1、面試人員筆試測試題請將中，您認識符合你的一項或多項填寫在答題卡中！（請在15分鐘內完成，以第一印象為主，不要用多加思考）1、善于分析喜歡研究各部分之間的邏輯和正確的關系 富于冒險愿意面對新事物并敢于下決心掌握的人 生 動充滿活力，表情生動，多手勢 適應力強輕松自如適應任何環(huán)境 2、善于說服用邏輯與事實而不用威嚴和權力服人 堅持不懈要完成一事才接著做新事 喜好娛樂開心，充滿樂趣與幽默 平 和在任何沖突中，不受干擾，保持平靜3、自我犧牲為他人利益愿意放棄個人意見 意志堅定決心依自己的方式做事的人 善于社交認為與人相處是好玩，是參與的機會，而不是挑戰(zhàn)或商業(yè)機會 順 服易接受他人的觀點或喜好，不堅持已

2、見4、自 控 性控制自己的情緒，極少流露 競 爭 性把一切當成競賽，總是有強烈的贏的欲望 令人信服因價目人魅力或性格使人信服 體 貼關心別人的感覺與需要5、含 蓄自我約束情緒與熱忱 使人振作給他人清新振奮的刺激 反應敏捷對任何情況都能很快做出有效的反應 受 尊 重對人誠實尊重6、敏 感對周圍的人事過分關心 自 立獨立性強，只領先怕能力，判斷與才智 生機勃勃充滿生命力與興奮 滿 足容易接受7、計 劃 者為完成工程和目標事前做詳盡計劃，寧愿依計劃進行工作而不愿執(zhí)行任務 積 極想信自己有轉危為安的能力 推 動 者動用性格魅力可鼓勵或逼迫別人參與或投資 耐 性不因延誤而懊惱，能容忍8、按部就班生活與處

3、事均依照時間表，不喜歡計劃被人干擾 肯 定自信極少猶豫或動搖 無拘無束不喜預先計劃，或受計劃牽制 羞 澀安靜、不善于交談的人9、井井有條有系統(tǒng)有條理安排事情的人 坦 率毫無保留，坦率發(fā)言 樂 觀愉快的性情令自己和他人想念任何事都會轉好的人 遷 就改變自己，使自己與他人協(xié)調，短時間內按他人的方式行事10、忠 誠一貫可靠，忠心不移，有時甚至毫無理由地奉獻 強 迫 性發(fā)號施令者，別人從不反對有 趣風趣，很強的幽默感，任何事情都能變精彩的故事友善不主動交談，經(jīng)常是被動的回答者11、細 節(jié)對事情記憶清晰，做事有條不紊 勇 敢敢于冒險，勇敢，無畏懼可 愛開心，與他相處充滿樂趣的人 外交手腕待人得體有耐性1

4、2、文化修養(yǎng)對學術、藝術告別愛好，如戲劇、交響樂、芭蕾舞等激 勵 性鼓勵別人參與、加入并能將每件事情變得有趣 令人高興一向充滿活力，并將快樂感染他人 貫徹始終情緒平穩(wěn)，容易反應，如人所料13、理想主義以自己完美的標準來設想衡量事情 獨立自給自足，自己生活，自信，無需他人幫忙激 勵 性鼓勵別人參與、加入并能將每件事情變得有趣無攻擊性從不說謊或引起別人不滿和反對的事14、深 沉深刻并常常內省，對膚淺的交談，消遣的厭惡 果 斷有很快做出判斷與結論的能力 感情外露從不掩飾自己的情感、喜好，與人交談時常身不由己地接觸他人 尖刻幽默近乎諷刺的幽默15、音 樂 性愛好參與并有很深的鑒賞力，圖音樂的藝術性，而

5、不單是為表演的樂趣 發(fā) 起 者被高效率的需要所推動，是別人的領導者，閑不住 喜交朋友喜好周旋與宴會中，喜歡納交新朋友，不把任何人當作陌生人調 解 者經(jīng)常從中調解不同的意見，以避免雙方?jīng)_突16、考慮周到善解人意，能記住告別的日子，不吝于幫助別人 執(zhí) 著不達到目的始不休者 多言不斷地說話、講笑以娛樂周圍的人，覺得應避免沉默而使他人尷尬容 忍易接受別人思想或方法，不需要反對或改變他人17、忠 心對自己的理想、朋友、工作都絕對忠實，有時甚至無須任何理由 領 導 者天生的帶領者，不相信別人的工作能力比得上自己活力充沛充滿活力，精力充沛聆 聽 者愿意聽別人傾訴18、制 圖 者用圖表、數(shù)字來組織生活，解決問

