1、（招聘面試）招聘面試全套模板20XX年XX月多年的企業(yè)咨詢豉問(wèn)經(jīng)驗(yàn).經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證可以落地機(jī)行的卓越管理方案，值得您下載擁有招聘申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)日期年月日對(duì)部門(mén)申請(qǐng)日需要日擬選擇日期擬選擇方式所需條件工作內(nèi)容增補(bǔ)理批示情形名稱編制現(xiàn)有擬增補(bǔ)人數(shù)性別年齡學(xué)歷人人經(jīng)XX公司應(yīng)聘面試登記表年月日姓名性別年齡應(yīng)聘崗位學(xué)歷專業(yè)戶口所于地形象儀表衣冠講究整潔壹般口隨便懶散態(tài)度大方口傲慢口拘謹(jǐn)語(yǔ)百口表達(dá)清晰尚可口含糊不清精神面貌和健康情況口佳口壹般口差直觀印象面試人：技能專業(yè)經(jīng)歷主要業(yè)績(jī)工作能力待遇要求綜合印象面試人：備注備注注：本表壹式倆份，壹份人力資源部存查，壹份若被錄用則裝入應(yīng)聘人檔案。面試約見(jiàn)時(shí)間表面試約見(jiàn)

2、時(shí)間表 （面試時(shí)間*月* H卜周*）姓名電話面試時(shí)間通知結(jié)果面試時(shí)間ABCDE招聘面試記錄表件名應(yīng)聘職位書(shū)表提要清主持面談人員，就適當(dāng)之格內(nèi)劃 /,無(wú)法判斷時(shí)，請(qǐng)免劃/。平價(jià)項(xiàng)目評(píng)分54321義容禮貌精神極佳佳平實(shí)略差極差態(tài)度整潔衣著本格、健康情況極佳佳普通稍差極差頻悟、反應(yīng)特強(qiáng)優(yōu)秀什稍慢極劣付應(yīng)聘崗位及有關(guān)事項(xiàng)之了解充分了解很了解沿了解部分了解極少了解聽(tīng)具經(jīng)歷和公司的配合程度極配合配合尚配合未盡配合未能配合前來(lái)本公司服務(wù)的意志極堅(jiān)定堅(jiān)定普通猶疑極低杜會(huì)交際能力極強(qiáng)優(yōu)秀普通稍差極差外語(yǔ)能力極佳佳壹般稍差極差擬予試用總列入考慮面談人：平擬再?gòu)?fù)試不予考慮日期：面試人員測(cè)評(píng)表（初試、復(fù)試）崗位： 主

3、持人： 時(shí)間： 年 月 日姓名測(cè)評(píng)內(nèi)容是否轉(zhuǎn)入其他崗位 面試（若轉(zhuǎn)，請(qǐng)具體注明）是否通過(guò)面試備注1234是否ABCDEAB (DEABCDEABCDE注：1、面試主持人應(yīng)于面試前填寫(xiě)“測(cè)評(píng)內(nèi)容”的具體項(xiàng)目。2、“是否通過(guò)面試”只表明是否通過(guò)本次面試不表明通過(guò)面試者壹定會(huì)被錄用3、請(qǐng)將通過(guò)面試的人員直接介紹到辦公室談待遇問(wèn)題。4、面試結(jié)束后，請(qǐng)及時(shí)將此表隨面試人員資料送交辦公室，以免延誤招聘進(jìn)程兼職面試錄用檢查表月只種面試目應(yīng)徵者姓名性別年齡男女歲面試者用否錄用不錄用意見(jiàn)內(nèi)容評(píng)價(jià)合格否1.第壹印象543212.開(kāi)朗54321口.外表的清潔感54321口.應(yīng)徵的動(dòng)機(jī)54321543215.健康a.

