1、一、選擇題：1、勞動法的核心內容是（A、調整勞動關系；C 保護用人單位權益；2 、勞動法的作用主要是（A 維護勞動者合法權益；C 規范勞動力市場運作；3 、勞動法規定勞動者的權利有A 就業；C 休息；B 以罰代管；D 以罰代教。答案： A）答案：）答案：）（答案：）（）答案：）全面和最基礎知識試題練習第一章 勞動法B 保護勞動者權益；D 規范社會秩序。）B 預防和解決勞動爭議；D 維護社會穩定。）B 獲得勞動報酬；D 享受社會保險。4 、我國企業內部勞動規則還被稱為（）A 廠規廠紀；B 職工守則；C 企業內部獎懲制度；D 企業規章制度。5 、現實中企業制定和執行內部勞動規則存在的問題主要是A

2、不依法制定；C 隨意性強；二、判斷題：1、勞動是公民的權利不是公民的義務。（X）2、勞動法對勞動者合法權益的保護，應當是偏重、平等、基本的保護。（“）3、社會主義市場經濟條件下，勞動力市場配置是否合理的判斷標準是：能否兼顧效率和公平的雙重價值取向。（“）4、企業內部勞動規則的效力是以合法為前提的，違法的勞動規則一律無效。（“）第二章人力資源管理一、選擇題：1、 現代人力資源管理的內容包括（）A 求才；B 用才；C 育才；D 激才；E 留才（答案：）2、 工作分析應確定工作的基本因素有（）A 性質；B 結構；C 要求；D 任務。（答案：）3、 工作分析的程序包括（）A 準備階段；B 計劃階段；C

3、 分析階段；D 描述階段；E 運用階段（答案：）B 對機械設備的職責；D 對其他人員的工作職責； F 對其他人員安全的職責。答案：）C 勞動心理；4、工作分析的分析階段對職責的分析報告（）A 對原材料和產品的職責；C 對工作程序的職業責；E 對其他人員合作的職業責；5、崗位評價的要素有（）A 勞動責任；B 勞動技能；D 勞動強度；E 勞動環境。（答案：）6 、訂立和變更勞動合同應遵循的原則是（）A 平等自愿；B 協商一致；C 依法訂立；D 信守合同。（答案：）二、判斷題：1、工作分析又叫職務分析、崗位分析，它是人力資源管理中一項重 要的常規性技術，是整個人力資源工作的基礎。（“）2、員工招聘是

4、按照企業經營戰略規劃及人力資源規劃的要求把優秀、合適的人招進企業，把合適的人放在合適的崗位。（“）3、薪酬是員工為企業提供勞動所得的各種貨幣與實物報酬的總和。它包括：工資、獎金、津貼、提成工資、勞動分紅、福利等。（“）4 、發生勞動爭議后，當事人應在勞動爭議發生之日起45 日內向仲裁委員會提出仲裁申請。（X）第三章勞動經濟學一、選擇題：1、生產諸要素的主題體是（)A 勞動；B 生產力；C 生產資料；D 生產關系。（答案： A ）2、人力資源總量為（)A 勞動人口的總量；B 人力資源數量；C 勞動人口數量與質量的乘積；D 勞動人口質量。（答案： C ）3、勞動力供求關系的類型包括（)A 供過于求

5、；B 供不應求；C 供求平衡；D 供求失衡。答案：）4、失業的類型有A 總量性失業；B 結構性失業；C 摩擦性失業；D 技能性失業 ;E 技術性失業；F 選擇性失業。 （答案：）5、勞動力市場應遵循的規則是（A 公平；B 等價；C 合法；D 誠信。答案：）6、工資的主要形式有（A 計時工資；B 計件工資；C 獎金；D 津貼。答案：）二、判斷題：1、人力資源數量就是一個國家或地區范圍內勞動力適齡人口的總量 減去其中喪失勞動能力的人口， 加上勞動適齡人口之外具有勞動能力 的人口。（“）2、勞動政策的范圍涵蓋各類勞動者。（“）3 、個人人力投資的動力取決于自身投資所付出的成本與取得的效益二者的比例。