6、題 首 領要求領導地位及別人跟隨 惹人喜歡人們注意的中心，令人愛慕知 足滿足自己擁有的，甚少羨慕別人19、完美主義對別人，對自己訂高標準，一切事情都有秩序 勤 勞不停地工作，完成任務，不愿休息 受 歡 迎是聯(lián)歡會時的靈魂人物，受歡迎的賓客和 氣易相處型，易說話，易讓人接近20、規(guī) 范 型時時堅持自己舉止合乎認同的道德規(guī)范 無 畏大無畏，大膽前進，不怕冒險 跳 躍 型充滿活力和生氣的性格平 衡穩(wěn)定，中間路線21、乏 味面上極少流露表情或情緒 專 橫喜命令支配，有時略傲慢 露 骨好表現(xiàn)，華而不實，聲音大忸 怩躲避別人的注意力22、不 寬 恕不易寬恕或忘記別人對自己的傷害，易妒忌 無同情心不易理解別

7、人的問題與麻煩 散 漫生活任性無秩序缺乏熱情不易興奮，經(jīng)常感到喜事難成23、怨 恨把實際或自己想象的別人的冒犯經(jīng)常放在心中 逆 反抗拒、猶豫或拒不接受別人的方法，固執(zhí)已見 嘮 叨重復講同一件事或故事，忘記自己已經(jīng)重復多次，總是不斷找話題說話。保 留不愿意參與，尤其當事物復雜時24、挑 剔堅持瑣事細節(jié)，要求注意細節(jié) 率 直直言不諱，不介意把自己的看法直接表露出來 健 忘由于缺乏自我約束，導致健忘，不愿意記無趣的事膽 小經(jīng)常感到強烈的擔心、焦慮、悲戚25、無安全感感到擔心且無自信心 急 躁難以忍受等待別人 好 插 嘴是一個滔滔不絕的發(fā)言者，不是好聽眾，不留意別人也在講話優(yōu)柔寡斷很難下定決心26、不

8、受歡迎由于強烈要求完美，而拒人與千里之外 不 合 群不愿傾聽，也不愿意參與或加入任何團體活動，對別人的生活不感興趣 難 預 測時而興奮，時而低落，或總是不能實現(xiàn)其諾言不善表達很難用語言或動作當眾表達感情27、難于取悅因要求太高而使別人很難取悅 固 執(zhí)堅持依自己的意見行事 即 興做事從無一貫性猶豫不決遲遲才有行動，不易參矛28、悲 觀盡管期待最好的但往往首先看到事情的不利之處 自 負自我評價高，認為自己是最好的人選 放 任允許別人（包括孩子）做他喜歡的事，為的是討好別人，令別人鼓吹自己平 乏中間性格，無高低之分，很少表露感情29、不 合 群容易感到被人疏離，經(jīng)常無安全感或擔心別人不喜歡與自己相處

9、 好 爭 吵易與人爭吵，不管怎樣對任何事情 易 怒善變，有小孩子似的情緒，易激動，過后馬上又忘了無 目 標不喜訂目標，也無意訂目標30、消 極往往只看到事物消極面、黑暗面，而少有積極的態(tài)度 魯 莽充滿自信、堅韌不撥與膽識，但總不恰當 幼 稚孩子般的單純，不理解生命的真諦冷 漠漠不關心，得過且過31、擔 憂時時感到不確定、焦慮、心煩 工 作 狂為了回報或成就 感，而不是為了完美，設立雄偉目標，不斷工作，恥于休息 虛 榮需要旁人認同、贊賞，就如同演藝家，需要觀眾的掌聲，笑聲與接受不善交際感到需要大量時間獨處32、過分敏感對事情過分反應，被人誤解時感到被冒犯 不圓滑老練經(jīng)常用冒犯或沒考慮周到的方式表