4、信賴感（誠(chéng)實(shí)）543217.彬彬有禮543218.意欲543219. 口齒清晰5432110.工作時(shí)間恰當(dāng)5432111.家庭環(huán)境54321?12.經(jīng)驗(yàn)54321。這些專案的判斷，面試者很容易擅自決定，所以需要多位元元負(fù)責(zé)面試員工招聘面試評(píng)價(jià)表WR4-012乍勺姓名性別年齡報(bào)考職位所屬部門(mén)面試內(nèi)容評(píng)價(jià)等級(jí)或分?jǐn)?shù)說(shuō)明儀容儀表表達(dá)能力態(tài)度實(shí)際經(jīng)驗(yàn)反應(yīng)能力專業(yè)知識(shí)社交能力溝通能力總體評(píng)價(jià)評(píng)語(yǔ)及錄用建議：考官意見(jiàn)：簽字：年月日備注：結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表（樣表）測(cè)邏輯創(chuàng)新組織運(yùn)營(yíng)儀表專業(yè)專業(yè)綜合合評(píng)要思維意識(shí)協(xié)調(diào)決策氣質(zhì)知識(shí)技能應(yīng)用計(jì)求能力權(quán)數(shù)評(píng) 分 要 點(diǎn)言語(yǔ)表達(dá)：

5、思維品質(zhì)：管理創(chuàng)新：針對(duì)變 化：團(tuán)隊(duì)建設(shè)：人際交往：決策程序：策略原 貝U：外表、言 語(yǔ)的親 和力：對(duì)他人 的感染力：本管理 崗位所 需要的 專業(yè)理 論 知 識(shí)本管理 崗位所 需要的 行業(yè)經(jīng) 驗(yàn)?zāi)軌蚓C合 應(yīng)用所掌 握的知 識(shí)、技能 和實(shí)際經(jīng) 驗(yàn)，評(píng) 分 等 級(jí)9-10（優(yōu)秀）12-15（優(yōu)秀）9-10（優(yōu)秀）16-20（優(yōu)秀）4-5（優(yōu)秀）9-10（優(yōu)秀）9-10（優(yōu)秀）16-20（優(yōu)秀）總分6-8（較好）8-11（較好）6-8（較好）11-15（較好）3（較好）6-8（較好）6-8（較好）11-15（較好）3-5（較差）4-7（較差）3-5（較差）6-10（較差）2（較差）3-5（較差）3-

6、5（較差）6-10（較差）0-2（很差）0-3（較差）0-2（較差）0-5（較差）0-1（較差）0-2（較差）0-2（較差）0-5（較差）得 分考 官 評(píng) 語(yǔ)考官簽字：年月日考生姓名：性別：年齡：面試問(wèn)題構(gòu)成表姓名 J請(qǐng)職位 1工作興趣你認(rèn)為這壹職位涉及哪些方面的工作你為什么想做這份工作？你為什么認(rèn)為你能勝任這方面的工作 你對(duì)待遇有什么要求？你怎么知道我們公司的?2 目前的工作情況如果可能，你什么時(shí)候能夠到我們公司上班?你的工作單位是?工作職務(wù)?3 工作經(jīng)歷目前或最后壹個(gè)工作的職務(wù)（名稱）是什么?你的工作任務(wù)是什么?于該公司工作期間你壹直是從事同壹種工作嗎?如果不是，說(shuō)明你曾從事過(guò)哪些不同的工

7、作、時(shí)間多久及各自的主要任務(wù)。你最初的薪水是多少?當(dāng)下的薪水是多少?你為什么要辭去那份工作?4 教育背景你認(rèn)為你所受的哪些教育或培訓(xùn)將幫助你勝任你申請(qǐng)的工作?對(duì)你受過(guò)的所有正規(guī)教育進(jìn)行說(shuō)明。5 工作以外的活動(dòng)（業(yè)余活動(dòng)）。工作以外你做些什么?6 個(gè)人問(wèn)題你愿意出差嗎?你最大限度的出差時(shí)間能夠保證多少?你能加班嗎?你周末能夠上班嗎?7 自我評(píng)估你認(rèn)為你最大優(yōu)點(diǎn)是什么 ？列舉壹個(gè)你認(rèn)為你做過(guò)的最成功的事情你認(rèn)為你最大的缺點(diǎn)是什么 ？列舉壹個(gè)你認(rèn)為你做過(guò)的最失敗的事情？8你希望的薪水是多少？9你為什么要換工作？10你認(rèn)為你上壹個(gè)工作的主要工作成績(jī)是什么？11你對(duì)你上壹個(gè)工作滿意的地方于哪里，仍有哪些

