1、2018年社區黨支部黨建工作述職報告2018年社區黨支部黨建工作述職報告 本文簡介：按照工作要求，我就社區黨支部XX年黨建工作情況進行述職。 一、XX年工作回顧 (一)以落實責任為出發點，全面加強組織建設 一是認真履職抓部署。認真履行黨支部書記抓黨建的工作職責，落實黨建目標責任。在認真貫徹落實上級要求的同時，立足社區工作全局，制定黨建工作計劃，認真開展黨建各項工作，明確了班子2018年社區黨支部黨建工作述職報告 本文內容：按照工作要求，我就社區黨支部XX年黨建工作情況進行述職。 一、XX年工作回顧 (一)以落實責任為出發點，全面加強組織建設 一是認真履職抓部署。認真履行黨支部書記抓黨建的工作職

2、責，落實黨建目標責任。在認真貫徹落實上級要求的同時，立足社區工作全局，制定黨建工作計劃，認真開展黨建各項工作，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造一支 信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔 的干部隊伍。 二是嚴把關口重質量。社區黨支部作為發展黨員的第一關口，在各個環節上嚴格把關，對涉及生活、工作情況、思想動態等進行全面了解，對不符合黨員條件的堅決不予發展，切實做好發展黨員工作，促使一批想干事、能干事、品行好、作風正的優秀人才加入黨組織，為黨組織注入新的血液和活力。一年來，支部發展中共預備黨員1名，3名預備黨員按期轉正，2名列為重點培養考核對象。幫助陽光幼兒園和鄂爾多

3、斯市宇晨物業服務有限責任公司成立了黨支部，擴大了黨的組織和工作覆蓋。 三是強化教育提素質。嚴格執行 三會一課 制度，依托紅色黨建課堂為載體，加強黨員的政治理論學習，學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會，自治區黨委九屆十一次會議等精神情況，提高黨員干部整體素質。針對不同內容、不同人群采取集體學習、個人學習以及送學上門相結合的學習形式。一年來，我帶頭講黨課4次，組織社區黨員干部集體學習5次，全體黨員干部撰寫心得體會、觀后感35篇，開展專題討論2次，進一步提高了黨員干部理論素養、政策水平和履職能力。 四是嚴格使用專項經費。科學合理使用黨建專項經費，嚴格把關，做到?？顚Ｓ?，專項經費全部用于維修下水

4、、換井蓋、維修暖氣、清運垃圾等民生建設工程，為加強基層組織建設提供了有力保障。 (二)以提升能力為落腳點，集中精力破解民生難題 一是轉變作風促服務。深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓工作作風的轉變。一年來，我主動深入片區，了解民情，召開不同類型座談會10次，參與座談群眾150余人次，多形式、多層次廣泛征求意見建議，共征集到對作風建設、隊伍建設、民生建設等工作方面的意見和建議20余條。共查擺 四風 問題、關系群眾切實利益、服務群眾 最后一公里 問題9個，制定整改任務清單，共包括4大類4大項12項具體措施，全部整改落實，全面提升了黨員干部服務群眾的工作能力，切實暢通了渠道，群眾反映最強烈的問

5、題得到了解決。 二是精細服務暖人心。繼續深入推進社區黨組織365精細化服務，通過黨支部會議 指路子 、聯席會議 想法子 、 自治組織 出點子 、志愿者隊伍 補位子 四位一體管理模式，實現服務的 全方位 、 全天候 和 全覆蓋 ，切實解決了關系群眾切身利益的問題。一年來，了解居民反映的民情136件，為居民提供代辦、預約、錯時等各類服務105件，辦理民事342件。開展組團服務15次，為轄區100余位老人、殘疾人等人群提供免費體檢，開展 問計問需會 14次，繼續開展了1元剪發志愿服務活動。 三是三到兩強見實效。在 三到兩強 活動中，共接收在職黨員到居住地社區報到42人，到社區掛職鍛煉干部3人，在職黨

6、員進社區單位3個，黨員55人，結對幫扶單位1個，黨員16人，結成幫扶對子23對，走訪慰問貧困戶55戶，開展社情民意調研8次，政策宣講4次，捐贈圖書100余冊，學習用品30多件，累計投入幫扶資金41500元。 四是集中力量解民需。結合 三到兩強 工作，通過開展在職黨員志愿者點亮居民 微心愿 活動，加快基礎設施建設，改善群眾生產生活條件。一年來，維修陽光小區南北巷道、東園新村、那日松北路九號街坊破損路面約3200平米，資金達30萬元;為陽光小區和東園新村安裝活動器材9套;為東園新村九棟樓3500平米樓頂做防水，動用兩供基金17.5萬元;加固東園新村東面圍墻長達150米;為那日松北路7-9號街坊居民