10、達自己 喋喋不休難以自控，滔滔不絕，不能傾聽別人膽 怯遇到總是退縮33、多 疑事事不確定，又對所做之事缺乏信心 跋 扈沖動地控制事情或別人，指揮他人 生活紊亂缺乏安排生活的能力抑 郁常情緒低落的人34、內 向思想與興趣放在心里，活在自己的世界里 排斥異己不能忍受他人的態(tài)度、觀點、做事的方式反 復反復無常，互相矛盾，情緒與行動不合邏輯無 異 議對多數(shù)事情均漠不關心的人35、情 緒 化情緒不易高漲，當感受到不被欣賞時很容易低落 喜 操 縱精明處事，操縱事情，使自己得到 雜亂無章生活環(huán)境無秩序，經(jīng)常找不到東西言語不清低聲說話，不在乎說不清楚36、懷 疑不易想念別人，對所有語言背后真正的動機存有疑問

11、頑 固決心依自己的意愿行事，不易被說服 好 表 現(xiàn)要吸引人，需要自己成為別人注意的中心緩 慢行動思想均比較慢，過分麻煩37、懶 惰總是先估量做每一件事要耗費多少精力 統(tǒng) 治 欲毫不猶豫地表示自己的正確或控制能力 大 嗓 門說話聲與笑聲總是超過他人孤 僻需要大量時間獨處，避開人群38、多 疑凡事懷疑，不相信別人 易 怒當別人行動不夠快，不能完成指定的工作時，易感到不耐煩或發(fā)怒 不 專 注無法專心或集中注意力拖 延事起步慢，需要推動力39、報 復 型記恨并懲罰冒犯自己的人 輕 率因沒耐性，不經(jīng)思考，草率行動 煩 躁喜新厭舊，不喜歡長期做相同的事勉 強不愿參矛或投入40、好 批 評不斷地衡量和下判斷

12、，經(jīng)常考慮提出反面的意見 狡 猾精明，總是有辦法達到目的 善 變像孩子般注意力短暫，需要各種變化，怕無聊妥 協(xié)為避免矛盾，即使自己是對的也不惜放棄自己的立場答題卡請將您的選擇填入答題卡中，并分別計算出您所選擇的的個數(shù)。題號選號1234567891011121314151617181920統(tǒng)計選擇“”數(shù)量例如4題號選號2122232425262728293031323334353637383940統(tǒng)計選擇“”數(shù)量“”的個數(shù)： “”的個數(shù) “”的個數(shù) “”的個數(shù) 完美型完美型的人同時具有最高和最低兩個極端。他們喜歡研究個性，因為可為他們提供自省的工具；同時他們又抗拒這樣做，因為他們擔心這些理論太簡

13、單、太容易明白，不值得研究。他們覺得自己不像其他性格的人。他們是獨一無二的、復雜的，甚至自己都不了解自己，所以當然不能被統(tǒng)歸某一類去。 問題1：完美型的人容易抑郁解決方法1：認識到?jīng)]有人喜歡陰沉的人雖然完美型一方面討厭粗聲粗氣、喜歡操縱人的力量型，他不知道自己也在通過情緒控制著他人。當人們知道什么會令他情緒低落時，就會小心翼翼地避免。維持這種一觸即發(fā)的緊張關系是十分困難的。解決方法2：別自找麻煩完美型的人總將事情私人化，常自找煩惱。完美型與活潑型及力量型最難相處，因為后兩者想什么說什么，不會顧及后果。而完美型的人對每一句話都預先想好，并認為別人也會這樣，所以他相信每一句隨意的話都暗藏深意。當一

14、個人的精神總是集中在消極面時，就會漸漸變得沮喪及憂郁。解決方法3：別這么容易受傷害完美型者實際上喜歡被傷害，而這個問題又使他們的視線集中在自己身上，更加顧影自憐。解決方法4：從正面看事物完美型的人著意收集一些別人的批評，如果他們聽見房間里有人提及自己的名字，就知道有人一定在說他們的壞話。相反地，活潑型覺得若有人在談論他，那一定是好事。完美型的思想就象是一個調到“負面”位置的收音機旋鈕。但當完美型者決定凡事從美好方面去想，而不是預感到陰云蓋頂時，許多重要的事情都可以改變。記住：強調正面觀點，拋棄負面看法。問題2：完美型的人自慚形穢解決方法1：找出你沒有安全感的原因由于天生消極傾向，完美型對自己的