8、不滿 ？12你和你的上、下級(jí)及同事的關(guān)系怎么樣？13你認(rèn)為你有哪些有利的條彳來(lái)勝任將來(lái)的職位？14你對(duì)我們公司的印象怎樣 ？包括規(guī)模、特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)地位等。15你對(duì)申請(qǐng)的職位的最大興趣是什么？16介紹壹下你的家庭情況。17對(duì)你的工作有激勵(lì)作用的因素有哪些？18你更喜歡獨(dú)自工作仍是協(xié)作工作？面試通知書(shū)先生/小姐：謝謝您應(yīng)聘本公司 職位，您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象，為了彼此進(jìn)壹步的了解，請(qǐng)您于 M H 分來(lái)本公司參加：A.面試（）；8 .筆試（）；C.專業(yè)測(cè)試（）；請(qǐng)您攜帶以下證件和物品：如果您時(shí)間不方便，請(qǐng)事先以電話和 此致敬禮！公司人力資源部敬啟年月日地址：電話：說(shuō)明：1. 5天前通知。

9、2 .以電話再確認(rèn)。3 .人事部門(mén)事先準(zhǔn)備好參加面試人員的關(guān)聯(lián)資料。新員工招聘面試比較表甄試職位應(yīng)征人數(shù)人初選合格人面試日期月日至月日甄試結(jié)果姓名學(xué)歷年齡工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)態(tài)度儀表語(yǔ)百能力其他口試人員意見(jiàn)關(guān)聯(lián)合計(jì)面試人員背景調(diào)查電話交流記錄表應(yīng)聘者姓名已向我公司提交求職申請(qǐng)書(shū)，我代表瑞興公司人力資源部想向您了解以下情況:請(qǐng)您確認(rèn)應(yīng)聘者于貴公司的工作時(shí)間：從日期至日期請(qǐng)問(wèn)貴公司的規(guī)模/網(wǎng)站：應(yīng)聘者于貴公司任職期間的職位：應(yīng)聘者工作職責(zé)的簡(jiǎn)單描述應(yīng)聘者的最終薪金水平：金額元/月金額元/年應(yīng)聘者的品行？應(yīng)聘者的工作表現(xiàn)是否令人滿意？應(yīng)聘者和同事、上司的關(guān)系？離職原因：非常感謝您和我交流。您是否仍有其他

10、情況要補(bǔ)充嗎？記錄人：記錄日期:聘約人員任用核定表格年月日填姓名性別出生日期學(xué)歷專長(zhǎng)描述部門(mén)職位總經(jīng)理：經(jīng)理：人事主管：填表:應(yīng)聘人個(gè)人情況表民族政治面貌出生地壹寸標(biāo)準(zhǔn)戶籍地現(xiàn)職稱外語(yǔ)及等級(jí)當(dāng)?shù)貑⒃》靠伞?系統(tǒng)內(nèi)后無(wú)親屬現(xiàn)家庭（或單位）住址、電話曾辦理勞動(dòng)用工手續(xù)及變手續(xù)情況曾辦理社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)情況 起止時(shí)間于何單位（學(xué)校）工作（學(xué)習(xí)、專業(yè)）任何職特長(zhǎng)、最感興趣的工作調(diào)換現(xiàn)工作的原因薪資要求配偶情況姓名出生年月參加工作時(shí)間戶口地文化程度子女情況于何單位任何職聯(lián)系電話直系親屬姓名性別稱呼年齡工作單位職務(wù)求職人聲明：(1)本人對(duì)所填寫(xiě)的各項(xiàng)內(nèi)容保證是真實(shí)的，如有不實(shí)，后果自負(fù)(2)戶口問(wèn)題：求職人

