1、課程考試已完成，現(xiàn)在進入下一步制訂改進計劃！本次考試你獲得6.0學(xué)分！ 得分:100單選題學(xué)習(xí)課程：企業(yè)文化建設(shè)1.哪個稱呼沒有體現(xiàn)這個人在這個群體里面定位的重要性（回答：正確1.圣上2.本官3.卑職4.皇帝D2.體現(xiàn)中國人尊卑等級觀念的是（）回答：正確1.好鐵不打釘，好男不當(dāng)兵3.4.5.2.3.4.好男不跟女斗好人不去見官以上說法都包括在工作中，當(dāng)人情與制度相矛盾的時候，應(yīng)該（1.人情大過天回答：正確2.3.4.情和制度都要兼顧人情服從制度制度服從人情D五個猴子的實驗說明了（）回答：正確1.每一個炎黃子孫真正傳承下來的，很可能是一些傳統(tǒng)，一些習(xí)慣2.3.4.真正的文化的內(nèi)涵和底蘊是什么，我

2、們不一定知道對于傳統(tǒng)文化，我們要去其糟粕，取其精華以上都包括中國人的血緣關(guān)系和泛血緣關(guān)系，都代表了（）回答：正確1. A等級觀念I(lǐng) 企業(yè)核心價值觀需統(tǒng)一整合正確4.10.瑞典的沃爾沃轎車公司的核心理念是（）回答：正確1.2.時尚感3.運動感4.以上都不是D11.農(nóng)耕文化的發(fā)展趨勢是（）回答：正確1.由南向北推進2.由北向南推進B3.由東向西推進4.由西向東推進D12.對中國人的面子理解正確的是回答：正確1.面子重于生命2.面子是可吃的3.面子有大有小4.以上都包括回答：正確13.不是成熟的企業(yè)文化的特點是（），他會隨著改變回答：正確1.超越客戶期待”的服務(wù)觀念，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.* 突顯以市場促

3、進科技開發(fā)，科技開發(fā)引導(dǎo)市場”的觀念，尊重知識、人才，建立科研和創(chuàng)新型團隊3.確立員工的市場競爭觀和服務(wù)觀，提升員工把握市場的技能4.提升員工效率意識，時間管理，改善現(xiàn)場和環(huán)境，改進工藝，降低成本2. "±為知己者死1講的是【 回答；正確A 人情B 面子C 良住D 以上都不正確3林現(xiàn)信學(xué)現(xiàn)點的是丨回答：正確A大音希聲、大象無形B致虛極s守靜墓C以清靜之心修身，以悪悲之懷處事D 殺身成仁舍身取義4.五亍離子的實鑿說明了【回答：正確A no c D每一個炎螢子孫真正隹承下來的.很可能是一些倍顋，一些慣真正的文化的內(nèi)涵和底蘊是什么.我們不一定知道對于傳統(tǒng)文化 我們要去更糟粕，取苴

4、蓿華以上都包括5,中園人做人的壘大特點是（）回咎二正確A人是做紿自己看的B人是做給別人看的匚儆人很輕松0做人很難10.對以人為本的全員資質(zhì)文化體系的適用諧呪是（）回答；正確A企業(yè)缺少凝聚力，員工忠誠度需提髙時B團甌精神需提升整合時C跛少動力*亟需増?zhí)砘盍rDU上都赳括12 孚牙璽企業(yè)文化氛國的適用誥觀是【J 回普：正確員工缺乏危機感時員工安于現(xiàn)狀，管理者閉塞視聽，不思開拓時 員工業(yè)勢技能不良 觀念陳舊，不思進取時 企業(yè)人心渙散 缺少團隊箱神時13臺灣金業(yè)的企業(yè)管理的整體特點是A 本土管理B 終身制 幺為企業(yè)舍命掬榮C 人人都有機會D 提倡參與、當(dāng)仁不讓回答：正晚14一金業(yè)管理的第一個層披別是1