6、當短期的收益率大時就樂于投資。（“）4 、基本尼系數越大說明收入越不平等，通常的基尼系數在之間。(V)第四章統計學知識、選擇題：、統計的工作過程包括A 統計設計；C 統計數據的整理； 2 、訪問法的方法有 （A 面談調查；C 郵寄調查； 3、統計活動的特點有A 數量性；C 社會性； 4、調查的方式有（A 普查；B 統計調查；D 統計分析。 （答案：）B 電話調查；D 留置調查。 （ 答案）B 總體性；D 準確性。（答案：）C 典型調查；D 抽樣調查；E 統計報表制度。（答案：）5 調查的方法有（)A 訪問法；B 觀察法；C 報告法；D 文案調查法。（答案：B 重點調查；二、判斷題：1、統計數據

7、審核的內容包括及時性、完整性、和正確性。審核的方法包括邏輯審核和計算審核。（“）2、文案調查就是搜集次級資料，即搜集公開出版或發表的資料。（V）3 、控制錄入質量的方法就是事先規定一定的控制范圍值，并編入程序。 （X）4、統計數據出來就是對統計書記進行采集、整理并按一定的數據格式輸入計算機。（X）第五章計算機知識一、選擇題：1 、具有獨立邏輯含義的最小數據項是（ ）A 字節；B 基本數據項；C 記錄；D 文件。（答案： B ）2 、利用操作系統提供的一切程序而寄生或傳染的計算機病毒是 （）A 引導型病毒；B 惡性病毒；C 系統性病毒；D 應用程序型病毒。（答案： C ）3、在的資源管理器窗口右

8、部，若單擊了第一個文件，又按住了鍵并單擊了第 5 個文件，則（ ）A有0個文件被選中； B有2個文件被選中；C有1個文件被選中； D有5個文件被選中。（答案：B）5、 在 2000 中，如果對某些段落進行分欄，在（）下能看到分 欄效果。A 大綱視圖；B 頁面視圖；C 普通視圖；D 主控文檔。（答案： B ）6、在的“開始”中，正確的描述有（）A “開始”菜單在桌面的左下角；B 單擊“開始”按鈕，可以啟動“開始”菜單；C 用戶想做任何事情，都可以從“開始”菜單處進行；D 在“開始”菜單增加菜單項，但不能刪除菜單項；E “開始”菜單包括“啟動和關閉系統”、“幫助”、“設置”、“程序”、“文檔”等菜

9、單項。（答案：）二、判斷題：1、“公式”在軟件運用中，是指以“=”開頭，由單元格名。運算符號和數組成的字符串。（“）2 、在使用過程中，可同時打開多個程序，并且在用完一個程序后不需關閉，可同時使用其它程序，對計算機沒有任何影響。（X）3、引導型病毒是用計算機病毒的全部或部分來取代政策的引導扇區的內容，而將正常的扇區的內容轉移到磁盤的其他存儲空間。（“）第六章寫作知識一、選擇題：1、 正文是公文的（）A 主體；B 具體內容；C 基本部分；D 基礎部分。（答案：）2、 勞動合同寫作應遵循的要求（）A 依法訂立； B 規范條款；C 突出個性化； D 公平公正。（答案：）3、 在寫作中，選擇材料的具體要求有（）A 真實；B 典型；C 準確；D 新鮮；E深入。（答案：）4、下列選項中，不屬于行政公文的是（）A 命令；B計劃；C 通知； D 請示。 （答案： B ）5 、“他去超市買一周的食品”是（）A 主謂句；B 連謂句；C 單主句；D 雙賓句。（答案： B ）6 、“人事調給我部門兩名新職員”，是（）A 主謂句；B 單主句；C 雙賓句；D 連謂句。（答案： C ）7 、偏正復句的兩個分句之間的關系有（）A 解說關系；B 連貫關系；C 遞進關系；D 條件關系。（答案： D ）8 、聯合復句的兩個分句之間的關系有（）A 因果關系；B 轉折關系；C 連貫關系；D 假設關系。（答