15、評價十分苛刻。完美型的人過低的自我評價往往來自于小時候家長和老師的批評。解決方法2：留意不要常常用“假謙虛”貶低自己。完美型自我評價低。他們常會說：“我從來沒有做過，我的頭發(fā)總象一團草，我不知穿什么好。”說這些話時，他們覺得自己很謙卑。完美型的人實際上想做的是要別人抬高自己的形象。記住：完美型者有最大的潛力取得成功，別成為你自己最壞的敵人。問題3：完美型的拖拖拉拉解決方法：開始工作前找出“必要的元素”：因為完美型本身是完美主義者，他們常常避免開始做某些計劃，因為他們懼怕失敗。記住：若完美型的人不把那么多時間花在計劃上，就會有更多的成果。問題4：完美型的人對別人的要求不切實際解決方法1：放寬標準

16、因為完美型的人標準高，他們每一件事都要做得最好，但若將這些標準強加給別人，這就是性格的缺陷。一個活潑女孩在討論會上說：“婚后，那完美型丈夫對我做過的每一件事都加以糾正，就算死他也會要我回來再死一次，因為我從沒有試過第一次就做對的。解決方法2：對于能了解自己的性格心懷感激研究性格對完美型的人來說有很大價值。他們開始了解到為何別人的行為及反應和他們不一樣后，就能開始從積極的角度處理與家人和朋友的關系。記住：世事難以盡善盡美，放松些。力量型正如和平型認為他們的缺點很微小，完美型認為他們是現(xiàn)實和沒希望的，力量型的人不相信他們有什么地方令人討厭，因為他們總認為自己是對的，所以自然地認為他們不可能有錯。從

17、兒時開始，力量型的人在任何情況下都好勝，想盡辦法不丟臉。 他們總是能夠對“不是我的缺點，錯在他人”做出合理的解釋。一旦力量型的人意識到他的缺點時，就會很快改進，因為他是目標主導型的，且要證明：只要下決心，就能征服一切。問題1：力量型的人是強迫性工作者解決方法1：學會放松力量型是出色的工作者，他比任何人都能干；但在另一方面，他不會自我放松和減壓。他勇往直前，不識自制。力量型的人必須認識到他們易患心臟病，他們必須學會休息。解決方法2：減低對別人的壓力他們比其他性格的人更易迅速地取得勝利。活潑型要力量型督促他們把工作完成，完美型要力量型強迫他們分析現(xiàn)實的處境，旁觀多于動手的和平型需要設立象力量型般與

18、生俱有的目標。這些成功的驅動力卻預先包裝在力量型的身上。力量型的目標單一，他不允許任何東西擋著他的道路。力量型的人必須認識到，我們成功的迫切感對我們周圍的人產(chǎn)生可怕的壓力，使他們意識到如果他們不分秒必爭，他們將成為二等公民。力量型的人一定要避免成為工作狂，那么眾人才愿意和我們在一起而不會因為緊張而逃避。記住：你可以放松而不必感到內疚。問題2：力量型者必須取得控制解決方法1：響應他人號召對于極端的力量型，我發(fā)覺他們只有處于控制人的地位時才感到舒服。他不在主宰局面的情況下會感到不安全。學會適應環(huán)境必須讓別人有發(fā)揮決策和組織活動的機會。與不是他自己選擇的領導合作。解決方法2：不要小看跟隨者力量型的最

19、大缺點是他太固執(zhí)地認為他總是對的，不用他的方法看待事物的人就是錯誤的。他總是懂得用最快的方法去完成工作，并指使你去做，若你不響應，就是你的錯。他永遠高高在上。這種優(yōu)越感會在心理上對他人造成傷害。力量型重視自身的優(yōu)點，所以他對其他人的缺乏寬容。他不能容忍病人。不能容忍他人的缺點是力量型的最大缺點。當力量型的人了解各種性格后，他會 改變他的領導方式，使之適合每個不同的人。當他不了解其他人的性格時，他會按自己的原 則去團結其他的力量型而將其余的“傻瓜”踢在一邊。解決方法3：停止支配他人力量型有驚人的方法指使他人去工作而不理會他們是否反對。活潑型具有魅力而力量型具有控制力。活潑型和力量型的混合者有魔力

