保護環(huán)境的義務，主動為保護環(huán)境做貢獻。主動為保護環(huán)境做貢獻。環(huán)保環(huán)保 我們在行動我們在行動保護環(huán)境青少年責無旁貸保護環(huán)境青少年責無旁貸（要求）：（要求）：其一、增強環(huán)保意識，樹立環(huán)保觀念其一、增強環(huán)保意識，樹立環(huán)保觀念其二、學法、守法、用法，依法保

32、護環(huán)境其二、學法、守法、用法，依法保護環(huán)境其三、從自身做起，積極為保護環(huán)境做貢獻。其三、從自身做起，積極為保護環(huán)境做貢獻。小小 建建 議議（1）要自覺保護環(huán)境，不做污染環(huán)境）要自覺保護環(huán)境，不做污染環(huán)境的事的事（2）要積極參與保護環(huán)境的公益活動）要積極參與保護環(huán)境的公益活動全球青少年環(huán)境公約全球青少年環(huán)境公約1、不要到處亂丟垃圾，要把它、不要到處亂丟垃圾，要把它丟進果皮箱丟進果皮箱2、不要浪費。從不浪費一滴水、不要浪費。從不浪費一滴水、一粒米、一分錢作起。一粒米、一分錢作起。3、積極使用可再利用的用品。、積極使用可再利用的用品。4、發(fā)現(xiàn)身邊有破壞環(huán)境的行為，、發(fā)現(xiàn)身邊有破壞環(huán)境的行為，你要提醒

33、、說服他們。你要提醒、說服他們。5、愛護野生動物。、愛護野生動物。中國十種最珍、瀕、特野生動物中國十種最珍、瀕、特野生動物（1）古樸國寶：大熊貓）古樸國寶：大熊貓（2）仰鼻藍面：金絲猴）仰鼻藍面：金絲猴（3）長江奇獸：白鰭豚）長江奇獸：白鰭豚-“活活著的死物種著的死物種”（4）中華之魂：華南虎）中華之魂：華南虎-僅存僅存50-70只只（5）東方之珠：朱繯）東方之珠：朱繯-至今發(fā)至今發(fā)現(xiàn)現(xiàn)7只只（6）堪稱國鳥：褐馬雞）堪稱國鳥：褐馬雞（7）孑遺物種：揚子鱷）孑遺物種：揚子鱷（8）高原神鳥：黑頸鶴）高原神鳥：黑頸鶴（9）雪域喋血：藏羚羊）雪域喋血：藏羚羊（10）失而復得：）失而復得：“四不像四不像

34、”-麋鹿麋鹿1、全球氣候正在變暖，海平面上升、全球氣候正在變暖，海平面上升2、土壤過分流失與土地沙漠化擴展、土壤過分流失與土地沙漠化擴展3、森林資源日益減少、森林資源日益減少4、臭氧層耗損是潛在的、不容忽視、臭氧層耗損是潛在的、不容忽視的環(huán)境危機的環(huán)境危機5、生物物種加速滅絕，動植物資源、生物物種加速滅絕，動植物資源急劇減少急劇減少6、淡水供給不足，水源嚴重污染、淡水供給不足，水源嚴重污染7、空氣污染和有害廢氣物危害人類、空氣污染和有害廢氣物危害人類健康和安全健康和安全全球環(huán)境災難全球環(huán)境災難中國自然生態(tài)的七大失衡中國自然生態(tài)的七大失衡水土流失面積大于治理面積；占水土流失面積大于治理面積；占國

35、土面積國土面積13；北方沙漠化的面；北方沙漠化的面積占國土面積的積占國土面積的17；南方石漠；南方石漠化面積每年新增化面積每年新增2000畝；草原退畝；草原退化、堿化、沙化面積每年新增化、堿化、沙化面積每年新增2000萬畝；工業(yè)三廢污染總體惡萬畝；工業(yè)三廢污染總體惡化；水資源浪費，利用率低；耕化；水資源浪費，利用率低；耕地每年凈流失地每年凈流失3000多萬畝多萬畝.一、單選題一、單選題1.1.李某與某合資企業(yè)簽訂一份期限為兩年的李某與某合資企業(yè)簽訂一份期限為兩年的勞動合同勞動合同, ,合同中約定了李某的試用期合同中約定了李某的試用期. .根據(jù)根據(jù)勞動舍同法勞動舍同法規(guī)定規(guī)定, ,該試用期最長該

36、試用期最長( ).( ).A.A.不得超過三個月不得超過三個月 B.B.不得超過六個月不得超過六個月C.C.不得超過二個月不得超過二個月 D.D.不得超過一年不得超過一年2.2.用人單位經與工會和勞動者協(xié)商后可延長用人單位經與工會和勞動者協(xié)商后可延長工作時間工作時間, ,但每月不得超過但每月不得超過( ).( ).A.12A.12小時小時 B.24B.24小時小時 C.36C.36小時小時 D.72D.72小時小時3.3.工作日延長勞動者工作時間工作日延長勞動者工作時間, ,用人單位應用人單位應支付不低于工資多少倍的報酬支付不低于工資多少倍的報酬( ).( ).A.1.5A.1.5倍倍B.2B

37、.2倍倍C.3C.3倍倍D.4D.4倍倍4.4.市場經營者以不正當手段獲取、使用他人商市場經營者以不正當手段獲取、使用他人商業(yè)秘密的行為業(yè)秘密的行為, ,是一種什么樣的不正當競爭行是一種什么樣的不正當競爭行為為?( ).?( ).A.A.商業(yè)賄賂商業(yè)賄賂 B.B.侵犯商業(yè)秘密侵犯商業(yè)秘密 C. C.不注重產品質量不注重產品質量 D.D.侵犯消費者權益侵犯消費者權益5.5.我國我國中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動法規(guī)定規(guī)定:“:“勞勞動者就業(yè)動者就業(yè), ,不因民族、種族、性別、宗教信仰不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視不同而受歧視.”.”這說明勞動者有這說明勞動者有( ).( ).A.A.接受職業(yè)技能培訓的權利接受職業(yè)技能培訓的權利 B. B.獲得勞動保護的權利獲得勞動保護的權利C.C.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利 D. D.提請勞動爭議處理的權利提請勞動爭議處理的權利6.6.下列屬于不正當競爭行為的是下列屬于不正當競爭行為的是