11、：日期：面試評(píng)估表面試評(píng)估表部門(mén)科室姓名申請(qǐng)職位申請(qǐng)渠道請(qǐng)根據(jù)下列方面對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)定,且將評(píng)定等級(jí)和評(píng)價(jià)意見(jiàn)記錄于相應(yīng)的欄目里：A代表非常滿意；B代表比較滿意；C代表能夠接受；D代表/、滿意；E代 表非常不滿思。教育、資格證書(shū)和培訓(xùn)評(píng)價(jià)意見(jiàn)工作經(jīng)歷評(píng)價(jià)意見(jiàn)知識(shí)和技能評(píng)價(jià)意見(jiàn)個(gè)性特點(diǎn)評(píng)價(jià)意見(jiàn)外于氣質(zhì)評(píng)價(jià)意見(jiàn)興趣愛(ài)好評(píng)價(jià)意見(jiàn)其它要求評(píng)價(jià)意見(jiàn)總體印象評(píng)價(jià)意見(jiàn)建議評(píng)價(jià)意見(jiàn)面試考官簽名職務(wù)日期面試評(píng)價(jià)表日期面試人面試評(píng)價(jià)面試評(píng)價(jià)表日期面試人面試評(píng)價(jià)面試評(píng)價(jià)表日期面試人面試評(píng)價(jià)面試評(píng)價(jià)表日期面試人面試評(píng)價(jià)面試計(jì)劃表面試計(jì)劃表申請(qǐng)職位招聘渠道姓名地址電話號(hào)碼出生日期自我介紹紀(jì)錄公司情況紀(jì)錄工作情況紀(jì)錄教育

12、、資格證書(shū)、培訓(xùn)紀(jì)錄工作經(jīng)歷紀(jì)錄業(yè)余愛(ài)好記錄進(jìn)取心紀(jì)錄其它信息紀(jì)錄結(jié)論紀(jì)錄面試考官簽名職務(wù)日期面試表面試職位姓名年齡首試編號(hào)居住地聯(lián)系方式時(shí)間畢業(yè)學(xué)校專業(yè)學(xué)歷期望月薪工作經(jīng)歷問(wèn)題回答評(píng)價(jià)（分?jǐn)?shù)）154321理由2理由54321354321理由綜合議價(jià)（分?jǐn)?shù)）ABCDE考官評(píng)語(yǔ)分?jǐn)?shù)總計(jì)面試測(cè)評(píng)問(wèn)題表序號(hào)測(cè)評(píng)要素觀察內(nèi)容提問(wèn)問(wèn)題評(píng)價(jià)要點(diǎn)1禮儀風(fēng)度1 .儀容、衣著；2 .行為、舉止；3 .敲門(mén)、走路、坐姿、 站立等的儀態(tài)；4 . 口語(yǔ)；1 .穿著整齊、得體、無(wú) 明顯失；2 .沉著、穩(wěn)重、大方；3 .走路、敲門(mén)、坐姿符 合禮節(jié)4 .口語(yǔ)文雅、禮貌2求職動(dòng)機(jī) 和職業(yè)規(guī) 劃1 .你選擇本公司的原因2 .你

13、選擇本公司最重視什么3 .你希望公司如何安排你的工作待遇4 .如果你被錄用，由于工作需要，我們提供給你的是別人不愿做而又瞧不起的工作，這時(shí)你怎么力、？5 .你認(rèn)為這壹職位涉及到哪些方面的工作？6 .你為什么想做這份工作？7 .你為什么認(rèn)為你能勝任這方面的工作？8 .你怎么知道我們公司的？9 .您于選擇職業(yè)的最重視因素是什么？10 .近五年的職業(yè)發(fā)展有何規(guī)劃？11 .你愿意出差嗎？12 .你最大限度的出差時(shí)間能夠保證多少？13 .你能加班嗎？14 .你周末能夠上班嗎？1 .是否以企業(yè)發(fā)展為 目標(biāo)兼顧個(gè)人利益；2 .回答完整、全面、適 當(dāng)；3 .說(shuō)服力；3表現(xiàn)力、語(yǔ) 言表達(dá)能 力1 .將自己表達(dá)的