20、一般的控制方法，使被支配者都認為應該這樣做。雖然力量型的人會暫時控制人，但當人們發(fā)覺時，他們會發(fā)怒地拒絕一切。要和朋友及商業(yè)伙伴長期維持關系，力量型的人必須暫停控制他人的行為，與人坦誠相對。記住：停止支配他人，不要把別人看成“傻瓜”。問題3：力量型者不知如何處理人事解決方法1：耐心由于力量型比其他性格的人能更快地完成任務，因此他們難以理解為什么別人不能與他同步。他們認為沉默的人是愚蠢的，不好勝的是弱者。要是力量型的人可以放松自己，是自己休息片刻，并去思考自己是否侵犯了他人，他就會迅速改善自己的行為，而真正成為一個他夢想的領導者。解決方法2：保留觀點，不問不言因為力量型者有強迫性的力量去更正錯誤

21、，所以他認為有麻煩的人都會喜歡他的解決辦法。他感到應該就像領導一樣給需要幫助的人發(fā)出指示，不管他們是否要求幫助。解決方法3：嘗試用較低調的方法處理事情在一項調查中，研究什么性格最令人討厭，結果表明“專橫的性格”最惹人討厭。因為力量型的人思維敏捷、判斷力強，注重完成工作，所以他快言快語，不顧及他人的感受。他認為自己對完成目標有幫助但其他人認為他是專橫的。解決方法4：停止爭論，別惹麻煩因為力量型認為他總是對的，所以他喜歡挑逗迷惑的、無知的公眾進行斗爭，而最后他總能取得勝利。騙“傻瓜”們上鉤以證實他們的錯誤，已成為力量型者挑戰(zhàn)性的嗜好。記住：沒有人喜歡無耐心、專橫的搗亂鬼。問題4：力量型者是對的但不

22、受歡迎解決方法1：讓他人對吧勸告力量型的人是很困難的，因為他總能證明為什么他是對的。他不會口服心服地承認他有可能會錯。經(jīng)常，這種不可辯駁的意見使得人們不能接近力量型的人。解決方法2：學會道歉因為力量型見識廣博且自信永遠是對的，所以他難以想象他要道歉。他認為“對不起”是有缺陷的標志，像逃避生病一樣逃避他。解決方法3：承認你有某些缺點力量型正式他自己最大的敵人。拒絕看到自己任何缺點使力量型在他的能力范圍內不能更進一步。記住：只要力量型的人放開胸懷，自我表現(xiàn)檢查缺點，承認缺點，他將成為一個完美的人。活潑型活潑型比其他氣質型的人都愿意去改變，因為他們喜歡新主意、新事物，還因為他們喜歡受人歡迎而沒有侵略

23、性。但有兩個主要問題，阻礙了活潑型的進步。活潑型比其他氣質型的人都愿意去改變，因為他們喜歡新主意、新事物，還因為他們喜歡受人歡迎而沒有侵略性。但有兩個主要問題，阻礙了活潑型的進步。 沒有跟進事情首先，他們可能有一個好的意圖，但他們很少去跟進任何計劃。當我們向一個活潑型的人解釋他應如何去改正他的缺點時，我們說：“你何時將此付諸行動？”通常這類人會說：“我今天沒空，明天我又要到城里去。”他們就是這樣失去機會的。永不犯錯其次，他們既有親切可人的性格，他們就認為自己的個性不可能有任何缺點。他們從不認為自己會犯大的錯誤，他們從不嚴格地檢視自己。當我們在一個討論會上談起活潑型的缺點時，他們也嘲笑自己那些缺

24、點，但又認為情況還未壞到要采取行動的地步。問題1：活潑型的人說得太多解決方法1：少說一半、因為活潑型的人對數(shù)字沒有概念。活潑型者的好建議就是：說話減半。控制說話的一個簡單方法刪除你還想要講的故事。你也許會為聽眾錯過了你的故事而感到可惜，但他們不會知道他們沒聽到的東西，所以不說也沒有壞處。讓聽眾欣賞你所說的，總比讓他們因你獨占整個談話而窒息要好，無論你所要說的有多動聽。你能超越自己嗎？解決方法2：注意沉悶信號另外三種性格的人無須被告知什么是“沉悶信號”，但活潑型的人，察覺不到他們有時是使人厭煩的，所以他們需要明確地提示：當別人向你集中注意力，即對你的故事失去了興趣；當你的聽眾踮起了腳尖，在人群中