5、）立化背理 戰(zhàn)晤管理 經(jīng)驗管理效率管理15改革開啟刼年來我們經(jīng)濟發(fā)展的趨勢是C J 回答：正確由北向南推世 由南向北推進 由東向西推進 由西向乘推進單選題1. 體現(xiàn)中國人尊卑等級觀念的是（）回答：正確1. AQ好鐵不打釘，好男不當(dāng)兵2. B廠好男不跟女斗3. C好人不去見官2. 體現(xiàn)儒學(xué)觀點的是（）回答：正確r1. A亡大音希聲、大象無形r L2. B致虛極、守靜篤r3. C以清靜之心修身，以慈悲之懷處事4. D殺身成仁，舍身取義3. 五個猴子的實驗說明了（）回答：正確C1. A每一個炎黃子孫真正傳承下來的，很可能是一些傳統(tǒng)，一些習(xí)慣2. B真正的文化的內(nèi)涵和底蘊是什么，我們不一定知道3. C

6、 對于傳統(tǒng)文化，我們要去其糟粕，取其精華4. D *以上都包括4. 企業(yè)管理薄弱環(huán)節(jié)往往就是（）回答：正確1. A表層物質(zhì)文化2. B廠淺層行為文化3. C *中層制度文化5.企業(yè)文化的誤區(qū)是（）回答:正確4. D以上兩者都不正確回答：正確8. 中國人做人的最大特點是（）1. A廠人是做給自己看的2. B A人是做給別人看的3. C 做人很輕松4. D廠 做人很難）回答：正確9. 瑞典的沃爾沃轎車公司的核心理念是（1. A安全感2. B廠時尚感3. C運動感4. D以上都不是10.中層制度文化的表現(xiàn)是（）回答：正確II1. A建立系統(tǒng)的管理制度2. B企業(yè)的ERP系統(tǒng)建立3.大量的管理學(xué)說產(chǎn)生

7、4.以上都包括D11.香格里拉飯店的文化是（）回答:正確1.以人為本2.以科技為本B3.C一切從小處著眼，對顧客的服務(wù)無微不至4.工作兢兢業(yè)業(yè)回答：正確1.企業(yè)缺少凝聚力，員工忠誠度需提高時12.對以人為本的全員資質(zhì)文化體系的適用情況是（）IFT3. C缺少動力，亟需增添活力時4. D門以上都包括13.以科技為核心的文化體系的模式特點是（）回答：正確團隊精神需提升整合時2.B1. A廠 樹立 超越客戶期待”的服務(wù)觀念，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2. B A 突顯以 市場促進科技開發(fā)，科技開發(fā)引導(dǎo)市場”的觀念，尊重知識、人才，建立科研和創(chuàng)新型團隊3. C C確立員工的市場競爭觀和服務(wù)觀，提升員工把握市場的技能

8、4. D廠提升員工效率意識，時間管理，改善現(xiàn)場和環(huán)境，改進工藝，降低成本14.企業(yè)管理的第一個層級別是（）回答：正確1.A文化管理2.Br戰(zhàn)略管理3.C經(jīng)驗管理4.Dr效率管理15.老百姓對文化的誤讀是（）回答：正確1.A一個人書讀得多，這個人就有文化2.Br任何一個領(lǐng)域的文化，都會逐步升華3.Cr文化要能夠與時俱進4.Du人類生存和繁衍的模式叫文化單選題1. 項羽兵敗烏江自殺的歷史事件說明了（）回答：正確1. A"中國人重羞恥，把面子看的比生命要重要|0-2. B中國人重內(nèi)疚，把面子看的比生命要重要3. C中國人既重羞恥又重內(nèi)疚4. DI'I以上說法都不對2. 五個猴子的實

9、驗說明了（）回答：正確1. A每一個炎黃子孫真正傳承下來的，很可能是一些傳統(tǒng)，一些習(xí)慣2. B 2真正的文化的內(nèi)涵和底蘊是什么，我們不一定知道r II3. C 對于傳統(tǒng)文化，我們要去其糟粕，取其精華4. D以上都包括1.他的文化的內(nèi)涵不能有任何變動2.他的文化的內(nèi)涵要有所提升3.C要和IBM的文化內(nèi)涵要一致4.以上都不正確D4.企業(yè)管理薄弱環(huán)節(jié)往往就是（）回答：正確1.表層物質(zhì)文化2.淺層行為文化3.中層制度文化C4.核心層精神文化D5.對文化的理解有誤的是（）回答：正確1.人類生存和繁衍的模式叫文化2.任何一個領(lǐng)域的文化，都會逐步升華3.C文化是不是先進的，優(yōu)秀的，能不能夠與時俱進是非常關(guān)鍵