14、內(nèi) 容有條理的準(zhǔn)確的 傳給對(duì)方。2 .引用實(shí)例、遣詞準(zhǔn) 確。3 .語(yǔ)氣、發(fā)言合乎要 求。4 .談話時(shí)的姿態(tài)表 情合適。1 .請(qǐng)談?wù)勀阕约? .談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)3 .你的興趣愛(ài)好4 .據(jù)你自我分析，最適合你的工作是什 么。1 .談話前后連續(xù)性；2 .主題、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了；3 .邏輯清楚；4 .說(shuō)服力；5 .遣詞準(zhǔn)確。4社交能力 和人際關(guān) 系1.請(qǐng)您介紹你的家庭。1.自我認(rèn)識(shí)2.交往能力2 .你的朋友如何見(jiàn)待你。3 .你希望于什么樣的領(lǐng)導(dǎo)下工作。4 .你交朋友最注重什么？5 .你選擇朋友所考慮的最重要因素是 什么？5判斷力、情 緒穩(wěn)定性1 .準(zhǔn)確判斷面臨情 況。2 .處理突發(fā)事件。3 .迅速回答對(duì)方問(wèn)

15、 題。4 .處理難堪問(wèn)題的 反應(yīng)。1 .假如A公司和B公司同時(shí)錄用了你， 你將如何2 .公司工作非常艱苦，你將如何對(duì)待？3 .你怎么連這種問(wèn)題均聽(tīng)不懂？4 .你好像不太適合本公司的工作。1 .理解問(wèn)題的準(zhǔn)確性、 迅速性。2 .自我判斷能力3、是邏輯判斷仍是感 情判斷。4 .有自己的獨(dú)到見(jiàn)解。6行動(dòng)和協(xié)調(diào)能力、1 .對(duì)自己認(rèn)定的是 能夠堅(jiān)持進(jìn)行2 .工作節(jié)奏緊張、有 序。3 .集團(tuán)工作的適用 性。4 .組織領(lǐng)導(dǎo)能力。5 .能夠更多地從他 人的角度解釋問(wèn)題。1 .表現(xiàn)力2 .考慮對(duì)方處境和理解力3 .實(shí)踐能力4 .交往能力7責(zé)任心、紀(jì)律性1 .負(fù)責(zé)到底的精神。2 .對(duì)工作的堅(jiān)持3 .令人信服地完成

16、 工作。4 .考慮問(wèn)題全面。5 .對(duì)本職務(wù)的要求。1 .你對(duì)委任的任務(wù)完成不了時(shí)如何處理？2 .對(duì)學(xué)校的規(guī)章制度的見(jiàn)法是什么。1.自信力2.紀(jì)律力3.意志力8個(gè)人性格 品質(zhì)1 .有無(wú)不良的性格（過(guò)分狂妄和過(guò)分 自卑）2 .有無(wú)偏激的觀點(diǎn)。1 .你認(rèn)為當(dāng)下社會(huì)中壹個(gè)人最重要的 是什么性格？2 .你能否“受人之托忠人之事”？1 .誠(chéng)實(shí)真誠(chéng)2 .人生觀3 .信用3 .回答問(wèn)題的認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)。4 .掩飾性8教育背景1 .我們已經(jīng)十分了解你的工作經(jīng)歷-當(dāng)下，讓我們見(jiàn)壹下你的教育背景。先簡(jiǎn) 單地從中學(xué)開(kāi)始，然后依次類推，最后 談?wù)勀闶苓^(guò)何種培訓(xùn)。你對(duì)哪些專業(yè)比 較感興趣、成績(jī)?nèi)绾巍⒄n外活動(dòng)有哪些， 仍有其他