7、安裝自來水150戶;共疏通排污管網6處;拆遷危房2戶;協調征拆局共清理拆遷區垃圾10車;為東園新村和陽光小區新建活動陣地200平米;翻新柏油路面150米;新建停車場3000平米;為那日松北路9號街坊安裝排污主管網200米;協調東勝區地方稅務局捐贈36排座椅，與其他幾個社區資源共享，完善活動設施，并為社區捐贈2套桌椅板凳用于辦公。近年來，xx社區獲得了全國科普示范社區、自治區廉政文化示范社區、自治區殘疾人示范社區、鄂爾多斯市文明社區、東勝區優秀志愿者工作站、東勝區先進基層黨組織等多項榮譽。 二、存在問題及原因 存在的問題主要有：黨員管理教育不到位、黨員先鋒模范作用發揮還不夠充分、流動黨員管理難等

8、問題。通過對問題的分析和研究，我認為主要存在以下原因。 一是抓黨員管理教育的力度不夠大，把解決居民問題和服務居民等內容作為黨建工作的重點，在一定程度上忽視了黨員管理教育工作。二是由于社區黨員有離退休干部、有個體工作者、有下崗人員等，有的為生計而長期在外奔波，參加組織活動的積極性不強，作用發揮不明顯。三是黨建工作的創新能力不強，對新形勢下出現的新情況研究不透徹，工作常規措施多，創新方法少。 三、XX年工作計劃 XX年，社區將緊緊圍繞黨建工作中的重點和難點，積極創新工作理念、工作機制和方式方法，不斷探索社區黨建工作的新思路、新舉措。在社區黨建工作中突出四個創新： (一)在健全機制上創新 從有利于加

9、強黨對社區工作的領導、有利于加強黨員教育管理、有利于社區建設出發，及時調整工作思路，使黨的工作更加貼近基層、貼近群眾。 建立健全社區工作領導責任制，嚴格執行黨組織書記抓黨建制度，切實履行第一責任人責任，領導班子團結協作，加強對社區黨建工作的領導;搭建黨員發揮作用平臺，壯大 黨員志愿者 隊伍;創新社區黨建宣傳機制，努力培育居民參與社區建設的意識;創新社區服務機制，加強社區隊伍建設，努力實現和諧社會人人共享。 (二)在黨員教育管理模式上創新 針對社區黨員流動性強、職業類型多、文化素質參差不齊等特點，積極探索靈活多樣、寓教于樂、富有實效的教育途徑和方法。一是推行在職黨員雙向聯系、雙向服務、雙向管理，

10、動員轄區各類行政企事業單位黨員干部參與社區建設。二是推行流動黨員 動態在線 管理，及時掌握流動黨員動向和情況。三是推行離退休、下崗黨員 服務活動 管理，加強和改進對離退休、下崗黨員的管理、服務工作。四是推行非公企業、社會組織黨員 黨建指導 管理，做好轄區非公企業和社會組織黨建工作，擴大黨的組織和工作覆蓋。通過創新教育管理模式，加強社區黨員的理想信念、宗旨意識、黨性觀念等思想政治教育;加強黨員的科技文化知識教育和創業能力教育;培養下崗失業黨員正確的就業觀和創業觀，開展創業技能培訓，提高黨員帶頭創業、帶領群眾共同創業能力。 (三)在活動載體上創新 不斷豐富活動內容，創新活動方式，增強活動的針對性和

11、實效性，探索創新社區黨組織和黨員服務基層、服務群眾的有效載體。 在全面推行社區黨組織365精細化服務的基礎上，深化 三道兩強 服務工作，以在職黨員到居住地社區 亮身份、認崗位、作表率 為抓手，切實引導廣大在職黨員 八小時之外奉獻在社區 。開展 1+3 組團式志愿服務活動， 1 即以社區黨支部為核心，立足于黨支部有效開展活動，根據在職黨員不同的愛好特長、行業或發展趨向，成立 3個志愿者隊伍 ，即以 設崗定責 為依托的 智能型志愿者隊伍 ;以老弱病殘等生活難以自理的居民為主體的 親情服務型志愿者隊伍 ;以愛好興趣相似的黨員為主體的 興趣型志愿者服務隊伍 ，充分發揮黨員優勢，實現黨員先鋒模范作用有效發揮。 (四)在服務體系上創新 從社區的熱點、難點問題入手，狠抓 五大服務 。一是 體貼 式服務，為轄區老、弱、病、殘等特殊人群送溫暖，關懷他們的生產生活情況，使他們時刻體會到組織的關懷。二是 愉悅 式服務，組織開展棋牌書畫賽，舉辦文體娛樂活動，不斷豐富居民的業余文化生活。三是 幫扶 式服務，開展結對幫扶、臨時救濟、節日慰問等扶貧濟困活動，幫助生活困難居民脫離困境。四是 尋崗 式服務謀出路，為居民提供創業就業培訓，幫助大學生就業和自主創業。五是 家庭 式服務，加強與居民溝通，通過不定期走訪和 一線 、