10、的4.一個人書讀得多就說明這個人有文化6.中國人的血緣關(guān)系和泛血緣關(guān)系，都代表了回答：正確1.等級觀念2.BF平等意識3.以上兩者都包括C4.以上兩者都不正確7.以下內(nèi)容不屬于企業(yè)的表層文化是回答：正確1.2.3.4.產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、外表、員工娛樂休息環(huán)境、B企業(yè)的信紙，信封,各種文體娛樂活動特色、包裝員工的文化設(shè)施員工的工作服1.知識管理和戰(zhàn)略管理2.卩識管理和文化管理B3.文化管理和戰(zhàn)略管理創(chuàng)新管理和戰(zhàn)略管理D4.9.瑞典的沃爾沃轎車公司的核心理念是（）回答：正確c2. B時尚感3. C廠運動感4. D以上都不是安全感1.A10. 對中國人的面子理解正確的是（）回答：正確1. A廠面子重于生命

11、2. B面子是可吃的3. C面子有大有小4. D “以上都包括11. 諾基亞的核心價值觀是（）回答：正確1. A客戶滿意度，對人的尊重廠2. B目標(biāo)的完成3. C廠持續(xù)的學(xué)習(xí)4. D以上都包括回答：正確12. 對以人為本的全員資質(zhì)文化體系的適用情況是（）1. A企業(yè)缺少凝聚力，員工忠誠度需提高時廣I2. B團隊精神需提升整合時3. C缺少動力，亟需增添活力時a4. D以上都包括1.簡單地把企業(yè)文化的建設(shè)，變成了一些口號和一些活動2.不管自己公司內(nèi)部的實際情況,去抄襲剽竊別人的企業(yè)文化3.企業(yè)文化不能夠持之以恒4.企業(yè)沒有一個根本的文化內(nèi)涵14.改革開放20年來，我們經(jīng)濟發(fā)展的趨勢是（回答：正確

12、1.由北向南推進A2.由南向北推進B3.由東向西推進4.由西向東推進D15. “治大國，若烹小鮮。”是誰的名言（）回答：正確1.L子A2.老子3.莊子4.墨子單選題1.“ 爵”除了代表了地位之外，還有一層意思是（回答：正確1.2.3.酒杯子4.匚以上都不正確2.項羽兵敗烏江自殺的歷史事件說明了（）回答：正確1.A中國人重羞恥，把面子看的比生命要重要2.中國人重內(nèi)疚，把面子看的比生命要重要3.中國人既重羞恥又重內(nèi)疚以上說法都不對4. D3.在工作中，當(dāng)人情與制度相矛盾的時候，應(yīng)該（回答：正確1.2.3.4.人情大過天人情和制度都要兼顧人情服從制度制度服從人情D4.文化管理是企業(yè)文化管理的第幾段（

13、）回答：正確第一段1.A1.軟約束2.艾字約束B3.管卡壓約束4. D處罰約束回答：正確8.企業(yè)文化手冊中需要明確的定義包括（）（）回答：正確1.AO-企業(yè)家的凝聚力有待形成時2.B企業(yè)文化受現(xiàn)代觀念束縛時3.C企業(yè)高層理念需高度統(tǒng)一時4.Du企業(yè)核心價值觀需統(tǒng)一整合10.瑞典的沃爾沃轎車公司的核心理念是（）1.A安全感9.以企業(yè)家為中心的文化體系的適用情況不包括回答：正確1.An使命和愿景2.B價值觀3.C幻品牌的內(nèi)涵4.D以上都包括c2. Br I時尚感1 3. C運動感4. D 廠 1以上都不是11.儒學(xué)的主要觀點的一項是（）回答：正確C1. A普度眾生2. B廠外圓內(nèi)方|03. C外方內(nèi)園4. D舍得原則）回答：正確12.對于企業(yè)來講，最可怕的事情是（廣I1. A 跟著形式走2. B總一觀念上的故步自封r3. C市場決定一切4. D勇于創(chuàng)新13. 香格里拉飯店的文化是（）回答：正確1.2. A廠 以人為本3.|"13. B以科技為本5.4. C廬一切從小處著眼，對顧客的服務(wù)無微不至7.C8. D工作兢兢業(yè)業(yè)14. 以科技為核心的文化體系的模式特點是（）回答：正確1.2. A 樹立超越客戶期待”的