17、你認(rèn)為重要的事情。2 .你的中學(xué)時(shí)代是如何度過(guò)的？3 .你認(rèn)為你所受的哪些教育或培訓(xùn)將 幫助你勝任你申請(qǐng)的工作？4 .對(duì)你受過(guò)的所有正規(guī)教育進(jìn)行說(shuō)明9工作經(jīng)歷1 .好的工作環(huán)境對(duì)你今后的工作影響 很大。2 .請(qǐng)你描述壹下你的工作及職能；你喜 歡哪些工作，不喜歡哪些；你認(rèn)為你于 工作中有何收獲。3 .我們先簡(jiǎn)要地回顧壹下你最初的工 作經(jīng)歷，只是壹些于校期間或假期的兼 職工作。然后，我們?cè)僭敿?xì)了解壹下你 近來(lái)的工作情況。4 .你對(duì)最初的工作仍有多少印象？5 .目前或最后壹個(gè)工作的職務(wù)（名稱）6 .你的工作任務(wù)是什么？7 .于該公司工作期間你壹直是從事同 壹種工作嗎？是或不是8 .如果不是，說(shuō)明你曾

18、從事過(guò)哪些不同 的工作、時(shí)間多久及各自的主要任務(wù)9 .你最初的薪水是多少？當(dāng)下的薪水 是多少？10 .你為什么要辭去那份工作？11 .你從事過(guò)何種勤工儉學(xué)工作？12 .你參加過(guò)何種組織活動(dòng)？13 .你對(duì)某問(wèn)題有過(guò)何種研究？14 .你談?wù)勀愕恼撐膶?xiě)作過(guò)程？10愛(ài)好、興趣1 .當(dāng)下，我想了解壹下你工作之余的興 趣愛(ài)好。平時(shí)，你會(huì)參加哪些活動(dòng)，團(tuán) 體活動(dòng)或者協(xié)會(huì)交流？2 .工作以外你做些什么？11自我評(píng)價(jià)1 .讓我們總結(jié)壹下，你認(rèn)為自己的優(yōu)點(diǎn) 是什么，品格和業(yè)務(wù)方面均能夠。2 .你已經(jīng)向我們提供了許多個(gè)人情況， 但每個(gè)人均有所不足，你希望今后對(duì)哪 些方面進(jìn)行完善？3 .你認(rèn)為你最大優(yōu)點(diǎn)是什么？4 .

19、你認(rèn)為你最大的缺點(diǎn)是什么？簡(jiǎn)歷：15秒內(nèi)給人留下印象簡(jiǎn)歷是用人單位對(duì)求職者的第壹印象。壹份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷對(duì)于找工作來(lái)說(shuō)至關(guān)重 要。中華英才網(wǎng)的關(guān)聯(lián)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，于求職高峰期，各用人單位會(huì)收到數(shù)量龐 大的簡(jiǎn)歷，他們不可能將這些簡(jiǎn)歷從頭至尾全均見(jiàn)壹遍，最重要的是見(jiàn)壹份簡(jiǎn)歷 能于短時(shí)間內(nèi)傳達(dá)什么。簡(jiǎn)歷于15秒內(nèi)給人留下的印象至關(guān)重要。第壹，簡(jiǎn)歷要盡量簡(jiǎn)明，且不是寫(xiě)得越長(zhǎng)、越多越好。用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言寫(xiě)清自己的 關(guān)鍵資料即可。第二，簡(jiǎn)歷要實(shí)事求是，弄虛作假是最要不得的。很多用人單位強(qiáng)調(diào)，簡(jiǎn)歷中的 重復(fù)現(xiàn)象很?chē)?yán)重，尤其是英文簡(jiǎn)歷，很多人均用同樣的句子。雖然寫(xiě)得很漂亮， 但通常不會(huì)獲得良好的第壹印象。因?yàn)檫@是壹份相