25、東張西望，嘗試與他人有目光接觸，這說明他們已分心了；當他們上廁所后一去不返，你就應提醒自己了。解決方法3：壓縮你的談話活潑型的人總覺得完完本本地說會失去很多樂趣。所以，他們很少做簡短的發(fā)言，而總是使用很多的修飾語。他們不知道，人們常常對拖長細節(jié)的故事感到厭倦。解決方法4：切忌言過其實記住：言多易失。言過其實便成為謊話。問題2：活潑型者以自我為中心解決方法1：關注他人的興趣活潑型的人最不關注他人，因為他們只看到自己。他們對自己的故事津津樂道，但卻沒有留意到他人注意力的變化。他們可能大談大家毫無興趣的東西，而很少注意其他人的需要。從現(xiàn)在開始：活潑型的人應對別人多聽多看，將他們當作世上獨一無二的人對

26、待，這樣，你就會變得更關注他人。解決方法2：學會聆聽活潑型的人不去聆聽并不是因為他們有什么先天性的問題，而是因為他們只關心自己。聽是很優(yōu)雅的行動，活潑型卻沒有足夠的關心去強迫自己對別人感興趣。他們認為生活就像劇院，他們就站在舞臺上，而別人只是觀眾。記住：關心別人，聽聽他們要說什么。問題3：活潑型不注意記憶解決方法1：注意名字活潑型的人記不住別人的名字的原因是：他們不聽，也不關心別人。與他們相處也許有趣，但幾分鐘后，當他們不能記起對方是誰的時候，人們便覺察到他對別人不關心。戴爾卡內基說：“世上最美的聲音是一個人的名字。”他在人性的弱點一書中舉出許多例子，說明許多人成功的關鍵在于他們如何集中記憶去

27、記住他人的名字。活潑型的人并不比其他性格的人智商低，他們能記得住那些他們覺得重要的名字。力量型知道叫人的名字有多重要，完美型對細節(jié)感覺敏銳，和平型喜歡看和聽，但活潑型在這方面明顯不足。他們認為沒什么事是極端重要的，他們不注重細節(jié)，他們寧說不聽。解決方法2：將東西寫下來活潑型者對名字、日期及地點的記憶幾乎不存在。這種記憶的分配是很容易理解的，因為活潑型性格對人比對圖表，對多彩的幻想比對冷酷的現(xiàn)實更有興趣。如果我們從正面的角度去看，兩者永遠是最佳拍檔：完美型將事情辦妥，活潑型將事情變得更加有趣。記住：即使你能合理地解釋為何你的記憶力很差，也沒人愿意聽。多注意別人的名字，把東西寫下來。問題4：活潑型

28、的人是變化無常和容易忘記朋友解決方法1：研究友誼的要素活潑型令生活豐富多彩，擁有許多朋友，但他們常常不是“好朋友”。活潑型的人擁有的往往是志趣相投的人，而非真朋友，他們召集那些欣賞他們、喜愛他們、崇拜他們的人。他們喜歡那些愿意付出的人，而當有人需要幫助時，他們就會轉過臉去。他們因為忙于一些刺激而又多余的事，根本就無暇顧及任何麻煩。解決方法2：將他人的需要放在首位記住：活潑型，不容易成為“好朋友”的，但你為此而做所有事都是值得的。不要為已有一些觀眾而滿足，要成為一個朋友。問題5：活潑型打斷別人的談話，并為別人回答問題解決方法：別認為你能填補所有的空隙活潑型的人常常覺得自己是上天特意派到人間的填補

29、空隙的人。他們常常覺得有話要說而又難以保持沉默。他們從不覺得自己是在打斷別人，而是把聽眾從沉悶中解救出來。他們扮演著將手指插進大堤，保護這個市場免于一場洪災的英雄角色。他們認為談話就是一個不能有一點空隙的大壩，一有空隙，他們就會沖上去填補，惟恐大家被沉悶所吞沒。記住：打斷別人，幫別人回答問題是不禮貌、不體貼的表現(xiàn)。最終只會令你不受歡迎。問題6：活潑型者無條理、不成熟解決方法1：控制自己切實做事活潑型的人常常被選為“最可能成功的人”，但他們通常并不會成功。他們有主意、有個性、有創(chuàng)造力，但他們幾乎都不能在某一時間將這些東西組織起來。如果幸運地得到一時的成功，優(yōu)越感會沖昏他們的頭腦。許多活潑者往往在幾年間跳槽，甚至會轉行。他們一旦覺得這個王國里的皇冠難以摘取，他們就會另謀高就。活潑型的人往往雷聲大，雨點小，不能發(fā)揮自己的潛能。記住：活潑型的人需要拯救者，他要：管住自己的舌頭；控制自