20、互共用的東西，通過(guò)英語(yǔ)交談 企業(yè)很快就能發(fā)現(xiàn)這份簡(jiǎn)歷是不是求職者親自寫(xiě)的。如果其英文能力且沒(méi)達(dá)到這 個(gè)水平，可是他寫(xiě)了壹份很好的東西，企業(yè)就會(huì)認(rèn)為這個(gè)人不誠(chéng)實(shí)。求職信：突出個(gè)性令人刮目相見(jiàn)很多跳槽的求職者均會(huì)選擇寫(xiě)求職自薦信來(lái)推銷自己。那么如何寫(xiě)壹份出色的求 職信呢？專家建議，求職信里有四大要點(diǎn)不可少。壹是說(shuō)明為什么應(yīng)聘。對(duì)此，要列舉用人單位的優(yōu)點(diǎn)及引人之處，要表達(dá)自己對(duì) 加盟到該單位的渴望和對(duì)該單位真誠(chéng)的關(guān)心，充分表達(dá)對(duì)單位歷史、現(xiàn)狀、未來(lái) 的認(rèn)識(shí)或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心將贏得單位對(duì)你的好感。但要得體、中肯，不可采用過(guò)分 吹捧和有意討好的言詞，以免對(duì)方討厭，反而不利求職。二是要說(shuō)清自己希望承擔(dān)什么工作

21、。這里應(yīng)說(shuō)明所應(yīng)聘的專業(yè)和崗位，但無(wú)須過(guò) 于具體，太具體了容易縮小求職范圍或和用人單位對(duì)不上口徑。行文中要有壹定 的回旋余地，以便使相類似的工作也有中選的可能。三是要說(shuō)明自己的條件、能力，表達(dá)對(duì)勝任工作的信心，這能夠列舉自己的專長(zhǎng) 和曾經(jīng)獲得過(guò)的成績(jī)、榮譽(yù)等，表明應(yīng)聘的必備條件，增強(qiáng)對(duì)方的信任感。四是要注意措辭得體及突出個(gè)性的包裝。寫(xiě)自薦信既要正確評(píng)價(jià)自己，對(duì)自己的 特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)、能力有具體、充分的介紹，同時(shí)也要態(tài)度謙虛、語(yǔ)氣委婉，做到自 信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。百辭壹定要誠(chéng)懇、充滿熱情、有人情味， 切不可枯燥、呆板、教條化。成功的自薦信往往仍于真實(shí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)獨(dú)具匠 心，巧妙構(gòu)思的

22、包裝，達(dá)到不同凡響的效果。寥寥數(shù)語(yǔ)，有時(shí)會(huì)令用人單位刮目 相見(jiàn)。好的修辭手法的運(yùn)用，也可使自薦信文采飛揚(yáng)。面試：第壹印象非常重要1 .第壹印象非常重要。禮貌的問(wèn)候，有力的握手和自信是至關(guān)重要的。衣著要得體，于走入大廈前，就應(yīng)該做好準(zhǔn)備：關(guān)掉手機(jī)、檢查領(lǐng)帶、整理好妝容、喝掉手上的飲料。進(jìn)入大廈后，碰到的任何壹個(gè)公司內(nèi)的員工可能均會(huì)是待 會(huì)兒要面試你的人。2 .面試者至少會(huì)考察候選人是否于以下三方面達(dá)到要求：能否勝任工作。壹般通過(guò)了解求職者的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)有職位空缺的聯(lián)系來(lái) 確定。對(duì)于技術(shù)性的工作，有時(shí)會(huì)組織特殊的測(cè)試。能否適應(yīng)公司和工作的部門(mén)。每個(gè)公司均有自己的文化，或保守，或進(jìn)取，或事 事

23、講求按部就班，或重視創(chuàng)意。于交談中，對(duì)方需要清楚求職者是否能夠適應(yīng)這 樣的環(huán)境。是否對(duì)工作富有激情。對(duì)方要確定求職者對(duì)工作和公司有興趣和激情。你能夠事先做好對(duì)公司和行業(yè)的調(diào)研，且于面試中以積極的態(tài)度，表現(xiàn)出自己對(duì)公司的熱情。技巧提示1 .注意傾聽(tīng)。聽(tīng)清楚面試者的話語(yǔ)。不要打斷對(duì)方的談話。準(zhǔn)備好如何回 答壹些普遍的問(wèn)題，且把這些問(wèn)題引向壹些能夠證明自己勝任工作的事例。2 .面試后，切記寄壹封感謝信給面試者。面試通知單先生/小姐：感謝您對(duì)我司工作的支持！您應(yīng)聘的 部 職位已通過(guò)初次面試，請(qǐng)您于 月 日 時(shí)備齊畢業(yè)證、身份證等其它關(guān)聯(lián)證件按指定的時(shí)間到我司面試。乘車(chē)路線：xxxx。如有不明之出，敬請(qǐng)

24、和徐小姐聯(lián)系，聯(lián)系電話:27074138人力資源部月日面試綜合評(píng)價(jià)表面談日期：姓名應(yīng)聘職位專業(yè)學(xué)歷請(qǐng)根據(jù)應(yīng)聘者的行為表當(dāng)下相應(yīng)的選項(xiàng)中打。評(píng)價(jià)項(xiàng)目?jī)?yōu)良壹股差較不1、應(yīng)聘者的儀表和精神面貌是否符合所聘職位的要求？2、應(yīng)聘者的氣質(zhì)、性格和綜合素質(zhì)是否符合所聘職位的要求？3、應(yīng)聘者教育程度是否符合所聘職位的要求？4、應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷是否符合所聘職位的要求？5、應(yīng)聘者的技術(shù)技能是否符合所聘職位的要求？6、應(yīng)聘者的態(tài)度及工作抱短和公司的目標(biāo)是含壹致？7、應(yīng)聘者的綜合分析能力如何？8、應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力何？9、應(yīng)聘者的應(yīng)變能力何？10、應(yīng)聘者的邏輯思維能力如何？11、應(yīng)聘者的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力如何？綜

25、合評(píng)價(jià)：應(yīng)聘者求職動(dòng)機(jī):綜合評(píng)語(yǔ):錄用建議：錄用再安排壹次面試存資料，暫不考慮不考慮面試人：日期:某知名企業(yè)面試測(cè)評(píng)表要素觀察內(nèi)容提問(wèn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)禮儀風(fēng)1.儀容、衣著1、穿著整齊、得體、無(wú)明度2.行為、舉止顯失誤3.敲門(mén)、走路、坐姿、2、沆著、穩(wěn)重、大力站立等的儀態(tài)4. 口語(yǔ)3、走路、敲門(mén)、坐姿符合禮節(jié)4、口語(yǔ)文雅、禮貌求職動(dòng)1.你選擇本公司的原因1.是否以企業(yè)發(fā)展為機(jī)愿望2.你選擇本公司最重視什么目標(biāo)兼顧個(gè)人利益3.你對(duì)本公司的了解2.回答完整、全面、4.你希望公司如何安排你的適當(dāng)工作待遇3.說(shuō)服力，現(xiàn)力、 ,百表 u能力1、將自己表達(dá)的內(nèi)咨有條理的準(zhǔn)確的傳給對(duì)方。2、引用實(shí)例、遣詞準(zhǔn)確。3、語(yǔ)氣、發(fā)言合乎要求。4、談話時(shí)的姿態(tài)表情合適。1 .請(qǐng)談?wù)勀阕约? .談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)3 .你的興趣愛(ài)好4 .據(jù)你自我分析，最適合你的工作是什么。1 .談話前后連續(xù)性2 .主題、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了3 .邏輯清楚4